工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 岗位职责： 1、承担高中阶段各学科教学任务，涵盖语文、数学、英语等相关科目； 2、制定并执行有效的教学方案，激发学生学习积极性，提高学业表现； 3、参与教学资料的研发与改进，按时完成作业批阅并给予针对性指导。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与学生保持良好互动关系； 2、掌握高中课程体系内容，灵活运用多样化教学方式； 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，体现较强的责任意识。

1、承担普高班及技能高考班相关文化科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等，注重激发学生学习兴趣，提升学业水平。 2、统筹并督导各学科教师按计划推进教学工作，确保教学方案有效落实； 3、策划并执行各类学生教育活动与项目，促进学生全面发展； 4、对教学团队的工作进展、教学能力及成果进行监督与评估； 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑、意向转化及在读学生稳定工作； 6、负责校方关系维护，协调与校区之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验； 2、拥有高中文化课教学及教研实践经历； 3、善于与学生沟通互动，建立良好师生关系； 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力

1、承担中职学校普职融通班历史、地理等相关课程的教学任务，保障教学过程的规范性与教学质量； 2、参与所授学科的教学设计与组织实施，助力学生提升数学科目学习成效； 3、关注学生的学习进展与实际效果，开展有效师生互动，调动学生对课程内容的学习积极性； 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷工作，确保考评流程严谨公正； 5、深入研究教材内容，准确把握教学大纲与德育要求，科学制定教学计划并按标准完成备课与教案撰写； 6、主动参与教研交流与教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与授课技巧，结合自身经验持续优化教学水平； 7、根据学科特点适时融入安全教育内容，及时发现、上报并妥善处理学生突发情况； 8、高效落实教务部门交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力，有K12高中历史、政治、地理辅导教学经历，持有高中教师资格证者优先； 2、能够胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、善于运用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 4、具备良好的协作意识，能与教师团队共同推动教学质量提升； 5、工作认真负责，富有耐心与责任感，擅长与学生进行沟通交流

【薪资构成】：无责底薪4700起+提成（课时费+续班奖金） 【福利待遇】： 福利一：五险一金(入职即缴)：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；转正后增配商业医疗保险； 福利二：打车费用可报销、享受带薪年假、年度健康体检、每月组织团队建设活动； 福利三：入职即发放专属大礼包(含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【工作职责】：协助主讲老师完成学生物理学科的日常辅导工作 1、跟课：全程参与直播课程，重点关注学员线上学习状态与效果； 2、答疑：批改课后作业，针对学生提出的问题进行及时解答； 3、运营：维护班级群秩序并提供答疑支持，处理学员及家长相关咨询； 4、续费：与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报情况。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、掌握扎实的物理基础知识，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、有耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【工作时间】： 上午无需到岗，可安心休息；工作时段为13:00~22:00，每周二、周三固定休息； 23:00后下班可使用企业滴滴打车报销服务，每日额度30元

1、需具备本科及以上学历，俄语相关专业背景 2、有高中俄语教学经历者优先录用

一、教学能力与职责 1. 课程教学 - 负责春考重点课程讲授：网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 - 组织学生开展技能训练并辅导相关证书考试（如电子商务员资格证、职业技能等级认证）。 2. 春考专项工作 - 熟知职教高考（春季高考）考试大纲，具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 - 制订科学备考方案，助力学生提高升学通过率。 3. 其他职责：须承担班主任职责，统筹校内外专业活动及技能竞赛组织工作。 二、工作要求 1. 教学经验：具备1-3年电子商务类专业技能高考授课经验，有技能竞赛指导成果或春考成功案例者优先。 2. 行业背景：拥有电商企业实际工作经验（如运营、项目策划等）视为加分项。 3. 年龄要求：******，特别优秀者可放宽至45周岁。 4. 必须持有中职或高中教师资格证（刚性条件，无证不予录用）；同时需具备高级职业技能等级证书（如高级电子商务师证）。 三、薪资福利 - 月薪区间：4K-6K ，六险保障、享受带薪寒暑假、提供免费住宿、节日慰问福利。

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

【薪资构成】税前收入包含1200元底薪+600元全勤奖励+课时费120元/小时（一对一授课80元/小时）+包吃（每日三餐）；入职即办理五险一金，每月保底薪资4500元 【工作地点】光谷天地周边，紧邻华夏理工学院 洪山区茅店山东路2号 光谷汽车电子产业园5栋 【工作时间】 最早与最晚课程时段：早上7:00至晚上22:30 日常打卡时段：9:00-18:00 实行上六休一或上五休二制度，采用隔周轮换单双休安排 【岗位说明】 入职后将安排岗前培训，根据项目需求可能直接安排代课任务，同时包含班主任等相关工作内容，具体由项目负责人统筹分配 【授课对象】 小班教学，每班约15名学生；主要面向高三艺术类考生及普通高考生

承担物理学科的教学任务，包括授课、作业批改、课后答疑及相关教学工作，不涉及招生事务 本科及以上学历，师范类或教育类专业毕业者优先，具备重点中学教学经历者更佳； 普通话水平达标，具备良好沟通能力，热爱教育行业，责任心强，态度积极，性格阳光，富有正能量

任职要求： 1、具备扎实的物理学科知识和教学能力，有相关教学经验优先； 2、普通话标准，表达清晰，能够激发学生兴趣，具备良好的沟通技巧； 3、热爱教育行业，有责任心，有耐心，能够激发学生的学习热情。

【岗位优势】： 1，纯坐岗，非流水线独立岗位。 2，全新寝室环境好，4-6人间。 3，公园式生产基地，园区配套齐全。 4，管理宽松，喝水抽烟不用报备。 5，占比高，新基地晋升机会大。 6，面试直接试岗，合适再做，不耽误时间。 【薪资待遇】： 5000-6000这个区间，计件岗位可达8000，多劳多得。 【招聘岗位】： 1.男女不限，长白班，两班倒可选 【招聘要求】： 无案底无大面积纹身，17-40岁 【吃住方面】： 包吃包住，住宿小区公寓复式楼宿舍，功能齐全，4-6人间。 【工作时间】： 长白班8:30-8:30。 两班倒17：00-1：00/20：00-4：00。 【面试时间和地点】： 下午14：00-16：00统一接待面试，

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明天招木工6人，必须听从指挥，报名电话：高队

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3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

兼职初高中物理老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，物理专业优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力。

职位详情 标签：培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的培训体系，助力员工从职场新人成长为职业管理者；设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东的选拔与考核，构建清晰的职业发展通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划新增至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理； 2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务，解答产品相关内容 岗位福利：入职即缴五险，享受带薪假期，提供食宿，每月休息六天，法定节假日正常休假

襄阳新东方学校高中一对一教师招聘中！ 【在招学科：数学、物理、化学】 工作内容： 1、承担高中一对一课程的教学与教研任务，参与课程设计与教学研讨； 2、独立完成授课教案的撰写及持续优化更新； 3、定期与家长沟通，跟踪学生学习进展，及时反馈学习情况； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，具备优秀教育背景者优先； 2、具有教学热情，普通话表达清晰流畅，课堂表现富有感染力； 3、了解教育培训行业现状，有志于长期从事教学工作并持续发展。 工作地点：泛悦校区坐班，需跨校区授课，主要授课校区分布襄阳各个商圈 工作时间：周一周二休息，周三至周五开展教研活动，周末承担授课任务 面试流程：提交个人简历-人力资源线上初试-参与磨课培训-进行试讲考核，培训周期一般为5-7天，培训期间每日发放津贴100元，最多发放7天

工作职责 1. 岗位：新东方武汉学校高中部教师 （非销售岗） 2. 岗位类型：全职（线下班课/1V1授课教师，按住址就近安排校区，周三至周五中南天紫校区统一开展教研） 3. 招聘条件：本科或硕士学历 4. 薪资待遇：年均月收入9-13k 5. 工作时间：春秋季每周一、周二确保双休，周三至周五9:00-18:00进行教学研究，周末承担授课任务；寒暑假期间周末双休，工作日上课 6. 员工福利：入职即缴纳五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日礼品、子女课程报名优惠等 任职资格 招聘要求：本科或研究生学历

1.熟悉武汉高考考情考点 2.从事教育行业1年以上，有教学经验 3.有责任心，耐心，爱心，对学生和家长负责 4.本科及以上学历 5.高中物理老师

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及继续教育培训。

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年于香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大、全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料进行线上授课，通过一对一在线课堂形式有效提升学生学科能力。 2、为学生量身定制学科学习方案，实施分层教学，注重因材施教，与家长保持积极互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研析、课程开发，探索在线教学模式创新，打造契合学生发展需求的线上学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域；热爱基础教育，喜欢孩子，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，语言表达具有感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴纳六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

小班授课约15人，面向高三艺术类及普通高考生，不限教学经验与教师资格证，欢迎了解！ 【应聘流程】 1. 线上HR初面（自我介绍+结构化问答） 2. 参加线下2天培训营，由导师指导完成一节课程打磨并进行试讲，通过后正式入职（先培训后试讲） 【岗位介绍】 1. 岗位：新东方武汉学校高中教师 2. 岗位类型：社会招聘，部分学科接受应届生投递 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年平均月薪8-13k 5. 工作时间：上六休一/上五休二【隔周轮换单双休】 最早与最晚课程时段：早7:00—晚22:30 日常打卡时段：9:00-18:00 6. 福利待遇：五险一金、年假、育儿假、生理假、年度体检、节日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径：可晋升为金牌教师、校级或集团培训师、学科主管等 【工作职责】 1. 承担课程讲授任务，开展学科内容研究、教学方法探索，负责试题命制与作业批改； 2. 根据学生实际学情实施个性化教学，精准辅导薄弱环节，助力成绩提升； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪学生学习进展，做好记录，并与相关教师保持有效沟通。

1，开展教学，针对学生知识薄弱环节进行个性化辅导，助力学生成绩提升 2，学员管理，负责学生日常学习跟进与维护，定期向家长反馈学生学习进展 3，教学研讨，持续优化授课方法与教学能力，在实践中不断提升专业水平