岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学 2、在教学过程中分阶段实施测评，评估学生学习效果并及时调整教学策略 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 4、积极投身公司组织的各类团队活动 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先 4、优秀应届毕业生（24届或25届）均可应聘，985、211院校背景优先 5、热爱教育事业，富有责任感和敬业精神 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+课时奖励+年终奖金+带薪培训机会，每年两次调薪与晋升通道 2、单位依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 3、工作满一年可享带薪年休假，员工子女享受课程报名优惠 4、多样化的员工关怀：节日礼品，户外拓展，国内外旅游团建，重大节日抽奖等 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱 6、提供个人成长支持与职业晋升平台（管理岗位优先从内部员工中选拔） 专业发展路径：初星—二星—三星—四星—五星 管理发展路径：学科老师—学科组长—教学主任—校长—区域管理 教学发展路径：学科老师—教学研究院学科主任—教学教研主管—教学教研经理—教学教研总监 师训发展路径：学科老师—师训专员—师训主管—师训经理—师训总监

1、根据学生个体差异，制定针对性教学计划，确保教学服务优质高效 2、精准定位知识薄弱环节，实施有效辅导，助力成绩快速提升 3、定期与班主任互动，实时反馈学生学习进展，协同促进学业发展

注：任何城市均可，无需坐班，支持居家办公 一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态及学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科教学经验者优先

岗位职责: 1. 承担物理课程的教学任务，帮助学生扎实掌握物理原理与核心概念。 2. 协助校区开展物理类学科竞赛的培训与指导工作。 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与课堂表现。 任职要求： 1. 熟悉基础物理知识体系，拥有扎实的教学能力与授课经验。 2. 具备团队协作意识，积极参与教研活动以促进教学水平提升。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与学生建立积极互动关系。

岗位职责: 1. 承担高中历史学科的教学工作 2. 调动学生对历史课程的积极性与学习兴趣 3. 制定并实施教学方案与课堂内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 善于与学生进行有效互动，优化学习过程 3. 热爱教育事业，能适应高强度的工作节奏 4. 持有高中历史教师资格证

承担物理学科的教学任务，包括授课、作业批改、课后答疑及相关教学工作，不涉及招生事务 本科及以上学历，师范类或教育类专业毕业者优先，具备重点中学教学经历者更佳； 普通话水平达标，具备良好沟通能力，热爱教育行业，责任心强，态度积极，性格阳光，富有正能量

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

岗位职责: 1. 负责物理课程讲授，帮助学生深入掌握物理原理与核心概念。 2. 组织并指导学生参加物理类学科竞赛，提供专业辅导支持。 3. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学习进展与表现情况。 任职要求： 1. 精通基础物理教学内容，具备扎实的教学能力和课堂组织技巧。 2. 具备团队协作意识，能与教师团队协同优化教学方案与质量。 3. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生建立积极互动关系。

岗位介绍（无需教师资格证/不限专业/春招岗位支持毕业前兼职到岗或毕业后全职入职） 1. 岗位：新东方武汉学校高中部授课教师（非销售岗） 2. 岗位类型：全职（线下班课及1V1教学，校区就近分配，周三至周五于中南天紫校区统一开展教研） 3. 任职要求：本科或研究生学历 4. 薪资待遇：年均月薪9-13k 5. 工作时间安排： 春秋季：周一至周二确保双休，周三至周五 9:00-18:00 教研，周末承担授课任务； 寒暑假：周末正常休息，工作日根据排课安排授课 6. 员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程报读优惠等多项福利

不限经验与教师资格证！职前带薪培训 工作职责 1. 岗位：新东方武汉学校 高中部教师 2. 岗位类型：全职（线下班课/1V1授课，就近校区分配，周三至周五中南天紫校区集中教研） 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年平均月薪7-12k（劳动合同每月保底4500元） 底薪+课时费（1V1 80元/小时，班课180元/小时）＋课时奖金 5. 工作时间：周一周二休息，周三到周五9:00-18:00教研，周末全天授课 6. 福利：入职即缴五险一金、享受年假、育儿假、年度体检、节日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径：金牌教师、校级/集团培训师、学科主管 新东方武汉学校高中部期待你的加入 任职资格 1. 承担教学任务，开展学科教研、试卷命题及批改等相关工作； 2. 根据学生实际学习情况，实施个性化教学，查漏补缺，助力成绩提升； 3. 按要求参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。 寒暑假为教育培训高峰期，职业发展机遇多，欢迎加入！

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【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习过程，及时与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研任务，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，善于归纳适合班级特点的教学方式，对教学与学习管理严格，能够因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人； √报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用； 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育行业，中国大陆首家赴美上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业线与职能管理线双通道发展路径，90%以上管理者从内部晋升； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外进修机会； 轻松愉快的团队氛围：

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习情况，定期与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研要求，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷于教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程管理，善于根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获免费海外研修机会； 轻松愉快的团队氛围：

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考试重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

工作职责 1. 承担生物学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律，结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度，动态优化教学方法，激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学习成果，及时解答疑问，构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构（初中/高中），掌握考试大纲及命题方向，有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心，善于洞察学生学习状态，能因材施教帮助学生克服学习困难。

职位详情 标签：培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的培训体系，助力员工从职场新人成长为职业管理者；设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东的选拔与考核，构建清晰的职业发展通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划新增至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理； 2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务，解答产品相关内容 岗位福利：入职即缴五险，享受带薪假期，提供食宿，每月休息六天，法定节假日正常休假

工作职责 1. 岗位：新东方武汉学校高中部教师 （非销售岗） 2. 岗位类型：全职（线下班课/1V1授课教师，按住址就近安排校区，周三至周五中南天紫校区统一开展教研） 3. 招聘条件：本科或硕士学历 4. 薪资待遇：年均月收入9-13k 5. 工作时间：春秋季每周一、周二确保双休，周三至周五9:00-18:00进行教学研究，周末承担授课任务；寒暑假期间周末双休，工作日上课 6. 员工福利：入职即缴纳五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日礼品、子女课程报名优惠等 任职资格 招聘要求：本科或研究生学历

1、负责讲解初中物理教材知识点，进行新课形式的教学录制（课程为视频录制，现场无学生，仅有工作人员协助）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构授课者优先考虑；

社招校招均可，不限经验与教师资格证，校区遍布武汉三镇，欢迎咨询！ 【应聘流程】 1. 线上人力HR初面（自我介绍+结构化提问） 2. 线下2天培训营，导师带教完成1节课程打磨，试讲通过即入职（先培训后试讲） 【岗位介绍】 1. 岗位：新东方武汉学校教师 2. 岗位类型：校招/社招 均可 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年平均月薪8-13k 5. 工作时间：周一周二休息，周三至周五9点-18点教研，周末全天授课 6. 福利：五险一金、年假、育儿假、生理假、年度体检、节假日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径：金牌教师、校级/集团培训师、学科主管 【工作职责】 1. 承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及批改； 2. 根据学生实际状况实施个性化教学，精准辅导，助力成绩提升； 3. 参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。

1.熟悉武汉中高考考情考点 2.从事教育行业1年以上 3.有责任心，对学生和家长负责 4.本科以上学历

【薪资构成】：无责底薪4700起+提成（课时费+续班奖金） 【福利待遇】： 福利一：五险一金(入职即缴)：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；转正后增配商业医疗保险； 福利二：打车费用可报销、享受带薪年假、年度健康体检、每月组织团队建设活动； 福利三：入职即发放专属大礼包(含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【工作职责】：协助主讲老师完成学生物理学科的日常辅导工作 1、跟课：全程参与直播课程，重点关注学员线上学习状态与效果； 2、答疑：批改课后作业，针对学生提出的问题进行及时解答； 3、运营：维护班级群秩序并提供答疑支持，处理学员及家长相关咨询； 4、续费：与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报情况。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、掌握扎实的物理基础知识，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、有耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【工作时间】： 上午无需到岗，可安心休息；工作时段为13:00~22:00，每周二、周三固定休息； 23:00后下班可使用企业滴滴打车报销服务，每日额度30元

1、负责讲解小学、初中、高中各学科教材内容，教学形式如同新课讲授。整个授课过程将进行录制，用于制作教学视频课程（授课现场无学生，仅有相关工作人员）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构担任授课教师者优先考虑；

1、承担中职学校普职融通班历史、地理等相关课程的教学任务，保障教学过程的规范性与教学质量； 2、参与所授学科的教学设计与组织实施，助力学生提升数学科目学习成效； 3、关注学生的学习进展与实际效果，开展有效师生互动，调动学生对课程内容的学习积极性； 4、承担所教学科期中、期末考试的命题及阅卷工作，确保考评流程严谨公正； 5、深入研究教材内容，准确把握教学大纲与德育要求，科学制定教学计划并按标准完成备课与教案撰写； 6、主动参与教研交流与教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与授课技巧，结合自身经验持续优化教学水平； 7、根据学科特点适时融入安全教育内容，及时发现、上报并妥善处理学生突发情况； 8、高效落实教务部门交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力，有K12高中历史、政治、地理辅导教学经历，持有高中教师资格证者优先； 2、能够胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、善于运用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 4、具备良好的协作意识，能与教师团队共同推动教学质量提升； 5、工作认真负责，富有耐心与责任感，擅长与学生进行沟通交流

【岗位职责】： 1、根据学生个体差异，开展一对一及小班形式的教学授课。 2、在教学过程中分阶段实施测验，定期评估学生学习进展与辅导效果。 3、日常参与本学科组的教研活动，开展教学研讨与集体备课工作。 4、积极投身公司组织的各项团队活动，配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历（统招），师范类院校毕业者优先考虑。 2、具备扎实的学科知识功底与良好的课堂教学能力。 3、持有教师资格证或具备相关教学经验者优先，优秀25届毕业生亦可，985、211高校背景优先录用。 4、热爱教育事业，富有责任感和敬业精神。 【薪资待遇】： 1、具有竞争力的底薪+课时费+年终奖金+带薪培训学习机会，每年两次调薪与晋升通道； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享带薪年假，员工子女享受课程报名优惠； 4、丰富多彩的员工福利：节日礼品、户外拓展、国内外旅游团建、节庆抽奖等主题活动； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供多元化职业成长路径（管理岗位竞聘优先面向内部员工开放）。 专业发展路径：初星-二星-三星-四星-五星 管理发展路径：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学研究路径：学科老师-教学研究院学科主任-教学教研主管-教学教研经理-教学教研总监 师训发展路径：学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监 【工作地点】: 16家校区，按住址就近分配 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/简易校区 武昌片区：徐东校区/南湖校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

1.熟悉武汉高考考情考点 2.从事教育行业1年以上，有教学经验 3.有责任心，耐心，爱心，对学生和家长负责 4.本科及以上学历 5.高中物理老师