
高中教师(全职)物理化数理
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学高中教育工作经验
①授课对象:高一至高三学生;
②授课形式:一对一辅导;
③认真完成备课、授课、课堂小结、作业布置与批改反馈等教学环节,确保个性化辅导效果;
④定期分析学生学习进展并进行记录汇报,维持良好的家校互动,根据学生及家长反馈及时优化教学计划,做好教学支持与服务,提高客户满意度;
⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略,制定个性化培养方案,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力;
(2)任职要求
①本科及以上学历;
②持有高中物理教师资格证,具备相关专业背景或教学经验者优先;
③普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通应变能力,课堂生动有吸引力,熟悉高中物理课程体系,对高考命题有一定研究,专业知识扎实;
(3)面试安排
需准备10-15分钟高中物理试讲内容(可包含课程设计/PPT或讲义)。
物理教师
4000-5000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育
1,开展教学,针对学生知识薄弱环节进行个性化辅导,助力学生成绩提升
2,学员管理,负责学生日常学习跟进与维护,定期向家长反馈学生学习进展
3,教学研讨,持续优化授课方法与教学能力,在实践中不断提升专业水平
初中物理教师
4000-9000元/月
物理教师1-3年大专及以上全职
岗位介绍:
1、主要承担本学科的备课及授课任务;
2、结合学生实际学习情况,制定合理的教学计划,注重课堂引导与互动,开展教学辅导及心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行适当的课后跟进服务;
4、积极与学生、家长保持沟通,收集反馈建议,持续提升教学服务品质;
5、参与学科教研交流活动,提升教学能力,为机构输出优质教学资料/教案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有教师资格证或师范类专业背景者优先考虑;
2、具备授课、学业辅导、家教经历,或有学校、培训单位教学经验者优先;
3、语言表达能力强,普通话规范,思维敏捷,性格亲和,耐心细致,责任心强,具备良好师德,善于与学生互动交流
高中生物老师
5000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上
本岗位支持兼职或全职,目前均处于招聘状态
岗位职责:
1.负责高中生物一对一课程的授课及教学研究工作;
2.熟悉湖北省生物高考考情,具备丰富教学经验,能针对文化类考生与艺术类考生制定差异化辅导方案,提供有效的提分备考策略。
任职要求:
1.具备扎实的高中生物专业知识与授课能力;
2.学习意愿强烈,善于自我提升,持续优化教学水平;
3.擅长激励与引导学生,有效激发其对生物学科的学习兴趣;
4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能与教学团队协同促进教学质量提升。
高中生物教学研究员
8000-12000元/月
生物教师3-5年本科及以上教师教研教育培训高中教育生物k12教育学科带头人教师资格证(高中)
职位详情:
负责公司高中生物学科教研工作的组织实施,包括试题命制、试卷组合、试题分析与内容编辑等工作;
根据课程标准、教材内容及考试要求,系统整理、优化并维护学科教研资料;
承担K12阶段题库体系建设中生物学科的内容搭建与更新任务;
参与市场调研及题型体例的设计开发,协调作者按计划分阶段完成稿件交付;
协助组建并管理学科作者团队,参与稿件的审读与修订工作;
按时保质完成团队或上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,教育学、教育测量学或相关专业的师范类院校毕业优先;
三年以上相关工作经验,具备高中一线教学经历或中学教研背景者优先考虑;
精通本学科各学段的课程标准与考试大纲,掌握知识点分布及学科能力、思维方法等体系结构;
熟悉主流版本教材的模块设置与单元安排,了解常规教学进度与逻辑顺序;
具备良好的跨部门协作能力、资源统筹能力及团队合作意识,具有高度的责任感和质量观念;
工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;逻辑清晰,思考全面,具备较强的自我驱动力和持续学习能力。
高中理科任课老师
5000-7000元/月
高中教师3-5年本科及以上心理学专业背景高三教师高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验高级教师毕业班经验二级教师不坐班高一
负责解答高中各年级学生的疑问并批改作业
有教学经验者优先考虑
高中物理老师
6000-9000元/月
物理教师1-3年本科及以上线下教育不坐班可兼职
岗位职责:
1.根据学校教学大纲,规划并开展物理学科教学工作;
2.运用互动性强的教学方式,提升学生对物理学习的积极性;
3.定期对学生学习情况进行测评,并给予针对性反馈;
4.积极参加校内教研会议与教学交流活动,持续优化授课质量;
5.结合学生个体差异,实施因材施教的辅导方案。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备优良的职业操守;
2.掌握高中物理课程标准,能独立完成课程设计与教学执行;
3.具备出色的表达能力和逻辑思维水平;
4.能够良好组织课堂秩序,调动学生参与热情;
5.拥有协作意识,愿意与团队成员共同提升教学能力。
物理教师
4000-5000元/月
物理教师1-3年大专及以上公立学校教师小班教学(3-25人)线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景坐班二级教师初中普通话发音标准
1:有教室资格证2:对学生负责3:完成基本上课和备课4:学校包吃包住
高中生物老师
5000-10000元/月
生物教师1-3年本科及以上
本岗位支持兼职或全职,现均处于招聘状态
岗位职责:
1.负责高中生物一对一课程的授课及教学研究工作;
2.熟悉湖北省生物高考考情,具备丰富教学经验,能针对文化类考生与艺术类考生制定差异化辅导方案,提升应试成绩。
任职要求:
1.具备扎实的高中生物专业知识与授课能力;
2.学习主动性高,具备持续提升教学水平的意识与能力;
3.擅于激励和引导学生,有效激发其对生物学科的学习兴趣;
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与教学团队协同优化教学质量。
鄂州鄂城区招防水工,会烤卷材的师傅。2人。日结400。8个小时。一天工期。
防水工卷材1-2人日结
鄂州市鄂城区招防水工,会烤卷材的师傅。2人。日结400。8个小时。一天工期。
临时工20人以上
鄂州招聘活动暖场人员100人
活动时间:2026年(周六)9:00-17:05
活动地点:鄂州市葛店国家经开区招商展示中心
年龄:20-45岁
衣着整洁、头发干净
65+包餐
报名方式:姓名➕电话➕年龄
联系电话☎:)➕
兼职生物教师
100-150元/时
生物教师5-10年本科及以上教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
任职要求:具备4年以上系统化教学经验,专业功底扎实,善于互动,授课方式灵活生动;
符合条件者可立即安排学生授课
生物教师
50-55元/时
生物教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-27
岗位职责:生物老师
1、结合学生的学习兴趣与实际水平,制定并开展生物学教学活动;
任职要求:
1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力;
高中生物教师
5000-9000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中二级甲等一对一教学
岗位职责:
1.负责高三生物学科的教学工作,保障授课质量与学生知识掌握程度;
2.结合教学进度及学生实际学习状况,优化教学策略与课程内容,提升教学成效;
3.积极参与校内组织的教研交流与教学研讨活动,持续精进专业能力;
4.服从学校整体教学部署,完成各项相关的教学任务安排。
任职要求:
1.热爱高中生物教育事业,具备承担高三生物教学的能力;
2.工作认真务实,具备较强的学习意识,追求个人专业成长;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极配合学校的各项工作安排。
高中生物教师
50-100元/时
生物教师1-3年本科及以上教师培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-13
岗位职责:
1、承担高中生物科目的授课任务,保障教学过程的规范性与成效性;
2、结合学生个体差异和实际需求,设计针对性的教学安排与辅导策略;
3、积极参与教研活动及课程优化,持续提升专业素养与教学能力;
4、构建和谐的师生互动关系,关心学生发展动态,给予有效的学习引导。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,生物科学、教育学等相关专业背景者优先考虑;
2、热爱教学工作,具有责任感,恪守职业操守,态度认真专注;
3、拥有良好的表达能力和协作意识,善于调动学生的学习积极性;
4、持有高中生物教师资格证者优先,有实际教学经历者优先录用。
生物教师
9000-15000元/月
生物教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中高中二级乙等
薪资:9k-15k
岗位要求:
1、政治素养好,热爱教育事业,热爱学生,肯吃苦耐劳,上进心强,善于沟通表达;
2、学历要求本科以上。
3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业,在校期间品学兼优者优先。
4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。
5、能胜任班主任岗位者优先。
薪资待遇:
1.薪资待遇:10万—30万,结构工资:基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等,逐年递增。
2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。
3.享受教师职称评聘、进修培训;享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。
4.依托集团师训资源,提供多元教学教研支撑,省市级专家名师培优。
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
公司自创立以来,始终坚持人才为核心,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设有科学的股权分配机制与合伙人发展计划,持续吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展通道与晋升空间,助力核心成员实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,三年内规划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业高效的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月收入5000以上)
2.转正后提成比例达10%(月收入6000以上)
3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,以上仅为基础保障
福利待遇:包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极愉悦的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入
学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养置于首位,依托完善的培训机制,助力职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与晋升通道。成为核心管理层,有望实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3.协同教学团队制定个性化的学习方案
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工全程指导,融入温暖如家的工作环境
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成比例达10%(月收入6000以上)
3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
1.薪酬体系:业内具有竞争力的薪资结构+多重奖励,前景广阔
2.福利待遇:
包吃包住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松融洽的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
立即加入
老师
5000-10000元/月
教师1年以下大专及以上培训机构线下教育普通话发音标准
职位详情
标签:培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的培训体系,助力员工从职场新人成长为职业管理者;设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东的选拔与考核,构建清晰的职业发展通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划新增至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理;
2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务,解答产品相关内容
岗位福利:入职即缴五险,享受带薪假期,提供食宿,每月休息六天,法定节假日正常休假
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
自创立以来,公司始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;构建科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东梯队的选拔与考核,提供广阔的职业成长通道。晋升为核心管理层,有望实现百万年薪目标。
企业秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容
3.协同教学团队,协助制定个性化学习方案
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000元以上)
2.转正后提成比例达10%(月收入6000元以上)
3.管理岗年薪20-30万,副经理级40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬福利体系:
-行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励
-包食宿+每月休息6天+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极轻松的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
教务老师,武术指导
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
自创立以来,公司始终将人才培养作为核心重点,依托完善的内部培训机制,助力员工从职场新人成长为专业管理者;建立科学的股权分配制度与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的职业发展平台与上升通道。成长为管理层核心成员,有望实现百万年薪目标。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现已开设18家直营校区,未来三年内计划拓展至30家直营校区;致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访工作,整理归档学员资料信息
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容
3.协同教学团队,协助制定个性化的学习方案
4.按照公司要求参与市场调研及推广执行任务
5.跟进学员学习进度,提供专业细致的客户服务支持
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,资深员工一对一指导,融入温暖融洽的工作环境
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成达10%(综合月薪6000以上)
3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
薪酬体系:业内领先水平的薪资结构+多重奖励机制,发展空间不限
福利待遇:
包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、出境游)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+积极愉悦的团队氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题处理能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习意愿强烈,具有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育普通话发音标准特长兴趣类
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。
公司自创立以来,始终将人才培养作为核心目标,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业成长通道和晋升机制,助力核心成员实现百万年薪梦想。
公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区,致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作;
2.为学员及家长提供一对一顾问式服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案;
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供专业化的客户服务支持。
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成达10%(月薪6000以上)
3.管理岗位年薪:主管20-30万,副经理40-50万,区域经理百万以上
薪酬福利:
行业领先薪资水平+绩效奖金,上不封顶
包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素养良好,具备较强的沟通能力与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力与朝气的企业,团队以零零后、九零后为主力军
工作时间:早上9:00-晚上8:30
轮休安排:偶有调整,可6点下班,每周一全天休息,周二下午半天休息
周六周日需加班至晚上9:00,因学员课程安排需要
表现优异者可享住房补贴300-1000元,公司设有餐厅,用餐无忧
年终奖发放,暑期组织集体旅游,年度优秀员工可获国内或海外游奖励
底薪范围3000-4200元(综合月收入5000-8000元)
招生提成每名600元,多招多得
工作内容:
1.负责前台接待,亲和力佳,形象气质良好
2.协同班级教师完成课后回访及电话沟通工作
3.维护学员与家长关系,保持良好互动
4.参与市场地推、电销等拓展任务,收入上不封顶
核心要求:品行端正、思维清晰、有理想抱负、具备事业心,拒绝混日子者
精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术培训;2021年正式获批为中国武术段位制考试指定考点;目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。
自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者;推行系统化股权分配机制与合伙人计划,吸引行业优秀人才加入;每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔晋升通道与发展平台,核心管理层有机会实现百万年薪目标。
秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观;现有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你的职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理维护
2.为学员及家长提供一对一咨询服务,详细讲解课程内容
3.结合教学实际,协助制定个性化学习方案
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务
5.跟进学员学习进度,提供专业、持续的客户服务支持
你将获得:
薪资福利:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上)
2.转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上)
3.管理岗薪酬:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万
1.薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+多重奖金激励,以上数据真实可期
2.福利保障:包吃包住+每月6天休假+年度旅游(含父母同行、国际出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围
我们希望你:
大专及以上学历,政治素质良好,具备出色的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入
学习意愿强烈,富有团队协作精神,责任心强,积极进取,勇于突破自我
期待有梦想的年轻人一起携手成长
老师
5000-6000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生不在乎外貌 .培训机构线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理,维护学生与家长之间的顺畅交流。
2.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
3.定期开展与学生及家长的沟通,及时掌握学生情况与意见建议。
4.投身教学研究与交流,持续优化教学水平与课堂效果。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性。
3.富有责任心,胜任学生成长指导与班级运营工作。
4.具备较强的应变能力,能妥善处理学生与家长的多样化需求。
老师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准
我们公司是一家充满活力的年轻团队,以90后、00后为核心力量。
上班时间:早上9:00,晚上8:30,偶尔轮休安排为6点下班;
每周固定休息:周一全天,周二下午半天;
周六、周日晚上需加班至9:00;
因课程安排需要,表现优异者可享300-1000元住房补贴,公司设有员工餐厅,包吃包住;
享有年终奖、暑假团建旅游,年底表现突出者可获得国内或海外游奖励;
底薪3000-4200元,综合月收入5000-8000元,招生奖金每名学员600元,多劳多得。
工作内容:
1.负责前台接待,要求形象亲和、待人热情;
2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通;
3.维护学员关系,与学生及家长保持良好互动;
4.参与市场拓展,开展地推、电销等外勤工作,收入与业绩直接挂钩。
核心要求:人品端正,有独立思考能力,有梦想、有事业心,拒绝混日子者。
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌,创立于2020年,专注于青少年儿童武术培训;
2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;
目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。
自成立以来,始终坚持人才培养为核心,通过完善的培训体系,助力职场新人成长为职业管理者;
推行系统化的股权分配机制与合伙人计划,持续吸纳行业优秀人才;
每年定期开展高管及股东选拔评估,提供广阔的发展平台与晋升通道,核心管理层有机会实现百万年薪。
公司秉持五大核心价值观:诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持;
现已拥有18家直营校区,计划三年内扩展至30家,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你的岗位职责:
1.负责学员电话回访及档案资料整理;
2.为学员与家长提供一对一咨询服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案;
4.按照公司标准执行市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供专业、贴心的客户服务支持。
你将获得:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师,全程指导工作,融入温馨如家的工作环境;
1.试用期:底薪3000元+提成+奖金+住房补贴(月综合收入5000元以上);
2.转正后:提成比例达10%(月收入6000元以上);
3.管理岗薪资:主管年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万。
薪酬福利体系:
行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励(不设上限);
包吃包住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外出行)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。
我们希望你具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备优秀的沟通与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入;
学习能力强,富有团队精神,责任心强,积极进取,勇于挑战自我,渴望成长的青年才俊。
教务老师,武术指导
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准培训机构线下教育学前儿童/小学生
精武臻功夫连锁教育机构
中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训领域;
2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;
目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。
公司自创立以来,始终坚持人才为本的发展理念,依托完善的内部培训体系,助力员工实现从职场新人到职业管理者的全面成长;
建立科学的股份分配机制与合伙人发展计划,吸引行业优秀人才加入;
每年定期开展高管及股东选拔与评估,提供广阔的职业发展平台和晋升通道,助力核心成员达成百万年薪目标。
秉承诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续奋斗五大核心价值观;
现已拥有18家直营校区,未来三年规划拓展至30家直营校区;
致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌!
你需要做的:
1.负责学员电话回访及档案资料整理工作;
2.为学员及家长提供一对一专业咨询服务,详细介绍课程内容;
3.协同教学团队,制定个性化学习方案;
4.按照公司标准完成市场调研与推广任务;
5.跟进学员学习进度,提供高质量的客户服务支持。
你将得到的:
薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温暖和谐的团队氛围
1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(综合月薪5000以上)
2.转正后提成比例达10%(综合月薪6000以上)
3.管理岗位薪酬:主管年薪20-30万,副经理30-50万,区域经理年薪百万起步
1.薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+绩效奖励,发展空间广阔
2.福利待遇:包吃住+每月6天休息+年度旅游(含父母同行、海外行程)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极向上的工作氛围
你需要具备:
大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生报名
学习能力突出,富有团队意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我挑战目标的青年人才
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