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人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化
岗位职责: 1.全面负责人事行政工作的统筹与执行,保障公司日常运营高效有序; 2.制定并落地人力资源管理体系,优化组织运作效率; 3.持续优化招聘流程,建立科学的人才评估与选拔机制; 4.推行绩效考核方案,设计并实施员工培训与发展项目,提升团队整体战斗力; 5.维护员工关系,促进积极向上的工作环境与企业文化的建设。 任职要求: 1.具备三年以上销售型企业人事行政管理经验,掌握相关劳动法律法规; 2.推动企业文化有效落地,激发员工追求更高目标的意愿,具备出色的组织、协调与沟通能力,能快速应对和解决各类问题;可独立策划组织内外部活动; 3.熟悉招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源各模块操作; 4.具备优秀人才寻访能力,有猎头背景者优先考虑; 5.热衷学习,敢于接受新挑战,善于洞察问题本质并进行系统分析,抗压性强; 6.持有驾照,能适应高频次出差安排。 备注:公司目前在鄂州和武汉两地,做文旅策划,品牌营销,展览展示,电商运营。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业招聘与配置
岗位职责: 1、依据公司年度人员编制,拟定年度招聘方案并统筹开展集团下属各公司及部门的招聘实施,通过多元化招聘渠道保障人才供给,结合各岗位实际需求搭建匹配的人才储备库; 2、围绕公司发展战略,组织实施培训需求分析,规划员工职业发展路径与人才培养机制,科学制定并推动人才梯队建设方案落地执行; 4、构建、优化并持续完善公司绩效管理体系,主导绩效考核全流程实施,运用专业工具与方法为业务团队提供系统性支持,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源全模块工作; 5、负责工厂端劳动关系相关事务的协调与处理; 6、组织推进企业文化建设活动,并承担日常行政管理工作。 职位要求: 1、统招大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验; 2、具有服装行业、外贸行业或制造业背景,拥有集团化企业人事管理经验者优先; 3、熟悉人力资源各模块实操流程,尤其擅长招聘模块; 4、掌握国家有关人力资源政策及相关法律法规; 5、逻辑条理清晰,具备良好的书面表达能力,工作态度严谨,责任心强,具备较强的自我驱动力,能承受较高强度的工作压力,适应公司快速发展的节奏。 工作地点:鄂州
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化
岗位职责: 1. 全面负责人事行政工作的统筹与管理,保障公司日常运营高效有序; 2. 制定并推行人力资源管理体系,助力组织能力持续提升; 3. 优化招聘流程,建立科学高效的人才甄选机制; 4. 落实绩效考核方案,设计并实施员工培训与发展项目,提升团队整体战斗力; 5. 维护员工关系,推动积极向上的工作环境与企业文化建设。 任职要求: 1. 具备三年以上销售型企业人事行政管理工作经验,掌握相关劳动法律法规; 2. 推动企业文化有效落地,激发员工追求更高目标的意愿,拥有出色的组织、协调与沟通能力,善于解决各类问题;可独立策划执行内外部活动; 3. 熟悉招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源核心模块; 4. 具备优秀人才识别与引进能力,有猎头从业经历者优先考虑; 5. 热衷学习,敢于接受新挑战,具备敏锐的洞察力与逻辑分析能力,抗压性强; 6. 持有驾照,能适应高频次出差安排。 备注:公司目前在鄂州和武汉两地,做文旅策划,品牌营销,展览展示,电商运营。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业招聘与配置
岗位职责: 1、依据公司年度人员编制,拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务,通过多元化渠道保障人才供给,结合岗位实际构建匹配的人才储备库; 2、基于公司战略发展需求,开展培训需求分析,规划员工职业发展路径与梯队建设方案,科学制定并推动人才发展项目落地执行; 3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系,组织实施绩效评估工作,为团队成长提供支持,运用专业工具和方法,为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务; 4、统筹工厂劳动关系事务处理; 5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。 职位要求: 1、统招大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验; 2、具有服装、外贸或制造行业背景,拥有集团化企业人事管理经验者优先; 3、熟悉人力资源各职能模块实操流程,尤其精通招聘工作; 4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识; 5、思维条理清晰,具备良好的书面表达能力,工作踏实严谨,积极主动,能承受较高强度的工作压力,适应企业高速发展阶段的工作节奏。 工作地点:鄂州
客户经理交通补助20人以上周结经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成
TSL新能源光伏科技,大量招兼职全职,待遇,薪资2万加,需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训,需要工作可以面谈。详细了解,电话同微信,,工作地址全襄阳市,各乡镇,黄集,古驿,其他镇都可以,根据你方便的地方分配工作
人事经理
4000元/月
人事经理
岗位要求:熟练操作办公软件和智能手机,有耐心,以结果为导向,不吃大锅饭,侧重招聘工作,欢迎有人力资源公司从业经验的人才加盟。 岗位职责:各种途径招聘公司所需人才, 薪资福利:专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金,满足要求可双休; 兼职时间自由,无需坐班,拿高额提成。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上培训开发员工关系绩效管理人力资源管理HRBP招聘配置教育培训薪酬福利
每周固定休息周末1.5天,介意者请勿打扰 上班时间: 周一至周五:8:30-17:30 周六:9:00-11:30 周六下午及周日休息1.5天 HRBP偏招聘岗位职责: 1、承担总部人才招聘需求的执行工作,包括招聘渠道维护、简历筛选及面试流程跟进; 2、办理总部员工入转调离相关手续,并负责人事档案等基础人事管理工作; 3、开展总部员工日常关怀活动,提升员工归属感与满意度; 4、负责总部考勤数据核对,以及五险一金增减操作和费用申报; 5、配合上级完成其他临时性项目任务并提供支持。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄28-38岁,人力资源管理专业或持有相关证书者优先,有区域BP经验者优先; 2、具备3年以上人力资源各模块实操经历,熟悉招聘与员工关系管理工作; 3、执行力强,责任心高,具有良好的沟通协调能力与服务意识。 福利待遇: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队激励+工龄工资+年终奖金; 2、提供清晰晋升路径,支持跨部门轮岗与发展机会: 专业路径:招聘主管-招聘经理-高级招聘经理-招聘总监 管理路径:人事主管-人事经理-高级人事经理-HRD; 3、定期组织及参与各类培训学习活动。
黄冈客户经理
5000-9000元/月
客户经理1年以下大专及以上客户活动组织个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发客户签约电话销售经验互联网/科技网络营销经验地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
开拓并维护客户资源,推广小度满App相关业务。
综合管理主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司内部各环节的协调支持,协助副总经理开展各部门工作的安排、督导及执行情况的跟踪落实; 2、及时掌握各部门工作进展,协助副总经理统筹协调跨部门业务事项,汇总关键信息并提供可行性建议; 3、主导薪酬绩效管理工作,持续优化薪酬制度,跟进绩效考核结果的应用与反馈; 4、依据公司培训规划,协同部门主管推进员工培训的组织实施; 5、牵头完成各部门岗位说明书的编制与修订工作; 6、结合行业趋势及企业发展需求,参与拟定并推动实施公司薪酬结构、激励机制等相关方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先; 2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少4年担任人力资源经理职务; 3、具有较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及问题分析与解决能力; 4、具备优良的职业素养,责任心强,工作积极主动,能承受较大工作压力。
人力资源管理主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上人力经验企业
任职要求:具备5年以上人力资源管理工作经验
墩子
位置:鄂州(葛店南站地铁11号线)希尔顿酒店 岗位:案子6500/月 案子兼宰杀6000/月 月休4天,每月10号准时发工资 包食宿带床上用品,拎包即可 联系:李()
鄂州
2月24日 05:12拨打电话
湖北鄂州各位同行大家好,我们组招两名车位,有同行要换厂的,没定厂的可以联系我,爱帝工业园8
缝纫工1-2人
各位同行大家好,我们组招两名车位,有同行要换厂的,没定厂的可以联系我,爱帝工业园8点到8点
鄂州
2月24日 03:25拨打电话
物流叉车工库管
✅中青物流 (初八上午9点面试) 急招,急招!!! 1⃣库 管:30名(男女不限) 2⃣数据员:5名(要求会电脑,高中及以上文凭) 3⃣叉车工:2名,要求电叉油叉都会有经验有证的熟手(面试带叉车证) 以上岗位均要细心吃苦耐劳的,年龄45岁以内,初中以上文化水平,长期稳定,接受倒班 薪资: 库管/数据员:白班17夜班18/小时,包工作餐,包住 叉车工:白夜班21/小时,包工作餐包住 月综合5000-6000 不体检入职快 联系方式:
鄂州
2月24日 03:18拨打电话
理货员月结
理货员 工作地址:苏宁1号门 7:30-19:00 4500-6500 负责仓库收货、上架、补货、盘点等 45岁以内
鄂州
2月24日 02:01拨打电话
分拣6-10人月结
拆包员,10 工作地址:苏宁1号门 8:00-20:00 4500-6000 负责退件区货品的验收拆包、入库、码放上架、盘点等工作;异常退件的换货,补发,登记等 40岁以内
鄂州
2月24日 02:01拨打电话
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
人力资源
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制劳动关系人力资源/管理类专业
负责大量人力资源管理,
人力资源经理
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控人力资源规划人力资源/管理类专业
负责全国人力资源管理,长期招聘代理,兼职
客户经理
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务售后服务售前服
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力; 4、定期与合作客户保持联络,巩固长期稳定的协作关系。 任职资格: 1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间:8小时
销售专员社保包吃保险3-5人经验不限大专及以上较多出差无经验要求退伍军人
【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位: 1、销售业务员2名; 任职要求: 22岁-36岁,退伍军人,责任心强,纪律性和执行力强。 福利待遇: 底薪+高薪提成,包吃、社保、工龄工资 联系方式:钟女士(微信同号) 地址:葛店开发区人民西路以北才华工业园内
人事客服
3000-4000元/月
人事专员中专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
销售专员生日福利五险一金高温补贴中专及以上门店销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1,维护老客户,开发新客户 2,完成月度、季度、年度销售任务 3,合理规划,投放市场费用,维护陈列合格 4,完成手机系统的客户拜访,陈列签订,付费项目录入,冰柜盘点等各项操作。 任职要求: 1,年龄35周岁以下,能承受一定的工作压力 2,高中(中专)及以上学历 3,能吃苦耐劳,学习进取 4,有食品,快销行业销售经验者优先
娃哈哈业务员
5000-7000元/月
销售代表年终奖高温补贴五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售
岗位:销售代表城区乡镇各一名(男女不限) 地点:鄂州市 岗位职责: 1.维护现有终端,开拓新渠道,提高产品网点铺市。 2,其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3,建立好客情关系,严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇:底薪+提成+五险每周单休(工资5000—7000上不封顶)(年龄50岁以下)高中及以上学历,要有较强的责任心,动手能力强,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和学习能力。一经录用,每年可带薪旅游一次,公司氛围好,员工团结友爱,期待同样的您加入我们 有意者可致电:(微信同步) 公司主要经营:古裕活泉苏打水(三九),娃哈哈系列,金龙泉啤酒,蓝田啤酒,日威食品!
娃哈哈业务员
5000-7000元/月
销售代表年终奖高温补贴五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售
岗位:销售代表城区乡镇各一名(男女不限) 地点:鄂州市 岗位职责: 1.维护现有终端,开拓新渠道,提高产品网点铺市。 2,其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3,建立好客情关系,严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇:底薪+提成+五险每周单休(工资5000—7000上不封顶)(年龄50岁以下)高中及以上学历,要有较强的责任心,动手能力强,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和学习能力。一经录用,每年可带薪旅游一次,公司氛围好,员工团结友爱,期待同样的您加入我们 有意者可致电:(微信同步) 公司主要经营:古裕活泉苏打水(三九),娃哈哈系列,金龙泉啤酒,蓝田啤酒,日威食品!
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上
开发客户,维护客户关系,拓展客户资源, 福利待遇:六险二金,节日福利,年度全面体检,生日关怀。
客户经理五险一金经验不限大专及以上双休入职五险一金带薪年假包中餐
工作职责: 1.协助客户经理开展销售相关事务; 2.协助客户经理通过与客户有效交流,挖掘客户需求,识别潜在销售机会; 3.负责完成客户经理交办的日常行政支持工作; 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求: 1.性格外向,待人真诚,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识; 2.具备较强的亲和力与影响力,学习主动性高,服务意识良好。 职位要求: 1、年龄在****以下; 2、大专及以上学历,形象气质佳,普通话流利; 3、具备优秀的沟通表达能力,金融或相关专业背景者优先考虑; 工作时间: 8:30—17:30,排班制,每周双休 薪资待遇: 试用期2个月,底薪2000元+提成;转正后底薪2000/2300/2700元+提成,月均收入4000-7000元 福利待遇: 本地五险一金 工作地点: 葛店支行
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限环保销售经验个人(To C)客户邀约先进制造售后服
岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源; 2、通过电话方式与客户有效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力; 4、定期跟进合作客户,保持互动沟通,促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,具备积极进取的精神; 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
销售专员社保1-3年中专及以上
公司已稳定发展7年,现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长型工作模式,工作时间越长,待遇越优厚,不接受短期或临时工作者投递。若您性格开朗、积极向上,具备强烈的目标意识,敢于拼搏并追求高收入,我们诚挚欢迎您的加入,公司将为您提供充分的发展空间与展示平台。有意向者可直接到公司面试或联系咨询。 我们欢迎无经验的职场新人,公司提供系统化培训,但要求您具备强烈的赚钱动力,并以全身心投入的态度面对工作,岗位性质为销售类。 工作内容:公司配备工作平台及设备,通过电话沟通、电脑文字交流等线上方式,将拼多多商家引导至微信,并在微信中持续维护客户关系,推进合作事宜。主要职责包括协助商家进行商品推广、策划并参与平台活动安排等。 工作要求:需在公司办公室内办公,会基础电脑打字操作,能适应电话沟通形式,具备良好的语言表达能力,有销售经验者优先考虑,不接受短期工作。备注:如暂不具备电话沟通能力,可提供指导培训。 薪资待遇:底薪4000元+绩效奖金+提成+五险 综合月薪7000-20000元 (外地优秀人员享有住宿补贴);能力突出者薪资可面议,确保满意 工作地点:鄂州市鄂城区武汉东 距离武汉仅半小时车程 工作时间:9:00-18:30,周末双休 我们期待这样的你: 年龄******,热爱电商领域 善于沟通表达,具备销售或客服经验者优先 愿意接受新人指导培养,目标感强,渴望成交与高收入 寻求长期稳定发展,拒绝短期兼职
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鱼泡直聘为工人提供鄂州私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘鄂州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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