
前端开发工程师-武汉司门口
1.2-1.7万元/月
前端开发工程师3-5年本科C/C++CSSJavaScript计算机/软件工程相关专业前端开发经验
前端1:
1。精通VUE框架,能够熟练运用Element UI与Vant组件库完成项目构建;
2。熟悉HTML5与CSS开发流程,掌握ES6编程规范;
3。具备扎实的JavaScript能力,对参与基础后端开发工作持积极态度;
4。熟练运用Echarts和Highcharts实现数据可视化功能。
前端2:
1。专注前端技术方向,理解JavaScript语言特性,熟练操作HTML、CSS等相关技术;
2。具备Vue框架应用能力,能高效使用ElementUI开展项目开发;
3。有金融类系统项目的实际开发经历。
钢构厂管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住6-10人月结经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注建筑钢结构、桥梁钢结构、水工钢结构智能制造,拥有智能化生产线、专业焊接研发体系。为搭建长期人才梯队、补齐技术与管理后备力量,现面向优秀应届生、青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司定向培养、专人带教、定岗晋升。 二、岗位信息 岗位名称:钢结构技术/生产管培生 工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数:6–10人 学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型) 年龄:20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期:4500–5500元/月; 转正定岗:6000–9000元/月,工龄+技能+岗位津贴叠加; 福利:包食宿、节日福利、晋升透明通道; 培养期满考核优秀,直接提拔为:工艺员、技术员、车间骨干、基层管理岗。 三、培养方向(入职自选其一) 方向A:技术工艺管培生 主攻:焊接工艺、图纸深化、PQR/WPS、质量标准、构件技术交底 未来岗位:焊接工艺员、技术部骨干、工艺主管储备 方向B:生产管理管培生 主攻:自动化生产设备操作、班组管理、生产计划、现场协调、安全质量管理 未来岗位:自动化设备操作工、班组长、工段长、质检员、生产调度 四、岗位职责(通用版) 1、轮岗学习阶段(1–6个月) 按培养计划轮岗:下料车间组对拼装焊接车间涂装质检技术部全流程跟班学习; 熟悉H型钢、箱型柱、厚板重钢生产全工序工艺要点; 学习看懂施工图纸、构件详图、简单节点识图与尺寸核对; 跟随师傅学习现场质量检查:外观、焊缝、尺寸偏差、收边细节基础标准; 记录每日学习日志,完成月度考核与阶段复盘。 2、定岗进阶阶段(6–18个月) 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件、熟悉WPS/PQR工艺评定基础流程; 协助技术主管做车间工艺交底、现场焊接问题跟踪整改; 协助完善质量标准、收集常见质量通病(变形、焊缝缺陷、外观瑕疵); 参与新构件、新材料、夹芯板配套工艺学习与资料整理; 参与内部员工技能培训课件整理、现场示范辅助。 协助生产计划排布、工序衔接、班组每日任务下达; 监督车间现场5S、安全生产、工序规范执行; 跟踪构件进度、统计产量、协调物料与班组配合; 协助把控基础质量自查,发现问题及时上报整改; 学习劳务管理、现场沟通协调基础管理能力。 3、综合素质要求全岗通用 服从公司培养安排,愿意下车间、愿意沉淀一线; 踏实肯干、虚心好学,愿意长期扎根钢结构行业发展; 遵守制度,责任心强,有团队协作意识; 能接受车间轮岗学习,不排斥基层实操观摩。 五、任职要求 大专及以上学历,理工科优先; 性格沉稳、执行力强、抗压能力好; 品行端正,无不良嗜好,稳定性强,愿意长期在公司发展;
前端开发薪资10k起
1-1.1万元/月
前端开发工程师1-3年本科
工作经历:985,211大学本科2年及以上(能力强者可不限)
岗位要求:
1.负责WEB网站前端规划、架构和设计,包括PC端、移动设备浏览器端、移动设备APP端;
2.使用JavaScript进行代码构建,完成产品设计的各种特效;
3.保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性;
4.同后台相关开发人员协作,获取后端数据后进行效果展示;
5.构建适合业务的前端开发框架集合库,并持续迭代优化。
技能要求:
1.精通JavaScript,擅长Ajax等页面信息异步展现技术;
2.熟悉Vue/React/jQuery等框架和库,常用的打包工具vite/webpack;
3.熟悉软件工程思想,良好的前端编程能力和编程习惯;
4.丰富的WEB前端开发工作经验,有移动端的WEB开发经验者优先;
5.有大型网站程序开发经验优先。
嵌入式系统开发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科C++C嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业英语读写能力良好
办公地点为武汉分公司,位于琨瑜国际中心。主要负责起重机安全监控系统等相关产品的研发工作。
招聘产品研发骨干人员,需具备一定的项目统筹与管理能力。
要求熟悉rk3576平台、Qt界面开发及图像识别技术,对工程应用中的重量、距离等各类传感器具备一定认知者更佳。
任职要求:
1. 熟练掌握网络SOCKET编程,具备多线程/多进程开发能力;
2. 具备完整的Linux产品从研发到量产的实践经验;
3. 精通C/C++语言,熟悉ARM/Linux嵌入式系统开发及交叉编译环境;
4. 熟悉Qt开发框架,有QML实际使用经验者优先考虑;
5. 熟悉视频/图像格式、网络通信协议,了解Linux内核裁剪与驱动开发者优先;
6. 对数字电路原理及GPIO、UART、I2C、SPI、I2S等常用硬件接口有一定理解
前端开发(武汉顺丰,双休)
1.1-1.4万元/月
前端开发工程师5-10年大专VueReact前端开发经验
岗位职责:
1. 负责核心业务产品的前端研发、性能调优及安全防护,持续优化用户交互体验;
2. 参与前端技术体系搭建,主导通用组件开发与编码规范制定,提升团队开发效能;
3. 协同产品经理与设计人员推进产品方案设计,配合后端技术人员确定最优技术实施路径;
4. 承担关键技术问题的攻关任务,开展前沿技术的探索与可行性验证;
用人要求:
1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上Web前端开发经验,有大型网站前端架构实际落地经验;
2. 熟悉模块化开发模式,具备良好的技术方案设计能力,熟练掌握Vue或React框架,深入理解其生态与底层机制;
3. 掌握HTTP、TCP/IP协议原理,熟练使用webpack等前端构建工具,对前端性能优化有系统认知和实践积累;
4. 熟悉主流浏览器及移动端兼容性处理方案,掌握多环境调试手段与工具使用;
5. 具备严谨的工作作风,逻辑清晰,沟通表达顺畅,积极主动,善于协作,能高效推进项目进展;
6. 具备前端组件库建设或低代码平台开发经验者优先考虑。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并纳入人才超市享受相应生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展品质检验相关工作。
福利:按规定缴纳五险一金,享有年休假、法定节假日,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日慰问,配备员工食堂与住宿,薪资待遇详谈。
嵌入式开发工程师
1.2-2.4万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C++C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
负责电网自动化终端及网关类产品的嵌入式软件研发工作。
嵌入式软件主管
1.8-2.3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科嵌入式软件开发单片机开发打印机管理团队组长主管
岗位职责:
1、负责统筹部门现场管理,营造良好的研发氛围与工作环境;
2、负责协调部门现场运作,组织解决关键技术难题;
3、负责推动部门内部技术交流与技能提升活动;
4、负责现场招聘面试实施及新员工带教培养;
5、负责落实上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,计算机软件、通信技术、电子及自动化相关软件开发专业;
2、工作经验:5年以上嵌入式软件开发设计经验,2年以上团队管理经历;
3、专业技能:
3.1 具备工程师及以上技术职称,接受过软件设计、产品设计等相关培训;
3.2 熟悉微机原理,掌握软件开发核心技术,具备软件架构设计与开发实践经验,了解基本的管理流程与方法;
4、素质要求:
4.1 具备出色的分析判断与问题解决能力、领导力、抗压能力、学习能力及沟通协调能力;
4.2 具有良好的工作规划与执行能力,善于主动思考,具备严谨的研发思维和问题验证能力;
4.3 作风正派,工作认真细致,富有工作激情、责任心及团队协作精神;
4.4 具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能与团队成员、上级及外部合作方高效沟通。
5、其他要求:暂无
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
鄂州华容区18号19号找烧烤顶班,300一天4点到2点,地址,联系电话陈半瓢水勿扰
300元/天
烧烤
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鄂州鄂城区招泥瓦工、抹灰、外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆泥瓦工真石漆抹灰5-14天6-10人完工结算包工专业师傅二把刀勿扰自备工具
鄂州市鄂城区招泥瓦工、抹灰、外墙漆/真石漆
封阳台门窗安装1-2人
鄂州市华容区招门窗安装 小区封阳台 半瓢水不用打电话 如果做事不中按20块钱1小时给钱走人 个把星期的事
嵌入式软件工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科计算机相关专业通信相关专业
职位描述
我们是专注于雷达、MFD、AIS、声呐、海图机等航海电子设备研发制造的科技公司,正在招聘一位经验扎实的嵌
入式软件工程师,加入我们的团队,共同打造国际水准的国产设备。
岗位职责
1.与硬件工程师密切协作,完成产品嵌入式方案的开发与调试;
2.参与产品软件需求分析与可行性评估,制定技术方案;
3.负责产品嵌入式系统的软件开发、优化、调试与维护;
4.持续优化现有代码结构与性能,提高系统稳定性与效率。
任职资格
1.本科及以上学历,电子信息、自动化、通信、计算机等相关专业;
2.三年以上嵌入式系统开发经验,具备良好的C/C++编程能力;
3.熟悉ARM架构,有GD32F103或同类Cortex-M3/4/7MCU开发经验;
4.熟悉常用外设接口(如UART、SPI、I2C、CAN、ADC、PWM等);
5.能独立使用Keil或IAR开发环境进行项目开发与调试;
6.具备良好的代码风格、调试技巧和模块化设计能力。
加分项
1.熟悉LWIP协议栈,有UDP/TCP/IP协议实际开发经验;
2.有过LVGLUI设计经验;
3.能看懂基本硬件原理图、掌握芯片手册解析方法;
4.有Linux系统移植、裁剪、驱动开发经验者优先。
嵌入式软件工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业
【岗位职责】
1.负责移动电源嵌入式软件架构设计与开发,实现电池管理、充放电控制、协议交互等核心功能。
2.基于常用电源管理芯片方案进行软件开发、调试与优化,保障产品性能与稳定性。
3.协同硬件工程师完成软硬件联调,解决低功耗、兼容性及量产相关技术问题。
4.负责USB PD、QC等快充协议与通信接口驱动开发、调试及兼容性注测试
5.编写设计文档,测试报告,维护代码版本,支撑产品量产与迭代优化。
【任职要求】
1.本科及以上学历,电子、计算机、自动化相关专业,有移动电源或嵌入式开发经验。
2.精通C语言,熟练使用Keil/IAR等开发工具,熟悉主流移动电源芯片方案开发流程
3.掌握I2C、SPI、UART等接口及快充协议,具备BMS、低功耗设计与调试能力。
4.能独立完成芯片适配、问题定位与性能优化,具备良好的软硬件协同调试能力。
5.工作严谨负责,具备良好的文档习惯与团队协作意识,能支撑项目量产交付。
嵌入式软件工程师
2-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责汽车智能座舱产品(域控制器、信息娱乐、虚拟仪表、HUD、Al助手等)的MCU软件研发,及相关新应
用、技术、方法研究;
2、参与软件系统的需求分析、架构设计;负责MCU部分(包活BSW、RTE和SWC,主要有通信、网络管理、诊
断、BootLoader、各类驱动和复杂驱动、SOC电源管理、仪表/HUD等有功能安全要求的算法/逻辑等)的软件需求
分析、架构设计、详细设计、Coding、白盒测试等工作,并输出设计文档;
3、负责与SOC软件工程师进行联合调试;参与制定软件的测试计划和方案,对Bug进行整改和跟踪
任职要求:
1、计算机,通信,电子,自动化等专业,5年以上工作经验;
2、熟练掌握C/C++等语言;
3、熟练掌握FreeRTOS,Ucos等实时操作系统;
4、熟练掌握CAN和LIN等通信模块,熟悉以太网者优先;熟悉汽车行业CAN/LIN总线协议和标准,如ISO11898、
SOT1939、ISO15765,熟悉CAN中间件架构,以及各主机厂各采用的主流诊断协议:
5、熟悉MCU架构,熟悉UART、SPI、I2C、CAN等常用外设,在STM32或类似ICU上有一定的软件开发经验
6、做过整车CAN总线测试及总线协议开发,有前装厂CAN总线我开发经验者优先。
机器人嵌入式系统工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责:
系统架构设计:参与产品的整体技术方案评审,根据功耗、成本及性能需求进行主控芯片(MCU/MPU)选型及关
键外设方案定型;负责软硬件接口走义及功能边界划分。
底层驱动开发与维护:负责适配底层驱动程序(UART、I2C、SPI、CAN、USSB等),配合硬件工程师进行单板调
试,确保底层系统稳定运行。
系统移植与中间件集成:负责嵌入式操作系统(如FreeRTOS、RT-Thnread、Linux等)的移植;集成并优化文件系
统、网络协议栈(LwIP)、通信协议(MQTT、HTTP)等中间件。
业务逻辑实现:开发产品的核心业务功能,包括传感器数据融合、电机控制算法、人机交互逻辑等;构建稳定、高
效的多任务调度与通信机制。
系统优化与性能调优:负责解决复杂的系统性问题(如内存泄漏、逻辑辑死锁、非预期复位等);针对功耗敏感型产
品进行低功耗管理方案的设计与优化。
技术文档编写:根据研发流程编写系统设计方案、接口文档、测试用1例及生产辅助文档。
任职要求:
计算机、电子信息、自动化或通信等相关专业本科及以上学历。
精通C/C++语言,具备良好的代码编写习惯及代码审计能力。
硬件基础:能够看懂原理图及PCB图,熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等工具进行软硬件联合调试。
操作系统:深入理解嵌入式实时操作系统(RTOS),Real-RT或Linux内核的工作原理,包括任务调度、中断处
理、内存管理及进程间通信。
熟悉常用外设协议及底层驱动开发(至少熟悉一种以上高性能ARM架购如Cortex-M/A系列)
具备中间件集成经验,熟悉TCP/IP协议簇、WiFi/蓝牙无线通信、或业总线协议
有实际的低功耗设计、系统稳定性优化或复杂算法落地经验。
具备逻辑思维能力,能独立分析并定位复杂的系统故障。
良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨职能(与硬件、固件、算法测试)进行技术推进。
嵌入式软件工程师
3-5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
职位描述
1.负责智能智机器人控制平台的嵌入式软件开发、调试与迭代优化。
2.基于STM32、GD32等MCU平台完成机器人控制、通信协议、在线升级等模块的软件实现。
3.下层控制板与上层主控板之间的通信协议(CAN/UART等)设计与优化。
4.负责IAP在线升级功能的开发与维护,保障固件更新稳定可靠。
5.配合硬件团队完成驱动调试与整机联调,支持测试、生产环节中的软件问题分析与解决。
职位要求
1.本科及以上学历,电子信息、自动化、通信工程等相关专业。
2.精通C语言编程,熟悉Keil、IAR等开发环境,具备良好的编程习惯与调试能力。
3.熟悉STM32/GD32等ARM Cortex-M系列MCU架构,精通外设驱动、中断、DMA等开发。
4.熟悉EtherCAT、CAN、UART、SPI、I²C等常用通信协议,具备实际项目应用经验。
5.熟悉IAP/OTA在线升级原理与实现流程。
6.具备无刷电机控制经验,熟悉FOC矢量控制算法者优先。
7.具备QT上位机开发经验或具备基本硬件识图能力、能阅读英文芯片手册者优先。
8.具备良好的学习能力、团队协作精神和问题解决意识。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述:
1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题;
2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策;
3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成;
4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行;
5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力;
岗位要求:
1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸;
2. 身体健康,工作认真负责;
3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力;
上班时间:
做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
生产储备管理骨干
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
栏目概述
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