
前端开发工程师(外派岗位)
8000-9000元/月
前端开发工程师1-3年本科不接受居家办公liquidJavaScriptHTML5前端开发经验CRM原生视觉稿
需要线上或现场完成笔试、面试,考察内容包括使用HTML、CSS编写小组件,具备运用原生技术实现视觉稿的能力。
工作职责:
1、参与公司Web及移动端产品的前端开发与性能调优,确保流畅的用户交互体验;
2、依据UI设计图完成高还原度、响应式布局的页面开发,适配多终端环境(PC/H5);
3、推进前端组件化开发实践,提升项目代码复用性与维护效率;
任职要求:
1、精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等基础前端技术栈;
2、熟悉HTTP协议机制,掌握页面结构、交互逻辑、性能优化及主流浏览器兼容处理;
3、注重代码质量,追求良好的可读性与长期可维护性;
4、具备快速学习新技术的能力,责任心强,善于沟通协作,富有团队精神。
WPF前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年大专WPF
岗位职责
1、参与桌面端软件的架构设计与功能开发
2、依据UI设计稿,完成可交互界面的实现(包括按钮、菜单、视图、动效等);承担3D模型展示页面的用户交互逻辑开发
3、负责前后端数据对接的编码与测试工作(如加载并呈现3D/2D模型数据、动态更新界面内容等)
4、处理前端性能调优相关问题,提升渲染效率与系统响应速度
5、实现前后端数据通信功能(如解析并展示3D/2D模型文件)
任职要求
1、具备本科或以上学历
2、三年以上WPF/WinForm类桌面应用开发经历,熟练掌握WPF/WinForm框架下的控件定制与使用
3、了解常用设计模式,熟练运用MVVM架构模式及XAML语言;能在WPF环境中进行扩展开发,封装通用控件,掌握数据绑定、样式定义、动画机制等核心技术
4、具有三维建模、CAD二次开发等相关桌面软件项目经验者优先考虑
5、有建筑行业相关软件开发背景者优先录用
前端开发工程师(CSIG控股子公司
1.6-3万元/月
前端开发工程师3-5年本科前端开发HTMLCSSJavaScriptCSS3HTML5ES6React
岗位职责:
1. 负责腾讯云大数据产品前端架构的设计与开发工作
2. 参与需求梳理、前端技术方案评估,以及部署文档的编写与更新
职位要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端技术,了解ES6语法
2. 理解HTTP协议机制及W3C相关规范
3. 精通Vue或React其中至少一种框架,并具备实际项目经历
4. 能够独立完成webpack等前端工程化工具的配置与使用
5. 与产品经理及后端开发人员保持良好协作,保障项目高效推进
6. 具备较强的学习能力,关注前沿技术动态,有主动担当意识和团队沟通能力
钢构厂管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住6-10人月结经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注建筑钢结构、桥梁钢结构、水工钢结构智能制造,拥有智能化生产线、专业焊接研发体系。为搭建长期人才梯队、补齐技术与管理后备力量,现面向优秀应届生、青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司定向培养、专人带教、定岗晋升。 二、岗位信息 岗位名称:钢结构技术/生产管培生 工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数:6–10人 学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型) 年龄:20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期:4500–5500元/月; 转正定岗:6000–9000元/月,工龄+技能+岗位津贴叠加; 福利:包食宿、节日福利、晋升透明通道; 培养期满考核优秀,直接提拔为:工艺员、技术员、车间骨干、基层管理岗。 三、培养方向(入职自选其一) 方向A:技术工艺管培生 主攻:焊接工艺、图纸深化、PQR/WPS、质量标准、构件技术交底 未来岗位:焊接工艺员、技术部骨干、工艺主管储备 方向B:生产管理管培生 主攻:自动化生产设备操作、班组管理、生产计划、现场协调、安全质量管理 未来岗位:自动化设备操作工、班组长、工段长、质检员、生产调度 四、岗位职责(通用版) 1、轮岗学习阶段(1–6个月) 按培养计划轮岗:下料车间组对拼装焊接车间涂装质检技术部全流程跟班学习; 熟悉H型钢、箱型柱、厚板重钢生产全工序工艺要点; 学习看懂施工图纸、构件详图、简单节点识图与尺寸核对; 跟随师傅学习现场质量检查:外观、焊缝、尺寸偏差、收边细节基础标准; 记录每日学习日志,完成月度考核与阶段复盘。 2、定岗进阶阶段(6–18个月) 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件、熟悉WPS/PQR工艺评定基础流程; 协助技术主管做车间工艺交底、现场焊接问题跟踪整改; 协助完善质量标准、收集常见质量通病(变形、焊缝缺陷、外观瑕疵); 参与新构件、新材料、夹芯板配套工艺学习与资料整理; 参与内部员工技能培训课件整理、现场示范辅助。 协助生产计划排布、工序衔接、班组每日任务下达; 监督车间现场5S、安全生产、工序规范执行; 跟踪构件进度、统计产量、协调物料与班组配合; 协助把控基础质量自查,发现问题及时上报整改; 学习劳务管理、现场沟通协调基础管理能力。 3、综合素质要求全岗通用 服从公司培养安排,愿意下车间、愿意沉淀一线; 踏实肯干、虚心好学,愿意长期扎根钢结构行业发展; 遵守制度,责任心强,有团队协作意识; 能接受车间轮岗学习,不排斥基层实操观摩。 五、任职要求 大专及以上学历,理工科优先; 性格沉稳、执行力强、抗压能力好; 品行端正,无不良嗜好,稳定性强,愿意长期在公司发展;
前端开发(线上面试)
1.3-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公ReactVue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1、3年以上前端工作经验,具备扎实的编程基础
2、熟悉前端各项技术如JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等
3、熟悉前后端协作迭代开发流程,可以熟练使用Git版本管理工具;
4、熟悉前端常见的开发框架,React为主,vue为辅;
网站开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师经验不限学历不限CSS不接受居家办公wordpressJavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验dedecms
朝九晚六,大小周休息,欢迎有意向的伙伴积极投递简历,记得附上个人作品网站案例哦!
岗位职责:
1. 熟练编写原生html、js,能灵活使用jquery,需具备实际网站搭建操作经验。
2. 曾独立完成网站开发,熟悉dedecms、帝国或其他后台系统并用于独立建站。
3. 掌握基础ps操作。
4. 全日制大专及以上学历。
5. 年龄要求25岁以上。
任职资格:
1、须具备网站建设项目经验,包含企业官网的设计与制作能力,能够独立完成整站建设,了解网站开发流程,有DedeCMS、Wordpress、Shopify等平台经验者优先考虑;
2、精通HTML5、CSS3、Javascript、Bootstrap等前端开发技术;
3、掌握ajax和jQuery,熟悉Photoshop或了解PHP、.net技术者更佳;
4、对前端开发有浓厚兴趣,具备良好的技术视野;
5、拥有较强的学习能力、问题分析与解决能力,善于沟通并具备团队协作精神。
公司员工享有行业内具竞争力的福利体系:
1、每月组织茶话会活动;
2、设立月度优秀员工奖励金;
3、按规定缴纳社会保险;
4、享受国家法定节假日(如元旦、五一、国庆、春节、中秋等)正常休假,并发放节日礼品;
5、除法定带薪年假外,额外享有司龄累计年假奖励;
6、提供系统化培训支持,重视员工成长,建立完善的晋升机制;
7、年度表现优异者可获得公司资助的国内或国际旅游机会。
软件工程师前端/后端开发招聘月入1万+
9000-13000元/月
前端开发工程师经验不限本科JavaScriptMybatisSpringRedis
1、本科及以上学历,具备3年以上Java开发经验,优秀院校及相关专业者可适当放宽条件。
2、精通Java基础知识,掌握代码规范与常见设计模式,熟悉数据结构、算法、JVM调优及多线程并发编程技术。
3、熟练运用SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架,具备较强的编码实现能力。
4、熟练使用Oracle、达梦、人大金仓等至少一种数据库,擅长SQL编写与性能调优,掌握索引、分区、存储过程等技术,具备ETL或大数据处理经验者优先考虑。
5、熟练应用Redis、RabbitMQ、Kafka、Elasticsearch、Nginx等常用中间件,理解其底层机制,能独立定位并解决生产问题,具备微服务架构的开发与落地能力。
1、熟悉Linux操作系统,了解项目部署及服务器运维流程。
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,有与产品、前端等多角色高效协同的实际经验。
3、工作积极务实,责任心强,善于分析和解决实际技术问题。
工时每天8小时
入职即缴纳社保
前端开发工程师
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科VueReact
1. 精通 Vue.js 及其相关技术体系,能独立承担项目架构设计与技术方案制定,具备解决复杂技术难题的能力。
2. 熟练运用 HTML、CSS、JavaScript,编写高效、稳定、易于维护的代码,拥有实际的性能优化与代码调优经验。
3. 拥有扎实的组件化开发实践,擅长将界面拆解为可复用、易维护的组件模块,熟悉常用前端设计模式的应用。
4. 具备出色的沟通协作能力,能够带领开发团队推进项目进度,并有效指导初级工程师成长。
5. 持续关注前端领域技术动态,主动学习并落地新技术于真实项目场景中。
6. 有大型 Vue.js 项目实战经历,具备独立分析和处理高难度技术问题的能力。
7. 本次招聘将组织线下面试,请候选人提前做好相关准备。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
机械储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向大学英语四级能接受出差
岗位职责:
1、协助开展项目/工程中机械装置、部件及零件的结构设计工作,为安装人员提供完整准确的机械加工施工图纸
2、配合总经理完成项目技术管理及相关日常事务性工作
任职要求:
1、机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历,具备英语四级以上水平;
2、具备识图能力,抗压能力突出,善于沟通与表达;
3、掌握机械设计基本原理,熟悉机械加工工艺,熟练使用CAD等设计软件;
4、学习成绩优良,无课程不及格记录,担任过学生干部者优先考虑;
5、能够适应出差及加班的工作安排;
服务员
高新贤文烤鸭店招长期工,小时工,长期工,九点,八点,,能看懂小票,会打包就行
联系电话
139****9654
王老师
湖北鄂州长存招小工10人,260一天,50岁以下,7+7能上夜班!电话:
260元/天
小工6-10人
长存招小工 10 人,260一天,50岁以下,7+7 能上夜班!
电话:
高工资电子厂40岁以下
5000-6000元/月
质检员包住包吃6-10人月结全职两班倒月休四天不需要出差
鄂州樊口扭得社区高薪电子厂,光电新厂开招,包吃包住
缺口20人,男女不限18-40岁,操作机台
️面试时间13-15点
【招聘岗位】生产普工/质检
自动化设备的上、下料,照看机台操作;
【薪资待遇】基本薪资底薪 1950+绩效薪500-800+岗位补贴300+夜补30元/天+全勤450元+加班费 (标准倍数)+连体服补贴100元,综合工资5500-6500,每个月15号发工资。
【工作时间】8:00-20:00两班倒,半个月/一个月倒一次班,具体根据产线安排来。
上午休息15分钟,午饭45分钟;
下午休息15分钟,晚饭45分钟。
自建食堂,包吃住
免费住宿,全新4人间上床下桌,有空调热水器;
【】乙肝两对半,血压,胸片,心电图,
【面试地址】鄂州
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仓管自由岗320一天!可带手机!长白班
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成20人以上月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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消防通道施工工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查
4.管理施工班组、材料设备及现场机具,合理调配人力物力资源
5.及时处理现场突发问题,配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
湖南郴州项目工程师,27000-12000元/月有社保有3年以上同岗位工作经验28-45岁
工长工程师
项目工程师,27000-12000元/月有社保有3年以上同岗位工作经验28-45岁
工长月结
竖炉工长
工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司
12小时两班倒
薪资范围12-14k
负责球团当班生产,确保产量、质量;管理当班班组人员,安全组织生产。具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动;熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备,并具有解决生产问题的能力
年龄45岁以下大专及以上学历
土建工长安全负责人
河南濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员:土建工长,安全主管(做安全资料),安装预算,需要住项目,联系电话
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
生产储备管理骨干
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务;
2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行;
3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力;
4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。
5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力;
6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持;
7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
栏目概述
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