支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据绩效浮动） 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚业绩激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历） 3. 品行端正，具备责任心与执行力，工作积极踏实 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与审核 3. 维护老客户关系并定期进行走访跟进 4. 收集市场与客户需求信息，反馈用于产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、具备团队管理经验，能推动一线团队（1-4具体工作项）的执行落地，拓展公司现有产品或项目的商务合作渠道，维护合作关系，持续挖掘新的合作机会并整合资源保障项目顺利推进； 2、依据公司战略方向及业务发展目标，制定客户开发计划，并有效拆解任务、组织实施，确保目标达成； 3、深入理解所负责行业及客户需求，系统挖掘客户在产品与运营方面的潜在需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场支持； 4、主导新客户开拓及客户关系维护，开展商机挖掘与跟进，推动项目成功签约； 5、参与项目招投标流程，主导合同签订，跟进回款进度，并持续做好售后客户关系管理； 6、协同建立并优化商务拓展相关的合作流程与标准化规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5-10年快递物流领域市场营销或商务拓展相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化并判断发展趋势； 3、具备出色的沟通协调能力和策划组织能力； 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT等商务工具，具备优秀的方案撰写与呈现能力； 5、有物流、供应链背景或拥有ERP客户资源者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心，品行良好，反应迅速，能适应高强度工作节奏。

岗位职责​ 客户对接：参与国网体系（国家电网、南瑞集团、国网信通等）客户技术交流、需求调研，精准挖掘客户核心诉求，提供专业电力技术咨询与方案建议。​ 方案设计：聚焦电力系统、信息化、网络安全或综合能源领域，独立编写/优化国网项目技术方案、可行性研究报告，定制差异化解决方案，维护方案库与标准化模板。​ 招投标支撑：主导/参与国网项目招投标全流程，负责标书技术部分编写、审核与答疑，确保标书符合国网技术规范与投标要求，提升中标率。​ 市场与协作：跟踪国网行业政策、技术标准（如电力物联网、调度自动化）及竞品动态，提炼产品/方案核心优势；配合销售团队完成项目宣讲、产品演示、客户培训等工作。​ 跨部门协同：联动研发、交付团队，明确项目技术边界与实施要点，保障方案可落地性；沉淀售前案例与经验，赋能团队能力提升。 任职要求​ 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术、通信工程、信息安全等工科相关专业优先。​ 工作经验：​ 通用岗：1-3年电力行业售前经验，有国网及上下游企业项目售前经历者优先；​ 资深岗：3-5年以上相关经验，独立主导过10+国网项目标书编写或解决方案设计，有EMS/SCADA/电力物联网/网络安全方向项目经验者优先。 核心技能：​ 精通电力系统基础理论、国网技术规范与招投标流程，能快速响应客户需求并输出针对性方案；​ 熟练使用Office（PPT/Word/Excel）、Visio、CAD等工具，具备优秀的方案撰写、汇报宣讲与图文设计能力；​ 了解“云大物移智”技术在电力行业的应用，持有CISP/CISSP/软考高级等认证者加分。​ 素质要求：逻辑思维清晰，沟通表达能力强，抗压性好，能适应高频出差与项目投标节奏；具备良好的跨团队协作与客户需求挖掘能力。

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000 到 8000，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑

1. 负责协调相关部门处理客户投诉及售后反馈，跟踪问题整改直至闭环完成。 2. 召集相关人员评估问题临时对策，开展根本原因分析，编制并回复客户投诉报告。 3. 组织对退回产品的质量分析，并同步更新客退品记录台账与返修进度信息。 4. 主动对接客户，掌握出货产品在客户端的实际使用质量情况。 5. 协调内部资源，推动解决客户与公司间存在的各类质量问题沟通事项。 6. 定期汇总并输出品质周报、品质月报等质量分析资料。 7. 依据体系文件要求执行相关流程，确保作业符合公司规范标准。 8. 完成上级安排的其他相关工作事项。

￥岗位职责 ￥负责区域内智能洗碗机的推广及售后支持工作； ￥拓展连锁餐饮客户并制定相应服务解决方案； ￥挖掘潜在小型餐饮客户资源，如夫妻店等渠道类型； ￥落实价格策略调整、合同到期续约及回款跟进事宜； ￥深入开展市场调研与竞品动态分析，并及时上报信息； ￥协同各区域经理推进市场运营及客户服务协作； ￥严格执行公司各项政策及上级交办的任务要求。 $任职要求 ￥年龄25至40周岁，统招本科及以上学历者优先； ￥有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； ￥具备3年以上销售工作经验且历史业绩表现优异； ￥性格积极外向，具有强烈的责任心与服务意识； ￥拥有出色执行力、抗压能力以及良好的情绪调节方式； ￥学习与思考能力强，善于归纳总结并推动方法创新； ￥能接受一定程度的出差或外派安排者优先考虑。 $薪资待遇 ￥初始综合收入4000-6500元，按级别核定薪酬； ￥租赁提成1000-1500元/台+售后提成+其他激励奖金； ￥整体薪酬水平根据公司薪酬体系与考核结果调整； ￥职业发展路径可向售后维保或销售管理方向晋升。 $作息时间 ￥通常上六休一，实际工作时段存在一定弹性； ￥采用钉钉打卡管理，须完成每日规定的出勤任务。

泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，正全力推进全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园建设，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一站式实体服务，非传统保险销售模式 岗位要求： 1. 年龄24-50岁，具备大专或以上学历 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的成长型人才 3. 有志于转型发展的优秀从业者 4. 具备良好教育背景，拥有金融、医学、教育培训等行业经验的资深销售人士优先 工作内容： 组织客户实地参访泰康武汉养老社区、医疗机构及人文纪念园等实体项目，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况，个性化定制养老、医疗与殡葬综合解决方案 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源： 入职次月起由公司系统分配200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介拓展 工作时间： 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休假，无需加班与外派 薪资构成： 保底年薪12万元，每月交通补贴3000元，另享多项业务佣金（含养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等），按不同层级设定有责底薪，享受管理提成（依据团队业绩与职级评定） 公司福利： 提供医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖金、年终奖金、职级津贴等多项福利待遇

大量招剪线多名女裤

招推小模板师傅1名仙桃市叶王社区居委会斜对面

招烫工

招冚车冚袖口脚边，毛货勿扰，

招简单流水工序两名

广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械！招聘教练经理两名 教练十名有课上！招聘销售经理一名 销售十名！招聘月付主播两名！ 寻找合伙人！黄先生

高薪诚聘 经理：1名 底薪8000～12000/月 师姐：1名 底薪5000+业绩提成 主管：1名 底薪4800～6000/月 备注：奖金加分红，每个月假期三天 有正在，想挑战高薪的可以联系我，合作共赢。。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备 要求中专高中以上学历，25-45岁区间。 ✅1: 车间技术工：有电工电焊技术优先，要求 45 岁以下，薪资（2500-6000元）。 ✅2: 销售经理：有线上销售经验者优先，有一年以上工作经验，薪资（2500-10000元）上不封顶。 联系电话： 工作地址：高邑县千秋路车管所南邻8号"

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效挂钩 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益，助力商家自主优化线下好评数据与收藏量，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家成功开通特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这项福利极具吸引力，沟通顺畅度高。 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上。 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上流量推送。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，有效提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人交流，喜欢轻松自在的工作氛围，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程实操指导运营技巧，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪资待遇优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，享受万分之十分润。 第一个月：3家×30天=90家 每家月流水2000×30=6万元 总流水6万×90=540万元 分润收入：540万×0.001=5400元 第二个月：5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务闭环，平均转化率可达70%以上。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及整体营销闭环，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保学习进度与业务落地无缝衔接。

仙桃市人，年龄在23--35之间，有一年以上工作经验，熟悉信息化，智能化，弱电项目及运维工程，敬业爱岗，忠诚度高。

职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的日常销售管理，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管控、促销执行、费用管理及人员协调等基础运营工作； 3、组织实施商超渠道各类营销推广活动，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面开展各项促销与推广项目，助力区域整体销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-30岁，具备自备交通工具，可接受周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，有经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先考虑； 3、熟练掌握产品销售与市场推广方法，具备基本培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，组织团队旅游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北天仙潜及荆门市场

录用岗位为业务代表，表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地） 岗位职责： 1、落实公司各项管理规范及销售方针，保障销售任务按时完成； 2、结合区域市场结构，制定合理线路计划，推进网点布局建设； 3、开展市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用支出符合公司标准且高效利用； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并采取应对策略； 6、负责团队成员的培训指导与日常管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、具备较强的渠道开发与客户维护能力，熟悉各类渠道运作模式与管理体系，掌握行业发展动向； 4、具有良好的工作规划、谈判沟通、协调处理问题的能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识和变革精神，思维活跃，积极正向，具较强责任感和团队领导力。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐费补贴、节日慰问福利； 3、带薪生日假期、法定节假日； 4、提供宽广的职业发展平台； 5、定期组织多样化的员工文娱活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、住房补贴

岗位主要职责: 1、主导NKA分子公司及区域重点连锁客户的业务增长与品牌协同发展，促进目标客户销售目标的实现； 2、统筹NKA营销项目的落地执行，负责百强协议谈判，协调动销活动并督导区域实施，按时完成销售数据分析与客户业务复盘； 3、配合新产品上市过程中的渠道筹备工作，推动新品顺利进场及后续市场动销； 4、落实目标客户价值链运营，强化重点产品在B端与C端的价格维护及禁售管控； 5、推进公司新零售资源在区域的落地执行，做好客户对接与协作推进。 任职要求: 1、工作经验：具备3年以上KA相关经验，须拥有湖北区域重点连锁客户资源及独立运作能力，具备O2O运营经验者优先； 2、专业技能：熟练掌握销售谈判方法，具备良好沟通能力以推动合作达成；精通Office办公软件，能够高效完成数据整理与报告输出，支持业务决策； 3、知识储备：熟悉医药行业相关政策法规，紧跟行业动态，保障业务合规开展；了解药品基础知识，可为客户提供专业指导； 4、素质能力：具备出色的沟通协调能力，能有效平衡客户与企业利益；抗压性强，能在高强度业绩要求下稳定输出；具备敏锐的市场感知力，善于发现潜在商机； 5、大专及以上学历，本科优先，年龄40岁以内优先考虑。

一、职位描述： 1、区域负责人：负责 （华中-湖北、湖南、安徽、江西 ）区域内客户的开拓与长期维护； 2、推广并销售分析实验室常用耗材，包括色谱柱、标准品、色谱配件等色谱相关产品； 3、定期走访客户，跟进报价及订单情况，做好记录管理，达成既定销售目标； 4、掌握行业市场变化，及时收集并反馈客户实际需求与市场动向。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，药学/化学/生化/环境/食品等相关专业优先考虑； 2、具备独立开展工作的能力，积极主动，进取心强，执行效率高； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，工作责任心强； 4、熟练操作各类办公软件； 5、能承受工作压力，适应电话沟通及频繁出差； 6、入职后需前往成都参加为期1年的培训 三、福利亮点： 底薪可面议 享带薪年假 五险一金（成都市武侯区） 周末双休 每月组织团队建设活动 提供月度话费补贴及手机、电脑设备支持 年度员工旅游机会不定期开放！ 高额提成+年终奖金等你拿！

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

1、该岗位主要负责与外资保险公司合作，推动企业团体保险、退税税优产品以及高端康养类产品的销售工作。 2、需具备本科及以上学历 3、年龄要求在24至49岁之间，不限制过往所属行业 4、往年个人收入不低于12万元（可提供不动产证明或个税APP相关记录作为依据） 5、形象良好，具备一定的市场开拓与客户沟通能力 6、入职前将安排系统化培训，并享有相应培训津贴支持 7、工作地点灵活可选，包括武汉天地、光谷大悦城、武昌长城汇 8、首月提供培训补贴5000元；前三个月累计提成若达15000元（含培训月实际为四个月周期），则补齐总收入至5万元，月均约1.66万元；首年累计提成达到6万元，补齐年收入至20万元，月均收入约2万元；除上述保障收入外，武汉地区新入职人员可享受从首月至第十八个月（即一年半）期间的业绩津贴，累计可达75万元（根据实际提成金额分档发放，例如产品提成为3000元时，对应业绩津贴为4000元，合计7000元）

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求，拟定中长期与阶段性销售规划。 2、合理下达销售目标，跟进执行进展，给予团队必要的协助与方向指引。 3、维系客户关系，开发新客户资源，发掘潜在商机，提升市场份额。 4、跟踪销售数据表现，研判销售变化趋势与潜在风险，提出优化对策。 5、改进销售作业流程，提升工作效率，控制销售投入成本。 6、关注销售过程中的风险预警信号，快速识别并处理异常情况，保障业务平稳运行。 7、洞察新兴领域与前沿技术发展，引导团队开展业务模式创新，增强企业竞争优势。 8、定期开展团队学习与培训活动，持续提升成员专业能力与创新意识。 9、深度参与企业战略布局及重大事项决策，为公司可持续发展提供支撑。