仙桃招销售经理/主管

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

岗位职责： 1.负责公司车位的销售工作，以客户为需求为导向，提升车位使用率，完成销售目标。 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.通过走访、电话、线上线下多渠道获取信息，建立并维护客户档案。 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力。 5.协调物业合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行。 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先。 2.具备1-3年及以上房地产销售工作经验，家住江夏纸坊，熟悉片区市场。 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维。 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展市场拓展工作。

招售后技术支持售后专员

负责设备的维护、检修及安装调试的技术指导，参与项目现场施工管理。 需具备驾驶能力，能适应出差，有机电类相关专业背景或工作经验者优先考虑

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区：川渝湘鄂范围内的客户技术支援与售后支持工作，按时完成各类工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并协调反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

职位描述 1、全面负责售后体系运营，完成集团下达的售后服务目标及各项关键绩效指标。 2、制定并分解售后服务经营计划，优化管理制度并推动落地执行。 3、组织售后团队建设，开展人员考核评估，制定绩效激励方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训方案，持续提升服务团队专业能力与工作效率。 5、深入理解并合理运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推行各类售后服务活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法律法规，掌握扎实的服务营销知识及汽车理论与维修技术； 4、拥有丰富的团队管理经验，具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理软件； 6、持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 7、具有4S店或一线汽车品牌工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司医疗器械产品的安装、调试、验收及现场培训。 2.处理客户设备故障报修，提供上门维修、巡检、保养服务。 3.定期回访存量客户，记录客户使用反馈、产品问题及需求，建立完善的客户售后档案； 4. 依托售后对接、客户回访场景，向存量客户推广公司新品、升级产品、配套服务及优惠活动，完成产品宣传与品牌推广工作； 5.挖掘存量客户增购、换购需求，主动对接洽谈，完成产品销售、订单跟进、成交落地等工作； 6.维护老客户关系，深耕客户资源，开发客户上下游潜在客户，拓展新的销售渠道与客户资源 任职要求： 1.必须熟练驾驶车辆，持有有效驾驶证，能适应日常外出对接、客户拜访、外勤办事等工作。 2.大专及以上学历，医学相关专业优先。 3.有医疗器械售后 / 维修 / 技术支持经验者优先。 4.能接受省内 / 区域出差，具备良好沟通能力与服务意识。 薪资待遇： 底薪 + 提成 / 绩效 + 出差补助 五险、节日福利、带薪年假、定期培训

岗位职责: 1、全面负责企业BPO项目的运营管理，涵盖人员调配与业务流程管控； 2、开展KPI指标的数据分析，并制定有效措施推动绩效提升； 3、组织部门团队建设及各类团队活动，打造稳定且富有活力的工作氛围； 4、监督工单处理的准确性和业务流程的闭环执行情况； 5、按时提交部门周报、月报以及季度、年度工作计划与总结，并跟踪落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、对接客户方需求，及时响应并处理甲方提出的特殊事项，如投诉等问题； 8、按要求参加甲方召开的会议，并落实会议中明确的重点任务跟进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上客服中心管理经验，其中至少1年热线项目管理经历； 2. 具备较强的数据分析能力，能适应一定的工作压力； 3. 拥有良好的领导力、执行力和沟通协调能力； 4. 学习能力强，责任心强，品行端正，工作耐心细致，作风稳健踏实，服务意识突出； 5. 富有创新思维，具备强烈的团队协作意识和职业操守； 6. 熟练操作各类常用办公软件。 办公地点： 武汉市洪山区茅店山中路 5 号东湖网谷 9 号楼 4F 工作时间 正常排班：9:00-18:00 双休

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招包裤子师傅2人

仙桃市招户用光伏安装班组，做过TCL品牌优先安排，结账快，活多单价高。

仙桃招户用光伏安装施工队，（阳光房，斜屋面）只招做过TCL的熟人，团队优先安排。结账快。

招做线外内胆

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

营销经理：（6000+提成）具体面议（要求：茶楼工作经验一年以上，面容姣好，五官端正，较强服务意识）保洁

德阳市旌阳区直招 招聘岗位： 1.业务经理，待遇~8000加提成，主要负责管理和对接员工.语言流利能以客户顺利沟通！简单的电脑操作！ 2.上门洗车服务人员， ①年龄要求： 20 岁至 50 岁， 20 岁至 59 岁， 面向人群： ②居家人员、、社会自由职业人员为主。 岗位要求：踏实肯干，责任心强，品德良好。 工作内容：负责城内上门洗车服务，可兼职，可全职，不用坐班，不用固定上班时间，订单都在城区内，可就近接单，时间自由安排，不耽误照顾家庭和日常事务，在家附近就能挣钱。 ②本招聘的人员，，工伤，意外险！ 有意者联系， 电活:（周） 微信同号 德阳市旌阳区百科云信息咨询服务部 地址：峨眉山南路二段169号二楼办公室

1.工作内容：每天公司会给你提供精准商家，安装银行收款码，需要跟商家见面。不需要地推，是跑外的工作模式不坐班。前期有师傅一对一带。客户按区域就近分配。 2.薪资待遇：无责底薪4000+油补1000+业绩奖金3000+提成 80-200/单。平均月入8000左右。 3.晋升空间：公司看重员工能力，更看重品德！优秀者可直接集团内部晋升：组长---团队长---区域负责人。 4.岗位要求：具有良好的沟通能力，责任心强，人品至上。有销售经验优先。18到40周岁。 5.工作时间：9:00-16:00，手机打卡 （上午无需来公司打卡，前期下班需要回单位复盘）双休。法定节假日全休，带薪！」可兼职。

入职条件：1.大专及以上学历，电磁场与无线技术、微波工程、通信工程等相关专业优先。 2.拥有 5年以上 天线或相关射频元器件销售经验；熟悉 5G/6G、WiFi、GNSS、（车载）或毫米波 任一细分领域者优先。 3.具备网通路由器、汽车电子、 智能家居、 等无线通讯领域的客户资源积累，有成功的大项目案例。 4. 能够独立完成技术方案交流，具备天线基础技术知识（频率范围、增益、驻波、方向图等参数），能与研发团队有效对接客户需求 岗位职责：1．根据公司年度目标，制定天线产品的销售策略与执行计划； 2．密切监测行业（网通、汽车电子、物联网，、平板、路由器、智能穿戴或IoT）等无线产品市场）的技术趋势和风向，分析竞争对手的动向和定价策略，分析行业竞争格局，动态调整定价策略与产品组合，提升市场占有率； 3. 深度挖掘无线通讯领域（如网通、汽车、物联网，等无线产品市场）的潜在头部客户，完成从“0到1”的业务突破； 4. 负责核心客户的日常维护与深度经营，建立稳固的高层互信关系；监控客户回款情况，控制应收账款风险，实现健康的现金流循环。 5. 牵头组织跨部门会议，确保客户需求在内部得到快速响应；跟踪订单执行全过程，协调供应链解决产能瓶颈，确保按时交付；负责重大质量客诉的商务对接，协调品质部门出具8D报告，降低客户投诉对公司造成的损失。 6. 辅导初级销售人员提升专业技术认知和销售技巧；收集整理一线市场情报（竞品动态、新技术趋势），为公司产品规划提供决策依据。 5. 强烈的业绩驱动力、良好的商务谈判能力、具备一定的市场分析能力，认同创业型公司的发展理念 6. 了解天线设计流程（从仿真到打样）及制造工艺；具备出色的高层对话能力和商务谈判技巧，拥有强烈的交付意识和风控能力，能协调内外部资源确保样品转量产的顺利推进。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效挂钩 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益，助力商家自主优化线下好评数据与收藏量，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家成功开通特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这项福利极具吸引力，沟通顺畅度高。 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上。 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上流量推送。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，有效提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人交流，喜欢轻松自在的工作氛围，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程实操指导运营技巧，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪资待遇优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，享受万分之十分润。 第一个月：3家×30天=90家 每家月流水2000×30=6万元 总流水6万×90=540万元 分润收入：540万×0.001=5400元 第二个月：5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务闭环，平均转化率可达70%以上。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及整体营销闭环，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保学习进度与业务落地无缝衔接。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的日常销售管理，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管控、促销执行、费用管理及人员协调等基础运营工作； 3、组织实施商超渠道各类营销推广活动，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面开展各项促销与推广项目，助力区域整体销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-30岁，具备自备交通工具，可接受周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，有经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先考虑； 3、熟练掌握产品销售与市场推广方法，具备基本培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，组织团队旅游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北天仙潜及荆门市场

仙桃市人，年龄在23--35之间，有一年以上工作经验，熟悉信息化，智能化，弱电项目及运维工程，敬业爱岗，忠诚度高。

录用岗位为业务代表，表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地） 岗位职责： 1、落实公司各项管理规范及销售方针，保障销售任务按时完成； 2、结合区域市场结构，制定合理线路计划，推进网点布局建设； 3、开展市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用支出符合公司标准且高效利用； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并采取应对策略； 6、负责团队成员的培训指导与日常管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、具备较强的渠道开发与客户维护能力，熟悉各类渠道运作模式与管理体系，掌握行业发展动向； 4、具有良好的工作规划、谈判沟通、协调处理问题的能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识和变革精神，思维活跃，积极正向，具较强责任感和团队领导力。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐费补贴、节日慰问福利； 3、带薪生日假期、法定节假日； 4、提供宽广的职业发展平台； 5、定期组织多样化的员工文娱活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、住房补贴

工作职责： （1）为销售团队及合作方提供综合能源管理项目（中央空调节能方向）的售前技术支撑，包含与客户开展技术沟通与交流等； （2）负责项目现场勘查，编制项目方案及撰写相关报告； （3）承担招投标文件的编制及相关准备工作。 岗位要求： （1）具备建筑环境、空调、电气等相关专业专科及以上学历； （2）有自控系统或楼宇智能化项目实践经验者优先，熟悉中央空调节能技术者更佳； （3）具备良好的沟通协调能力。

负责华中区域市场开拓及销售，客户维护等工作。

岗位职责: 1.负责全屋定制产品售后问题的处理，保障客户满意 2.主动与客户沟通，精准把握问题并提供有效解决方案 3.配合团队推进售后服务流程，提升服务效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解客户需求并及时响应 2.具备团队协作意识，共同完成售后任务与问题处置 3.具备持续优化意识，积极改进售后服务体系与操作流程

任职要求： 1、计算机、通信或电子信息工程相关专业，具备三年以上系统集成或安防通信领域售前技术支持工作经验； 2、掌握信息化系统集成项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划，熟悉计算机软硬件、网络原理，了解弱电工程及安防工程相关产品； 3、了解政府、运营商及大型企业等客户的主要业务场景，具备提供定制化解决方案的能力； 4、具备中大型IT系统建设方案的撰写能力，能独立完成技术宣讲及售前支持工作，胜任技术交流、谈判与需求澄清等任务； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，学习能力强，沟通表达和文档编写能力良好； 6、具备优秀的协调沟通素质，判断分析能力突出，口头与书面表达流畅清晰； 7、能适应高强度工作节奏，性格亲和，具备团队合作意识，可接受不定期出差安排； 8、持有PMP、信息系统集成项目管理师、建造师等相关资质者优先考虑； 岗位职责： 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖需求调研、方案设计、设备选型、现场技术支持、协助业主评审、客户培训与交流、投标支持及验收资料编制等环节； 2、负责产品解决方案的讲解、技术引导与答疑，深入挖掘并引导客户需求，输出成熟的技术路径与项目实施方案； 3、依据客户实际需求制定项目实施计划，持续与客户沟通优化方案内容，确保方案满足客户期望，包括初设方案、详细需求分析和技术深化设计； 4、收集客户对产品与方案的改进建议，并及时向研发技术部门传递反馈信息； 5、针对行业趋势、用户需求及竞争格局进行分析，形成报告，为公司市场策略和产品研发提供决策参考； 6、在信息化项目全周期中提供技术保障，覆盖项目集成、落地实施及售后技术支持，涉及云计算、物联网、大数据、软件平台、弱电智能化等专业技术领域； 7、参与编制系统与产品的技术文档、操作手册及相关规范流程，制定安全防护与数据备份策略； 8、熟练使用各类售前文档制作工具，如Office办公套件、流程图绘制软件、基础图像处理工具等； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·计算机/通信/其他电子设备

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维，以及技术指导和咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的落地与交付工作。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，助力产品性能与质量的不断提升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 根据本地项目需求开展工作，能接受区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 拥有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。