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负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

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岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

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