岗位职责： 1. 负责电商平台的日常运营与管理，涵盖选品、商品上架及下架等环节。 2. 研判市场动向，策划并落实营销方案，提升销售表现与品牌影响力。 3. 持续监控并优化商品展示内容，确保信息准确且具备吸引力。 4. 具备基础视觉营销能力，参与产品开发流程，收集竞品数据，提炼核心卖点，并与研发团队协作沟通。 5. 拥有创新意识，能持续改进和升级运营方法。 任职要求： 1. 具备电商运营相关经验，熟悉平台运作流程及相关规则。 2. 对市场变化敏感，能依据行情动态及时调整运营方向。 3. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导运营优化。 4. 沟通表达能力强，具备团队协作精神，能与同事高效配合。 5. 认同创新理念，能在快速变动的环境中持续推进新策略落地。 喜爱二次元文化，熟悉cos服者优先考虑。不接受居家办公

共享共赢，携手共创事业新篇章，梦想从此刻启航，由你我共同开启。只要你怀揣创业理想，我们将为你搭建实现梦想的舞台：公司负责提供场地、各店铺运营平台、产品供应链、资金支持及团队人员，你只需投入你的专业技能、实战经验、资源优势与时间精力，双方共享收益成果，诚邀有实力的电商运营人才共谋发展！

拼多多运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，统筹商业模式的整体规划、定位设计、策略制定及运营方案的策划与执行； 2、掌握店铺运营动态趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动以提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户活跃度；分析店铺访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、持续监控每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销效果、交易情况、商品管理及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，对运营项目进行跟踪分析，开展数据复盘，制定科学的产品销售计划，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，深入分析同类竞品的运营策略，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习意识和沟通技巧，工作认真负责，态度严谨，富有团队协作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、每逢重大节日，为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、1688等电商平台。（可任选平台，只招全职坐班，代运营兼职勿扰！！！） 一、岗位职责: 1、负责电商平台店铺的日常运营管理，依据公司战略方向完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及执行落地； 2、掌握店铺运营动态，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，能独立拟定并推进实施店铺运营策略； 3、策划店铺营销活动以提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；对店铺访客量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、持续跟踪每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量来源、营销效果、订单情况、商品表现及客户行为，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈开展项目监控和数据分析，制定科学的产品推广与销售计划，确保达成店铺销售目标； 6、收集整理平台市场动态与行业资讯，分析同类目竞品动向，并提出切实可行的竞争应对措施； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688平台者优先）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据解读能力与逻辑思考能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟知各电商平台的规则流程以及推广、优化、维护等相关操作技能； 4、具备良好的执行意识、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度严谨，富有团队合作精神； 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议根据能力定薪）； 2、每逢重要节日，为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织形式多样的企业文化建设活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

共享共赢，携手创业，梦想由此启航，从当下出发，从彼此协作开始。 只要你怀揣创业理想，我们愿为你搭建实现抱负的舞台： 公司提供场地、各店铺运营平台、产品供应链、资金支持及团队配置， 你只需投入你的专业技能、实战经验、资源优势与时间精力， 利润按约定共享，诚邀有实力的电商运营人才共创事业！

公司提供场地、平台、产品、资金、团队等支持，你只需投入技术、经验、资源和时间，共享收益，诚邀具备真才实干的电商人才携手合作！

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、京东、1688等电商平台。（可任选平台） 一、岗位职责: 1、负责店铺在各平台的日常运营管理，依据公司战略目标开展商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及执行落地； 2、掌握店铺流量变化规律，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，能独立拟定并实施有效的运营策略； 3、策划各类营销活动以提升店铺知名度，吸引流量与用户关注，并对访问量、转化率等核心指标进行分析，优化销售活动方案； 4、整理并监控每日、每周、每月的关键数据，包括流量、营销、交易、商品及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整经营方向； 5、结合销售表现与市场动态，持续跟踪运营项目进展，通过数据分析制定合理的销售策略，确保完成既定销售目标； 6、收集所运营平台的市场动态与行业资讯，分析同类产品及竞争对手情况，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688优先）； 2、具备良好的总结与分析能力，有较强的数据敏感度和逻辑思考能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟知各电商平台的规则流程以及推广、优化、维护等相关操作技能； 4、具备优秀的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，富有团队合作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、每逢重要节日，为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

电商运营 职务描述 1、负责公司官网、阿里巴巴及其他海外电商渠道的日常运营，提升流量并实现数据沉淀； 2、对接外贸电商平台，与客户进行线上沟通与协调； 3、响应客户询盘，跟进进出口订单全流程，及时传达客户具体需求； 4、开展跨境贸易业务，开拓海外市场，建立并维护海外客户关系； 职位要求： 1、英语四级以上，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备良好的英文读写及交流能力； 3、掌握外贸操作流程及相关交易模式，熟悉进出口环节，能独立开展外贸业务，熟练制作各类外贸单证； 4、精通国际商务平台操作，熟悉B2B跨境电商系统； 5、沟通能力强，善于学习，性格积极乐观； 福利待遇： 1.五险+奖金+其他福利+节日福利+不定期团队活动； 2.为有需求的员工提供个性化培训方案； 3.团队以80、90后为核心，氛围开放，无层级压力，沟通高效轻松； 4.广阔的发展平台与清晰的晋升通道；

【这个岗位做什么】 1、负责产品发布上线所需物料的准备与整理 2、跟踪App Store/Google Play平台规则，准确理解并执行相关设置与协议要求 3、参与移动端产品商业化策略的配置与持续优化，提升产品盈利表现 【我们希望的伙伴】 1、本科在读或以上，具备良好的英语读写水平；（接受在校实习生） 2、学习能力强，思维清晰有条理 3、工作认真负责，注重细节，具备良好沟通意识 4、自我驱动力强，面对挑战有担当精神与实际行动 【加分项】 1、熟练运用AI工具辅助工作效率 2、曾独立主导并成功完成某一项目任务并产出实际成果

岗位名称：运营专员（私域方向） 招聘人数：1人 工作性质：全职 汇报对象：直接汇报老板 公司目前有B 端运营 现筹备组建C 端运营组、以承接武汉各大社群运营管理的运营中心部 **有能力、公司提供平台，资源供给，尽情发挥，带队战斗，公司整体团队协作 岗位职责 1. 私域运营管理 负责微信各社群、私域阵地的日常运营，配合公司产品路线制定用户活跃计划（如签到、打卡、福利会员日）。 配合执行落地社群转化活动，跟踪用户行为数据，优化留存率与复购率。 2. 内容推广与传播 撰写/编辑产品软文、营销文案，通过公司地球号朋友圈、各个私域微信社群等多渠道分发推广链接。 监测内容传播效果（点赞量、阅读量、转化率），迭代优化内容策略。 3. 行业研究与方案落地 定期盘点历史数据，分析产品运营策略（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等经营体所对标产品），提炼可复用的运营模式。 结合公司产品特性，协助制定差异化运营方案（如“产地溯源故事+限时拼团+每期会员福利”）。 4. 数据驱动增长 每月输出运营数据报告（新增用户、GMV、ROI等），提出可行性改进建议，内部交流和共同策划执行方案，以推动公司逐步成长向前。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，2年以上私域运营经验。 熟练使用Excel数据分析、微信公众号后台、社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2. 核心能力 文案功底扎实，能独立撰写转化型推文，有爆款案例者优先。 对数据敏感，能通过A/B测试优化活动效果，具备基础用户分层思维。 3.加分项 美图/Ps/Pr/剪映【会拍照、拍摄视频】 上班时间与地点 时间：早9:00-晚6:00 午休2小时 周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（邻近地铁5号线 光霞站）。 薪资待遇 薪资结构 标准 说明 基本工资 4.5K-6K/月 根据经验面议 绩效奖金 0.5K-2K/月 按GMV达成率与用户增长考核 年终奖 1-2个月薪资 根据公司年度利润分配 晋升空间 1. 专业线：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营总监 晋升标准：连续3个月达成业绩目标120%或主导成功项目2个。 2. 管理线：可申请横向转岗至市场部、电商部，参与新业务孵化。 3. 合伙人机制：核心骨干满3年可获虚拟股权，享受利润分红。 公司优势 扁平化管理，直接参与战略级项目决策。 每周1次内部分享会，快速提升运营实战能力。 公司团队人员简单，氛围好、无内耗。 最最最核心要点，每月准时发粮，购物消费无压力，兜里有米想咋花就咋花。

本厂货源充足 以夹克，棉衣为主 没有淡季，招车位多名 杂工一名，一中附近

诚招大烫一名，常年休闲男裤计件（8000一10000）厂在北河电话

招付工一名：

针织四线打边料子好打招一个零工1.2风和日丽电话

招聘衬衣师傅两人，西桥康湾一品附近，电话

主要负责1688运营推广，发布信息推广软文，定期优化更新产生信息。优化页面提升产品展示。懂网销宝，熟悉1688运作规则。

1688运营助理

主要工作内容，核对订单信息，核对订单金额。要求熟悉电脑，心细。工作自由，人性化管理。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 公司目前主要是拼多多，后期会发展其他平台。具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.年龄要求21-26之间 公司福利： 1.朝九晚六 弹性上下班 周末双休 2.试用期底薪提成（1-3个月）交五险 3.下午茶 零食 团建 4.公司属于初创公司 需要和公司一起成长发展壮大的元老级人才

熟悉1688平台/淘宝平台，有过工业或同品类产品优先，会ps优先。 岗位职责： 1.在1688平台和淘宝平台进行产品发布、优化及日常运营活动的执行。 2.对产品数据进行分析，根据市场趋势和数据反馈调整运营策略。 3.负责店铺的日常数据维护，包括但不限于产品更新、订单处理、客户服务等。 4.使用PS等设计工具进行产品图片和页面设计的优化。 5.跟进和分析工业或同品类产品的市场动态，提出运营建议。 任职要求： 1.对1688平台和淘宝平台有深入的了解和操作经验。 2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向。 3.有起店和维护店铺的经验，能够使用PS等设计工具。 4.有责任心，能够独立完成店铺的日常运营活动。 5.强执行力，有责任心

运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，开展商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及运营计划的组织实施； 2、掌握店铺运营趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户活跃度；对店铺访问量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、持续跟踪每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销效果、交易情况、产品表现及客户行为，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场动态，监控运营项目进展，通过数据分析制定合理的产品销售策略，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，分析同类目竞品动向，并提出切实可行的竞争应对措施； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备2-5年电商平台运营经验（淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力；反应迅速，执行力强，富有进取精神； 3、精通平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，注重团队协作； 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、重大节日为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:00-17:30

需具备扎实的天猫店铺运营背景，近二年持续从事天猫店铺运营管理相关工作

1688运营主管 一、岗位职责： 1、全面负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略方向，完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定及运营方案的策划与执行； 2、掌握店铺运营动态，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并实施有效的店铺运营策略； 3、主导店铺营销活动策划，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；持续跟踪访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、统筹每日、每周、每月的关键数据监控，包括流量、营销、交易、商品及客户管理数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，开展项目运营监控与数据分析，制定科学的产品销售计划，确保达成店铺销售目标； 6、持续搜集平台市场动态与行业资讯，深入分析同类竞品动向，并提出切实可行的竞争应对措施； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟练掌握平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，富有团队合作精神； 三、福利待遇： 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，视能力而定）； 2、重大节日为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

【工作内容】 本岗位主要面向服务「个人用户（To C）」群体； 本岗位的具体职责涵盖：「客户资源开拓与业务市场推广」； 本岗位的具体职责涵盖：「销售策略的规划与执行」； 本岗位的具体职责涵盖：「销售目标的设定与达成」； 本公司所属行业为「生产制造」领域； 该职位属于「线下销售类型」岗位； 【任职要求】 具备以下背景或能力者将被优先考虑：「市场营销或管理类相关专业学历」； 我们更期望候选人拥有以下经验：「具备线下销售经历，熟悉商超、批发市场渠道者优先」； 我们更期望候选人拥有以下经验：「具有实际销售实践经历」； 我们更期望候选人拥有以下经验：「地推实战经验，城市区域销售经验」。

我们提供互联网领域优质平台+具竞争力的薪酬+当地五险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升空间+每月定期团队建设活动…… 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+提成 你的工作内容（岗位职责）： 1、负责美团大众点评网本地餐饮商家生态产品的推广，精准锁定目标客户，通过电话或实地拜访方式与客户沟通，解决需求并促成合作签约。 2、落实公司市场方针与政策要求，完成业绩指标及个人发展目标。 3、协同内部各职能部门，高效响应用户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4、整理并维护所有商户拜访记录、合作协议及服务条款等相关资料，确保客户数据在系统中的准确更新。 我们期待这样的你（任职要求）： 1.具备较强学习能力，善于主动获取信息与知识，思维敏捷。 2.抗压能力出色，内心坚韧，遇到挑战不退缩，坚持到底勇于突破。 3.心怀理想，对未来有清晰规划，我们愿与你携手共进，实现目标。 4.诚实守信，品行良好，态度积极乐观，值得信赖。 5.敢于设定高目标，不断挑战自我，追求卓越表现。 6.性格外向热情，热爱生活，对餐饮行业有兴趣、爱吃美食，更容易融入团队。 7.大专及以上学历，热爱互联网行业，具备销售相关工作经验。

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应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

1.熟练操作阿里国际站和1688店铺 2.有英语基础，会电商运营 3.协助老板做好运营规划等等

熟悉淘宝、1688、拼多多等电商平台的运营流程与操作，具备三年以上相关工作经验，掌握基础美工技能者优先。