●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

入职签劳动合同！工作和生活完全分开！ 双休！双休！双休！ 无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 【薪资待遇】无责底薪4000＋绩效，新人平均到手7000-8000+，老员工稳定9000-10000+，每月准时发薪，入职购买五险一金。 【上班时间】固定早九晚六，法定节假日带薪休假，月休6-8天 【福利待遇】 1．购买五险一金，带薪年假，节假日福利等 2．岗前带薪培训、全程一对一指导，不定期团建，生日红包、礼物等 【晋升空间】 专员﹣组长﹣主管﹣经理 优秀者可跨多级提升，每季度晋升一次，组长，主管，经理皆可升 感兴趣的小伙伴朋友们可以咨询哈！

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人且学历大专及以上

岗位职责 1. 负责公司品牌对接项目及产品市场营销，对接项目运营，客户拓展开发 ​ 2. 维护用户关系，跟进转介绍 ​ 3. 统计日常业务数据，完善市场区域规划 ​ 4. 优秀者可带团队，晋升主管/经理 1. 性格好，沟通无障碍 ​ 2. 能吃苦、爱学习 接受无经验，公司安排主管带教，培训期间公司提供带薪培训

职位名称：电商运营 岗位职责 1. 全面负责天猫 / 京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行； 2. 策划月度促销活动并设定销售目标，科学分配推广预算，确保业绩指标顺利达成； 3. 提升商品在平台内的搜索排名，通过流量精细化运营提高点击率与转化效果，对最终销售结果负责； 4. 搭建日 / 周 / 月度数据监控机制（涵盖营销表现、竞品动态、行业趋势），持续优化运营方案； 5. 协调内部团队与厂家资源，推进活动落地实施，并及时应对执行过程中的各类突发状况； 核心挑战与发展路径 1. 不断优化广告投放策略，提升投入产出比，保障店铺销售任务高效完成； 2. 致力于提升用户购物体验，表现突出者可晋升为运营主管，带领团队开拓业务增长（公司设有专项管理培养计划）； 任职要求 1. 统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系 / 京东 / 拼多多平台实操经验（非代运营机构背景）； 2. 有五金工具、仪器仪表等标准品类运营经历（非代运营）者优先录用； 3. 熟悉高单价、价格管控类产品的运营模式，拥有从0到1搭建电商平台店铺的实际案例； 4. 拥有优质流量合作渠道（含合规推广资源）者优先考虑； 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，数据洞察敏锐，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏； 2. 精通主流电商平台规则与运营玩法，掌握搜索优化、活动策划等关键技能； 工作福利与待遇 时间：8:30-11:30 / 12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间可能临时加班，后续可调休）； 试用期：1-2个月，试用期薪资为转正薪资的80%，业绩优秀者可申请提前转正； 薪资：转正后采用“基本工资（50%）+ 绩效工资（50%，最高上浮至150%）”结构，另享年度绩效奖金； 福利：每日补贴45元（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元），节日礼品、下午茶点、季度团建活动，团队氛围开放扁平； 特别说明：公司坚持合规化运营，诚邀具有工业品类目实战背景的优秀人才加入，团队将提供头部行业资源支持！ 关键词：工业品类目方向、可晋升带团队、电商店铺运营、淘宝/天猫/京东/拼多多、不接受居家办公

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺GMV与用户复购率 3. 协同设计、客服、仓储团队完成大促（618、双11等）全周期筹备与落地，确保活动效果与用户体验双达标 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议，推动产品定位、定价及营销方式迭代优化 5. 管理平台广告投放（直通车、引力魔方、巨量千川等），合理控制推广预算，提升精准获客效率 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则、工具及算法逻辑，具备独立操盘能力者优先 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能高效联动跨部门资源推进运营目标 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

1、具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历 2、拥有品牌建设实操经验，熟悉小红书、抖音、私域、天猫等多渠道的品牌营销打法 3、具备品牌推广策划能力，能独立制定品牌在各大电商平台的运营推广计划，有效提升品牌的曝光度与口碑形象 4、有从0到1参与或主导品牌孵化及推广的经历，具备完整的营销策划落地能力 5、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能够持续输出新颖的运营思路与营销玩法。例如探索新兴社交平台、尝试创新直播形态或跨界合作模式，乐于突破常规，为品牌注入增长活力 6、擅长市场分析，能深入拆解竞品策略，识别其优势与短板，精准挖掘自身品牌的差异化突破口 7、具备良好的沟通协调能力，可高效对接达人及其他外部资源 岗位福利：

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

1、负责语音直播，确保内容创意新颖，富有吸引力，激发听众兴趣； 2、积极与粉丝交流互动，提高直播间活跃度与用户粘性，打造和谐活跃的直播环境； 3、按时参加公司安排的培训课程，持续提升直播技能与专业素养，保障内容高品质输出； 4、整理并研究听众意见与反馈，针对性调整直播内容与表现形式，更好契合观众偏好； 5、配合参与公司其他相关工作，包括短视频录制、社交平台运营等，增强个人及品牌影响力。

招裁床40一个小时，厂里可以搞10几个小时

招聘：后厨（工作餐）薪资：3500-4500元/月任职要求：1、身体健康，服从管理；2、有后厨经验（切配经验）

招聘：招做裤子前袋一名五线一名辅料房收发一名全年裤子、一道工序地址仙桃中加科技城7-9五楼电话182****5077None【车工】6000-14000元/月(计件)熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。【收发】【JIT车位】6000-18000元/月(计件)适应单件流模式，反应敏捷，服从调度，至少具备一种工序（前袋）的能力。在JIT流水线上作业，每次只处理单个工序环节，配合组长平衡节拍。【jit】

朵以工业园招大烫多名

招做饭阿姨一名厂在杜柳

负责指导兼职人员日常工作，兼职的考勤记录，绩效核验等

岗位职责： 1. 协助运营总监制定并执行日常运营计划，跟进项目进度与落地效果 2. 负责运营数据的收集、整理与基础分析，定期输出运营简报 3. 统筹跨部门协作事项，协调资源推动活动执行与流程优化 4. 管理运营文档、合同及档案，确保资料完整、归档及时 5. 处理日常行政事务，包括会议组织、日程安排及对外联络支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有运营、行政或助理类岗位经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4. 工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 具备服务意识与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台 （如海宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划井执行营错活动, 包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态。 持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门, 保障售前- 售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放 （如直通车、引力魔方、 京挑客等）， 提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 具备国内电商运营相关工作经验, 熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力, 能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻短清晰、结果导向, 具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限, 有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

一、岗位职责： 1、维护及运维国际国内短信语音网关系统平台及相关平台部署运维，负责客户技术支持支撑，赋能前台客户运营支撑。 2、协调公司国内外短信及语音相关通信资源采购接口对接，归属整理，输出前台商务BD部门，为客户匹配相应通信资源，满足客户需求； 3、对客户行业场景进行研究，做出分析给出相对应措施，挖掘新场景，扩大客户产品需求； 4、日常管理新老客户，客户回款的跟进，合同管理、账单对账管理等运营事项； 5、客户项目过程跟进的技术支持，协调各部门配合完成技术运营工作； 6、对业务数据分析，结合当前行业政策，优化公司资源的使用效率； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，有通讯行业经验者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，责任心强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、有较强的人际交往与组织协调能力，良好的语言及书面表达能力； 4、对工作有热情且有创作精神，能够承受业务快速拓展时期的压力； 5、有海外工作经验或者通信类产品工作经验者优先，英文能力强优先 薪资待遇：薪资7K-12k，及运营激励提成，具体面议。 工作时间：早九晚六，双休，入职购买社保及公积金

待遇不画饼，团队稳定长期项目 主营海外合规Web3赛道，全程安全正规运营，拥有成熟流量体系与投放预算，流量体量充足无需自己盲目试错，专注海外市场增量拓客。 工作职责 负责海外社媒X、TG、Discord、Reddit整体增长运营，策划线上活动、社群搭建与用户裂变，对接海外KOL以及合作渠道，优化引流路径持续拉高高质量自然流量，根据数据迭代运营方案稳定提升转化与留存。 任职要求 拥有Web3真实海外增长经验，熟练各类安全合规引流玩法，精通海外平台规则规避风险，英语可以无障碍工作沟通，自带渠道资源与过往成功案例优先录用。 岗位优势 全程合规无任何风险，流量资源全部配齐，工作高效不内卷，扁平化管理只看结果不搞琐事，晋升加薪速度快，团队氛围轻松，入职即可直接上手产出业绩。

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、京东、1688等电商平台。（可任选平台） 一、岗位职责: 1、负责店铺在各平台的日常运营管理，依据公司战略目标开展商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及执行落地； 2、掌握店铺流量变化规律，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，能独立拟定并实施有效的运营策略； 3、策划各类营销活动以提升店铺知名度，吸引流量与用户关注，并对访问量、转化率等核心指标进行分析，优化销售活动方案； 4、整理并监控每日、每周、每月的关键数据，包括流量、营销、交易、商品及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整经营方向； 5、结合销售表现与市场动态，持续跟踪运营项目进展，通过数据分析制定合理的销售策略，确保完成既定销售目标； 6、收集所运营平台的市场动态与行业资讯，分析同类产品及竞争对手情况，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688优先）； 2、具备良好的总结与分析能力，有较强的数据敏感度和逻辑思考能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟知各电商平台的规则流程以及推广、优化、维护等相关操作技能； 4、具备优秀的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，富有团队合作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、每逢重要节日，为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

共享共赢，携手创业，梦想由此启航，从当下出发，从彼此协作开始。 只要你怀揣创业理想，我们愿为你搭建实现抱负的舞台： 公司提供场地、各店铺运营平台、产品供应链、资金支持及团队配置， 你只需投入你的专业技能、实战经验、资源优势与时间精力， 利润按约定共享，诚邀有实力的电商运营人才共创事业！

公司提供场地、平台、产品、资金、团队等支持，你只需投入技术、经验、资源和时间，共享收益，诚邀具备真才实干的电商人才携手合作！

1.熟练操作阿里国际站和1688店铺 2.有英语基础，会电商运营 3.协助老板做好运营规划等等

拼多多 淘宝 抖音

运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，开展商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及运营计划的组织实施； 2、掌握店铺运营趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户活跃度；对店铺访问量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、持续跟踪每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销效果、交易情况、产品表现及客户行为，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场动态，监控运营项目进展，通过数据分析制定合理的产品销售策略，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，分析同类目竞品动向，并提出切实可行的竞争应对措施； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备2-5年电商平台运营经验（淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力；反应迅速，执行力强，富有进取精神； 3、精通平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，注重团队协作； 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、重大节日为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:00-17:30

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、1688等电商平台。（可任选平台，只招全职坐班，代运营兼职勿扰！！！） 一、岗位职责: 1、负责电商平台店铺的日常运营管理，依据公司战略方向完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定、方案策划及执行落地； 2、掌握店铺运营动态，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，能独立拟定并推进实施店铺运营策略； 3、策划店铺营销活动以提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；对店铺访客量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、持续跟踪每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量来源、营销效果、订单情况、商品表现及客户行为，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈开展项目监控和数据分析，制定科学的产品推广与销售计划，确保达成店铺销售目标； 6、收集整理平台市场动态与行业资讯，分析同类目竞品动向，并提出切实可行的竞争应对措施； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688平台者优先）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据解读能力与逻辑思考能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟知各电商平台的规则流程以及推广、优化、维护等相关操作技能； 4、具备良好的执行意识、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度严谨，富有团队合作精神； 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议根据能力定薪）； 2、每逢重要节日，为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织形式多样的企业文化建设活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

拼多多运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，统筹商业模式的整体规划、定位设计、策略制定及运营方案的策划与执行； 2、掌握店铺运营动态趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动以提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户活跃度；分析店铺访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、持续监控每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销效果、交易情况、商品管理及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，对运营项目进行跟踪分析，开展数据复盘，制定科学的产品销售计划，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，深入分析同类竞品的运营策略，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习意识和沟通技巧，工作认真负责，态度严谨，富有团队协作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、每逢重大节日，为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

熟悉淘宝、1688、拼多多等电商平台的运营流程与操作，具备三年以上相关工作经验，掌握基础美工技能者优先。

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+

岗位职责: 1. 负责电商平台日常运作的监督，保障各环节高效顺畅执行。 2. 分析市场趋势变化，为运营方向提供可靠的数据依据。 3. 提升商品陈列与推广效果，确保内容准确且具备吸引力。 任职要求： 1. 熟悉主流电商运营系统及相关工具的操作与应用。 2. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈优化运营方案。 3. 具备良好的团队合作意识，沟通协调高效顺畅。