岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，优化用户运营管理效率： 1）持续推进企业微信运营落地，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及交易转化等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与推广，强化销售团队作业能力，完成集团下达的客户跟进任务及最终转化业绩指标； 3）协助推进分子公司会员体系完善，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）落实集团部署的私域渠道搭建工作，整合公众号、短信、外呼等触点资源，实现私域直播运营目标。 2、公域建设： 统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌 visibility 与外部流量获取能力： 1）负责分子公司线上账号运营，完成直播间的配置搭建与运营团队组建，达成公司设定的直播销售指标； 2）推动分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进实地交易转化； 3）设计合理激励机制，推动内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设： 推动分子公司旗下城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，加强门店销售管理，提升客户资源转化率与会员复购频次。 岗位要求： 1. 具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营相关工作经验，熟悉抖音本地生活板块、企业微信运营及会员体系构建；（具备抖音直播运营实操经验者优先） 2. 具备良好的资源协调与项目推动能力，能够独立制定三网业务落地执行方案。

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岗位职责 1、全面负责抖音店铺的日常运营管理，保障店铺高效稳定运作； 2、监控并分析店铺关键数据，如流量、转化率、销售额等，及时调整运营策略； 3、管理商品上下架流程，保证商品信息的准确性和时效性，做好评价维护； 4、达人对接与维护：达人筛选、建联、商务谈判，跟进达人排期与内容落地，把控素材合规，推进达人带货合作； 5、策划并执行店铺促销活动，跟进活动落地，跟踪活动效果，基于数据分析提出优化方案，持续提升店铺业绩；

【岗位职责】 1、统筹合作婚礼堂门店线上运营，负责抖音、美团、大众点评本地生活账号运营，含店铺搭建、团购上架、评价维护、内容种草、流量优化，帮扶合作门店落地线上运营 2、负责门店线上运营老板个人 IP 指导、选题脚本输出，远程指导门店拍剪产出 3、拆解下达运营任务，远程督导门店执行人员落地，输出 SOP 标准，跟进工作质量与进度。 4、统计运营数据，建立台账，参与复盘迭代内容策略，留资转化数据，优化内容、直播话术与运营方案，提升获客转化效果。 5、配合营销活动落地，沉淀内容模板规范，按需支持线下门店培训。 【任职要求】 1、1‑3 年短视频内容运营经验，懂本地生活，有 IP 打造经验优先，熟悉抖音、小红书、点评平台规则。 2、擅长拍剪技巧，能判别视频优劣，可远程指导门店人员产出。 3、能对接多家异地门店，任务推进能力强，沟通高效，抗压细心。 4、具备数据意识，可依据数据做内容优化。

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岗位职责： 1.负责各大平台（淘宝、京东、拼多多、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 需有各大电商运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流电商平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

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岗位职责： 1. 负责工单的派发及交付过程的跟进。 2. 协调解决甲方及工程师的问题，确保问题及时解决。 3. 负责制作报表数据。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，主动学习新知识。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有较强的执行力和应变能力。 5. 对工作认真耐心，能够承受一定的工作压力。 6. 有协调派单经验者优先。 薪资福利： 1. 实行排班双休，上五休二 2. 缴纳五险。 3.薪资4-5k

共享共赢，携手创业，梦想由此启航，从当下出发，从彼此协作开始。 只要你怀揣创业理想，我们愿为你搭建实现抱负的舞台： 公司提供场地、各店铺运营平台、产品供应链、资金支持及团队配置， 你只需投入你的专业技能、实战经验、资源优势与时间精力， 利润按约定共享，诚邀有实力的电商运营人才共创事业！

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正式工，入职五险一金！ 【岗位职责】 1、操作员：按照标准完成光纤穿纤、组装、研磨、清洁自检等工序，服从产线安排； 2、品质检查员：检查光纤产品品质； 【任职要求】 1、18-36周岁  2、视力好，近视需要戴眼镜（500度以上不要）  3、能接受显微镜和无尘服  4、高中及以上学历   5、无征信问题   6、身体裸露部分无纹身  7、能接受两班倒  8、可购买五险一金  9、体检合格 【工作时间】 8：00-20：30两班倒，一个月倒一次班，上六休一， 【薪资标准】 1、入职16元/时，满三个月16.5元/时，满六个月17元/时，夜班补贴23元/天； 2、全勤100元/月，工龄奖金100元/年；外宿补贴200元/月（补贴三年按月发放） 3、全日制大专学历补贴200元/月，全日制本科学历补贴300元/月； 4、每月20日发薪，遇节假日提前发放； 【福利待遇】 包食宿、五险一金、年终奖金、法定节假日、生日福利、定期活动、晋升空间等 【晋升渠道】： 管理岗：普工/储干-班长（代理）-主任-副经理-经理-总监 技术岗：普工/储干-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师 【体检要求】： 体检常规五项

冲压车间 ，注塑车间，机加车间 （18-50岁男女不限)，15元/小时。 主要做电动踏板车，工作简单不需要体检 上班时间8.00-20.00，半个月一倒班 （周结会扣4元/天活生‬费，保险2元/天，水电平摊2元/天，月结不扣生活费，住宿水电2元/天）

一、岗位职责 1. 执行设备日常点检、清洁、润滑等保养任务，保障产线设备稳定运转； 2. 负责机械设备的安装、调试及常规故障维修，快速响应产线应急需求； 3. 配合生产部门排查设备隐患，协助制定简易 / 局部维修方案； 4. 维护责任区域 5S，严格落实安全操作规范。 二、任职要求 1. 大专学历，机械、模具类相关专业； 2. 5 年及以上产线设备维修实操经验，熟悉卷边机、焊机、冲床、液压机优先； 3. 熟练操作机加工、焊接设备维修，动手能力强，熟悉机械原理，精通设备拆装，能看懂基础机械图纸； 4. 机电一体，会简单电路维修； 5. 年龄 52 岁以下，身体健康、责任心强、抗压好，服从调度。 三、上班时间 早 6:00— 下午 17:00，长白班 四、薪资待遇 薪资 7000-9000 元 / 月，面试定薪 五、食宿及其他福利 住宿：提供单人宿舍 就餐：中餐 + 晚餐，餐费合计扣 180 元 社保：入职缴纳五险

免费三餐 吃住在厂 免费体检 不过安检 工时稳定 吃住环境好 招聘要求： 18-35岁 空调车间｜坐岗｜独立检验，自主把控节奏 额外半小时午睡 入职缴纳五险｜节日福利｜员工活动｜工时充足｜一年两次晋升机会 厂内食宿，工作餐免费，免通勤时间 员工工资：2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资6000—8500，每个月15号发工资，企业发工资，缴纳社保。 底薪2210；员工入职满3月后，次月1日底薪涨390元（调薪当月月底在职），另设工龄奖励：满3个月：250元；满6个月：450元；满1年：550元 主营工作：主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板。 吃住情况：免费三餐，水电免费。室内篮球场、跑步机等娱乐设施齐全。

按商家要求完成任务，不要求学历，18周岁及以上，线上操作即可

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

公司氛围很nice～ 同事都是95后,00后的年轻群体，帅哥美女很多哦，单身的看过来哦，欢迎你加入我们温暖大家庭! 【工作内容】 主要协助经理和主管完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护 【任职要求】 18-30岁，男女不限。不限学历，不限经验。 1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需要和小组一起外出活动 2.工作有激情，上进，责任心强 3.有良好的团队精神及团队的协作力 【福利待遇】 1.一经录用，公司将为员工提供带薪培训，含入职培训、专业技能培训等 2.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 4.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

（薪资周结） 一、职位描述 主要负责平台订单跟单及运营相关工作，会简单电脑操作即可；无销售性质，不用打电话，也无需外出跑业务，办公环境稳定。 二、职位要求 男女不限，年龄 18–48 周岁；有无经验均可，入职后公司提供免费培训。 三、薪资待遇 底薪加提成，月综合收入 5500 元以上，上不封顶，多劳多得，薪资周结。 四、工作时间 09:00–12:00，13:00–16:00 工作地点：安吉万达、华尔街工谷、江南万达、五象总部基地、可就近安排

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拼多多运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，统筹商业模式的整体规划、定位设计、策略制定及运营方案的策划与执行； 2、掌握店铺运营动态趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动以提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户活跃度；分析店铺访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、持续监控每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销效果、交易情况、商品管理及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，对运营项目进行跟踪分析，开展数据复盘，制定科学的产品销售计划，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，深入分析同类竞品的运营策略，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习意识和沟通技巧，工作认真负责，态度严谨，富有团队协作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、每逢重大节日，为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

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