1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

岗位职责: 1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作； 2、统筹项目进度管理，针对技术难题进行分析优化，提出有效解决方案； 3、负责项目整体方案评估，识别关键技术与核心功能风险，完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制； 4、开展重点产品技术突破，探索并应用新型电源技术。 任职要求: 1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验； 2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发； 3、掌握模拟电路知识，熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理，具备独立承担及带领项目开发的能力； 4、具备电源控制理论基础者优先考虑； 5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理，具有扎实的理论计算功底，熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳； 6、具备良好的团队协作意识，追求精细化设计，有较强的时间规划能力，确保任务按时交付。

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

招聘：灿光底薪2400入职零月入5000+ 薪资：5000-8000元 高底薪，不用体检、不用核酸，入职零，华为集团（光谷）分公司，由于新工厂投入使用，即日起招聘装配工、质检员、储备干部120名，男女不限，18-40岁，不需要工作经验，做事轻松简单易上手，不是流水线作业，也没有任何体力工作。 华为集团（光谷）灿光分公司，主要生产华为路由器、华为手机等产品的组装、包装、贴片、SMT等简单手工作业，企业免费提供吃住，基本底薪2400～3200元加+加班费800-1200元+绩效工资1500元+其他补贴，综合工资5000-7000元/月，18号发放工资。 【食宿情况】企业免费提供吃住，吃住在在厂内，空调、热水器、独立卫生间、饮水机、无线宽带等设施齐全。 【工作环境】新厂新宿舍，车间环境干净、卫生，无污染、无灰尘、无噪音，不用穿无尘服，坐岗为主，车间空调24小时开放，冬暖夏凉。

岗位职责： 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索； 2、开展原材料选型与评估，优化现有产品性能并实现配方成本控制； 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案； 4、保障在售产品质量稳定性，确保符合客户技术标准； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入，并全程跟进反馈进展； 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作； 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新； 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器，保持实验室5S管理规范； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景； 3、具备良好的沟通协作能力； 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点： 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号（武汉时利和汽车材料有限公司）

武汉特朗斯科技急需以下模具人才！招聘项目1人，编程2人，设计3人，钳工5人，欢迎大家推荐，联系电话杜总

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

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（大花岭何家湖）国企中车长江车辆开招了 招聘岗位:焊工 气保焊：300-400元/天 (要求操作证） 焊工：焊工要有三年以上钢结构件焊接经验，会操作气体保护焊，能吃苦耐劳，需持有效证件。 上班时间:8:00-18:00 18 ：00-3：00 住宿安排：免费包住宿，水电平摊（空调，热水器，洗衣机，独立洗手间) 吃饭安排:园区有食堂吃饭，吃饭补贴15元/天，餐补跟工资一起发 年龄要求：18岁—53岁 面试地址：武汉市江夏区山湖大道10号中车长江集团 面试时间：明天8点10分到厂门口面试 ☎（）

中粮福临门长促招聘：中百常青店、武商众圆店、武商梦时代 要求：有一定的商超工作经验或者适应能力销售能力强，47岁以下（有退休证，销售能力突出者也可联系） 工作内容：福临门食用油销售 待遇：买社保公积金，底薪2000+提成+补贴+全勤，买社保公积金 ☎ 联系人：向

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瓜子厂招聘，工作简单轻松 【岗位职责】 外包装、分拣、扫码、贴标签 【职位要求】 年龄16~50周岁，接受短期工、临时工，寒假工 无经验要求 可长期或短期合作，短期至少做15天 离职提前3-7天提交 【工作时间】 ，中间休息2小时 做六休一/可调休/连休 【薪资福利】 240-280元/天，包吃住，短期也可预支 工作时间:面议

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等工作 2.严格遵守车间安全制度与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4.参与岗前培训及在岗技能提升，持续提高作业效率与质量意识 5.遵守考勤纪律，服从工作安排，具备基本团队协作能力 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或基础机械操作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本自律性与稳定性 4.无犯罪记录，能提供真实有效身份信息及健康证明 5.接受厂区直招模式，认同积极向上的工作氛围

装配 武汉东实李尔太极爱思汽车座椅1号门，13:00准时进车间（12:30～13:00可接待）过时不候 8:00-20:00（两班倒） 24元/时 ，综合6500-7000/ 餐补450/+150/月（当天出勤超过10小时 额外补贴15元/餐 加班餐补次月15～20打入餐卡） 打螺丝 打马丁 座椅组装成型，需要有汽配厂流水线经验 18-42岁，常规体检（有3个月内体检报告或有效期内健康证可用），初中及以上学历

岗位职责： 1、负责生产部机械设备的电气零部件装配，看图接线； 2、负责装配过程中问题反馈与跟踪； 3、确保电气装配零部件的产品质量和交期； 4、严格遵守部门的规章制度； 5、负责所属区域的5S维护； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，有2年以上装配电工相关工作经验者优先； 2、熟悉电气自动化及电气安全知识。

小米手机零部件组装，贴标签，检查外观划痕，屏幕亮度等， 工作非常轻松，简单,萌妹子超级多 提供住宿，吃饭发餐卡，生活成本超级低 住宿6人间，热水器，空调，洗衣机等设备齐全 日结，短期，长期均可 工资模式多样化选择

小时工 主要从事汽车整车的装配，操作机器人进行总装、焊接、涂装等简单易上手的工作，空调车间、冬暖夏凉，车间环境干净整洁，以站岗为主，需能够接受站岗并服从分配，普通工衣

16-49岁，男女不限 日结200/每周可以预支500-800元 住宿非常好，4人间，住宿环境一流 人间上床下桌公寓住宿/当天免费拎包入住 日结预支模式：纯工价23 元/小时，一天个10小时，230元/天，厂区食堂 5—8元一餐（），每天日结200，其余工资15号准时发放； 做六休一，可以调休 上班时间：7:45-19:30 男女不限，16—48，面试通过率高 企业主要生产空调，岗位含内/外机组装、质检、打螺丝等 午餐分钟，下午次分钟休息 免费提供人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费 每月15号发上月工资，三节（春节/端午/中秋）发放礼品 面试时间：14:00-16:30 地址:蔡甸区美的公寓南门

新签一手单，长白班，汉南新车企-M7-厂内物流项目需求100人 工种：普工，叉车 要求: 18—48岁 男女不限 能接受倒班，前期以白班为主，上班时间不能接触手机。 内容：厂区在基建中，需要打扫清洁，整理库位。 工资待遇： 普工：21元/小时+2元补贴，餐补1.5元/小时，包住 叉车:22元/小时+2元补贴，餐补1.5元小时，包住 入职资料需提前提交，不接收空降。 联系电话