
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账成本收入账税务风控财务分析金蝶EAS
1、年龄45周岁以下,会计或相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格,具备中级及以上专业技术职称者优先
2、具备2年以上企业财务岗位工作经验,有在一般纳税人企业工作经历者优先考虑
3、熟练掌握会计核算流程及税务申报相关知识,精通金蝶、用友等财务软件操作,擅长使用EXCEL和WORD等办公软件
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5、学习能力强,能够独立开展工作,具备较强的财务分析与数据处理能力
待遇面议
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付总账
任职要求:
1、具有3年以上制造业财务相关工作经验;
2、财务、会计类专业大专及以上学历,持有中级会计师或更高级职称者优先;
3、熟练操作金蝶(或用友)财务系统及Excel办公软件,熟悉金蝶K3系统操作;
4、掌握最新税收政策、社保规定及相关银行业务知识;
5、具备较强的责任意识、学习能力及团队协作精神。
岗位职责:
1、收集整理成品入库信息,编制生产日报,并与成品仓库核对入库数量。
2、依据生产日报,制作分单品的原料及辅料成本分配表。
3、编制车间原材料、辅助材料及包装材料的出入存报表。
4、组织每5日、10日的盘点工作,计算原辅材料损耗率和产品制成率,发现问题及时排查原因。
5、负责原辅包材料转出、转入票据的核对、归档及装订管理。
6、及时维护并更新报表工艺信息,确保工艺数据同步更新。
7、比对车间各环节数据交接的勾稽关系,保障数据一致性。
招聘岗位底薪5K+
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘主播招募氛围好经纪人性格外向
岗位职责:
1、负责公司人才招聘工作,保障人员需求的及时满足;
2、负责招聘渠道的日常维护,包括简历筛选、面试邀约及流程安排;
3、开展初步面试评估,推进复试进程并跟踪结果反馈;
任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力与情绪管理能力;
2、工作态度积极主动,对传媒领域有较强兴趣;
3、具备招聘或销售相关经验者优先录用;
福利待遇:
1、底薪5k+招聘提成+奖金+五险一金+生日/节日礼品+其他福利
2、办公环境:高端大气的办公环境,超nice的同事伙伴,人性化管理,活跃的办公氛围
3、团队:年轻人的团队,工作轻松愉悦+下午茶+公司团建活动
社群人事
4000元/月
人事专员
职位详情
社群人事助理全职
要求:
1.年轻接收新鲜事物快
2.接受小白
岗位职责:
1.招聘,通过各类社交平台和BOSS招聘兼职组成自己的小组
2.维护组员的活跃性,培训组员,发布任务
3.对接新媒体拍摄和发布团队
4.能简单剪辑最佳
薪资待遇:
底薪4000元/月+绩效+提成+社保
1、基本薪资+绩效
2、订单提成
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
任职要求:
1、具备2年以上会计岗位工作经验
2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容
3、熟练使用各类办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等
4、工作态度严谨,责任心强
5、能够长期稳定在职
岗位职责:
1、负责日常财务核算与账务处理
2、参与合同的审核与执行监督
3、员工薪资数据的统计与核算
4、往来账款的核对与确认
5、办理社保相关申报事宜
6、协助上级领导完成其他临时性工作
公司环境优越,团队氛围融洽,欢迎寻求长期发展的求职者加入!
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-3万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作网贷逾期市场营销合作媒体房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验信用卡逾期To B销售经验企业服务
商务专员
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
车位工1-2人
招聘
大量简单卫衣价格合理,《衬衣》招整件车位2名 有责任心的可以做到过年回家
地址:民安桥附近
电话:
仙桃招送货员和C1.B2照司机长期做八千
8000-12000元/月
B2餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1年内省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
聘C1驾照金杯面包车司机,4米2箱货司机,B2照9米6箱货司机,年龄要求20~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,月休四天,工作时间:上午8点到下午5点,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,包吃住买五险一金。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付成本资金管理税务
岗位职责:
1.负责公司日常财务的整理和登记。
2.管理和核算门店的财务收支,确保财务数据准确无误。
3.处理公司其他财务相关事项,确保财务活动的合规性。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,对工作认真负责,有较好的沟通能力;
2.能够熟练使用办公软件,尤其是Excel等财务相关软件;
3.大专及以上学历,有会计从业证书或者初级会计及以上职称。
成都彭州市企业新招!会计(1名)5-6K要求:大专及以上学历,有3-5年经验,熟悉财务系统
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付成本资金管理税务餐饮酒店物流制造业生活服务
企业新招!会计(1名)5-6K
要求:大专及以上学历,有3-5年经验,熟悉财务系统
福利:社保+单休+法休+13薪(长白班)
上班时间:9:00-18:00(中午休息1小时)
坐标:彭州市濛阳镇干杂市场大熊农业(雨润市场8号门对面)
会计助理(贵阳/修文)
3000-6000元/月
会计经验不限本科及以上不可兼职
因公司发展,现招聘会计2名,有一名在贵阳德福中心上班,有一名在修文扎佐上班,可接受应届生,实习生
岗位详情如下:
岗位内容:
1.按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
2.按照会计核算原则,定期核算、分析公司成本、费用和盈利的情况。
3.编制各种成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核,并提出建议。
4.编制往来凭证、转帐凭证,登记总帐和明细帐,
5.负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作,并编制税金报表。
6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
7.制造费用、销货成本的计算和审核工作,月末结帐,科目调整事宜。
8.存货的核算与核对事项
9.固定资产核算,折旧计提。
10.待摊费用的摊销,预提费用的计提。
11.完成财务总监交付的其他工作。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2.熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
3.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
4.认真负责、细致周到,抗压能力强。
总账会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析总账税务
岗位职责
1、全面负责公司财务核算工作,涵盖税务规划、费用报销、采购付款、收入与成本核算、资产折旧计提、往来账款管理以及月度结账等环节;
2、按时编制月度、季度和年度财务报表,并出具相关经营管理所需的内部报表;
3、负责增值税发票的申领、开具与认证,以及增值税、附加税、印花税等各类税费的申报缴纳;
4、管理备用金的申请、发放、核销及日常对账工作,确保资金使用合规;
5、做好会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、保管及归档,确保档案完整规范;
6、配合完成上级安排的其他财务事务及临时性行政工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制统招,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备2-3年企业财务岗位工作经验,能独立完成全盘账务处理;
3、有税务筹划实操经验;
4、已取得初级会计职称,持有中级会计职称者优先;
5、熟练操作常用财务软件及Excel办公软件;
6、工作认真细致,具备较强的责任心和严谨的工作态度。
电商客服导师/外派/提供住宿
5000-7000元/月
培训1-3年大专及以上客服质检客服培训师
岗位职责:
1.负责电商平台客户咨询与服务支持,保障服务品质达标
2.策划并执行客服团队培训计划,提升整体业务水平
3.梳理客户意见数据,推动服务流程持续优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力
2.可接受外派安排,能保持高效稳定的工作表现
3.工作态度端正,责任心强,适应快节奏工作环境
4.有电商客服管理或质检培训相关经验者优先
岗位福利:
1.外派期间提供住宿及多项外派补助
2.公司晋升通道健全,三个月可晋升,六个月可调薪,发展空间广阔
薪资福利:
5-7k,具体根据个人能力面议
销售支持专员
2000-3000元/月
销售助理经验不限学历不限
本店主营计算机产品及网络设备的批发与零售。
现招聘岗位主要负责店内日常商品的收货与发货工作,
任务较为轻松,期待认真负责的你加入团队。
工作时间:早上8点至下午6点,每月休息4天
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
2、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人力资源管理岗位工作经验者优先,拥有大专及以上学历,专业方向为人力资源、公共关系、心理学或相关领域,熟悉劳动法律法规及企业管理体系;
2、掌握人力资源六大模块知识,擅长招聘与培训工作,可独立完成相关业务操作;
3、学习能力强,能适应高强度工作压力,具备实际团队管理经验;
4、具有敏锐的观察判断力,良好的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力以及办公软件应用能力。
工作内容:
1、负责人事板块中招聘与培训工作的统筹管理,定期组织召开部门例会,对所属职能范围内的全部工作承担直接管理责任;
2、结合公司运营实际,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训项目,并跟进执行进度,开展培训效果评估;
3、主导招聘与培训相关制度及流程的编制、修订与优化工作;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,牵头开展新员工入职培训及公司级培训项目的协调推进,负责课件资料的整理归档、培训场地与设备的筹备、培训考核及反馈收集;
5、组织开展基层员工及班组长层级管理人员的招聘活动,提交招聘数据分析报告,有效控制人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
人事经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人力资源管理岗位工作经验者优先,拥有人力资源、公共关系、心理学或相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系,大专及以上学历;
2、掌握人力资源六大模块,擅长招聘与培训工作,能够独立开展相关实务操作;
3、具备出色的学习适应能力与抗压能力,有丰富的团队管理实践经验;
4、具有敏锐的观察判断力,优秀的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力以及办公软件操作能力。
工作内容:
1、全面负责人力资源部门中招聘与培训两大模块的管理工作,定期组织召开部门例会,对所辖工作承担直接管理责任;
2、结合公司实际运营需求,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训活动,并跟进执行进度,评估培训成效;
3、主导招聘与培训相关制度及流程的起草、修订与优化工作;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,统筹新员工入职培训及公司级培训项目的对接,负责培训资料的整理归档、场地设备准备、考核实施及反馈收集;
5、组织开展基层员工及班组长层级管理人员的招聘工作,编制招聘分析报告,有效管控人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责办理员工入职、转正及离职相关手续,保障流程高效有序执行;
2.参与招聘工作全流程,包含简历初筛、面试安排及候选人综合评估;
3.维护员工人事档案,确保信息完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常事务与关系协调,促进和谐工作氛围的建立;
5.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识;
4.拥有团队协作精神,能迅速融入集体工作环境;
5.能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验熟悉CRM软件操作媒体游戏渠道商务房地产金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验To B销售经验资源整合能力媒体合作经验电商/直播商务文娱/游戏
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支持
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,高效解决客户咨询问题
5、专业法务backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.3-2万元/月
商务专员经验不限学历不限渠道合作经验医疗/大健康产品运营经验熟悉CRM软件操作市场营销合作媒体招商/商户拓展房地产金融供应链运营经验熟悉ERP软件操作销售/大客户销售多线程事务管理能力招投标相关经验
商务专员
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序;
2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施;
3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常咨询与关系协调,促进和谐的工作氛围;
5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,责任心强;
4.具有积极的团队意识,能较快融入团队协作;
5.能够妥善应对和解决员工相关问题。
栏目概述
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