职责描述： 1、结合本年度市场表现与业绩完成情况，拟定下一年度部门招商目标，编制招商方案，锁定重点引进品牌，推进洽谈与落位执行，确保招商任务按期达成，持续跟进条线工作进度，并定期向项目负责人反馈执行情况； 2、依据既定计划，对接目标品牌客户，梳理合作意向，统筹安排沟通节奏与推进节点； 3、持续开展市场调研，系统收集并整理品牌动态信息，建立并维护品牌资源台账，定期更新并推动品牌接洽进展； 4、围绕核心业务拓展范围，采集区域内同量级竞争项目相关信息，涵盖租金策略、推广手段等招商运作模式； 5、关注运营数据分析结果，配合运营及项目团队开展新入驻商户的经营指导，及时识别经营异常商户，提前储备优化调整所需的品牌资源； 6、承接部门内及跨部门专项事务，包括市场外拓工作的支持与协同执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业，熟练掌握办公软件及CAD等工具； 2、具备5年以上商业管理公司从业经历，其中2年以上同类型岗位工作经验； 3、熟知购物中心招商全流程，掌握商铺租金、扣率与销售额之间的核算逻辑与方法； 4、理解品牌布局、铺位划分、业态配置及动线规划的基本原则与实施方式； 5、拥有一定优质市场品牌资源积累，具备良好的谈判技巧与组织协调能力； 6、责任心强，性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、与地方政府保持紧密对接，推进公司投资项目的实施进程，积极争取政策扶持（如税收优惠、土地配置等）。 2、分析区域投资条件，为企业战略发展提供可行性政策建议。 3、主导供应链本地化推进工作，协同地方政府及供应商开展合作。 4、整合区域资源，搭建并优化本地化供应链网络。 5、构建并维护与政府机构、行业协会的良好关系，保障项目符合政策规范。 6、跟进政府审批事项，策划组织政企交流活动，争取政策与资源支持。 7、协助深化企业与地方的招商协作，参与产业布局规划制定。 8、推动企业融入地方产业集群发展，助力项目高效落地。 9、联动公司内部各职能部门，确保政策获取与业务发展方向协同一致。 10、应对政府事务相关突发情况，及时提出有效应对方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，公共管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上政府事务或相关领域工作经验，有制造业或供应链背景者优先。 3、精通政府政策法规，尤其熟悉投资、供应链及招商引资相关政策。 4、具备出色的沟通协调能力、政策分析能力及突发事件应对能力。 5、能够高效统筹内外部资源，保障项目顺利实施。 6、拥有广泛的政府渠道和行业资源积累。 7、职业道德良好，抗压性强，能适应多变复杂的政策环境。

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！ 1、开展产业园区市场调研与数据分析，拟定招商方案及执行计划； 2、开发并维护潜在客户资源，涵盖企业客户、行业组织等，推动优质企业落地园区； 3、参与招商活动的策划与实施，包括项目推介、路演等各类推广形式； 4、汇总整理行业资讯与市场趋势，为园区运营与发展提供决策支持； 5、具备商铺、仓储类招商经验及现有渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①：薪酬结构：无责任底薪（4500-6000）+100%提成，月收入过万常态，上不封顶！ ②：晋升通道：业绩达标且合规履职者，享有持续晋升机会，空间不限； ③：合伙人计划：入职后全程赋能业务能力与管理技能，晋升至管理层后可享股权激励； ④：带薪岗前培训，配备完善业务支持体系； ⑤：工作方式灵活，无需长期坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

工作经验：8年或以上相关招商工作经验，5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历，具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源； 其他：具有较高的商务谈判水平，能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力，有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心，并具有较高的诚信，熟悉地产行业相关法律法规，

岗位职责： 1. 负责写字楼及配套商业项目的招商推进与日常运营管理工作； 2. 主导重点项目关键业务谈判及合作条款的协商落地； 3. 负责租赁代理合同的执行管理及渠道资源的持续跟进与维护； 4. 负责客户关系的维系，统筹签约、续租等相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业，具备三年以上写字楼招商租赁实操经验（综合能力突出者，条件可适当放宽）； 2. 熟悉武汉地区写字楼市场动态，拥有汉口区域企业客户资源及中介渠道积累； 3. 具备良好的沟通协调能力与客户需求洞察力，富有团队协作精神。

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

龙记泰信实业集团有限公司 招商经理：4000-10000元/月（高福利，高佣金，高奖励） 要求：大专及以上学历，25-40岁，男女不限，有商业地产商铺招商经验；负责龙记铜川各项目商铺招商全流程，含商户引进、洽谈、签约，保障招商目标达成。 工作地点：新区龙记檀府营销中心 有意者电话：张女士 李女士

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

打卡大于10天2000+ 18-45岁

工作地址:湖北省武汉市江夏区黄金北路黄金工业园生产车间1-2号 武汉东来金属科技有限公司 8:00-17:30 午休1.5小时 1-1.3w 做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制；充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸；参与项目施工现场的配合与交涉；负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作；必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点，五年以上设计公司，建筑装饰施工图制作经验，熟练掌握CAD、solidworks、3D maxs／草图大师．特别有较强的建模能力；掌握施工图绘制规范和要求；熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解；熟悉各种细节处理、节点、收口做法非常熟练，独立完成整套施工图，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识 相关专业专科以上学历或相关专业应届生

汉口万象城|炒锅师傅|取水楼|香港路急招炒锅师傅要求：至少5年以上炒锅经验薪资待遇：6500-8000月休4天|电炉子联系电话

有没有闲的氩弧焊工，武汉长江存储要包寸口的，400的管到800的管，有8万寸口。要包的电话联系

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

无需资深经验，我们为您铺好入门的第一块砖。‘租赁管家’是您进入房产服务行业的绝佳起点。我们提供完整的带教体系、租赁专项技能培训及初期流量支持，帮助您快速掌握业务技能，通过高频的租赁交易，积累第一桶金与客户资源，稳健开启职业生涯。 人可以不买房，但一定得租房子住，现在打工人租房换地方很频繁，人们对租房的需求越来越高，不单是个人，以家庭为单位的租房也越来越多，租赁市场大有可为。 我们有全网最丰富的房源信息，诚聘有意向做销售的人员，新人小白都可以，武汉三镇就近安排，不想住宿舍，内部员工自己租房买房都有优惠。 做销售，有什么东西提成比房子还高？ 销售行业你有什么样的努力付出，就会有什么样的收获~ 新人可以从租赁做起，租房很简单，后期转买卖或新房,开大单拿高佣。 资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【工作地点】：武汉各区域就近安排 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 3、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 4、实地勘察：带客户实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 5、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到总部职能岗位，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

【岗位职责】 * 负责线上房源信息更新与管理，及时回复客户咨询 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订 * 通过线上渠道拓展客户资源，工作节奏自主，时间自由度高 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无要求 * 具备进取心、强烈收入意愿，踏实肯干、积极学习 【薪资福利】 * 底薪+提成，勤奋者月入过万；工作时间8:30-17:30 * 提供住宿，缴纳五险

清能碧桂园物业招聘 岗位名称：楼栋管家 岗位要求: 1、年龄22-38 岁，高中及以上学历，物业管理相关专业优先考虑。 2、有相关工作经验优先考虑。 3、具有较强的亲和力，热情，耐心，细致，愿意为业主服务，愿意与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题，热爱本职工作的社会人才。 福利待遇:五险一金，4500-5500。 招聘人数:2人 联系人:邓青 联系电话: 地址:武湖清能正荣府

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 任务轻松，上手简单，零基础可做。 无需拉人、不发传单，无试用期、无业绩考核。 出地铁即达办公地点，通勤方便~ 时间灵活，自主安排上下班，兼顾工作与家庭无压力 高提成机制，善用空闲时间，收入轻松过万不是梦 重点强调： 我们注重稳定性，踏实干，月入8000+完全可实现 小学初中学历？没经验？宝妈？待业？在这里都不设限，只要你肯拼、想赚钱！ 山顶有光，路上有人，自然就有前行的方向！ 消息必回，欢迎咨询，交个朋友也欢迎啊

接受无经验，可居家办公，招聘方向：房地产招商/商户拓展门店/柜台，销售面销/陌拜，课程/培训类产品，网络销售，互联网/科技，电子商务 欢迎小白加入，实习生亦可，零基础不碍事，师傅一对一指导带教 公司提供客户资源，无需担心客源问题！！！ 提成比例100%，中介服务费3000元，可直接获得现金3000元 周末双休，工作日早9晚6，不加班！ 无业绩考核压力，轻松上岗！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），收入真实可期！ 同事多为年轻人，客户群体也以同龄人为主，沟通无障碍，团队协作顺畅 海居租房扎根武汉房屋租赁领域14年，平台在线房源超12万套，市场刚需旺盛，入职即上手，当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责全武汉市范围内的房屋出租业务 2、拓展房源与客户资源，安排带看房屋，完成签约成交流程 3、发布、维护及更新房源信息，做好系统管理 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力获取高回报，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、最高可达100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于外勤 3、店长全程带教，手把手教学，确保掌握技能 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金＋月度分红＋端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班要求，休假自由，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1. 晋升机制完善，晋升路径清晰透明 2. 武汉年轻人口密集，租房需求稳定，转介绍资源持续不断 3. 公司地处光谷核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租住需求旺盛 4. 团队氛围轻松愉快，客户年龄层相近，交流无隔阂，快乐赚钱两不误 5. 提成政策行业领先，薪资回报率高，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6. 有人带教、有人帮扶，团队协作，共同成长、共同创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音、小红书等线上渠道 【房源支持】 接入海居内部房源系统，共享12万+套房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩100%提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金

租房管理员双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000元手就是4000) [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就多少钱 [薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不用担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源 6.月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [工作时间] 早上9: 00-18: 00午休12:00-2:00

【年龄要求18-32】外地请注意工作地点， 在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休12:00-2:00 完成app打卡后，其余时间可灵活安排 岗位职责： 1. 配合团队完成租房房源的实地探访与拍摄工作 2. 闲暇时段参与团队组织的游戏互动，轻松开黑不缺伙伴 任职要求： 1. 具备良好表达能力，能与成员顺畅交流团队协作事宜 2. 工作态度端正，任务执行及时，保持乐观配合心态

房产经纪人20名 【工资待遇】（底薪+提成另计）： 用心工作:7000～10000 元 全身心投的:10000～30000+元. 忘我不要命的：老大直接让你变为老大！ 特别说明：工资原则是无责任高底薪，行业高提成。 【要求】 1.你的年龄是在 22-35 岁之间、只要你是有志青年、男女均可、 2.你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、 3.人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、 4.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质、 5.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。 6.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。

工程主管 详见附件1《长江运营（湖北产融）招聘明细表》 招工人数:1 部门：云玺事业部。用工关系：劳务派遣。报名截止：2026年5月17日17：00。报名邮箱：。 工作地址:湖北武汉

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