
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上
任职资质:
1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析
2、能独立带教新员工
3、能识别安全隐患并组织排除
4、掌握现场异常分析及改善措施
5、目标分解、复盘(早晚会)
6、有敬业精神,能够以身作则
7、食品行业≥1年工作经历
个人资质:
1、学历:中专以上
2、年龄:40岁以内
3、最好能住厂
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验;
2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。
福利待遇:五险一金,提供食宿。
旭东招机修工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住
1、负责生产及包装设备的机械维修任务,依据维修单进行故障诊断与修复;
2、执行设备日常巡检与点检,及时发现并排除潜在隐患;
3、指导操作工规范使用设备并完成基础保养工作;
4、根据现场备件消耗情况,及时提报备品备件申购计划;具备电工操作证
招机修班长1名
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上团队管理库存/仓储管理
1、招聘方向:工厂班组长
2、*****,高中及以上学历要求。
3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验,拥有第三方物流管理背景者优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
焊接班长(主管)8000
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
招焊接班长,主管,要求有经验,工资面谈,8000左右【工作内容】
-负责焊接班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
-监督和指导焊接操作流程,保证产品质量和安全生产;
-协调班组成员之间的配合,提升团队工作效率;
-参与制定和优化焊接工艺流程,提高生产效率和产品合格率。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和团队管理能力;
-对焊接工艺有基本了解,有相关经验者优先,但不限经验;
-工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
-有较强的学习能力,能够快速掌握岗位技能。
-能接受倒班
组测包组长
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年大专及以上全职
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。
任职资格:
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;
4.能适应工厂生产加班。
武汉蔡甸区招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专及以上
招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
流水线班组长+长白班+社保
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位要求:20-40岁以内,带过15人左右的流水线,了解电池深加工的工序及工艺,同行业优先。
薪资面议,长白班,交社保,包吃住。
猪肉分割主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包住生产计划与物流控制全勤奖工龄奖农业包吃农林牧副渔食品/饮料牧业库存/仓储管理生产成本管理
生产任务统筹安排,物料库存管控,团队人员协调管理
工厂打磨工
5000-6000元/月
打磨包住包吃加班补贴夜班补贴3-5人月结全职有机械常识
1-年龄55以下,身体健康,服从管理,适应站立工作
2-有金属打磨经验,熟练使用角磨机
3-有标识厂工作经验优先
4-严格遵守安全规程,作业时全程佩戴防护眼镜、防尘口罩、手套等个人防护装备
理货员
77生鲜招聘
现招聘以下人员:
1、收银员;
2、分肉师傅;
3、长期稳定兼职/钟点工
4、食品理货员;
5、蔬菜水果员工;
要求:
薪资待遇福利面议;
;
有兴趣的街坊邻居可以到店详询(77生鲜梁山头店光谷春天店)
联系电话:
(12点至15点匆扰)
非诚勿扰!
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结苏州好厂直招
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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冲压工
冲压模具组长
薪资福利:¥10000 - 15000元,五险+包食宿+加班补助+其他福利
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工作地址:恩吉创业园博朗思达
装配工包装工打磨质检员
表带厂招聘
打磨师傅,6名,磨散粒磨成品带,QC,2名,装配5名,包装部组长1名联系人:刘生 地址:黄江镇长龙村
组长注塑工
招聘:
1、注塑技术组长1名(薪资13000-14000)
2、注塑技术员2名(薪资12000左右)
机台吨位:90T/120T/160T/250T
机台数量:109台
组长管理人数:14名技术员/7名换模工
技术员机台管理:10台
工作地点:浙江-慈溪
工作环境:空调
产品类型:电子类产品
使用材料:PA66/PC/ABS/PA等
要求:
年龄25-45岁
熟悉海天注塑机,懂机械手
注塑工艺调试能力强,有较强的质量意识
联系电话:()
外贸业务员品检工
招工启事
本厂因生产经营发展需要,现面向社会公开招聘
招聘岗位及要求、英语外贸业务员、日语外贸业务员、车间主任、班组长、电子工程师、品质工程师薪资待遇面议三、报名方式
联系电话:人事:
工作地址:浙江省余姚市泗门镇泗北村共济路46号
公司名称:宁波天立日用品有限公司
锂电池+操作工+6-8k稳定++4人间住宿
7000-8000元/月
操作工免费培训夜班补贴高温补贴加班补贴五险20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产要求完成日常基础操作任务,确保工作进度和质量达标
2.遵守安全规范,正确使用设备工具,保持作业区域整洁有序
3.配合班组长完成临时安排的辅助性生产工作
任职要求:
1.年龄18-38岁,身体健康,能适应两班倒
2.有制造业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,具备基本沟通能力和团队协作意识
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付;
5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行;
4、执行设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
缴纳五险一金
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
轻松月薪6000+芯片测试普工~
6000-7000元/月
组装工夜班补贴餐补20人以上月结坐班流水线电子电器熟悉流水线无前科
【光迅科技--湖北】
湖景花园式厂区,位于闹市区,旁边青年汇生活购物中心,九凤街美食街,出行便利,紧邻藏龙东街地铁站,
坐班,恒温车间,同厂吃住。工时稳定,福利好,工作环境好。
厂内可停车。
入职发餐卡,有餐补,每周可以预支生活费。
免费体检
工作内容:
主要对芯片,光器件,光模块的测试,检测,调试,组装简单手工活,易上手。
招聘要求
必须带身份证原件面试
色弱案底纹身
重人规则以邀约时间先后判定
接受倒班,静电服,显微镜,会用电脑,会26个字母及打字
年龄:18-39.9岁
离职返聘要求满一年
薪资待遇
底薪2010+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时,节假日加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴30元/晚,综合薪资:6000左右
发薪日:15日(节假日提前)
工资卡:招商卡
员工打卡未满7天或者
面试地点:武汉光迅科技股份有限公司5号门
入职五险一金汽配厂6000
6000-8000元/月
汽配厂操作工车间包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位:
生产操作工(正式工)
①【企业优势】恒温车间,交通便利
②【招聘要求】
16~45岁,男女不限,能接受倒班,站岗,适应加班
③【工作内容】
主要做新能源电动汽车的汽车零配件
④【正式工待遇】
2210底薪+岗位津贴+技能津贴+交通补贴+加班费+绩效.缴纳五险一金,带薪年假,产假,事假,节假日福利。
⑤【上班时间】
8:30-20:00两班倒。月休2-4天,工时饱满。综合工资6000-7000
⑥【吃住情况】免费提供工作餐,免费提供4-6人间住宿
⑦【工作地址】沌口经济开发
坐班日结/包吃住/接受短期
6000-9000元/月
组装工包住包吃月结
厂家直招!!!!!!
1.综合薪资6000-9000,月休8天
2.正式工和小时工自选,可日结,包吃住
3.恒温坐班,不穿无尘服
4.学历不限,大专学历晋升快(储备干部培养)
5.无需经验,可接受小白和实习生,带薪培训
6.工作地址就近分配
7.目前招聘岗位:包装,组装,仓库,仓管,质检QC,物料员,保安等
入职奖8000!啤-酒-厂日薪320+免费管吃住/长白班【工厂直招】
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
【年后开工奖5000,满月发放】
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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湖北武汉我这里需要工人一名;年龄18一45之间,工资5000至6000之间,上班时间8:0
5000-6000元/月
临时工1-2人月结
我这里需要工人一名;年龄18一45之间,工资5000至6000之间,上班时间8:00一5:30有意者可与我联系电话
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