【岗位要求】 1. 50岁以内，初中以上学历。 2. 1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3. 负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4. 会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

工作职责： 1. 具备扎实的生产现场管理能力，能够统筹生产计划，科学分配生产任务，跟进生产节奏，保障生产目标按时达成； 2. 在部门主管的指导下，全面负责生产车间的日常运作，组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务； 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析，结合不良品报告与效率数据，运用PDCA循环推动持续改进，提升产线效率与产品良率； 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施，确保产品质量稳定，预防质量事故及安全事件的发生； 5. 监控车间各机型的单位小时产出（UPH）达成情况及在线良品率，核算设备、人力与物料使用情况，严控物料损耗与浪费； 6. 具备良好的协调与沟通能力，能快速、准确、果断应对突发状况，具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格： 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。

工作职责: 1.每日与生产管理部门核对当天生产排程，确保生产有序开展 2.跟踪制造过程中的良品率情况，并推动相关改善措施落实 3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题 4.合理调配人力配置，有效控制生产运营成本 任职资格: 1.具备高中及以上学历，有3年以上电子行业管理经验 2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑 3.掌握DIP生产工艺流程（含插件、测试）相关知识 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，并参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其掌握所需岗位技能； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间安全规范，按安全要求开展各项作业； 7、统计并上报岗位相关生产数据，准确及时填写各类报表； 8、在工作中认真执行公司各项规章制度； 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4. 协调上下游工序衔接，推动现场5S管理与持续改善落地 5.汇总分析生产数据，向上级汇报异常情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产记录报表 5. 无学历硬性限制，中专/技校及以上学历优先

岗位内容： ①掌握汽配厂生产流程，熟悉设备操作及5S现场管理，具备人员统筹与团队管理经验。 ②具备良好的协调与沟通技巧，保障加工过程安全、高效、准确执行。 ③负责新员工CNC基础操作培训（如换刀、程序调试），对资深员工开展进阶技能培训，推动跨岗位轮训，提升班组多技能水平。 ④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标，提出相应的激励或改进建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力，善于团队沟通与任务推进。 2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作，能有效应对突发状况并及时处理。 3. 工作积极主动，具备持续改善意识，能够提出优化方案并推动落地实施。

岗位职责： 1. 依据业务订单及实际生产状况，组织制定纸塑车间的生产作业计划，并保障生产进度按期推进； 2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理； 3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施； 4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任； 5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验； 2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力。

有没有会做医院CT室的槽钢层和硫酸钡板顶的？

职责：负责企业人员上下班和外出用车，包括文件输送和车站机场的一些接送工资。 要求：有2-3年驾龄，开车技术熟练优先、无醉驾、酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章、公司提供车辆，无需自备。 工作时间：9小时、周末双休、月休4天。 薪资待遇：底薪6600 综合月薪7000-9000元、五险、包住、包吃、加班补助、饭补、房补

工作8-9小时，根据工程需要负责开车接人送物，底薪6600+绩效+补贴+加班工资，综合收入8000-10000. 岗位要求：能吃苦耐劳，年龄21-59岁，C1以上驾照，熟悉机动车驾驶，身体健康，无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录；无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录。

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招聘要求:18-30岁，身体健康， 招聘岗位:设备技术员，设备机修，质检，文员 ，班长，生产操作工，计划物流[锅炉工消控员持证] 福利待遇： 住宿免费(4人间)，有空调，洗衣机，独立卫浴，WiFi等 薪资结构： 底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算），综合工资6000~7000元 工作内容： 生产储能电池，车间站班为主，需穿轻薄无尘服

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

【岗位职责】 1. 编制、审核月度生产计划表，编制按月、周、日生产计划并实施； 2. 负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 3. 与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； 4. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 5. 督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 【岗位要求】 1. 30-45岁，本科及以上学历，管理专业优先； 2. 五到十年以上食品工厂管理经验，工厂规模在200人以上； 3. 对产品类别特性及制造流程熟悉；对制造生产工艺、设备熟悉； 4. 熟悉生管、品管、工管、经管四大管制系统； 5. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力； 6. 有较强的教导能力和领导能力，富有团队合作精神，有凝聚力； 7. 认同公司文化，责任感强； 8. 要求具有食品行业经验。

武汉市新洲区招钢筋绑扎

【岗位职责】 1. 解读 EU2023/1542电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准，欧盟官方EUBP数据模型，制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。 2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性，校验 JSON/XML数据格式合规。 3. 支持客户数据交付需求，指导数据字段与欧盟法规精准对齐。 4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台，指导企业搭建产品一物一码追溯体系。 【岗位要求】 1. 计算机/数据/电气专业，硕士学历优先，可接受英语水平高、优秀应届毕业生。 2. 2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验，懂基础JSON、数据建模。落地过电池护照项目。 3. 良好的沟通能力以及团队合作精神。 4. 英语六级以上，良好的英文听说读写能力。 5. 熟悉电池全产业链基础参数，能读懂欧盟官方数据法案原文；了解工业物联网、产品追溯系统优先。

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。

【岗位职责】 1. 负责起草并审核生产管理相关的文件，包括本公司及CMO公司的小试、中试、工艺验证、设备验证等生产相关文件。 2. 负责按照生产计划，与受托方进行生产的对接。 3. 负责生产用原辅包等生产物资的采购申请单制定；负责与受托方进行原辅包验收、贮存等工作交接，确保其采购、验收、贮存等符合GMP要求。 4. 负责委托产品生产现场监督，能及时发现问题并及时处理。 5. 负责衔接好与受托方其他部门的工作，确保委托产品在规定的时限完成生产。 6. 负责生产管理部的相关培训工作。 7. 对偏差和变更中生产板块内容进行处理、跟踪和审核。 8. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 药学、药物制剂、制药工程、生物工程、生物制药、化工类等相关专业大专及以上学历，不少于5年药厂生产管理相关工作经验。 2. 从事过药品生产管理等方面工作，熟悉无菌制剂工艺，主要是小容量注射液生产工艺。 3. 熟悉GMP、《药品生产监督管理办法》、《已上市化学药品药学变更研究技术指导原则》等相关法律法规、指导原则。 4. 有较强的沟通能力，文字和语言表达能力较强，能独立撰写生产相关的文件。 5. 熟悉相应剂型设备的基础知识。 6. 能适应短期出差。

数控车床熟手，需长期稳定，年龄45周岁以内（不符者请勿扰） 1、熟练操作6150/6180数控车床，使用广数系统，能独立识读图纸、手工编程、调试设备，完成精密自动化零部件加工

武汉市洪山区招钢筋工

1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

招聘：工厂厂长 薪资：8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长，期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金，缴纳五险一金，另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励，重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理，涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制，确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队（含车间主任、操作工等）的招聘、培训与绩效考核，搭建高效管理体系，提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地，结合市场需求优化配方及制作流程，保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链（原材料采购、仓储管理）及销售端，协调产销衔接，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、原料短缺等）。 5. 严格执行食品安全生产相关法规，建立健全工厂卫生、安全管理制度，定期组织检查，杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验，熟悉卤味生产全流程（卤制、杀菌、包装等）者优先。 -核心能力：具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力，能独立制定生产计划并推动落地；对食品安全法规（如SC认证、HACCP体系）有深入了解。 -其他要求：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心，具备解决复杂生产问题的实操经验。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提升作业效率与产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产计划顺利推进； 3、跟踪生产环节中的各项参数，快速识别并处理生产过程中的异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实降本增效相关举措； 5、汇总生产运行数据，开展分析整理，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具备机械电气类或相近专业背景，掌握扎实的专业基础知识； 2、具有良好的组织协调意识及团队合作精神； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理与分析能力； 4、有生产类实习经历或相关实践经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1. 每日与生管确认当日生产计划，便于安排生产。 2. 监控制造生产过程中良率状况并督导改善。 3. 及时处理生产过程中发生的异常。 4. 人员使用的合理化安排，以减低生产制造成本。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有电子厂3年以上管理经验。 2. 熟练操作MES及ERP系统优先。 3. 熟悉DIP制造流程(插件/测试)入职位职责。 4. 善于沟通协调并具有较强的抗压能力。