任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标分解能力，能有效组织复盘（如早晚例会） 6、具有敬业精神，能够发挥表率作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成 2.物料管控、员工培训及现场5S等 任职资格： 1.2年以上SMT生产管理工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试；具备生产现场和质量控制经验 3.良好沟通、配合加班、接受倒班

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通，确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺，推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强，主动提升个人能力与工作效率

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展战略与运营规划，带领团队达成各项KPI考核目标，全面负责小组绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务质量，推动组员业务能力成长，优化整体服务水准； 2、协助上级开展项目运营管理，完善服务流程体系，跟进异常问题处理的落地执行，针对运营环节提出有效预防措施及改进方案； 3、统筹生产团队日常运作管理，关注员工职业发展，及时给予工作指导，负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理，发挥文化引领作用，践行并传播公司核心价值观，运用管理方法激发团队积极性与凝聚力； 任职资格: 1、男女不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先考虑。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

岗位职责： 1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。

岗位职责： 1.负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与物料，确保生产进度按期达成； 2.严格把控产品品质，及时处理制程中的异常情况，持续提高产品合格率； 3.负责注塑设备的日常管理，落实点检与维护工作，降低设备故障率和停机时长； 4.规范作业人员操作流程，组织技能培训，确保生产安全有序进行； 5.推行5S管理制度，维持车间环境整洁、物品摆放有序； 6.准确记录生产相关数据，发现异常及时上报，并提出改进措施建议 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，工作踏实肯干 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪 1.入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金； 2.享有端午、中秋、春节等节日丰厚礼金及年终奖金； 3.公司提供工作餐，住宿安排为四人间； 4.实行4班3倒机制，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做6休2，每月上班约24天

【岗位职责】 1. 带领班组现场质检人员开展生产线全过程产品品质检核工作，对检核执行情况进行监督核查，同时负责一个班组的现场品控工作。 2. 负责对生产线品质异常进行现场拦截并上报处理。 3. 参加质量周例会，对周例会反映的相关现场质检问题跟进落实，追踪相关问题点改善闭环。 4. 负责对接第三方外部虫害服务机构，完成虫害数据统计与系统数据录入，识别高风险点位。 【岗位要求】 1. 大专及以上食品相关专业，大中型食品厂现场质检3年经验。

江夏区招聘小工一名，有意者可联系。

江夏区招聘小工一名，有意者可联系。

岗位职责 1、负责嵌入式系统电路硬件设计与嵌入式下位机软件开发，主导硬件选型、信号调试及系统优化 2、运用嵌入式开发语言完成硬件固件开发，提升设备数据采集速度与系统运行稳定性 3、完成硬件电路设计、PCB 绘制、硬件系统组装、焊接及整机功能测试 4、参与嵌入式软硬件联调，解决开发过程中的硬件、软件及通信调试问题 任职要求 本科及以上学历，电子信息、电子工程、自动化、控制工程、电子科学与技术等相关专业 精通 STM32/ESP32 等下位机开发，熟练使用嘉立创 EDA、Altium Designer、KiCAD 等工具完成 PCB 设计 掌握 C/C++ 等嵌入式开发语言，熟悉 Keil、Qt Creator 等开发调试环境，有设备整机开发经验优先 熟悉数字 / 模拟电路、功率驱动、通讯接口等硬件电路设计，能使用示波器、万用表等仪器完成硬件调试 有嵌入式软硬件协同开发、数据采集系统、电控开发、PCB 量产相关项目 / 竞赛经验者优先 要求尽快到岗，学习能力强、具备良好的问题解决与团队协作能力 我们提供 实战型嵌入式开发项目，深度参与软硬件全流程开发 专业工程师一对一指导，快速提升嵌入式开发与硬件设计能力 福利与应聘 实习福利 技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式 简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。

明天招2个临时工要45岁以内在新东方尾货市场

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进，确保按时出货； 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范； 3. 检查包装材料（纸箱、珍珠棉、护角等）使用情况，控制损耗成本； 4. 核对产品型号与出货清单，确保无错装、漏装，落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验： 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验，熟悉包装流程及质量要求； 2. 技能： 能看懂订单图纸，懂基本电脑操作（入库统计），会操作打包设备； 3. 细心负责，具备较强统筹协调能力。 上班时间：7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭：3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

岗位职责： 1.负责制程质量检验工作的管理和协调，以及物料环保标识核对及环保送检执行监督 2.负责QC的培训、考核工作 3.负责质量问题描述反馈、不合格品隔离、挑选，及环保不合格隔离跟踪 4.负责质量数据的收集、统计（制程，试产，实验，客户需求等） 5.负责监督，检查测试记录，保证数据真实可靠，可追朔性 6.负责QC日常考勤管理与绩效考核 7.负责QC劳动纪律的监督以及稽查现场5S，工艺，SOP，SIP文件的执行情况 8.负责使用统计软件对数据进行分析画图处理 9.负责检验仪器及检验测量系统分析（MSA） 10.负责新设备的验收数据收集、统计 11.负责管辖工序的问题点风险识别、通报并跟进闭环 12.负责现场计量器具、各类文件的管理、盘点工作13.负责协助工程师及品质主管编制各种文件、报表； 14.负责协调下属员工的关系，营造团体氛围，提高集体凝聚力； 15.负责监督制造现场各类数据的准确性（报废数、不良数等) 16.负责各类工艺更改事项的通知落实以及各类跟进事项的总结与反馈； 17.负责转班期间的工作交接，确保A/B班顺利交接) 18.负责质量报表的整理、登记工作，并按照相关要求入库封存 19.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备锂电池行业3年以上生产管理经验，有拉线/班组管理实绩 3. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理标准 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 责任心强，能适应倒班及一线管理节奏

1、至少需有三年以上分条开机经验，对不同钢材牌号性能了解熟悉，掌握装刀工艺。（有汽车钢，高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先） 2、协调组员正常生产，对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验，无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产，熟悉设备操作流程做好设备点检维护。

一、岗位职责： 1、依据生产计划及质量规范，完成生鲜猪肉的分割作业； 2、科学分配生产任务，保障各项生产指标按时、保质、保量达成； 3、落实生产车间现场管理，推行“5S”管理制度，维持作业环境整洁有序； 4、负责生产相关数据的统计与汇总，及时汇报生产进展及物料使用情况。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中或同等以上学历； 2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑； 3、可适应夜班作业，工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 三、工作时间： 白班：8:00-18:00， 夜班：13:00-24:00； 每月休息4天； 四、薪资待遇： 7000-9000元，缴纳五险一金，提供食宿，享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇 五、工作地点： 湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心

52岁以内男女不限，汽配厂焊接凸焊等，白班21/h夜班22/h5元/天，包吃包住，地址：武汉汉南。

金口招氩弧铝焊师傅12000/月 年龄18-52岁 包工作餐，有宿舍

地点位于武汉市蔡甸区上班后每星期可预支300元住宿全包不扣水电费吃住都在厂区

招铆工（会看图纸），二保焊工，打磨工，年龄45以内，包吃包住

叉车工19-40以内，40-44岁只能面浇筑车间岗位，吃苦耐劳、能接受加班，有责任心即可薪资福利:23/小时我们人力每小时补贴2元三个月后计件工资更高月入7000以上提供住宿4~6人间，独立卫生间电器齐全！长白班15号发薪面试时间：13:30开始接待工作地址:江夏区大花岭邢远长街（定位导航：金盘科技西门）

能吃苦耐劳，有责任心！肯学习，上进心强！

1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验； 2、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识； 3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求，熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景； 4、具有良好的沟通协调能力，能够高效分析并解决实际问题； 5、学习能力强，能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化； 6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。

武汉市东西湖区招木模、建筑木工、钢筋工，只招个人，班组勿扰，突击匆扰，活稳钱准，年龄超六十岁勿扰。

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合技术规范 3. 配合质检人员进行通电测试与功能验证，及时整改装配问题 4. 参与现场安装指导及售后技术支持，协助解决客户端电气装配问题 5. 做好工器具管理、作业记录及安全生产执行 任职要求： 1. 具备装配电工相关工作经验，熟悉低压电器元件及常用工具 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 工作细致负责，具备基本的安全意识和质量意识 5. 身体健康，能适应生产现场或项目现场作业环境