武汉需要包工绑扎3至5人，高中学校活多工资有保障。有意联系李

武汉东西湖区找一个电渣压力焊包工的，有的联系，

武汉市武昌区招建筑承包

武汉市洪山区招植筋 诚招一名植筋师傅。 专业技术好的。 包工。 商住房。 八毛一根。 自带工具。 三幢。 有工地可以带着做。 非诚勿扰。

海南海口和武汉市新洲区招造船专业管工和电焊工，个人和班组都可以，个人技术好的55元/小时，班组可承包也可一起合做。

武汉市江夏区招砌加气块（规格250*300*600) 工地工期紧还需要5.6名砌砖师傅，还有350立方左右，合作方式：可包可点，，有诚意师傅可以联系我！

以交通设施标线施工，包月，包吃包住，一个个月上班最多二十天，其余时间休息，时间自由

武汉市江夏区招弱电/安防，找电工，会做电缆头子，自己带工具压力钳子，点工包工都可以，今天能来，

武汉市江岸区招电梯安装工，小班组，包工。有意者联系。

武汉市江夏区招桥架/支架安装，标准层，需自带工具。可包可点，洗手帐清。

招聘:武汉解放南路一品红园绿化，洒水车司机，60岁内B照司机，上班时间平时8点到下午5点，工作8小时，实习工资3300元，转正后3500元，月休4天，不包吃住，换季下天两班倒，早班4点半到12点，晚班6点到1点2点，实习2个月后加工资，工资月底准时发！。

聘（15号）顶班发型师，工资200，包食宿

武丰佳园路找指挥两名工资5500/月，调休2-3天。限年 55 以内，52 岁以下，电话联系我

青山武丰项目招塔吊指挥一名，工资5500，有休息，联系电话董

白沙洲招塔吊指挥，工资5500，由项目部发工资，联系电话

急急急需要几个干活的干包工。拆房解砖地址，临河旧八代旭光五队

哈尔滨香坊农业大学招钢筋工300不供吃供住都是小段包工最好四五个人一伙需要两组人联系电话

榆树站西住宅楼需要包平成活人，联系电话

无锡市新吴区招贴砖，贴室外300*600地砖，包工，做完就结账。做过的来半桶水勿扰。有600-1000瓶

徐州市泉山区招建筑木工、木模、 徐州厂房急招木工，明天开始上人，架子已经搭好，只做不拆，点工/包工均可。 工价：平板100元/间，加固点工400元/9.5h，梁底7元一米、外围26元一米、腰梁35元一米、柱子100元/米，楼梯32元/展开。 平板钢管自调，楼梯自搭架。 男 60 岁内、女 55 岁内，需身份证报备，出发拍视频。 工地有生活区，自备一月生活费，中途不借支，月发8000-9000生活费，。进工地后做好体检做好三级教育，就可以正常上班。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5.无重大质量安全责任事故记录，具备较强的职业操守与责任心

岗位职责： 1、主导项目全生命周期运作，涵盖启动、计划、实施、监控及收尾各阶段，保障项目按期交付并实现预期目标； 2、整合跨部门资源，促进项目团队协同作业，及时识别并解决项目推进中的核心问题，确保进程顺畅； 3、建立并持续优化项目管理流程，提升执行效率与交付质量，沉淀并推广项目管理实践成果； 4、定期输出项目进度报告，开展风险预判与管控，确保项目方向与公司战略保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2、掌握项目管理理论体系，具备敏捷或瀑布模型项目管理实践经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能有效应对复杂事务与挑战； 4、具备较强抗压能力，可在多任务环境中稳定高效输出，富有责任感与组织推动力。 加分项 具备以下领域经验者优先：家用电器·机电工程

岗位职责： 1、可承接承包类业务，全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题； 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进； 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉； 5、管控项目支出，合理调配资源，提升项目的成本效益与盈利能力。 任职要求： 1、具备承包业务操作能力，拥有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源； 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况； 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

资料整理，装修施工管理

【岗位职责】 1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析客户需求； 2、结合客户实际与软件功能，制定实施解决方案，并完成方案测试与优化调整； 3、组织最终用户培训，协助客户完成信息化系统的顺利上线； 4、确保项目文档齐全、过程连续且具备可追溯性； 5、全程跟进客户问题处理，保障项目成功交付； 6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹相关经验者优先考虑。 【任职资格】 1、大专及以上学历，毕业于普通高等院校，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有2年以上大型企业或全模块项目实施经验，具备较强的分析解决问题能力，沟通与学习能力突出； 3、熟悉ERP理论、项目管理知识或拥有财务共享实践经验者优先； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。 运维工程师： 岗位要求： 1、掌握基础SQL语句，熟练进行增删改查操作； 2、具备良好的沟通协调能力，能联动研发、产品及业务系统负责人，主导复杂问题的排查与解决； 3、有财务系统项目实施经验，熟悉金蝶、用友产品者优先； 4、学习能力强，具备扎实的问题理解与逻辑分析能力； 5、适应性强，能快速掌握业务系统，工作态度认真、严谨、敬业； 6、具备一定的服务意识和系统安全意识； 7、具备主动运维思维，能够从客户视角推动系统功能优化； 8、熟练使用Office办公软件。 【人才发展通道】 新员工配备入职导师，全程指导熟悉公司、产品与业务； 纵向专业化发展路径：初级（助理实施顾问）—中级实施顾问—高级实施顾问—资深实施顾问，每年两次职级晋升机会； 横向发展空间（支持轮岗、转岗）：可向实施项目经理、售前顾问等岗位发展； 管理发展方向：干部经理人。 岗位福利：五险一金双休节日礼品团建

1、全面负责项目生命周期管理，从前期参与需求分析与方案评审，到实施阶段统筹现场施工及景观打造，再到验收环节推动客户确认，以及后期保障售后服务与项目复盘总结。 2、带领施工团队依据设计图纸和养护计划开展作业，落实各项工序安排、进度控制、资源调配与现场协调，确保施工质量与呈现效果符合标准。 3、严格遵循公司标准化操作流程及安全管理制度，监督施工现场各环节执行情况，保障作业安全、规范有序、文明施工。 4、制定物料采购计划，负责进场验收、使用监管及竣工后盘点工作，有效控制项目成本，确保材料合理配置与高效利用。 5、主导项目各阶段验收流程，完成质量检查与交付确认，及时在客户沟通群中上传图文进展并获取书面签认。 6、响应客户突发需求，保持顺畅沟通，快速处理售后问题，提升客户满意度与服务体验。 7、主导项目总结复盘工作，形成可复用案例，提炼实践经验，助力SOP迭代升级，积极参与案例库与知识体系搭建。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、景观、园林、工程管理等相关专业毕业，具备3年以上绿化工程或景观项目施工管理经验； 2、精通施工图识读、绿化养护流程及常用植物生长特性，掌握现场施工组织与安全管理要点； 3、熟练操作项目管理工具及工单系统，具备现场数据采集与信息化管理能力； 4、具备良好的组织协调能力、现场调度能力及客户沟通技巧，能高效带领施工团队推进项目； 5、具有较强的服务意识，服从工作安排，做事认真细致，能够按时保质完成任务； 6、责任心强，具备安全防范意识，热爱本职工作，拥有良好的团队合作精神。

1、负责公司承接的客户翻译项目订单，为大型企业提供全流程翻译项目管理支持； 2、统筹协调专职与兼职译员及专家资源，保障翻译项目各环节高效运转； 3、跟踪客户项目进展，把控翻译质量并实施全程监督； 4、承担稿件前期处理及排版审核相关工作； 5、核查文本中的基础性错误，确保交付质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或其它外语专业背景者优先； 2、具备较强的组织协调能力，表达清晰，工作细致严谨； 3、熟练操作常用计算机办公软件； 4、熟悉翻译行业基本运作模式； 5、通过大学英语六级或同等水平者优先录用。 福利待遇： 薪金构成：固定工资+业务提成+绩效奖金+年底分红/红股分配+全勤奖。 周末双休，五险一金、平安商业险、带薪年假、弹性工作时间、传统节假日礼品、年度旅游、年度体检、部门活动经费、生日礼物、年底父母尽孝金等。

武汉市黄陂区招贴保温砖打钉包工

岗位职责： 1、根据供应链仓储业务发展需求，开展OMS、WMS及TMS产品的规划与设计工作； 2、负责日常客户需求的收集与分析，制定可行解决方案，并推动方案有效落地； 3、主导项目实施过程，确保项目按时、按质、按量完成并顺利上线； 4、完成产品功能设计与原型绘制，撰写清晰的产品需求文档，确保开发与测试团队准确理解设计意图，保障产品高效落地； 5、具备完整的供应链项目实施经验，熟悉功能需求分析与设计流程 岗位要求： 1、具备1-3年WMS产品相关工作经验，有从0到1主导产品建设的经验，拥有供应链领域背景者优先，熟悉OMS、TMS、WMS等全链路业务场景者更佳； 2、对供应链运作有深入理解，掌握业务在WMS系统中的核心诉求与关键难点； 3、对业务场景和用户需求具备敏锐洞察力，能够通过数据分析识别业务痛点并提出产品优化方向； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效协同多部门合作，保障项目有序推进； 5、具有强烈的责任意识和内在驱动力，工作积极主动，勇于突破固有思维，富有创新精神； 6、熟练使用axure、visio、mindmanager等产品设计与分析工具

岗位职责： 负责公司办公软件产品的需求调研与分析，确保功能设计贴合用户实际使用场景。 深入理解企业日常办公运作模式，识别并挖掘潜在业务需求，为产品的持续优化和版本迭代提供依据。 协同产品经理、研发及测试团队，保障需求信息在各环节准确传递并落地执行。 编写完整的需求说明材料，涵盖用户故事、用例描述、流程图示等内容，确保项目成员对需求达成一致认知。 参与需求评审会议，输出专业建议，配合团队完成需求优先级的评估与排布。 监控需求实现进度，及时发现并处理实施过程中出现的相关问题。 定期开展产品现状调研，汇总用户意见与使用反馈，提出可行性改进建议。 任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业者优先考虑。 具有2年以上办公类软件需求分析工作经验，熟悉企业级办公系统运作流程。 具备出色的逻辑思考与问题剖析能力，能迅速掌握复杂业务逻辑。 熟练运用主流需求分析方法，如用户故事撰写、用例建模等。 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效对接多方人员推进项目进展。 具备扎实的文档撰写功底，可输出条理清晰、格式规范的需求文档。 熟练操作Sketch、AdobeXD、Figma、Axure等原型设计工具。 其他备注： 年龄：26-38岁， 具备产品原型设计经验，有面向客户开展需求调研的实际经历 擅长信息收集与数据整理，工作细致严谨 具备较强的文字归纳与内容编辑能力 具备用户视角思维 能够独立开展分析与判断