岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2. 现场指导施工，解决结构、建筑、安装等专业工程技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项验收及资料归档 4. 协调设计、监理、分包单位及甲方，保障项目按计划顺利实施 5. 参与成本控制与变更签证管理，提供合理化技术建议 任职要求： 1. 具备房建工程相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 2. 能独立处理现场技术问题，具备较强的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，能编制专项施工方案 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好职业素养

有至少二年以上弱电工程项目独立管理经验。懂弱电工程相关技术，具备工程施工计划并实施，进度控制，协调沟通能力。

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

本岗位需同时掌握工业暖通设备（如螺杆机、多联机、水冷机组、精密空调、通风系统）技术与团队管理能力的复合型人才——若仅擅长设备维修但缺乏管理经验，或仅具备管理能力却不熟悉设备运作，建议慎重考虑。 职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织执行、沟通联络与协调推进； 2. 负责空调及通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调配与工作计划制定，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目相关事宜； 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导处置，确保系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级安排的其他工作任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉冷水机组、冷却塔、AHU、FCU、精密空调等工业/大型中央空调设备的运行原理；具有暖通设备售后支持、维修方案制定、现场维护管理经验；了解水系统与氟系统的运行机制及常见问题处理方法； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（单独核算，考核发放）+出差补贴，享受带薪年假18天/年。 中央空调/工业暖通/驻场管理/工业空调/带团队

工作地点：武汉 【岗位职责】 1. 担任消防项目现场负责人，负责消防工程、暖通工程、水电工程等机电工程工作的顺利开展。 2. 负责消防、暖通、水电等机电工程施工项目的统筹管理，组织编制并实施项目设计、施工及质量计划。 3. 熟悉并掌握消防施工及验收规范；掌握施工图纸与实际项目施工的优化方案的实施，了解行业动态及发展情况。 4. 组织、协调、监督、指导消防及各机电项目施工各个环节的工作。 5. 协调设计、施工、监理三方的工作；跟进落实项目施工进度、质量，参加施工图会审，并参与设备、材料优化选型。 6. 协助领导完成劳务队的相关工作。

1. 全面负责住宅及多业态项目的全周期运营管理，组织制定并执行经营计划，确保服务品质与运营目标的实现； 2. 加强客户关系管理，精准对接客户需求，持续优化服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 协调政企合作资源，完善客户投诉及突发事件应对机制，建设高效协作团队，落实合规管理与风险防控，保障运营安全与服务水平。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理与商务谈判能力 4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力，责任心强，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，认同企业价值观，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责： 1、项目规划与统筹：结合公司产品特点及客户需求，开展技术对接、方案撰写及招投标支持工作，为项目落地提供整体性规划与执行保障； 2、项目全流程管控：全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，优化实施流程，及时识别技术匹配、物资供应、产品交付等环节潜在风险； 3、招投标全流程管理：熟悉招投标各环节操作，可独立完成招标文件编制、技术方案整合、资质材料整理等工作；能够准确分析招标文件中的核心条款、准入条件与风险点，并制定有效应对策略； 4、沟通协调与交付保障：作为项目主要对接角色，与客户保持持续沟通，同步项目进度、响应需求调整、协调处理合作中出现的问题；牵头组织项目启动会、方案评审会、进度跟进会及验收会议，确保项目高效推进并顺利交付。 任职要求： 1、专业背景与技术能力：计算机、软件工程、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备2年以上IT/软件类项目管理经验，掌握数据库、服务器、存储等基础技术架构知识； 2、项目管理经验与能力：熟悉项目全生命周期运作流程，具备较强的进度控制、质量把控与成本管理能力；能独立制定项目计划，识别关键路径与风险项，并推动跨部门协作解决实际问题； 3、理解分析与整合能力：具备良好的技术领悟能力，能快速与研发、产品团队协同，整合产品技术参数、性能优势、信创兼容性证明等关键资料，将技术优势转化为投标方案与商务表达内容； 4、职业素养与综合能力：具备较强的责任意识、执行能力和抗压能力，能适应多项目并行推进及阶段性出差安排；拥有优秀的文档撰写与汇报表达能力；具备主动学习意识，持续提升项目管理专业水平。

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 公司驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围 项目管理人员需长期项目驻场（含新疆项目） 岗位职责： 1、负责项目的整体策划，推进施工及物资采购招投标工作的实施。 2、组织落实项目开工前各项准备工作，取得政府相关部门批复文件。 3、主持工程图纸会审与关键部位技术交底，编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书及特殊工序专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关部门的工作对接。 5、牵头编制各级施工进度网络计划。 6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与联络。 7、协调工程投运前各类验收与试验工作，统筹各参建单位接口界面的协作配合。 8、组织后期服务工作，处理质量缺陷，办理工程移交相关签证手续。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。 10、组织工程项目档案资料的归档与移交。 11、办理现场项目部撤场相关事务。 12、统筹现场废旧物资的处置工作。 13、主导项目竣工结算工作的开展。 14、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景； 3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通交流及团队管理能力，具有较强的业务执行能力； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等相关专业基础，了解生产管理、项目管理等通用业务内容。

消防工程项目经理｜9K–12K 岗位职责： 1. 负责消防工程施工、改造项目的现场整体管理； 2. 负责施工进度、质量、安全及现场人员协调； 3. 对接甲方、监理、总包及各施工班组，及时处理现场问题； 4. 负责劳务班组的安排、协调及施工进度跟进； 5. 配合公司材料、资料、商务等部门推进项目； 6. 跟进项目从进场施工、过程验收到竣工交付的全过程。 任职要求： 1. 有消防工程或机电安装类项目管理经验，能够独立负责项目； 2. 熟悉消防水、消防电、报警、喷淋等消防工程施工流程； 3. 有较强的现场协调、沟通及问题处理能力； 4. 有责任心，执行力强，能够把控项目进度； 5. 有一级/二级机电建造师、消防相关证书者优先，不强制； 6. 有完整消防项目从进场到验收交付经验者优先。 薪资待遇： 月薪 9,000–12,000 元，具体根据项目经验及综合能力面议。 我们更看重实际项目经验和现场管理能力，证书不是硬性门槛。真正独立负责过消防项目、能解决现场问题的，欢迎沟通。

中央厨房调料预制菜包装15–20元/时

厨房菜品调料搬运，加工、包装工全职兼职3500–7000具体面谈

在游乐场干零活

灯具日常维护保养。持有低压电工操作证。劳务派遣薪资6000元/月，饭费补助1000元/月

武汉市江夏区招栏杆安装，玻璃安装

兼职，合作共赢

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案，提升项目运营效率 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作，协同完成审计、结算及后评估 任职要求： 1.建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先大专及以上） 2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验，独立完整主持过至少2个同类项目 4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识

以甲方对接，工程操作规范安排，。能看图纸等工作大专以上文化

项目经理，项目负责人

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销，交五险。

工程技工岗位在湖北武汉招聘，职责包括公区设备日常巡检与维护、商铺报修事项处理与反馈以及监督商户施工情况异常上报，薪资待遇为月薪5000至7000元。

武汉市洪山区招建筑木工，找几个能吃苦的大师傅，包工。眼子勿扰。小班组6～10个人。点工5个人。350～380长期住现场。月付%70。相来的人。

工作内容1. 负责施工现场安全管理 2. 排查现场安全隐患 3. 配合项目经理其他工作 【岗位要求】 1. 有施工现场安全管理经验 2. 熟悉消防/建筑工程现场安全规范优先 3. 做事认真负责，沟通能力强，能配合项目现场管理 工作地点：项目现场/公司安排

武汉市黄陂区招贴保温砖打钉包工

职位描述： 1. 全面主持暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，负责统筹编制实施计划、组织多方协作、落实安全措施、监督材料验收、推进项目验收及问题整改，全过程跟踪各项任务执行情况，确保施工流程规范、有序开展； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，科学规划作业安排，确保设备持续保持高效、稳定运转； 3. 负责施工现场与业主单位的沟通对接，及时汇报项目进度，主动协调并快速处理项目实施过程中出现的各类问题，维护良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风设备在运维期间发生的突发状况，准确判断故障成因，指导团队完成系统修复作业，保障系统恢复正常运行，切实提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全管理，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析与应变能力，责任心强、踏实肯干，能够承受工作压力，展现一定管理潜质，可有效推动项目整体运作； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金 + 意外险，全面保障员工基本权益。 2. 薪资补贴：基础工资 + 高比例项目提成 + 出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得。 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累积顺延；当月未休完的假期，按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间。 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀落实到位，传统节庆均发放专属福利，体现企业人文关怀。

武汉市洪山区招木模散人多人都可，包工，点工都可，保低360元一天，平时有生话费，年底清账

武汉市洪山区招天桥扶手栏杆漆面打磨工，也可以按平方包工，价格可以谈

这个地方有点内架要包出去，五个面一个面592.5个平方。

【岗位职责】 项目经理-塔桅/管道 1、施工组织：制定通信铁塔/桅杆项目实施计划和施工组织方案，统筹塔基施工、塔体安装、天馈系统调试等资源配置，对项目进度/质量/安全/成本全面负责。 2、外部协调：对接业主方、设计单位、监理单位和政府主管部门，处理项目外部协调和审批事宜。 3、进度质量：监控项目施工进度和质量，组织阶段性验收和交工验收，确保按期保质交付。 4、成本管控：管理项目预算编制和执行，控制施工成本、材料费用和人工费用在预算范围内。 5、安全管理：负责项目安全管理体系建设，组织安全培训和应急演练，确保零重大安全事故。 6、资料管理：组织项目资料编制和管理，确保签证变更及时签认和竣工资料按期交付。 7、团队管理：管理项目团队，包括人员调配、绩效考核和能力培养。 8、回款客户：负责项目回款跟踪和客户关系维护，提升客户满意度和二次合作机会。 项目经理-迁改 1、施工组织：制定通信线路迁改项目总体实施计划和分段施工方案，统筹人机料资源配置，编制项目进度网络图，对项目进度、质量、安全、成本全面负责。 2、市政协调：对接市政、路政、交管、园林、管线权属单位等部门，办理道路开挖许可、占道施工审批、绿化迁移等手续，协调施工外部环境。 3、管线勘察 组织现场管线勘察和物探，明确既有管线（光缆/电力/燃气/给排水等）位置与走向，编制管线保护方案和迁改技术方案。 4、进度质量：监控迁改施工进度和质量，重点管控管线割接、新旧系统切换、路面恢复等关键工序，组织分段验收和交工验收。 5、成本管控：管理项目预算和成本，控制土方工程、材料、机械费和人工费在预算内，重点管控变更签证的核算和索赔管理。 6、安全管理：负责迁改施工安全管理，重点管控地下管线保护、深基坑作业、交通导改、夜间施工等高风险环节，确保零重大安全事故。 7、团队管理：管理迁改项目团队，协调施工班组、设备操作人员、材料供应商和分包队伍，做好人员调配和绩效考核。 8、结算回款：负责项目签证变更管理、工程计量确认、竣工结算编制和进度款/结算款回款跟踪，维护客户关系争取二次合作。 【福利待遇】 1、综合薪资：9k-15k 2、法定福利：五险、法定节假日、带薪年假（年休5天）、婚假、产假/陪产假等 3、固定福利：会议关怀、加班关怀、高温津贴、节日福利、生日福利等 4、浮动福利：健康关怀慰问、年度体检、结婚/生育礼金、外派培训学习等 【晋升通道】 项目经理 → 项目总监→ 副总经理→ 总经理 【任职要求】 1、具备良好的统筹协调力、问题解决力、计划管控力、坚韧抗压力、沟通表达力； 2、具备高责任心、高耐挫度、高条理性、高原则性； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统等）； 4、能够适应临时任务和工作节奏变化； 5、一个月休4天，可调休。 【公司简介】 武汉嘉合顺通通信科技有限公司2020年成立，坐落武汉，是华中地区专注通信基建的优质服务商。公司长期稳定合作中国移动、中国联通、湖北交投等大型企业及运营商，项目资源稳定、业务体量充足。 公司主营通信塔桅、通信管网、通信线路及弱电迁改工程，拥有专业施工团队和标准化作业体系，可独立完成项目全流程施工与交付，业务覆盖湖北全省及周边区域，行业口碑良好。 现阶段公司持续扩张发展，重视人才培养与梯队建设，提供稳定平台、清晰晋升机制与充足成长空间，诚邀有志青年长期共同发展。 【企业文化】 1、企业愿景：做湖北值得信赖的综合信息服务企业。 2、企业使命：以专业与品质服务客户，以创新助力区域信息化建设，赋能员工共同成长。 3、核心价值观：坚韧、诚信、担当、团结、拼搏、创新、高效 【核心业务】 公司长期稳定合作中国移动、中国联通、湖北交投等大型企业及运营商，项目资源稳定、业务体量充足，具体如下： 1、通信塔桅工程：承接各类基站塔桅新建、改造、升级，提供勘察、施工、安装、验收一站式服务，保障移动通信网络稳定覆盖。 2、通信管网工程：专业开展城市地下通信管道标准化施工，全流程配套运营商管网建设，筑牢稳定安全的地下传输网络。 3、线路及弱电迁改工程：服务交通路网配套通信建设，负责通信线路新建、整治、迁改，保障路网与通信工程同步平稳落地。

汉口三阳路写字楼项目招3名综合维修工。1、上班时间8：00点——17：30；3人轮流大小休，周末保证1人上班。2、主要职责：日常办公区设施设备报修维修。3、工作要求：60岁以内。具备写字楼综合维修经验，懂弱电优先；持有低压证；吃苦耐劳，有较强责任心，具备一定的抗压能力。4、薪酬福利待遇：工资4500元，不包吃住，公司节日福利。5、联系电话：