水利工程信息化项目经理 2.1 学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科及以上学历，机电类或信息化硬件相关专业优先，年龄不超过40周岁 2. 个人要求 具备三年以上信息化领域工作经验，有信息化项目管理经历者优先；具备较强的上下级沟通与团队协调能力，能有效应对和解决项目实施过程中各类问题；需持有驾驶执照并能熟练驾驶 3. 工作内容及范围 全面负责项目管理工作，涵盖项目执行、人员组织调配、进度计划制定、财务预算控制、项目交付、验收流程跟进及工程结算等全过程事务 4. 持证要求 持有机电工程一级或二级建造师证书为重要加分项；若暂未持证，需积极备考，通过考试后公司全额报销相关考证费用

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

项目经理（水利信息化/自动化方向） 【岗位职责】 项目全流程管理： 负责水利工程信息化升级、闸门与泵站自动化、水厂控制系统、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体策划、执行与交付，全面把控项目进度、质量、成本及风险。 技术协调与把关： 统筹内部技术力量与外部协作单位，解决项目实施中涉及的软硬件联调、网络通信部署、PLC控制逻辑优化等核心技术难题。 现场施工管理： 主导施工现场组织工作，包括人员安排、设备安装指导、电气接线调试、安全监督以及现场变更事项的处理。 项目资料与验收： 牵头编制项目竣工文档、系统操作说明，组织验收流程并推进回款落实。 【任职要求】 经验背景： 本科及以上学历，自动化、电气工程、水利水电、计算机或相近专业；须具备3年以上从事水利信息化、泵站、闸站、水厂自动化、大坝安全监测或水厂智能化改造类项目的实际管理经历（无相关行业背景者请勿投递）。 技术能力： 具备扎实的技术理解力和原理认知。熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、施耐德）编程与调试；熟悉组态软件应用；了解水位计、流量计、视频监控等水利专用仪器设备的使用场景；知晓常见通信协议与网络架构（如Modbus、OPC等）。 管理能力： 熟悉标准项目管理流程，可独立完成施工组织方案和进度计划编制；具备出色的现场协调能力和沟通技巧，能有效对接业主单位与监理方。 身体素质： 能接受湖北省内长期出差及驻场办公的工作安排。 优先考虑： 持有二级或一级建造师证书（机电工程或水利水电方向）或PMP认证者优先；有驾驶执照且能熟练驾车者优先。

岗位职责： 1. 负责环保、水利、自然资源等领域软件类项目的交付实施，涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、项目文档编制及对外汇报沟通。 2. 统筹项目全周期管理，制定实施计划，组织团队协作，保障开发测试高效推进，确保各阶段按时保质交付。 3. 参与关键模块的技术评审与编码工作，攻克技术难点，保障系统稳定性与可维护性。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。 2. 拥有3年以上软件项目管理背景，能够独立主导项目从启动到落地的全流程工作。 3. 熟悉Java后端开发技术，可与研发团队无缝协作，并有效处理核心技术问题。 4. 熟知测绘与GIS相关业务，掌握地理信息系统核心理论及主流平台应用，了解常见空间数据库的操作与优化。

职责描述： 1. 与客户深入交流，全面掌握其咨询项目需求，包括访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴； 2. 根据项目标准筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保满足客户需求并对咨询成效负责； 3. 协同公司内部团队高效协作，保障项目顺利推进； 4. 开拓并维护全球范围内的专家资源网络，重点覆盖美国、欧洲及东南亚地区； 5. 持续跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向，定期汇总整理行业动态与趋势分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备流利英语沟通能力，理解外籍人士思维模式，国籍不限； 2. 有涉外人才招聘经验者优先，熟练使用 LinkedIn 等国际招聘渠道； 3. 具备出色的人际沟通技巧，性格沉稳耐心，善于从客户角度思考问题； 4. 优秀的项目统筹能力，可同时管理多个项目并合理规划进度，适应快节奏工作环境； 5. 责任心强、积极主动，兼具灵活创新意识和高涨的工作热情；

任职条件： ◆ 教育背景：本科及以上学历，石油地质类相关专业毕业。 ◆ 工作经验：具备8年以上油田领域工作经验，具有一定管理与协调能力。 技能要求： 1. 熟悉油气勘探与开发地质项目综合研究的全流程； 2. 具备扎实的地质油藏理论基础和丰富的项目研究实践经验，掌握物探与测井知识者优先考虑； 3. 能熟练操作行业主流软件平台开展科研工作； 4. 具备较强的项目组织与管理能力，拥有地质油藏项目经理经验，曾主导或指导团队完成项目全过程研究； 5. 具备良好的文字表达能力和沟通协作能力； 6. 熟悉石油勘探开发类专业软件设计理念者更佳。 岗位职责： 1. 主导公司地质油藏方向的研究工作，保障科研项目按时高质量交付； 2. 运用测井资料配合完成地层对比、小层划分、沉积相（微相）分析及砂体展布规律研究等综合地质任务； 3. 结合钻井与地震资料开展构造精细解释、储层特征及流体预测研究； 4. 承担储量计算与储量评价工作； 5. 使用Petrel进行地质建模分析与研究； 6. 负责对公司内部技术人员的专业指导与经验传授； 7. 组织并实施相关专业技术培训工作。 时代地智将为您提供： （1）科学公正的绩效考核机制与具有市场竞争力的薪酬体系，确保优秀员工获得应有回报！ （2）完善的社会保险与商业保险保障，解除员工后顾之忧！ （3）人性化培训体系与职业发展引导，助力员工快速适应与成长！ （4）提供通讯补贴、餐费补助、出差津贴等日常支持； （5）除法定节假日外，享受带薪年假、带薪病假，促进工作生活平衡！ （6）丰富福利项目：户外团建、健康保健、节日慰问、员工关怀、喜事贺礼等，营造家庭般温暖氛围！ 公司配备舒适办公环境、优质培训资源与广阔晋升空间，致力于“让每一位心怀梦想的人才，都能迎来光明的职业未来！” 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、年终分红

招聘项目经理助理。要求全日制重点大学本科及以上学历，管理学、金融学等相关专业，韩语TOPIK6级及以上，听说读写流利。在校生或应届毕业生均可，有翻译或项目实习经验者优先。要求沟通协调能力强、责任心强、能适应短期出差。工作内容包括负责中韩日常会议口译及商务文件笔译。协助项目推进、进度跟踪及跨方协调。参与商务洽谈、行程对接与资料整理。完成领导交办的其他工作。薪资福利包括实习补贴1800元每月，提供三餐。提供跨国项目经验、导师带教及转正机会。本岗位入职后与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，派至汉阳区属工作。工作地址为湖北省武汉市汉阳区，需短期出差韩国。

有二级建造师证，有加固改造项目经历。主要做加固与钢结构项目。

水利工程信息化的项目经理，2.1学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科以上学历，专业为机电或者信息化硬件相关专业，年龄在四十岁以下 2.个人要求 要求有信息化相关工作经验三年以上，有管理过信息化相关项目的经验最好，对上有良好的沟通能力，对下有良好的协调能力，有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。 3工作内容及范围 管理项目上一切事务，包括项目实施，人员调配，工期安排，财务规划，工程交付，工程验收，工程结算等事务。 4持证要求，如有机电一建或二建证书是绝对加分项，如没有公司要求是尽力考取，g 如考过公司承担考证费用

岗位职责： 1.全面负责装修项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，解决现场技术与管理问题 3.管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目安全完成 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专以上 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：（建议1-3年）

招聘:武汉解放南路一品红园绿化，洒水车司机，60岁内B照司机，上班时间平时8点到下午5点，工作8小时，实习工资3300元，转正后3500元，月休4天，不包吃住，换季下天两班倒，早班4点半到12点，晚班6点到1点2点，实习2个月后加工资，工资月底准时发！。

聘（15号）顶班发型师，工资200，包食宿

武丰佳园路找指挥两名工资5500/月，调休2-3天。限年 55 以内，52 岁以下，电话联系我

青山武丰项目招塔吊指挥一名，工资5500，有休息，联系电话董

白沙洲招塔吊指挥，工资5500，由项目部发工资，联系电话

要求，会土建，市政排水，道路工程 能合理安排现场施工进度，施工方案，人员调配

综合能力较强，隧道大机开挖，有丰富的实际施工管理经验，有较强的沟通协调能力，技术综合能力好，抗压能力很强，对成本管控有系的方案。

负责现场与各班组对接，沟通各项施工安排，协助公司项目经理管理安排施工等事宜

一级机电建造师 十 消防工程师 十其它证

要有b证二建证书，我要能帮他交社保

工作职责 1、主导团队推进项目交付任务，具备良好的沟通协作与目标导向意识，确保项目按既定节点顺利上线，对项目的范围、进度、成本及交付成果质量全面负责； 2、可并行管理多个项目，具备项目集群统筹能力，保障各项任务按时高质量落地； 3、主导交付风险识别，高效联动解决方案、产品及技术团队，持续优化实施流程，健全问题响应机制，降低软件交付风险与投入成本，不断提升整体交付效能； 4、汇总整理交付过程及客户交流中的反馈需求，推动客户实施与服务流程的迭代改进； 5、定期输出项目进展报告，并跟踪处理项目中出现的问题与潜在风险。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3-5年大型项目管理实战经验； 2、擅长人际交流与资源协调，能与项目内外部干系人建立顺畅合作关系； 3、了解零售/连锁/专卖领域业务模式及代理架构，有零售SaaS类软件或金融类软件交付经验，具备渠道资源者优先考虑； 4、具备优秀的项目规划、组织推进、团队引领和过程管控能力，能够通过专业项目管理手段实现既定目标，保障业务方满意度； 5、持有PMP、ACP、信息系统项目管理师等认证者优先。

【岗位职责】： 1、全面负责指定加固工程项目的现场管理，统筹进度、安全、质量与成本控制，确保各项施工目标达成，并对项目产值及利润等核心指标承担直接责任。 2、编制施工组织计划，合理调配现场人力、机械与材料资源，落实技术措施，及时解决施工过程中出现的各类问题。 3、监督施工现场严格执行安全文明施工与环境保护相关规定；确保施工资料同步形成、内容完整且符合规范要求。 4、主导与业主、监理单位、分包团队及相关社区等各方的日常对接与协调，保障现场工作有序高效推进。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专，建筑、土木、结构类相关专业优先； 2、具有3年以上建筑加固工程现场技术管理经验； 3、具备扎实的项目成本、进度、安全与质量综合管控能力，能够有效统筹劳务队伍、材料供应及多方协作关系，推动项目顺利落地； 4、责任心强，沟通协调能力出色，富有团队合作精神，能胜任施工现场的工作节奏与环境要求。 【薪资待遇】： 底薪8k-10k 提成：按加固项目利润的10%-20%计提，于项目回款后统一结算。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：房屋建筑工程·建筑材料·土木工程

岗位职责: 1、负责特高压变电站电力项目，包含（变电站、配电等）项目的质量、安全等管理工作。 2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作; 3、根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员组织管理； 4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程； 5、能够完成项目的最终验收及交接； 6、熟知电力安全管理规定； 7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款； 8.能完成前期准备工作，对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位，能够编制施工方案及进度计划； 9.负责现场施工过程管理工作； 10.领导安排的其他临时性工作； 岗位要求: 1、独立承担工作能力强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力; 2、有3-5年输、变电施工工作经验，必须具有注册类证书、建造师(机电工程)； 3、熟悉电力行业、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。 4、熟悉图纸、预算及成本管控 注意：长期随着项目出差，全国各地，主要集中西北、西南地区

职责要求： 学信网本科及以上学历 1、具备5年以上需求分析或相关领域工作经验。 2、了解项目管理流程，具有实际项目管理经历者优先考虑。 3、精通各类需求分析方法与工具，包括UML、流程图、用例图、Axure等，具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 4、语言要求：英语熟练，可流畅阅读和撰写英文文档，具备良好的英文交流能力。 5、其他要求：具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 6、配合完成相关文档撰写工作，推动项目进度，保障需求按时交付，并跟进实施过程中需求变更情况；与团队成员及客户保持高效沟通，确保需求理解准确、一致。 加分项： 1、了解人力资源相关业务知识 2、具备软件测试背景经验

岗位职责： 负责监控产品运行情况，收集用户意见，持续优化产品功能与服务体验； 搭建指标管理体系，通过系统化、数据化手段分析需求与反馈，及时发现数据波动并转化为可行方案，解决核心业务问题，提高运营效率； 能够独立开展市场调研与竞品研究，精准把握用户需求及行业动向，为科技类产品的规划与开发提供决策支持； 深入挖掘产品运营数据，定期输出数据分析报告，量化产品表现，评估各模块成效，并结合专业能力提出切实可行的优化策略； 按时整理业务资料与使用文档，完善知识库建设，总结实践经验，推动系统运维水平不断提升； 承担C端产品相关系统的日常维护工作，快速响应并处理客户在使用过程中遇到的各类问题。 任职要求： 统招本科及以上学历，计算机、互联网或相关专业优先，具备5年以上产品相关工作经验或3年以上产品团队管理经验； 具有互联网产品管理、产品运营经验，或主导过大型互联网产品的上线与持续运营，具备出色的战略规划与项目推进能力，能制定并落地有效的产品发展策略，同时深刻理解产品的商业模式与价值链条； 掌握扎实的产品方法论，熟练运用产品需求分析、产品设计、项目管理、用户体验设计等核心技能。

岗位职责： 1.全程参与平台需求从提出到上线的完整流程，涵盖方案制定、需求梳理、产品规划、开发跟进、用户验收测试及发布实施等环节； 2.负责收集、分析和挖掘平台用户的实际业务需求，跟踪项目进度并推动落地执行，持续提升系统的智能化能力； 3.撰写完整的产品需求文档，内容包括原型绘制、交互逻辑设计、界面布局等相关设计工作； 4.制定测试计划、整理测试数据、配合完成系统验收及相关报告编写。 任职要求： 1.拥有3-5年软件或系统分析、设计、测试等全职工作经验，具备保险行业背景者优先考虑； 2.逻辑思维清晰，对产品细节和运营动向有敏锐洞察，具备良好的沟通协调、跨团队协作及产品规划能力； 3.具备较强的抗压能力，富有团队意识和积极的工作态度；熟练使用xmind、visio、Axure等相关工具

1、具备硬件类项目管理相关经验 2、熟悉手机、平板、穿戴设备、智能家居或物联网产品的全流程产品管理工作 3、逻辑思维清晰，善于问题分析与数据处理，可独立开展复杂问题的排查与推导 4、沟通协调能力强，具备良好的跨团队协作意识及问题推进解决能力

1. 基础条件 学历要求：大专及以上学历，机电工程、消防工程、建筑工程、楼宇智能化等相关专业。 工作经验：8年以上工程管理经验，其中至少3年以上同岗位（工程经理/工程总监）管理经验。有消防工程+安防弱电工程双重背景者优先。 2. 专业技能与证书 必备证书： 持有二级及以上建造师（机电工程专业）证书，带安全B证，能转入公司注册。同时持有一级注册消防工程师或中级以上职称者优先。 技术功底： 精通消防水、电、风各系统施工规范及验收标准；熟悉安防监控、门禁、楼宇对讲等弱电系统的原理及施工工艺。 管理能力： 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和团队领导力。 软件应用： 熟练使用CAD软件及Office办公软件，能审核图纸及技术方案，能独立完成项目汇报材料。 3. 综合素质 大局观： 能从公司整体经营角度思考问题，平衡项目质量、进度、成本和安全的关系。 抗压能力： 能同时应对多个项目的并行管理压力，处理突发事件果断冷静。 商务意识： 具备成本意识和经营思维，懂得通过精细化管理提升项目利润。 沟通能力： 具备优秀的对外沟通及谈判能力，能代表公司与甲方、政府部门有效对话。 驾照： 持有C1驾照并能熟练驾驶。

武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。

1.负责在项目推进过程中合理把控时间与成本的协调。 2.具备良好的沟通与组织协调能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 3.具备识图能力，能够熟练操作CAD制图工具。 4.掌握钳工技能，熟悉电气接线，了解白车身焊接流程，具备安川及发那科机器人示教基础（非精深要求）。 5.福利待遇：五险一金，餐补，每月休息四天。 6.薪资范围6000-8000元。