拼多多 抖音 独立运营店铺 快消品行业 薪资待遇 面谈

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

互联网运营

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营和内容发布 2.及时响应并处理客户的咨询和反馈。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化推广解决方案。 4.定期与团队成员沟通，分享推广心得和经验。 任职要求: 1.对抖音平台有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对推广运营有一定的理解和经验。 薪资福利: 1.薪酬单账号每月150-300，上不封顶

1.主要工作内容:负责私域客户维护；朋友圈打造 负责对客户提出的问题进行基础的专业有效咨询，达成信赖沟通和转化目的 维系客户，以用户面诊转化为目标，积极有效地推动用户成交 2.公司是做什么的？ 帮三甲公立医院整形科医生，做个人线上IP，通过线上对医生推广和宣传，获取对合作医生专业和服务有需求的私域用户，对接线下面诊和诊疗服务 3.工作时间 咨询岗不同于其他岗位，需要对接线上随时可能来的私域名也需要沟通对接安排丝域转化面诊，一个咨询同时需要对接5个左右医生项目，不一定会非常忙，但需要每天有节点的关注私域和面诊安排。周一到周五办公室坐班，周末和法定节假日不需要来办公室，可以在家或者任意场景场地跟进即可，实习生工作时间可以面谈。

你将获得什么？ 成为国内首批深耕 AI 内容抓取与 GEO 优化的运营人，掌握 AI 时代最核心的流量密码。 导师 1v1 带教，从 0 到 1 系统学习 AI 内容逻辑、搜索引擎优化与数据运营全流程。 灵活实习模式：远程 / 线下任选，时间自由不耽误学业。 真实项目实操，产出可写进简历的硬核成果。 你需要做什么？ 深度拆解 AI 大模型内容抓取与引用逻辑，执行 GEO 优化全方案。 撰写并优化高 AI 友好度内容，调整页面结构，提升内容在豆包、DeepSeek 等主流大模型中的权威性与可见度。 参与平台内容审核与质量把控，建立 AI 时代内容标准认知。 负责账号日常数据统计、整理与分析，为优化策略提供数据支撑。 线下实习：侧重文章审核、数据整理与项目落地执行；远程实习：侧重内容发布与日常运营维护。 到公司实习：朝九晚六、周末双休，2K/月+奖金。 远程实习：工作量小，时间灵活，0.5元/条（只发布无需制作）。手机+电脑即可开工，打破地域限制！

协助美团商家更换服务设备安装流程及操作系统维护

工作职责 1.协助负责区域内线上渠道运营规划，双平台精细化运营，提升区域销售 2.协助完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定目标 3.提升外卖基础&商家评分 4.区域其他事项处理，响应区域需求并规划方案协助达成区域目标 任职资格 1.2年以上外卖运营经验，懂外卖玩法 2.逻辑能力强，数据处理能力强 3.有责任心，有进取心 4.有连锁加盟体系工作经验加分

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心，具备良好的沟通表达与学习能力 4.能适应快节奏工作，责任心强，执行力佳 5. 对数据敏感，有逻辑思维和基础分析意识

年龄要求：18-44.99 政策:【】 员工白21元/小时，夜班22元/小时； 员工待遇: 入职即发放厂牌，厂牌额度1050元/月，每限天额35元/天，！ 宿舍配套齐全、水电费自理，免住宿费，宿舍为4-6人/间。 入职统一安排，本月21日～下月20为日一个月，每月5号发放工资。 注意事项: 1.历史旷工离职人员，一年内不接受再次入职。正常离职满月即可再次入职。 2.员工需熟读26个英文字母。身份证消磁不接收，身份证有效期需大于一个月。 3.不接受身体上有攻击性纹身。

【灿光】0押金0费用入职的 【岗位优势】： 1，宿舍好，入职0费用。 2，。 3，无流水线，管理宽松，坐岗可带手机。 4，订单充足，工时稳定好存钱。 5，晋升速度快。 6，当天面试当天分宿舍。 7，三菜一汤每餐一块钱。 8，高绩效远超同行业电子厂，500-2000之间。 【薪资待遇】： 灿光2010加班费平时跟周末固定17法定节假日34+绩效500-2000，综合5500-6500。 【招聘岗位】： 1、两班倒普工总缺口 30 人.穿无尘服 【招聘要求】： 有厂区经验就可以，无案底无纹身，年龄18-40岁 【吃住方面】： 包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】： 8:00-20:00 半个月倒班

1.招 20-35 岁普工，男女不限长白班坐岗手工活 2.每天200+，包住宿，做六休一。 3.工作内容简单，好上手。 4.急招大量岗位，面试不卡人

1、工作内容：贴片检验、操作机台、组装、测包、堆胶、测试、贴标签、包装等岗位，独立坐岗，恒温车间，现向社会大量招聘长期工。 2、招聘要求：18-40岁，男女不限，经验不限，学历不限，(23岁以下需要提供大专毕业证或者6个月流水) 3、工作时间:早8晚8 每天工作10个小时 两个小时休息，做六休一 月休四天。 4、，福利待遇: 1，按天计算260-280/天，月综合薪资6000-7000满一周可预支300-500，18号发薪日，不压工资，人走账清。 2，公司提供免费工作餐，标准三菜一汤 3，免费住宿，入职就安排宿舍，住宿4–6人间，独立卫生间，空调，宽带，衣柜，洗衣机等都有，水电平摊。 4，传统节日有礼品礼盒+大礼包+年终福利+年终奖金

财经大学安宁校区招聘多名厨师，厨师团队均可。联系人孙总，联系电话。

工作职责 1、对归属的千问办公（钉钉） 客户或线索完成快速服务响应，通过电话、视频会议、钉钉服务群等运营方式，演示千问办公（钉钉）产品的核心价值，提供轻量级 “AI+” 解决方案思路，做好客情维护 职位要求 1、大专及其以上学历 2、具备较强学习能力、有目标感责任感及抗压力强 福利待遇 1、3200+ 绩效（综合薪酬新手期 5-7k、成熟期8k-15k）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 协助运营完成店铺日常管理事务； 执行商品上下架及价格更新操作； 回复客户咨询，解答各类疑问； 监管订单发货及物流异常处理； 解答客户尺码、材质等选购问题。 岗位要求： 年满18周岁； 每天投入2-3小时； 可兼职（纯提成，单量充足）； 无经验要求，沟通顺畅即可。

岗位职责： 辅助运营完成店铺日常管理工作； 执行商品上下架及价格更新操作； 回复客户咨询，解答产品疑问； 处理订单发货及物流信息监管； 协助客户确认尺码及款式选择。 岗位要求： 年满18周岁； 每天需投入2-3小时； 可兼职（纯提成）可全职； 接受新手，提供操作指导。

1.短视频图文发布维护 2.熟悉抖音小红书平台 3.配合修改维护 4.居家办公，18-35岁优先，无经验也可

预约抢购演唱会门票️文化旅游景点演出门票等其他门票 人员要求：男女不限，18-45岁，服从现场安排（之前做过的不能做） 工作内容:协助第三方预约抢购全国演唱会门票，文化旅游景点演出的门票和热门景区的门票等其他门票，酱油活正规兼职，不泄露个人隐私!也不下载任何软件! 要求:银行卡能正常接收验证码 最近做过淘宝店铺，闲鱼，饿了么的不要报名 简单轻松，只需现场辅助工作人员 时间24小时全天 提前做完提前下班 工资220补贴

做过拼多多运营经验1-2年，能独立运营项目的，提升现有老店铺销量、具备清库存的能力 二者具备其一即可 没有相关经验不要打招呼

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责: 1. 汇总并分析各部门/项目的各项数据，跟踪公司关键节点的数据变化情况； 2. 负责数据的审核与管控，对各类数据及指标进行深入分析，及时发现并反馈异常问题； 3. 承担项目目标考核、年度/月度计划相关数据的管理工作，开展核查与分析，并编制相应报告； 4. 维护数据库及配套管理文件，确保资料归档完整有序； 5. 协助完成公司范围内其他与数据相关的支持性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的数学基础（包括概率论、统计推断、假设检验、回归分析（线性/逻辑）等内容）； 2. 具备数据分析相关工作经验，精通EXCEL函数公式，熟练运用数据透视表、VLOOKUP及多层公式嵌套等操作； 3. 对数据具有敏锐洞察力，计算准确度高，具备良好的数据分析能力与独立思维，抗压性强，工作效率突出，有物业行业工作经历者优先考虑。

岗位职责 一、品类策略与市场分析 1、洞察美国家具、厨房用品、婴童类目市场动态，研究竞品运营模式，制定具有竞争力的差异化运营方案。 2、跟踪品类榜单排名及转化表现，优化商品关键词布局、标题结构、五点描述与A+页面内容，增强搜索可见性与用户购买决策效率。 二、广告与流量管理 1、规划并实施亚马逊平台广告投放策略，提升产品曝光量与成交转化水平。 2、解读广告核心指标（如ACoS、ROAS、CTR），调整关键词出价策略、创意素材及广告组合结构，有效控制获客成本。 3、建立系统化关键词库，挖掘长尾词机会，扩大潜在消费人群覆盖范围。 三、合规管理与风险防控 1、确保所售商品符合美国相关法律法规要求，预防知识产权纠纷与合规类处罚。 2、及时应对平台规则更新与政策调整。 3、分析并解决商品退换货、负面评价等问题（如物流破损、尺寸误差），保障库存绩效指标稳定。 任职要求 一、基本条件 1、本科及以上学历，具备1年以上亚马逊FBA精品或精铺模式运营经历，含至少半年独立操盘经验。 2、熟悉亚马逊美国站运营规范（包括类目准入机制、FBA物流流程及费用管控）。 3、能够独立完成高质量产品文案撰写。 二、能力要求 1、熟练操作数据分析工具（如卖家精灵等），具备销售数据、竞品定价及广告成效的独立分析能力。 2、掌握广告精细化运营方法（精准词筛选、否定词设置、A/B测试等）。 3、熟悉亚马逊美国仓配物流体系运作逻辑。 三、综合素质 1、目标感强，抗压能力强，能适应电商行业高频变化的工作节奏。 2、思维清晰，擅长应对突发复杂状况（如供应链波动、平台规则突变）。 3、具备良好的沟通协作意识，可协同多部门推进项目执行落地。

服装连锁店，参与店面陈列和销售管理 配合区域总经理，管理若干门店

电商平台的运营与店铺搭建

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司业务，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800+300全勤无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

要求会阿里巴巴找工厂运营，C端运营不想要，要求能快速上手做店铺，会修图上详情，不会修图勿扰，会网销宝数据监控，会数据分析，不浪费店铺的宝贵时间要熟手兼职，上下班时间自由，底薪一千，找工厂接订单接一单最少提成200，不满意底薪的不要来浪费时间，没有规定什么是运营内做的运营外做的，来上班每个环节都是工作范围内要做的

工作职责： 1.负责社区平台运营，涉及拓客、电商、服务等； 2.监控并分析平台运营数据，根据市场反馈调整运营策略，提升用户体验； 3.与供应商沟通协作，确保平台运营顺畅； 4.处理用户咨询，及时解决用户在使用过程中遇到的问题； 5.配合市场营销团队，参与制定营销活动，提升平台知名度和用户活跃度。 任职要求： 1.有做过美团，团购，等线下运营经验优先； 2.对平台有一定理解，能够熟练操作相关工作； 3.有责任心，能够承受工作压力，解决突发问题； 4.具备良好的数据分析能力，能够根据运营数据调整工作策略。