岗位职责： 1、主要从事智能制造设备的研发、程序编写与调试、现场实施及交付工作； 2、为项目负责人提供电气技术支撑，协助推动项目顺利实施与交付； 3、参与现有设备的电气优化升级，持续推进电气设计标准化建设； 4、协同项目经理完成项目中涉及电气部分的各项任务； 5、负责相关技术文件的编制、归档及日常管理工作； 任职要求： 1、电子、电气或相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气领域实际工作经验。 2、熟练掌握CAD、Eplan、Office、Word等常用软件，具备电气图纸绘制能力，可接受出差安排。 3、掌握自动化设备相关专业知识及标准化作业流程，能应对电气方案设计过程中的常见技术问题。 4、具备PLC编程、电气元器件选型、图纸设计、系统调试与维护能力，能独立编写操作手册，并提出提升设备智能化与自动化水平的合理化建议。 5、能够指导自动化系统及仪表的现场安装与调试工作，确认最终系统或产品的技术状态； 行业经验：有电力测试设备行业背景者优先考虑

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支持（涵盖技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等工作） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够完成设备配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作； 4.具备良好的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供对应的技术解决方案建议； 5.熟练掌握AUTOCAD及其它相关系统软件的操作； 6.拥有数据中心冷源群控系统调试经验或售前技术支持经历者优先考虑； 7.具备海外项目实施经验者优先。 外派国家：泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

岗位职责： 前期主要负责储能集装箱的现场调试及出厂前检测，后期逐步转向电气研发相关工作； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，电气、电力电子等相关专业，对行业经验无硬性要求； 2.具备较强抗压能力，能适应长期出差（出差区域多为条件相对艰苦地区）；

一、职位信息 1. 职位名称：变电站调试试验技术员、项目经理 2. 工作地点：国内或国外 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 熟练掌握各类现场试验仪器设备的操作，能独立完成各项现场检测任务及相关预防性试验工作，并编制相应试验报告； 2. 掌握高压变电站一次及二次设备的预防性试验规范，确保设备安全稳定运行； 3. 可独立开展保护类与自动化装置的调试工作（包括发变组保护、断路器保护、母线保护、短引线保护、线路保护以及励磁系统、同期系统、快切装置等）； 4. 熟悉电气分系统调试流程（涵盖发变组系统、励磁系统、同期系统、快切系统、保安电源系统、升压站保护系统及NCCS系统等）； 5. 精通整套启动试验流程，如发电机短路试验、空载试验、励磁系统动态测试、同期功能验证等； 6. 为人踏实认真，身心健康，品行良好，具备较强的责任心，服从管理安排，能承受现场工作压力，具有良好的职业素养和团队合作意识； 7. 能够长期驻扎项目现场，接受国内外出差，适应现场作业环境； 三、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源或机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2. 持有高低压特种作业操作资格证书者优先，具备电气试验经验者更受青睐； 3. 具备较强的执行能力，善于团队沟通与协作； 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目安排）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流高校硕士及以上学历； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业； 5、英语要求：通过英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外约9个月，能适应海外工作环境，具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量，保障项目有序推进，包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目顺利实施； 4、合理划分团队成员职责，调动团队积极性，提升执行效率；与客户、供应商等相关方保持良好沟通，确保项目需求有效落实。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障； 2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴，并安排住宿； 3、配备专属导师指导，助力快速提升专业能力； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展，表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位； 5、参与国际项目，拓展全球视野，积累丰富的海外实践经验。

一、岗位职责： 1、负责电力工程（光伏、风电）项目电气专业的施工管理，对电气施工的质量、安全及进度实施全面管控； 2、组织编制与审核电气专业相关的进度计划、施工技术方案、调试方案等技术文件； 3、参与电气图纸会审，开展专业技术交底并整理交底记录，监督和指导分包单位完成电气设备的安装与调试工作； 4、牵头电气专业质量验收工作，协助业主办理电网接入相关手续； 5、负责本专业范围内与业主、施工单位的对接协调，解决现场专业技术问题，督促检查并落实整改措施。 二、任职资格： 1. 年龄不超过50岁，中专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2. 熟悉电气工程在质量、进度、成本及安全管理方面的流程，掌握现场施工工艺及管理要求； 3. 熟知电力工程施工验收规范及相关检验评定标准； 4. 具备良好的组织协调、沟通执行能力以及较强的抗压能力； 5. 至少参与过1个风电或光伏EPC项目的电气管理工作，并独立主导完成过1个110kV及以上变电站项目的投运工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：提供职业发展通道、支持动态调薪

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目需求）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流院校硕士及以上； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业； 5、英语要求：英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外时间约9个月，能适应海外工作环境，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量保障项目推进，实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目进度与质量； 4、合理分配团队任务，调动成员积极性，提升执行效率；与客户、供应商保持良好沟通，确保项目目标达成。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障； 2、薪酬待遇优厚，设有驻外补贴，并统一安排住宿； 3、配备专人指导，助力快速提升实操能力与专业水平； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位，表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向； 5、深度参与国际项目，拓宽全球视野，积累实践经验。

岗位职责： 1、参与项目执行过程，负责电气安装板制作及设备内部布线、接线，以及现场设备的安装与调试工作； 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用，熟练操作常规小型PLC，如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等； 2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用，具备扎实的电工基础知识和实操经验，可独立判断并解决常见电气故障，具备基本计算机操作能力，包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置； 3、须持有有效电工证，能适应长期外出工作安排。

夜市烧烤店招人： 烤工2名，6000_6500 服务员2名，4000-5000元 炒菜学徒5000-6000元（要会翻锅） 上班时间：3.00对2.00。 月休2天，包食宿，不休补工资 地址，武汉新湾路（长港路地铁口2号线旁）下午三点后联系。

武汉大道物流公司的货物卸车，搬运，18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应下午16点到凌晨两点的夜班工作，包住宿，4-6人间，带独立卫生间空调热水器！ 每个工作日发餐补两餐共16元，全勤奖安全奖，每个月可以休息四天，扫描计件工资，多劳多得，上不封顶，每个月15日准时发工资，其他待遇优厚，尽快过来面试！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

18到45岁 男女不限 吃苦耐劳服从安排

明天蔡甸需要3个人做事，给我打下手，简单轻松活，9点到，下午点可以下班，吃饭可休息，包饭包水，

1. 精通西门子1200/1500系列PLC的应用；掌握伺服驱动器的运动控制技术，具备SEW伺服驱动调试经验者优先；熟练掌握变频器控制技术；熟悉西门子、威纶通等品牌触摸屏的操作与配置。 2. 熟练运用CAD、EPLAN等电气绘图软件进行图纸设计。 3. 熟悉Modbus、Profinet等工业通讯协议，了解西门子等主流PLC的通信架构，可实现本机设备与产线前后工序设备及机器人之间的数据交互。 4. 负责项目电气系统的整体规划、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写与现场调试，以及技术文档编制和售后技术支持工作。 5. 具备较强的责任心，工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能接受出差安排。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上电气设计相关领域工作经验； 福利待遇：周末双休、五险一金、午餐补助、公司福利。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，承担PLC程序编写及系统调试任务； 2. 协同相关部门，处理生产环节中的技术难题，并提出可行的优化建议； 3. 根据项目进度要求，编制相应的技术文件与工作报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发经历，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制原理及相关方法，可独立完成整套电气控制系统的设计工作； 4. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度积极主动，责任心强，富有工作热情。

确保工程项目电气工程（含强电、弱电/智能化系统）施工全过程符合国家规范、设计图纸、技术标准及合同约定，保障工程安全、质量、进度与投资目标有效达成。 主要职责与工作内容： 一、施工前期准备 1. 审核电气专业施工图纸，参与图纸会审，提出专业技术建议。 2. 编制《电气专业监理实施细则》及相关监理表格文件。 3. 审查施工单位提交的电气工程施工组织设计、专项方案及人员资格、设备资质情况。 4. 对进场的电气材料、设备及构配件进行验收和见证取样，杜绝不合格产品投入使用。 二、施工过程监管 1. 质量控制： · 对关键环节（如防雷接地、耐压试验、高低压送电调试等）实施旁站监督。 · 开展日常巡检，核查施工工艺是否符合规范及方案要求。 · 组织隐蔽工程验收，并签署相应验收记录。 · 处理现场质量问题，签发整改通知并跟踪闭环整改情况。 2. 安全监督： · 检查施工现场临时用电安全管理，排查触电、电气火灾等风险隐患。 · 核查特种作业人员持证上岗情况。 3. 进度与投资控制： · 核实电气工程实际进度，在监理例会上汇报并协调解决滞后问题。 · 审核已完成且合格的工程量，参与处理工程变更与签证事宜。 三、竣工验收与后续工作 1. 组织或参与电气系统单机试运行、联动调试及整体试运转。 2. 审查电气专业竣工资料完整性，组织预验收工作。 3. 参与项目整体竣工验收，出具电气专业的评估意见。 4. 配合业主完成系统移交及操作人员培训，跟进保修期内质量问题的处理。 四、资料管理与协调配合 1. 规范填写《监理日志》，及时归集整理电气专业相关监理文档。 2. 协调电气与土建、暖通等其他专业之间的施工界面与交叉作业配合。 3. 充当业主、施工单位与设计单位在电气技术事项上的沟通纽带。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及验收支持，保障工程按时交付 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及故障处理手册，提升团队标准化水平 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化升级 任职要求： 1. 18-40岁，学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 应届生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持工作

工作内容： 1、电气设备的装配，维护，调试； 2、看图纸接线配盘，io校对，plc程序设计和设备维护巡检； 3、日常巡查，检修，发现问题及时处理； 薪资待遇：31/h(月均7k-11k)，包吃住+五险一金+年终奖+绩效奖金，宿舍家电齐全，员工生日福利。 上班时间：8.00-18.00（加班1-2小时） 任职要求： 1、18-35周岁，无纹身案底； 2、接受零经验小白，师带徒； 3、积极向上，吃苦耐劳。

Charger充电模块： 1、负责充电相关驱动的开发与移植，涵盖充电芯片、电量计及快充芯片等核心功能实现； 2、完成USB相关功能适配与验证，包含防烧保护、防腐蚀机制、潮湿环境检测及OTG功能的移植与检查； 3、执行并确认checklist的移植结果； Power功耗模块： 1、开展功耗相关代码的移植与性能调优工作； 2、准确识别功耗异常所属模块，并协同定位与解决； 3、配合评估各模块新增功能对整机功耗的影响； 4、确保续航测试用例通过并满足设计要求； Sensor模块： 1、完成多种传感器驱动的引入与调试，如接近传感器、光感传感器、加速度计、陀螺仪、地磁传感器、SAR传感器等； 2、完成checklist的移植并核实其执行结果； 稳定性模块： 1、承担系统稳定性相关代码的移植任务； 2、解决研发过程中出现的卡顿、死机、重启等稳定性问题； 3、分析系统资源使用情况，识别性能瓶颈； 4、处理售后反馈的无法开机、频繁重启等稳定性故障； Touchpanel驱动模块： 1、完成新型触摸屏驱动的调试与集成，并合入公共代码库； 2、推进TP驱动在不同平台上的移植与适配工作； 存储设备/文件系统： 1、负责文件系统的适配、移植及相关问题处理； 2、落实文件系统性能优化方案； 3、开展SD卡/emmc/ufs等存储器件的功能调试与维护； 4、推动卡顿优化相关技术方案落地； 指纹/人脸模块： 1、主导各类生物识别技术的引入、架构设计与调试，覆盖指纹、人脸、声纹、虹膜、静脉等方案； 2、完成移动支付相关功能的导入与调试，包括指纹支付、人脸识别支付、扫码支付等功能； 3、完成checklist的移植并确认最终结果； 安全模块： 1、承担TrustZone环境下的应用开发任务； 2、完成各平台安全方案的调试与导入工作； 3、参与OPPO安全需求的技术设计与实现； 4、完成checklist的移植并验证其准确性； 小系统： 1、实现codebase机型的正常开机功能； 2、完成派生机型的兼容性配置工作；

职责描述： 1、负责生产设备(钢筋加工设备、行车设备、流水线设备等)日常巡检、润滑、清洁及预防性维护,定期更换易损件,确保设备稳定运行； 2、快速诊断机械、电气、液压系统故障,执行紧急抢修,记录故障原因及解决方案,减少停机时间； 3、遵守安全操作规范,维修时断电挂牌、佩戴防护装备;及时消除安全隐患,规范处理维修废弃物,符合环保要求； 4、管理备件库存,提出采购需求,优化备件使用效率。协助技术升级或改造,降低维修成本； 5、配合生产部门解决设备问题,指导操作规范。建立维修档案,定期提交设备运行分析报告。 任职要求： 1、具备高中及以上学历,机械或相关专业背景优先； 2、持有机修工证或相关维修证书者优先考虑； 3、掌握机械、电气、液压系统维修技术,熟悉设备(如搅拌主机、输送系统、PLC控制)的构造及工作原理,具备故障诊断与快速修复能力； 4、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守。 薪资待遇：薪资范围为8K-10K，包住宿，按规定缴纳社保医保。 具体面试及待遇福利情况，请在线联系或者电话联系。

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术协调，并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁系列箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及相关系统方案制定。 任职要求： 1、具备三年以上高压成套电气设计工作经验，具有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑； 2、熟悉高低压成套设备、环网柜的二次接线原理及相关技术标准与规范，能整理和收集工程设计图纸，并对标准图进行补充和完善； 3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、掌握各类型号产品电气原理，了解对应技术与制造规范，可参与技术交底及售后服务支持工作； 5、责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

1、负责嵌入式终端设备通信与运维模块的需求分析、软件架构设计、详细设计及代码实现； 2、承担配电终端业务逻辑的梳理及相关软件功能的开发工作； 3、编制功能模块的接口使用说明文档、白盒测试用例等技术资料； 4、参与系统整体框架设计、技术方案制定及评审工作。

1，负责芯片生产所需物料的更换工作（如光阻液、设备耗材等）； 2，负责生产设备的操作运行及现场6S管理； 3，执行设备日常巡检，及时处理故障并上报异常情况； 4，依照各工序标准作业流程（SOP）完成当班生产任务； 5，配合现场主管完成临时安排的其他工作任务； 岗位要求：不限性别，中专及以上学历，具备基本英文读写能力，年龄36岁以内，能适应穿戴无尘服及轮班作业，身体健康，工作态度端正，责任心强，服从工作安排； 福利待遇：提供夜班津贴、住宿补贴，月休约10天，公司设有员工食堂，发放月度绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖等；

岗位职责 1.芯片设计与仿真： 主导高速EML芯片（包括10G1577nm、25G、50G、100G及以上速率）的器件结构设计、光学仿真及电学参数设计。 利用专业仿真工具对DFB激光器与电吸收调制器进行建模、仿真分析与性能优化，确保关键指标达标。 完成芯片版图的设计与优化，综合考虑工艺偏差、热管理、高频响应及长期可靠性因素。 2.工艺开发与协同： 与工艺工程师密切配合，参与外延生长、光刻、刻蚀、薄膜沉积等核心工艺环节的定义与优化。 深入评估工艺波动对器件性能的影响，提出针对性改进措施以提升一致性与良率。 3.流片管理与验证： 负责EML芯片的流片项目执行，制定流片计划并全程跟进流程进展。 主导测试方案设计、测试数据解读及性能验证工作，确保实际表现符合设计预期。 针对流片中出现的问题开展失效分析，并推动设计或工艺层面的迭代优化。 4.产品化与量产支持： 推动研发成果向规模化生产转化，协助解决量产过程中的技术瓶颈，持续提升成品率和稳定性。 为封装、测试及应用团队提供专业技术支持，协助处理芯片在模块或系统级应用中的技术问题。 撰写完整的设计文档、测试报告及相关技术规范文件。 5.技术创新与前瞻性研究： 持续关注高速光通信芯片领域（特别是EML及其相关技术）的技术动态与发展前沿。 参与或牵头开展新结构、新材料、新技术的预研工作，保持技术领先性。 参与专利申请材料的撰写与知识产权布局规划。 6.工作地：福建省福州市鼓楼区软件园。 任职要求 1.学历： 微电子学、光电子学、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先考虑。 2.核心经验： 具备5年以上半导体光电器件芯片设计、工艺整合或相关研发工作经验。 必须拥有至少一项成功流片并完成验证的实际案例：如10GbpsEML芯片（典型波长1577nm）的设计与验证；或25Gbps及以上速率（如50G、100G）EML芯片的设计、流片与性能确认经验。 3.技术能力： 熟练掌握至少一种主流光电仿真软件（如COMSOLMultiphysics、CrosslightPICS3D、SynopsysRSoft等）。 熟悉芯片版图设计常用工具。 了解半导体光电器件的关键测试方法（如LIV特性、光谱分析、小信号频率响应、眼图测试等）及对应测试设备操作。 4.流片经验： 具有完整的晶圆代工流片实践经验，熟悉流片流程与厂内协作机制。 5.分析能力： 具备扎实的数据分析能力和问题定位能力，能基于测试结果开展失效归因并提出有效优化路径。 6.沟通协作： 具备良好的跨职能团队沟通协调能力，能够在工艺、封装、测试、产品等部门间高效协作，具备强烈的团队合作意识。

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

【BSP或C++方向均可】 岗位职责： 1、负责T-Box基于Linux平台的BSP软件架构设计、编码实现与后期维护，确保系统具备高可靠性、稳定运行能力及多硬件平台兼容性。 2、主导嵌入式系统内核开发与驱动模块实现，包括系统启动流程、升级机制、通信接口（SPI/USB/UART/以太网）调试及相关性能调优。 3、开展全流程软件测试工作（功能验证、性能评估、兼容性测试），及时响应并解决测试阶段及现场应用中的技术问题，保障缺陷有效闭环。 4、结合车载应用场景特点，持续优化底层系统架构，提升产品在复杂工况下的稳定性与适应性。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的面向对象设计思维和规范化的代码编写习惯。 2、深刻理解嵌入式Linux内核运行机制，熟悉设备驱动开发、系统移植过程以及常用硬件协议（如I2C/SPI/USB）的应用实现。 3、了解汽车电子底层软件开发流程，具有T-Box或同类车载终端设备BSP开发实际经验者优先。 4、具备较强的故障排查与分析能力，能够快速定位底层系统问题并提出可行的改进方案。 5、拥有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力，能适应车载项目高强度开发节奏。

岗位职责： 1、依据公司标准，准时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运行管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门工作衔接，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节，确保各工序高效有序运转； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、严格执行公司成本管控方针，推动厂区各项费用合理化，实现增产提质与降本增效同步推进； 8、参与企业重要经营决策，提供专业性意见与可行性建议； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模团队； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握相关生产设备操作与维护要点； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作； 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力； 6、具备较强的带教能力与领导力，具备良好团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业从业背景。

招聘：木工主管 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 要求有2年以上生产车间部门管理经验，之前从事过沙发行业，熟悉整个生产流程，负责生产线员工工作分配，生产线的正常运转，安排生产线产量按时完成，有续进展，部门质量的把控，产量完成度，领导下达的任务指令有效率地及时调配调度配合完成，一经录用，待遇从优。

电气设计： 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计，绘制控制柜内部接线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先考虑； 2. 进行电气元器件选型工作，结合物料供货周期制定采购计划，并提前对长周期元器件下达采购指令； 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件操作，至少精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中之一； 机械设计协作： 1. 参与工程项目技术评审，从电气角度提出专业建议； 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与布线支持建议； 交付与验收参与： 1. 参与项目现场电气部分的调试工作及预验收流程； 2. 参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计修改任务； 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有3年以上电气设计相关工作经验； 2. 掌握电气原理基础知识，熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本应用；了解电子文档标准化规范；知晓机械传动基本原理；了解焊装类项目管理流程； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力； 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职当月即办理社会保险。 2、双休：每周周末休息，其余假期按照国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：工作超出规定时间，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供日常工作用餐。 7、年终奖、项目奖。 8、每年固定涨一次工龄工资。

岗位职责： 负责现场BA业务的交付，确保BA系统调试后正常运行 任职要求： 1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的使用 2、具备WINCC上位机系统的操作能力 3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI设备 4、能够识读二次原理图，并根据实际需求进行简单修改