
电路设计工程师
1.2-2万/月
水电工程师3-5年本科芯片选型PCB布局模拟电路
岗位职责:
负责电路设计与布局布线、固件编写、硬件调试测试、技术文档撰写等工作,具体包括
1、模拟电路设计与调试:具备独立完成高稳定性模拟电路设计的能力。
2、芯片选型:综合性能、成本及供应链等要素,准确完成核心芯片的选型工作。
3、PCB布局:可独立开展布局布线,能通过仿真或实测手段验证信号完整性。
4、协同固件及上位机软件工程师进行系统联调,配合结构工程师优化产品布局;
5、参与现有产品的维护、迭代及性能提升。
岗位要求:
1、微电子、电子工程、集成电路等相关专业本科及以上学历,具备3年以上模拟电路开发经验。
2、具备扎实的硬件理论基础,熟练掌握数字与模拟电路知识,精通模拟/数字电路的分析、设计与仿真;
3、有激光器驱动、探测器放大电路、信号源类设备或产品的研发或应用经验者优先;
4、熟悉ADC、DAC、低噪声VI恒流源、低噪声电源架构及相关芯片方案的选型流程;
5、掌握FPGA外围电路的布局与PCB设计规范;
6、熟练操作常用实验仪器,如示波器、万用表、信号发生器、直流电源等。
7、具备较强的自我驱动力和责任心。
水电工程师
5-6千/月
水电工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试。
2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化。
3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改。
4. 配合环境咨询、监测及运营团队,提供水电系统运行维护与节能改造支持。
5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程,确保符合环保行业规范与安全标准。
【岗位要求】
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先。
2. 有环保类工程项目经验者优先,熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳。
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准。
4. 责任心强,具备基本识图能力与沟通协作意识。
5. 认同环保事业,愿意在武汉及周边(如安陆)生产基地长期发展。
园林水电工程师
8千-1.1万/月
水电工程师3-5年高中
岗位职责:
1、在景观项目施工过程中,提供水电专业的技术支撑与方案审核;
2、负责施工现场水电工程的技术问题协调处理,参与设计方案调整及现场答疑;
3、具备扎实的实战经验,熟悉给排水、电气及相关工程的现场施工管理流程;
4、参与水电施工的技术交底及工程建设全过程实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,所学专业为水电类相关方向;
2、具备2年以上园林景观项目中水电施工管理的实际工作经验;
3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑;
4、具备良好的专业基础,善于沟通协作,具有高度的团队配合意识;
5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关理论知识;
6、熟练运用建筑行业规范、施工工艺和技术标准,能识读施工图纸,准确理解材料参数并核算工程量,熟悉验收标准及施工流程;
7、对景观类水电工程的质量控制、安全生产和文明施工有深入理解,可独立完成施工组织与验收工作。
水电工程师助理
4-7千/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、协助水电工程师完成施工现场水电安装、巡检、调试与整改跟进
2、负责水电资料整理、工程量核对、图纸查看、材料报审与台账登记
3、配合现场施工协调,记录施工日志,跟进进度与质量安全
4、协助完成水电验收、维修保养及甲方 / 监理对接工作
任职要求:
1、懂基础水电知识,会看图纸优先
2、吃苦耐劳,服从工地管理,有责任心
3、有无经验均可,愿意从助理做起
薪资待遇:
月薪4000-7000 元,能力优秀可面谈
包吃包住,工资月结
园林水电工程师
6-9千/月
水电工程师3-5年大专水电工
【岗位职责】
1. 负责园林工程项目水电专业技术工作,能独立完成园林水电的所有工序,如给排水、强电、景观给水、灯具安装和施工技术及现场等工作。
2. 做过景观项目水池水景。
3. 具有从事本工作经验,或园林工程现场实务经验。
4. 细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力,能承受较大的工作压力,有责任感。
5. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历。
2. 3年以上工作经验。
3. 需要有电工证+焊工证。
4. 自己能亲自施工。
5. 做过景观项目水池水景项目经验优先。
6. 会看图纸。
水电工程师
5-6千/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试
2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化
3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改
4. 配合环境咨询、监测及运营团队,提供水电系统运行维护与节能改造支持
5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程,确保符合环保行业规范与安全标准
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有环保类工程项目经验者优先,熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,认同环保事业,能适应短期出差与项目现场工作
电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责非标设备电气系统的设计、编写、调试流程与步骤;
2. 参与相关产品设计各阶段的评审、验证和确认;
3. 协助解决生产、调试中的重大技术问题;
4. 主导、参与并提高产品设计全过程的标准化工作;
5. 完成相关电气图纸的绘制、电气程序的设计编写及调试。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2. 熟悉西门子、倍福、三菱、基恩士等品牌的PLC,具备相关触摸屏编程、伺服电机调试能力,有多轴同步调试经验者优先;
3. 熟练使用Eplan软件进行电气图纸设计,能够独立进行电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型及硬件图纸标准建立等;
4. 熟悉至少一种上位机语言(如C#、Labview等);
5. 熟练掌握KUKA、ABB、发那科、安川等任一品牌机械手的编程调试及相关通讯配置,并熟悉机器人使用。
【综合素质及其他】
1. 精通西门子PLC、I/O模块、Profinet/Profibus及自动控制相关知识,熟悉电气标准;
2. 有较强的责任心与自我驱动力,具备良好的团队协作能力和沟通能力,善于学习。
电气售后工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年学历不限机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
招聘岗位:本公司主营业务为给排水设备、市政常用水泵及配套控制柜等。
【岗位职责】
1. 前期技术对接:与客户、设计院及项目方沟通,解读技术需求,参与现场勘测,收集供水系统基础数据。
2. 方案制定:根据勘测结果,独立或协同完成二次供水设备(含泵组、管网、控制柜等)的技术方案设计、选型及报价配置。
3. 项目安装管理:负责设备到货后的现场安装指导、调试及验收工作,确保系统按规范落地运行。
4. 售后运维服务:承担设备质保期内及后续维保合约的巡检、故障排查、维修抢修,输出运维报告。
5. 控制系统调试:熟练操作ABB变频器参数设定及优化,熟悉PLC(西门子/施耐德等)及控制器逻辑,能独立修改或编写简易程序,处理通讯及电气故障。
6. 电气作业:负责电控柜接线检查、电路故障排查,严格执行电工安全操作规程。
7. 客户支持:对客户操作人员进行基础培训,解答技术咨询。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、给排水工程等相关专业优先。
2. 经验:1-2年以上二次供水、水泵控制或相关工业设备行业维修技术经验,有独立负责项目的完整经历优先考虑。
3. 技能核心:
3.1 精通ABB变频器(ACS系列等)调试与故障诊断;
3.2 熟悉主流PLC(西门子S7-200/300/1200、施耐德M241等)编程及组态,理解控制器逻辑,能看懂梯形图及功能块;
3.3 具备扎实的电工基础,持有有效电工操作证(低压/高压均可);
3.4 熟悉电气原理图、安装图,熟练使用万用表、兆欧表等常用维修工具。
4. 驾照(不做硬性要求):持C1及以上驾照,能熟练驾驶手动挡及自动挡车辆,适应频繁短途出差(项目现场及客户驻地)。
5. 综合素质:沟通表达清晰,服务意识强,能独立处理现场突发状况,抗压能力好。
【福利待遇】
1. 薪资:薪资待遇面谈。
2. 请认真阅读以上内容,不能胜任的,不能坚持的,不能吃苦的请谨慎考虑!!!
3. 加分项有以下行业经验:通用设备·电气机械/器材·自动化设备
plc电气工程师
1.3-2万/月
电气工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责专机设备的整机电气设计工作,涵盖电气元器件选型、电气原理图绘制等相关内容;
2. 负责专机设备的整体调试任务,包括信号调试、通信调试、PLC程序开发、触摸屏界面设计等工作;
3. 负责编制设备相关的技术文档,并承担内部及客户的技术培训支持;
4. 负责工业机器人在项目中的集成应用与联调,配合完成相关工艺参数的调试;
5. 指导设备的生产安装过程,协调解决售前售后环节中的技术问题并提供解决方案;
岗位要求:
1. 机械电子、电力电气、电气自动化等相关专业,统招本科及以上学历,具备5年以上非标自动化行业设计与调试经验;
2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱或CODESYS系列PLC系统,有激光设备行业背景者优先考虑;
3. 熟练运用西门子TIA Portal博途软件,可独立完成S7-200、300、1200、1500等系列PLC的编程与调试,以及触摸屏画面开发;
4. 熟练使用EPLAN或CAD软件进行电气原理图和接线图的设计输出;
5. 掌握机器人激光焊接工作站的结构组成与运行原理,能对控制器、伺服系统、变频器、工业机器人、激光器及外围装置进行调试与故障排查;
6. 熟悉四大家族机器人(KUKA、ABB、发那科、安川),至少精通其中一种;
7. 了解电气安全规范与标准(如IEC、GB/T),掌握设备电气安全设计的基本要求;
8. 熟练操作OFFICE办公软件,能够规范编写各类项目技术文件;
奓山高薪汽配厂一个月6-9k 高工价 普工 无经验都可以
6千-1万/月
汽配厂普工包吃包住20人以上经验不限
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[烟花]单全盛汽车座舱
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招聘年龄:18-52岁
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2包吃,有宿舍,管理人性化。
3入职简单岗位可选,当天安排住宿。
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18-52岁,(50以上要求精神面貌好,有过汽配厂经验),能接受倒班
入职需要常规五项体检+乙肝
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武汉汉南区招叉车工薪资有高有低,需要私聊。23-54岁以内
7-8千/月
叉车工20人以上月结
武汉市汉南区招叉车工 薪资有高有低,需要私聊。23-54岁以内
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
武汉本地的恒温恒温恒温坐岗320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李),我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
武汉汉南区招叉车工薪资有高有低,需要私聊。23-54岁以内
7-8千/月
叉车工20人以上月结
武汉市汉南区招叉车工 薪资有高有低,需要私聊。23-54岁以内
武汉空调车间长白班包吃住月薪8000+坐岗
8-9千/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
武汉的长白班320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,入职
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排宿舍在厂内。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李),我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
水电工程师
5-9千/月
水电工程师3-5年大专
1.持驾驶证能开车,熟悉广州路况;
2.能统筹施工人员,对一般维修进行修缮;
3.熟练操作一般办公软件;
4.吃苦耐劳,为人忠厚,品行良好;
5.熟悉装修类的各种材料价格,并向委托方精准报价。
6.薪资面谈!
目前需要水电专业人员画竣工图
400-600元/天
水电工程师经验不限学历不限精装修水电专业人员,画竣工图纸,
恒安万达广场,精装修水电施工已经基本完成
目前需要水电专业人员画竣工图,需要来现场看一下,了解情况后可以在家画图
精通
300-400元/天
水电工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2. 编制水电施工方案,审核图纸及技术交底,确保符合国家规范与项目要求
3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中出现的技术问题
4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作,确保系统安全稳定运行
5. 配合甲方、监理及总包单位完成相关报验与资料归档
任职要求:
1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范,具备独立处理现场问题能力
2. 能熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境
4. 持有相关专业资格证书(如建造师、电工证、给排水工程师证等)者优先
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
非标自动化设备调试高级工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试设计机械设计自动化设计电气设计非标设备机械设备工控设备
岗位职责:
主导非标自动化设备的机械与电气动作调试,全程跟进组装与调试过程中出现的异常,并推动问题闭环处理。
紧密协同程序工程师开展设备流程验证与性能调优,保障设备稳定达到量产要求。
独立承担现场调试与整改任务,具备快速分析并动手解决机械结构、传动系统等复杂问题的能力。
对公司整线调试现场进行巡检,针对技术难点提出切实可行的优化建议。
编制调试报告、操作说明等技术文档,输出标准化培训资料,并完成对客户操作人员的培训交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备扎实的运动力学与电路理论基础;
2、3年以上非标自动化行业现场装配与调试经验,熟练使用SolidWorks,能准确识读机械图纸并指导现场作业;
3、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神,能够高效联动程序、设计团队推进项目进展。
急招暖通运维管理专员
7-9千/月
暖通工程师1-3年大专
职位描述:
1. 负责现场作业的统筹规划、组织协调及沟通衔接工作;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维保、人员调度及任务安排,保障设备稳定高效运转;
3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目执行中的各类问题;
4. 负责应对空调通风系统运行维护过程中的突发状况,进行故障诊断并指导排除,确保系统正常运行,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他相关事务,保障项目有序推进与落地实施。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷技术、给排水、机电一体化等相关专业;
2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调相关背景者优先考虑;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验;
4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验者优先;
5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,具备团队合作精神;
6. 可接受短期出差安排。
福利待遇:包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年
风电运维工程师六险一金本部直签
9千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专接受实习/在校生投递风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
一级消防工程师
7千-1.2万/月
消防工程师1-3年大专负责驻场消防设施维保机构一级注册消防工程师消防工程施工管理
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防培训与应急演练,提升单位整体消防意识和处置能力
4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案,确保合规有效
5.配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审等工作
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级)至少一年以上工作经验。
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场工作
5.身体健康,无妨碍履行消防管理职责的疾病或生理缺陷,无犯罪记录。
6.工资待遇:7000-12000(具体按照实际能力面议)五险+绩效+福利补贴+餐补+包住宿
7.工作实效,月休四天,国家节假日以及相关福利等
外勤暖通技术员(湖北武汉)
4-6千/月
暖通工程师3-5年大专制冷工证
一、职责描述
1、负责数据机房项目中暖通设备(冷机、水泵、冷却塔)的日常维护、保养及月度、季度巡检工作。
2、负责数据机房项目暖通设备的突发故障应急处理与运行保障任务。
3、配合主管工程师完成机房暖通系统改造方案的技术编写工作。
4、编制暖通系统相关培训资料,协助开展团队人员技术培养。
5、对数据中心电气及弱电设备具备基础认知,可协同专业技术人员完成跨专业故障处置。
二、任职要求
1、大专及以上学历,空调或相关专业背景,持有电工证与制冷证者优先考虑。
2、*****,具备1年以上空调维修工作经验或为优秀应届毕业生,掌握设备运行原理及操作流程。
3、熟悉供配电、暖通系统管理规范,具备一定运维实践经验,能独立应对现场问题并处理突发事件。
4、具备基本文档处理能力,熟练使用word/excel/ppt等办公软件。
5、具有良好的沟通协作意识,富有团队精神,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
6、接受团队统一管理安排,服从公司岗位调配,能够承担加班及短期出差任务。
三、工作地点及工作时间
1、本项目工作地点如下:
(1)工作地点:湖北(武汉)、江西省、湖南省,本岗位主要常驻武汉,根据项目支持需要,短期前往江西、湖南开展支援工作。
2、工作时间:
实行5*8工作制(8:30-17:30),周末双休。
四、薪资待遇
1、月薪范围4-6k,具体可面议。
2、福利包含:五险一金、法定节假日三薪、年假(入职满一年后享有)、免费工装、其他福利待遇。
五、招聘名额
暖通专业方向,招聘1人。
后台技术支持专员(工单调度、台账管理)
5-6千/月
风电运维工程师1年以下大专户用光伏运维经验工单处理中台专员 运维内勤台帐整理要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
本岗位办公室坐班,中台工单调度,无需外出电站现场作业!
【岗位职责】
1. 负责与业务部门对接,开展中台数据配置、台账维护、权限管理;
2. 负责运维中台日常运维、功能巡检、问题排查分析,分派运维工单,保障故障处理时效,维护平台稳定运行;
3. 整理运维台账、操作文档、问题记录等资料归档;
4. 跟进平台故障反馈,协同技术方处理bug、迭代落地;
5. 完成上级安排的其他运维相关工作。
【岗位要求】
1. 30岁以下,全日制大专及以上学历;
2. 有新能源光伏行业背景,了解系统中台基础运维逻辑,有平台运维经验优先;
3. 耐心细心,沟通能力优秀;
4. 能接受日常问题响应,执行力高。
【福利待遇】
工作地武汉,薪资面议,缴纳五险、节假日福利
智能控制系统工程师
1.2-1.8万/月
弱电工程师1-3年本科控制系统设计控制硬件开发
岗位职责:
1. 售前支持:开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能演示及技术咨询,协助推进项目签约与实施。
2. 工艺指导或现场技术支持与实施:承担智能加药、曝气系统的现场安装督导、模型校准、参数调试、运行优化等工作,及时处理现场技术问题,配合客户完成系统验收与操作培训,确保系统高效稳定运行。
3. 产品研发与优化:深入掌握水处理各工艺环节的运行机制,结合先进控制与智能化方法,改进控制逻辑,增强产品与实际工艺的匹配度,实现药耗与能耗的降低。
4. 控制器优化设计:参与控制器功能规划,协同算法团队完成控制逻辑测试、参数设定及效果验证,编制相关技术资料。
5. 市场与售后维护:汇总客户使用反馈与优化建议,形成需求分析报告,根据客户需求开展模型调整,为产品升级提供数据支撑。
6. 跨部门协同:联动研发、工程与销售团队,保障技术方案顺利落地,推动项目按时交付。
任职要求:
(一)专业基础
1. 学历:本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景。
2. 行业认知:掌握水务行业基本知识(涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程),熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等工艺原理,具备过程控制基础知识。
3. 工具技能:熟练操作Axure、CAD软件,具有数据分析经验者优先,具备识读工艺图纸的能力。
4. 智能控制兴趣:对智能加药、精准曝气等智能控制技术有强烈兴趣,愿意持续学习并投入实践。
(二)经验要求
1. 经验年限:具备2年以上水务领域工作经验(包括设计、方案编写、现场调试、工艺运行等),有过程控制或自动化项目经历者优先;应届生需专业相符。
2. 售前/现场经验:拥有售前技术支撑、现场调试或项目执行经验,能够独立解决现场问题。
3. 优先条件:具备智能加药、精确曝气、智能化控制类产品应用经验者优先考虑。
(三)能力素质
1. 沟通协调:具备良好的客户交流与商务协作能力,能准确表达技术内容。
2. 学习与抗压:学习能力突出,能快速吸收新工艺、新技术;适应高频次短期出差,具备较强抗压性。
3. 现场实操:动手能力强,可胜任现场调试与参数优化任务。
4. 责任意识:工作细致认真,责任心强,能独立负责产品运维相关工作。
(四)其他要求
出差要求:能接受频繁短期出差(用于售前支持、项目调试与验收)。
加分项:了解PLC、SCADA、Modbus等自动化通信协议,知晓物联网技术及水厂智能化发展方向。
设备工程师(集团平台+五险一金)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责
1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地实施现场巡查与执行监督;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落实情况,发现管理短板,跟进并推动问题整改闭环。
2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行绩效;识别异常数据,追溯根本原因,防止随意填报,为基地管理人员提供指标应用培训与支持。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;掌握设备点检、维保作业、故障分析流程,了解设备全生命周期管理基本逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经验者优先;
3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,理解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析和报告撰写;
4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层执行改进;
5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织针对维修人员及基地设备管理员的培训活动;
优先条件:
具有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经历;
参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或上线推广工作;
参与过设备效率提升、故障频次降低等精益改善项目。
电气设计工程师
5-8千/月
电气设计工程师1-3年大专CADSolidWorks电气屏柜
【岗位职责】
1. 负责电气屏柜结构图纸的设计与绘制;
2. 负责改造面板的设计与出图;
3. 统筹协调公司各项目的结构相关工作任务,确保设计与生产环节顺畅衔接;
4. 配合生产人员确认图纸信息,及时解答现场技术疑问;
5. 负责IQC来货屏柜柜体的到货检查与结构质量确认;
6. 对接外部屏柜供应商,沟通技术方案与结构需求;
7. 协同电气设计人员,在特殊情况下直接与客户沟通,提供结构专业支持;
8. 为公司相关部门提供结构方面的技术答疑与支持。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD绘图软件;
2. 熟悉SOLIDWORKS者优先考虑;
3. 具备电力柜或类似屏柜的定制设计相关经验;
4. 掌握机械设计相关基础知识;
5. 具备良好的沟通表达能力,能有效对接生产、供应商及跨部门协作;
6. 具有极强的责任心,工作细致严谨,能主动跟进问题直至闭环;
7. 有团队协作意识,能适应工厂驻地工作环境。
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