
建筑电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)建筑机电设计师公共建筑
工作内容:
负责建筑项目中电气系统的规划与设计,涵盖电气线路布局、设备安装及后期维护等相关技术工作。
主要职责:
- 依据建筑方案图纸及工程实际需求,开展电气专业的初步估算,完成详细的电气施工图绘制及相关设计资料编制;
- 结合建筑物结构特点,合理选定电气设备型号并确定安装位置,协同各专业工程团队推进项目实施;
- 主导电气线路的现场施工指导与系统调试,配合完成项目的电气部分验收流程;
- 编制完整的电气设计技术文档,如电气图纸、设计说明等文件;
- 积极参与各类专业技术培训与交流活动,持续提升专业素养与技术水平。
职位要求:
- 本科及以上学历,掌握建筑电气设计基础理论;
- 具备相关领域工作经验者优先考虑;
- 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先;
- 熟练操作电气设计常用软件,如AutoCAD、天正电气等;
- 拥有一定现场施工经验,了解电气设备安装与调试作业流程;
- 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与建筑设计人员及其他工程部门高效对接;
- 学习能力强,能够主动跟进并掌握建筑电气领域的最新技术与发展动态。
技术支持工程师
4000-6000元/月
电气设计师长期1-3年大专楼控、节能改造、能碳双控楼宇智能化控制技术支持、设计方案
岗位职责:
1. 负责楼宇自控系统(BA)的方案设计、点表编制及系统图纸绘制,支持项目实施与调试
2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析,完成设备控制逻辑梳理与清单整理
3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品,开展现场技术支持、故障诊断与优化建议
4. 协同PLC控制系统工程师,参与工厂自动化项目的联调与技术协同
5. 配合客户培训及售后技术答疑,提升客户系统使用效能与满意度
任职要求:
1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理,具备独立识读专业图纸能力
2. 精通CAD软件,能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图
3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系,有实际项目经验者优先
4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统,具备跨系统协同能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达与客户服务意识
成套电气设计工程师
9000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科成套箱变储能一体机
核心职责:
1. 承担中压开关柜、低压开关柜、箱变、储能一体机等电气设备的完整电气设计任务,涵盖方案构思、原理规划、布局安排,确保设计成果满足国家电气标准、行业规定及客户技术需求。
2. 主导电气元器件的选型工作,核查器件参数的匹配性、稳定性和合规性,编制元器件清单,保证清单内容与设计图纸及生产实际要求保持一致。
3. 负责二次原理图、接线图、布置图等全套电气图纸的绘制与持续优化,并协同生产团队,解答制造过程中涉及设计方面的技术问题。
4. 协同销售团队及投标报价小组开展项目前期沟通,深入理解客户需求、现场条件及技术指标,参与项目方案制定、技术文档编写以及投标文件中技术章节的编制,提供专业的电气技术支持,配合完成成本核算相关工作。
5. 负责PLC及其配套元件的选型、程序编写与调试,并参与前期技术交流与方案讨论。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上成套设备、箱变或储能一体机电气设计经验,具有出口类电气产品设计经历者优先考虑。
2. 精通中低压电气设备的设计原理、结构特点及制造流程,熟悉断路器、互感器等关键元器件的技术特性、应用环境及选型规则,能够独立承担全流程设计任务。
3. 熟练操作主流PLC编程软件,具备较强的程序编写与调试能力,可独立完成PLC控制系统的设计、编程及联动调试工作。
4. 熟练运用CAD、利驰、EPLAN等电气设计软件,掌握电气设计相关标准与行业规范。
变电二次设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师经验不限大专接线设计电力设计二次回路220KV以上输变电工程电网工程设计院电网CAD
(一)岗位职责:
1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制;
2、开展二次回路原理图设计,编制设备技术规范文件,协助完成设备选型、招标支持及技术交流;
3、参与项目现场调试与竣工验收,快速响应并处理二次专业技术问题;
4、配合开展现场踏勘、技术交底,参与施工图会审及设计成果评审;
5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档的编制管理工作。
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化或相关专业专科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计常用软件,了解电力行业二次设计相关标准与规程;
3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次部分设计经验者优先录用;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先,具中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。
(三)福利待遇:
1、社会保障:完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+商业补充保险,为您提供全面保障。
2、员工福利:提供多样化福利组合,包含:项目奖金 + 年终绩效奖励 + 节日津贴 + 年度健康体检 + 带薪休假。
热能动力设计工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理,包括介质管道布局及动力站方案设计。
2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。
3、参与项目技术问题分析,提出可行解决方案并推动落地执行。
4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。
5、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调及团队协作意识。
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理或工程造价等相关专业;
2、具有3年以上工作经验,具备大型工业厂房设计经验者优先;
3、能接受工作地为孝感。
工作地点位于总部—湖北孝感市,提供住宿、餐食及往返武汉的班车。
变电一次设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担500kV及以下变电站电气一次部分的前期咨询与设计任务;
2. 承担新能源项目(如风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计工作。
任职要求:
1. 电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备变电一次专业前期咨询及设计实际经验,有风电、光伏项目设计经历者优先考虑;
3. 可独立开展500kV及以下电压等级变电站电气一次设计工作(涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计);
4. 熟练掌握并应用本专业相关设计软件;
5. 具有3年及以上本专业领域工作经验;
6. 本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
电气研发工程师 (动力电池系统)
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科CATIA
职责描述:
1. 负责动力电池高压/低压电气系统原理设计;
2. 负责继电器、接插件、MSD等电气元件的方案设计与选型工作;
3. 承担高低压线束及铜排的设计任务,编制设计任务书,撰写DV/PV测试用例并制定测试计划,完成测试报告的分析与审核;
4. 负责E-Box整体方案设计,输出设计任务书,编写DV/PV测试用例及测试计划,并开展测试报告的分析与审核。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备大学英语四级或同等水平;
2. 电化学、机电一体化等相关专业背景;
3. 掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规;
4. 了解本专业关联领域(如工艺、质量管理、材料等)的基础知识;
5. 熟悉常用开发与仿真软件,例如CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等;
6. 具备至少3年电池高压/低压电气系统设计与测试相关工作经验。
建筑自控技术支持工程师
4000-6000元/月
电气设计师长期1-3年大专技术支持自控系统售前技术支持售后技术支持
岗位职责:
1、做楼宇自控系统全套方案设计(接口说明、控制方案、画初步/深化施工图(CAD绘图)、配置清单、控制逻辑流程图等)
2、基于楼控系统平台编写单点程序及绘制图形界面。
3、与业主、总包、甲方、监理、顾问公司沟通控制方案及图纸深化事宜。
经验要求:1年以上楼控、工控的自控技术设计相关经验。
职业素养要求:
1)具有较强的工作责任感。
2)具有良好的职业道德、敬业精神及集体荣誉感。
3)较强沟通协调能力、学习能力、应变能力,抗压能力。
电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师经验不限本科设计电力设计电厂系统设计低压中压高压
1,电气工程相关方向,具备电气工程及其自动化或相近专业背景;
2,本科及以上学历,具有2年以上电气一次或二次系统设计院工作经验,参与过火电、新能源、制氢等领域的电气设计项目;
3,掌握电气一(二)次系统设计流程,可独立承担火力发电厂电气一(二)次系统设计任务,有电力设计院工作经历者优先考虑。熟练操作CAD等绘图及计算类软件;
4,精通Office等常用办公软件,具备较强的文字撰写与表达能力,能够独立完成专业初步设计报告等相关技术文件的编制工作
电气设计工程师(九江修水)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计PLC设计
【工作内容】
- 承担电气控制系统方案的规划与改进,参与项目初期技术分析与方案拟定;
- 独立开展电气图纸绘制及相关技术文件编制,确保满足行业规范与客户要求;
- 与项目组高效协作,对接各专业模块,推动项目有序实施;
- 参与现场勘察、技术说明及后续调试工作,提供专业技术支撑。
【任职要求】
- 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
- 具备2年以上电气设计工作经验,有前期设计经历者优先考虑;
- 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件,可独立完成控制系统的开发设计;
- 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
湖北武汉叉车/普工工作地址:上午九点综合薪资5000-6500/月,目前长白班后面会倒班物
5000-6500元/月
叉车工月结
叉车/普工工作地址:武汉上午九点综合薪资5000-6500/月,目前长白班后面会倒班物料分拣、SPS配送、总成件转运20-48岁
湖北武汉招聘:炉子1名(电炉子)新疆菜要求:会翻锅,上锅半年以上,手脚麻利。地点:武商梦时
5500-6000元/月
新疆菜1-2人月结
招聘:炉子1名(电炉子)新疆菜要求:会翻锅,上锅半年以上,手脚麻利。地点:武商梦时代6楼羊村小馆上班时间:九点半对九点半,中间休息工资:5500到6000月休4天,节假日调休,15号发薪,商场店。。
湖北武汉滠口汉北水晶城招烧烤师傅一名工资8000上班时间4点到3点联系电话下午三点以后联系
8000元/月
烧烤1-2人月结
滠口汉北水晶城招烧烤师傅一名工资8000上班时间4点到3点联系电话下午三点以后联系
开荒1-4天
明天江夏区,龙泉小区开荒保洁80平到手价350.带上专业工具,干完了,还有一套房直擦玻璃到手价200元。
【恒泰立华】广州急招调控工程师+PLC编程+包吃住+五险一金
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限
J47BX0003
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
PLC调试工程师(广州):包吃住+五险一金+健身房+月入8K~12K
8000-12000元/月
仪控工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
HD-电气系统设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科环保行业物联网污染源在线监测电气设计
岗位职责:
1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计,完成总体方案及详细技术文档输出;
2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作;
3. 编写系统测试方案并执行测试流程,编制用户使用说明书;
4. 指导实施工程师开展现场调试工作,面向团队成员及客户组织技术培训;
5. 配合产品经理推进产品全生命周期管理相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景;
2. 具备系统架构设计与集成经验,具有一年以上项目现场实施经历;
3. 掌握电气设计规范,熟练操作相关设计软件,具备扎实的自控与电气理论基础;
4. 熟悉工业控制系统的组态软件及触摸屏编程,掌握PLC程序开发;
5. 具备出色的沟通表达能力,思路缜密,逻辑性强;
6. 具有良好的协作意识和学习能力,乐于钻研业务内容,关注技术实现细节;
7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、项目奖励等)+年度调薪机制;
2. 五险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专业培训,多维度支持个人发展需求,打造专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化学习方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,灵活安排学习时间;
3. 双轨晋升机制:“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式,支持跨岗轮换,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向发展:项目经理方向
2. 横向拓展:产品管理等相关岗位
职位福利:周末双休、餐费补贴、免费班车、员工旅游、五险一金、全勤奖励、带薪年休假
职位亮点:环保物联网领域&年度薪酬调整
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科非标设备AutoCADPro/EPLC编程伺服/步进控制系统
控制与机械方向招聘要求
机械方向:
· 熟悉机械设计基础、工程图纸规范及公差配合分析,熟练操作SolidWorks/AutoCAD等设计工具。
· 了解机械加工流程、传动装置设计与结构力学分析,具备非标自动化设备或生产线开发经验。
· 具备运动机构开发、有限元仿真或结构轻量化设计背景者优先考虑。
控制方向:
· 掌握自动控制理论,具备PLC程序编写及HMI/SCADA系统开发能力。
· 熟知伺服与步进电机控制系统,至少掌握C/C++/Python中一种编程语言。
· 有运动控制应用、机器人集成实施或视觉定位项目经历者优先录用。
通用要求:
· 可独立承担机电一体化系统的调试与性能优化,具备较强的现场故障排查能力。
· 具备良好的沟通协作意识和文档编写能力,能接受出差或驻场工作安排。
职位福利:入职缴纳五险一金以及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、节日福利、定期体检、带薪年假。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科Pro/EAutoCADSolidWorks
一.生产技术支持
1. 负责量产产品在结构设计、材料应用及生产工艺方面的异常问题分析,快速制定有效对策并跟进改善进度;
2. 及时响应并处理产线工艺异常,推动预防性措施落地执行;
3. 组织关键装配岗位人员的技术能力培训与实操指导;
4. 针对客户反馈的结构类问题进行根本原因分析及验证确认。
二.人员培训
1. 开展组装与维修岗位作业人员的技能提升培训;
2. 实施技术岗位人员的专业能力培养计划。
任职要求:
工作经验:须具备5年及以上笔记本电脑、台式机、服务器或其他同类电子产品的整机结构设计或工程支持相关工作经验。
不良分析能力:
1. 具备主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验;能系统性组织重大结构异常的根因分析,精准定位问题源头,并输出完整的异常分析与改善报告;
2. 熟悉产品整体结构设计,能够识别结构设计中的薄弱环节,并主导开展结构优化改进;
3. 熟知新品试做全流程,可识别流程中存在缺陷的节点,并主导推进流程体系的持续优化;
4. 能针对新产品设计中存在的潜在结构问题,提出可行性改进建议,推动设计方案不断完善。
电气助理工程师(锂电池方向)
6000-7000元/月
电气工程师经验不限本科
1、熟悉BMS的基本构成与运行原理,具备电力电子或计算机相关领域的基础知识;
2、能熟练操作各类测试工具与设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等);
3、能够运用CAN通信测试工具采集CAN报文,并依据通信协议进行报文解析与问题排查;
4、掌握电工基础、电子线路、数字信号处理等核心专业知识;
5、了解锂离子电池的电化学特性及工作原理者优先,熟悉BMS运行机制与常用软件算法者优先;
6、具备良好的独立分析与解决问题能力,态度积极,工作认真细致,有较强的团队合作意识,执行力强;
7、本科及以上学历(统招),能适应一定强度的工作,踏实肯干。
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:负责现场BA业务的实施交付,确保BA系统调试后稳定运行
任职要求:
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流品牌PLC的编程与应用
2、具备WINCC上位机系统的配置与操作能力
3、熟练操作mcgs、威伦通等HMI人机界面设备
4、能够识读二次回路原理图,并具备图纸局部调整的能力
H24C_T04-工业发展咨询专家(武汉)
8000-13000元/月
工业工程师IE1-3年本科FMEALayout经验精益生产要求有工业工程师经验精益改善经验
职位亮点:
1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程,助力客户实现真实可感的制造能力跃迁,共享产业成长红利;
2、 年度多次主导大型工业建设项目实施机会,全面覆盖大中型制造企业运营与管理场景,充分释放个人潜能,加速积累实战项目经验,拓宽系统化管理格局;
3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀的专家团队紧密协作,快速提升自身专业技术水平与综合管理能力;
岗位介绍:
1、作为工业咨询实施顾问,牵头推进制造型企业精益数字化转型项目,依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及实际运行支持,赋能民营企业高效发展;
2、积极参与工业化技术的研究与创新突破,探索开发新型产品与服务模式,助力制造企业提升工艺水平与运营效率;
3、配合售前及市场推广工作,传播工业解决方案的核心方法论与应用价值,增强公司在行业内的专业影响力;
4、参与公司实施体系与标准的建设与完善
任职要求:
1、统招985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)
2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业进步与数字化变革事业,贡献专业知识与实践经验;
3、具备3~5年制造领域工业工程或生产运营管理经历,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产类项目落地;
4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目导入经验,熟练运用IE各类工具,具备独立撰写完整改善方案与规划文档的能力;
5、具备出色的逻辑分析能力与系统性设计思维;
6、勇于迎接挑战,善于反思总结,对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与思考;
7、沟通表达顺畅,能准确传递观点;具备优秀的书面表达能力,可将复杂思路转化为清晰文案;
8、认同团队协作价值,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求团队支持与协作;
9、适应一线工作环境,愿意长期出差,奔赴全国各地支持制造企业客户实现转型升级
技术助理
6000-7000元/月
机械制图员5-10年大专CATIA不需要出差切割工艺经验结构设计经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
1、依据设计图纸,运用CAD或相关制图软件完成机械结构图、装配图及工艺流程图的绘制,并及时反馈与更新进度。
2、核对并优化机械设计图中的参数、标注、视图等内容,确保图纸详实准确,满足生产制造及后续加工需求。
仪表盘技术工程师
1.2-1.6万元/月
仪表工程师3-5年大专
一、岗位职责负责汽车仪表板(IP)的方案设计、三维建模、图纸输出及结构优化,配合整车布置需求。
完成仪表板各零部件的选型与匹配验证,控制间隙面差及装配工艺可行性。
与供应商对接,推动样件认可和工艺评审,落实质量与成本管控。
解决试制及量产过程中仪表板相关的装配与性能问题,确保问题有效闭环。
协同跨部门推进同步工程工作,跟踪并应用行业内的新技术与新工艺。
二、任职要求
专科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业,具备仪表板开发经验者优先。
熟练掌握CATIA软件,具备独立完成3D建模、断面分析及工程图纸绘制的能力。
了解仪表板结构组成、常用材料及冲压、装配等制造工艺,掌握GD&T公差分析。
3年相关工作经验,能独立应对常见技术问题,具备良好的沟通与协作能力。
总装工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专总装设计质量管理项目管理总装工艺
职位描述
总装设计 新能源汽车 汽车研发/制造
岗位职责:
1,开展产品数据的初步分析工作:包括产品结构解析、工艺流程拟定、总装装配工艺可行性评估及方案设计等;
2,承担前期工艺策划任务:制定生产线规划框架,编制详细的工艺规划方案并完成平面布局图设计;
3,负责总装生产设备与工装器具的选型,并形成对应的配置清单;
4,参与新车型工装设备的技术评审,提出改进意见并制定变更实施方案;
5,主导新车型所需工具的选型及相关模具的技术对接;
6,编制各类工艺技术文件:如工艺卡片、主辅材料明细表等;
7,组织试制阶段总装生产的各项准备工作;
8,推进总装车间工业化调试进程,协调解决现场工艺问题:涵盖参数设定、人机协作调试、线边物料配送等环节。
任职要求:
1,具备产品数据前期分析能力:熟悉产品结构分析、工艺流程制定、总装装配工艺可行性判断及方案设计;
2,掌握前期工艺规划方法:能够独立完成生产线总体规划纲要、详细工艺方案及车间平面布置设计;
3,具备总装生产设备和工装选型经验,可输出完整设备与工装清单;
4,能参与新车型工装设备评审,并制定合理的修改与优化方案;
5,熟悉新车型专用工具选型流程及模具配套要求;
6,能够规范编制工艺相关文件,包括工艺卡、主辅料清单等资料;
7,有试制阶段总装生产准备工作的实际经历;
8,具备总装现场工业化调试经验,能及时响应并处理现场工艺问题,涉及参数调整、操作流程优化、物流布局等。
精益生产工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE3-5年本科成本分析
职责描述:
(本岗位需具备新能源动力电池领域丰富的实战经验)
1、组织预算编制启动会议,开展预算审核工作,实施预算执行过程的监督与管控。
2、识别流程中的薄弱环节并推动优化,持续提升整体运营效率。
3、产能分析:构建标准成本模型,维护标准数据体系,输出工时、人力及产能基准,结合PMC排产计划进行资源评估与配置,保障订单按时交付。
4、UPPM改善:运用IE基础方法对生产运营进行诊断分析,推动UPPM指标提升,实现制造成本下降。
5、投资评估分析:针对生产设备的更新、改造及采购项目开展投资效益评估,参与技术协议中产能相关条款的审定,并主导设备验收工作。
6、制定固定资产入账、验收及盘点管理制度,落实账实一致管理要求,规范固定资产处置流程。
7、NPI导入支持:参与新产品试产与量产过渡,协同问题复盘,采集关键数据,从工业工程视角提供项目支持,评估新产品量产可行性。
任职要求:本科及以上学历,机械、电气、工业工程等相关专业,3年以上相关工作经验
隔膜材料研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作;
2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流;
3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核;
4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析;
5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析;
6、建立原材料信息数据库,运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律;
7、结合项目实际应用场景,实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作;
8、负责专利资料的归集与撰写,并处理所提交专利后续的相关事务;
9、依据前瞻性项目布局,与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。
要求:
1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验;
2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系;
3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。
栏目概述
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