岗位职责： 1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理，包括介质管道布局及动力站方案设计。 2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。 3、参与项目技术问题分析，提出可行解决方案并推动落地执行。 4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调及团队协作意识。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业； 2、具有3年以上工作经验，具备大型工业厂房设计经验者优先； 3、能接受工作地为孝感。 工作地点位于总部—湖北孝感市，提供住宿、餐食及往返武汉的班车。

1.确认10kv箱变进线及路由设计，确保符合国家标准 2.负责清单编制 3.调整高压环网柜系统及选型 4.根据当地供电局审图意见及时修改图纸

岗位职责： 1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作，包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制； 2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务； 3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调，确保设计意图准确传达； 4. 参与项目现场勘察，提供现场技术支持，协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作； 5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档，协同团队开展项目总结与技术改进工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景； 2. 具备大学本科及以上学历，相关专业毕业；对于具有丰富设计实践经验者，学历可放宽至大专； 3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验，能够独立承担专业设计任务，担任过主设人者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神，工作认真负责，能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作； 2、根据客户需求优化铁心结构，优化铁损方案，图纸评审及BOM清单整理； 3、改进改良铁芯生产技术等工作； 3、处理生产过程中的技术问题，负责产品、材料、工艺等的设计和开发； 4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持； 任职资格： 1、大专以上学历，机械、电气相关专业，年龄45周岁以内（条件优秀者，学历和年龄可不设限），离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。 2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验，懂铁芯设备及相关技术，会使用绘图软件。 3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况 4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰 【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息 【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍，包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。 公司地址：武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号

岗位职责： 1. 承担500kV及以下变电站电气一次部分的前期咨询与设计任务； 2. 承担新能源项目（如风力发电、光伏发电）电气一次专业的前期咨询与设计工作。 任职要求： 1. 电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 具备变电一次专业前期咨询及设计实际经验，有风电、光伏项目设计经历者优先考虑； 3. 可独立开展500kV及以下电压等级变电站电气一次设计工作（涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计）； 4. 熟练掌握并应用本专业相关设计软件； 5. 具有3年及以上本专业领域工作经验； 6. 本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。

岗位职责： 1、做楼宇自控系统全套方案设计（接口说明、控制方案、画初步/深化施工图（CAD绘图）、配置清单、控制逻辑流程图等） 2、基于楼控系统平台编写单点程序及绘制图形界面。 3、与业主、总包、甲方、监理、顾问公司沟通控制方案及图纸深化事宜。 经验要求：1年以上楼控、工控的自控技术设计相关经验。 职业素养要求： 1）具有较强的工作责任感。 2）具有良好的职业道德、敬业精神及集体荣誉感。 3）较强沟通协调能力、学习能力、应变能力，抗压能力。

【岗位职责】 1. 参与工业水处理项目电气系统的整体方案设计，涵盖高低压配电系统及PLC/DCS控制系统的规划与架构搭建。 2. 负责电气图纸的绘制工作，包含一次/二次回路原理图、电气室布局图、电缆桥架布设图、照明与接地系统图等。 3. 完成电气元器件（如变频器、软启动器、断路器、继电器、仪表等）的选型，并编制相应的BOM清单。 4. 设计工业通讯网络结构，保障上位机（SCADA）、PLC与现场仪表设备间的数据传输稳定可靠。 5. 参与核心控制逻辑的架构设计，确保恒压供水、加药联动、顺序控制等策略的科学合理性。 6. 协同工艺工程师完成可研、初步设计及施工图阶段所需电气专业相关技术文件的编制。 7. 向生产、装配和现场调试团队进行技术交底，解决项目实施过程中出现的重大电气技术问题，如配电柜接线、系统调试及故障排查。 8. 参与项目现场电气系统的调试与验收，确保系统满足设计规范及安全标准（包括防爆要求、防护等级等）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景 2. 具备3年以上水处理、环保工程、市政供排水或化工领域电气系统设计经验 3. 熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN绘图软件，掌握电气制图相关标准与规范 4. 精通低压电气元件（如施耐德、西门子、ABB等品牌）选型及电机控制回路设计 5. 熟悉主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500/300、罗克韦尔、施耐德）的硬件配置及I/O分配规则 6. 了解水处理常用仪表（液位计、流量计、压力表、pH、ORP、浊度、余氯分析仪等）的接线方式与信号处理方法 7. 掌握工业通信协议应用，如Profinet、Profibus DP、Modbus RTU/TCP、Ethernet/IP

负责末端10kv箱变及进线方案设计。 岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制，确保符合国家规范与项目需求 3.结合低压系统，设计高压进线选型路由确认 4.配合当地供电部门图审及时修改图纸 5.支持施工过程中的技术指导与验收，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计相关工作经验，经验要求不限（默认） 3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨 5.持有注册电气工程师资格证者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制； 负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写，协助开展设备选型、招标支持及技术交流； 参与项目现场调试与验收过程，及时处理二次专业技术问题，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验，有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。 2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准，熟练操作CAD等工程设计工具。 3. 具有较强的沟通协作能力，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏，工作积极主动、认真负责。 4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法，了解智能变电站相关技术规范。 5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作，具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。

岗位职责： 1. 负责楼宇自控系统（BA）的方案设计、点表编制及系统图纸绘制，支持项目实施与调试 2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析，完成设备控制逻辑梳理与清单整理 3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品，开展现场技术支持、故障诊断与优化建议 4. 协同PLC控制系统工程师，参与工厂自动化项目的联调与技术协同 5. 配合客户培训及售后技术答疑，提升客户系统使用效能与满意度 任职要求： 1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理，具备独立识读专业图纸能力 2. 精通CAD软件，能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图 3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系，有实际项目经验者优先 4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统，具备跨系统协同能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务意识

做氟碳漆专业师傅来8个，，点工450做完人走账清，明早上能来的师傅联系，

武汉市江夏区招通风安装/维修

销售总监｜年薪50W保底，上不封顶｜全国可做，略累但值 选对位置，一年顶别人十年。 行业红利期，撑死胆大的。 半年全款买车买房，我们这里不是鸡汤，是常态。 【薪资待遇】 · 保底年薪50万，干得狠的直接翻倍 · 新人首月保底1W+，冲得猛的首月破3W · 管道收益每天躺着进账 · 上不封顶，你自己定价 【岗位亮点】 1. 不打卡、不坐班、不用跑客户，全职兼职都行，全国随便你在哪干； 2. 入职直接配一个年入百万的实战总监手把手带你，不废话只教赚钱； 3. 公司直接砸精准客户资源+暴力获客打法，你只管成交，别的事不用操心。 【你要干的】 1. 公司给你名单，你负责把客户拿下，督促他们上课/成交； 2. 用公司现成的微信成交系统，从抓潜到，流程全给你铺好； 3. 老客户往死里维护，让他们疯狂给你转介绍。 【我们要的人】 1. 学历不限、男女不限，但嘴笨的、脸皮薄的别来； 2. 眼里只有钱，学习快，三天把产品搞明白； 3. 客户找你，你敢回、敢解决，不装死、不甩锅。

武汉市招电焊，自带工具！

武汉市江夏区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)

J47BX0003 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档输出； 2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试流程，编制用户使用说明书； 4. 指导实施工程师开展现场调试工作，面向团队成员及客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期管理相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统架构设计与集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工业控制系统的组态软件及触摸屏编程，掌握PLC程序开发； 5. 具备出色的沟通表达能力，思路缜密，逻辑性强； 6. 具有良好的协作意识和学习能力，乐于钻研业务内容，关注技术实现细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励等）+年度调薪机制； 2. 五险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专业培训，多维度支持个人发展需求，打造专属成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，支持跨岗轮换，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：项目经理方向 2. 横向拓展：产品管理等相关岗位 职位福利：周末双休、餐费补贴、免费班车、员工旅游、五险一金、全勤奖励、带薪年休假 职位亮点：环保物联网领域&年度薪酬调整

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 制定并落实焊接工艺方案，保障产品品质达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转并提升运行效率。 3. 开展焊接线供应商开发，并对其技术能力进行评估；实施同步工程（焊装SE分析），针对焊装工艺的装配性、可焊性等方面进行研判，提出新产品设计优化建议及实施方案。 4. 主导量产阶段夹具状态的监控与问题处理，规避夹具技术风险；负责分析夹具生产异常，组织改进措施；归集夹具相关问题，推动改善进度落地；完善并优化夹具在开发设计、加工制造、装配调试、试模验证等环节的工作流程，并培训相关维修技术人员。 5. 依据工程图纸执行焊接作业，检验焊接成果是否满足质量要求。 6. 负责团队协作统筹，及时解决生产过程中出现的技术与操作问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或焊接类专业背景，接受过IATF16949、精益生产、IE等相关培训。 2. 具备焊接工程师所需的专业理论与实操能力，累计3年以上汽车白车身及冲压件焊接工艺工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等常用设计与办公软件。 4. 精通点焊、凸焊、弧焊的原理、工艺规范及相关设备结构。 5. 掌握焊接工艺参数设定，熟悉材料选型、设备应用及维护方法。

职责描述： 1. 负责动力电池高压/低压电气系统原理设计； 2. 负责继电器、接插件、MSD等电气元件的方案设计与选型工作； 3. 承担高低压线束及铜排的设计任务，编制设计任务书，撰写DV/PV测试用例并制定测试计划，完成测试报告的分析与审核； 4. 负责E-Box整体方案设计，输出设计任务书，编写DV/PV测试用例及测试计划，并开展测试报告的分析与审核。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备大学英语四级或同等水平； 2. 电化学、机电一体化等相关专业背景； 3. 掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规； 4. 了解本专业关联领域（如工艺、质量管理、材料等）的基础知识； 5. 熟悉常用开发与仿真软件，例如CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等； 6. 具备至少3年电池高压/低压电气系统设计与测试相关工作经验。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，协同提出改善方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能够适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以提供现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，拥有良好的沟通协调能力。

工作内容： 1. 制定电器系统开发总体计划，整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度，监督关键节点的完成情况。 2. 与前端部门协同对接，明确车型项目相关需求，包括商品规划、造型设计、性能指标、成本控制等，并将目标分解至各子系统及零部件。 3. 组织电器研发团队，针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析，推动形成系统解决方案及技术报告。 4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险识别与管理，及时召开风险评估会、专题讨论会，制定应对策略并跟踪措施落地与闭环。 5. 确保电器系统在性能、质量、成本及项目进度等方面的总体目标有效达成。 6. 负责整车电器系统的集成设计与验证工作，并对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管控。 7. 组织开展车型项目中电器专业技术评审会及系统设计专项会议，跟进各项任务计划的执行与闭环。 职责要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，参与过同类项目的开发工作，具备良好的团队协作与沟通能力。 2. 熟悉整车电子电气架构，了解相关系统开发的技术标准与规范； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动上下游部门协同解决技术问题

岗位职责： 1、能够完成基础3D模型设计，核对三维尺寸及安装孔位的准确性； 2、负责工程图纸的绘制与输出； 3、编制零部件清单及标准件明细表； 4、将图纸资料录入管理系统； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握Solidworks及常用办公软件操作； 3、熟悉气缸、电机、轴承等标准件的选型流程； 4、具备扎实的机械基础知识，能独立完成工程图绘制； 5、工作细致，责任心强，有PLM系统使用经验者优先考虑；

1、统筹管理所辖车间的工艺技术工作，推进项目改进、异常问题解决及制程持续优化； 2、编制产品规格书、作业指导书（SOP）、PFMEA、工艺流程图等相关技术文档； 3、开展工序工艺优化工作，提升一次良率（FPY），改善产品质量并提高过程能力指数（Cpk）； 4、处理生产现场异常情况，制定纠正措施方案，并推动落实形成可执行的标准文件； 5、评估过程控制参数，优化工艺参数设定，确保工艺稳定性与可靠性； 6、参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作； 7、统筹团队任务分配，协调内外资源，保障工作高效推进。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先，专业包括材料、电化学、高分子、机械、物理等相关方向； 2、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力，了解Auto CAD等绘图软件；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 3、具有5年以上方形铝壳锂离子电芯工艺工作经验，具备1年以上团队管理经历。 其他信息

岗位职责 1. 针对10kHz以上高频工况，开展软磁材料的选型与定制工作，涵盖纳米晶、铁氧体等高频软磁材料类别，制定材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导磁芯结构设计与制造工艺优化，涉及气隙布置、绝缘处理、灌封方案及电连接方式，提升导磁效率与电气安全性。 3. 搭建软磁材料性能测试平台，实施铁芯损耗、饱和磁通密度、居里温度等关键参数检测，开展高低温老化、热循环等可靠性验证，保障磁性能符合设计寿命需求。 4. 协同生产部门推进磁芯产品量产落地，编制铁芯加工、装配、灌封等环节的标准化作业流程，确保产品质量稳定，助力成本控制与效率提升。 5. 跟进高频软磁领域先进技术动态，布局新型低损耗材料的技术预研，强化核心技术积累。 任职要求 1. 材料科学、磁性物理、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上高频软磁材料研发或工艺开发经验。 2. 熟悉纳米晶、铁氧体材料特性及其加工工艺，掌握应力对磁性能影响机制，具有独立完成高频变压器磁芯优化项目的实际经历。 3. 掌握有限元电磁仿真工具，能独立完成磁损与温升仿真分析；了解软磁测试设备使用方法及相关测试标准。 4. 熟知电力电子系统、固态变压器及高频变压器的应用特点，具备高频变压器生产全流程经验者优先考虑。 5. 具备量产化思维，可独立推动项目执行落地，拥有较强的分析与问题解决能力。

岗位职责: 1、 参与产品整体方案的设计评审，制定工艺设计方案并完成可行性验证。 2、 负责PCB设计的评审工作，输出DFX相关要求。 3、 负责工艺辅料的设计选型及其实际应用。 4、 编制PCBA生产加工流程指导文件及检验标准。 5、 参与产品失效问题分析，并提出有效的改进措施。 6、 与客户对接，沟通明确设计需求及相关技术标准。 7、 开展新工艺、新材料的导入、验证与评估工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历，电力电子、自动化、机械设计等工程类专业背景，具备5年以上PCBA工艺设计及生产工程经验。 2、 掌握PCBA工艺流程与IPC标准，能识别并解决常见电子产品生产中的缺陷问题。 3、 熟悉可靠性设计规范及失效分析技术方法。 4、 具备AI服务器电源类产品工艺设计及制程经验者优先考虑。

工作内容： 1）负责量产车型焊装生产的日常维护，包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析，重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。 任职要求： 1）熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术，具备良好的沟通能力，能够有效推进问题解决； 2）具备5-10年相关工作经验，能适应高强度作业，执行力强，擅长沟通协调及应对突发异常情况； 3）偶尔需轮值夜班（夜班期间考勤按全勤记录）。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化进程，为客户提供切实可行的工业能力升级方案，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与并独立承担多项大型工业建设项目，涵盖大中型工厂管理各环节，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速提升自身技术素养与管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运行支持，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用，开发创新型产品与服务，推动制造能力升级； 3、配合售前与市场工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，提升公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编写； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作环境，能够接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长