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朝九晚五双休的带看成交
5-6千/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
带客户去实地看房子 成交之后获得45%的提成
房产销售11-20人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤
[工作职责] 1,新员工入店,熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2,收集,发布房屋出售或出租信息; 3,在店内与客户电话沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源; 4,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5,与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,; 6,对客户提供后期服务,维护客户关系。[任职资格](1)年满19-30周岁内,热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力,形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳,有较强的目标感。[薪酬福利]入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障: (1)假期:享受带薪年假(10-15天),婚假,产假,有薪病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天带薪年休假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。
房产销售经验不限学历不限兼职住宅房产新房公寓二手房面销/陌拜 电话销售地推销售年终奖金团建福利高提成带薪年假周末双休
工作时间:9:00-18:00 月休8天可自由调休,法定节假日正常休息 工作氛围:团队全员20多岁,年轻有活力,氛围轻松融洽!无需担心融入问题, 有店长指导,有同事协作,有搭档支持,你始终不是一个人在战斗。快来一起拼搏赚钱! 公司提供日常零食水果,咖啡奶茶不定期安排,每月组织团建活动一次~ 薪资待遇:月业绩4500以内享22%提成,超4500部分全额提成! 月业绩10000,到手收入6490; 月业绩20000,到手收入16490; 月业绩30000,到手收入26490; 以此类推,上不封顶! 晋升机制:表现优异者可晋升为智能店长或正式店长, 享受底薪+分红,业绩零门槛通提,分配体系公开透明, 干多少拿多少,真正实现多劳多得,行业领先! 每单业绩从几百到数千元不等。 工作内容: 通过线上或线下多种渠道开发客户,添加微信、电话沟通或面谈, 精准匹配客户需求,推荐优质房源并安排带看,促成签约成交。 租赁单业绩为月租金额度(房东与租客各付半月租金作为佣金), 平均每单业绩在2000-3000元左右。 同时涵盖新房、二手房买卖业务,单笔佣金约2-5万元。 入职扶持:全程有人带教,有人指导,快速上手, 平均适应周期为1至2周。 买卖业务需在积累资源基础上逐步拓展,持续提升收入来源。 月休8天,朝九晚六,无加班,节假日照常休息; 调休自由灵活,无需理由,可自行安排连休。 只要你高效专注,就能真正实现工作与生活的平衡, 自由掌控时间,不受束缚。 业务合伙人薪酬方案: 每月总业绩4500以内享22%提成,超出部分100%归个人。 单月业绩达13510,实际收入10000; 业绩达23510,收入即为20000,上不封顶。 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动。 晋升路径:连续两个月业绩突破4500,可晋升为储备店长; 最快四个月达成4500业绩目标即可升任门店店长。 店长薪资结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元。
房产销售11-20人经验不限学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售
【核心优势】租赁提成100%全拿!灵活就业有发展,时间自由支配,居家办公宝妈应届生,无经验均可入职,有专业培训! 你需要做什么? 1.每天和不同租客聊天,了解他们的租房需求 2.带客户看房子,帮他们找到最合适的房源 3.和房东沟通,争取最优价格和条件 4.促成签约,让租客和房东都满意 5.维护老客户,他们介绍的朋友成交也有奖励 我们希望你是这样的人: 会聊天就行!销售经验不重要,公司手把手教性格开朗,喜欢和人打交道 能展示自己的能力,通过自己努力赚钱 特别说明 ·工作时间:上午9:00﹣下午6:00(午休2小时),月休8天自由调休 ·面试流程:线下面试了解→签约入职(全程免费)
房产销售11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售地推销售渠道销售门店销售豪宅商业地产二手房客户开发受理客户咨询房屋买卖
因公司迅速发展和市场行情,现大量诚招法拍资产业务员(住宅,商铺楼,写字楼,公寓,厂房),二手商铺,债权物权投融资,企业优化,法律咨询,金融服务等业务) 1.我们主要从事不良资产收购与处置,司法拍卖的各种服务。不良资产万亿蓝海市场,市场处于红利期,有大量的司法拍卖房和商业类债权低于市场价3-7折,有大量需要购房又无购房资格客户及投融资客户会主动联系我们,不存在市场难做的问题。 2.公司处于发展期,我们提供完善的晋升制度,愿意拼搏的伙伴都有机会分得公司股权。后勤保障制度完善,定期专业培训保证每一位伙伴的快速成长。 3.公司上班弹性工作时间,每日工作时间不超过6小时即可完成工作量,工作轻松! 4.团队经理主要从事,组建团队,管理团队,人员培训等工作。 5法拍资产的优势 A,解决限购问题。 B,房源起拍价一般低于市场价3-7折。 C,不用摇号。 D,部分房源省装修费。 E,基本都是现房,手续办完就可马上入住。 F,市场上无资格购房客户很多,客户不缺。 G,我们不是卖房子的,我们是司法拍卖服务人员。 招聘 1、18-60周岁,品行端正,男女不限;有无经验均可(只 看你是否有意愿) 2、学历不限;专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);有信度、交际广者优先; 3、对法拍房销售和投资领域及不良资产行业感兴趣,热爱销售事业;有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳); 4、为人正直诚实,能吃苦耐劳、有强烈的进取心(目标需要靠自己的付出去实现)。 薪酬福利: 1、无责底薪+高提成,建议面谈 2、团队奖+个人业绩奖+分红 3、入职培训+团建+月度聚餐+下午茶; 4、人才梯队正在搭建中,晋升机会100%,只要你肯干、有能力,绝不埋没人才; 5、团队氛围好,年轻有活力,有拼劲儿,欢迎有志之士 加入。 职位描述 1、负责公司市场开发及推广,寻找购房或商业类需求者,投融资客户 2、与意向客户交流,引荐意向客户到公司咨询了解; 3、根据市场开发需求,完成部门业绩指标; 4、开拓新市场,发展新客户,宣传公司品牌; 5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。待您的加入! 每天只需按照公司的标准工作,完成工作量,每月都会 有成交1-5单,在这里,赚钱很简单,只要你肯吃苦,所 有的努力都会变成收获回报你!
房产销售20人以上经验不限学历不限协助开发新客户面销/陌拜TOC房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.协助陪同房屋带看日常工作 2.支持团队成员完成任务 3.不需要动脑,只需要在旁边配合 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.具有团队合作精神,能够与团队成员和谐工作 公司氛围轻松愉快,多数是00后年轻人,不压力不PUA,工作时间自由,不坐班,平常跟不同的租客打交道,工作内容不枯燥
房产销售交通补助五险一金3-5人经验不限初中及以下早九晚六月薪过万不加班按单提成面销/陌拜门店销售基本坐班TOC实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
自由调休~早9晚6~月休8天~ 接受新手小白,全程有师傅带,1带1,多带1,00后团队很好 沟通~ 【工作内容】 1、运营小红书、抖音或58账号(任选) 2、转发相关视频、照片 3、维护意向客户 4、开单就有提成!百分百高提成! 【薪资收入】 新手期:7000~12000 老手期:15000~30000 上不封顶,多劳多得!!1 【晋升空间】 业务合伙人(0~2个月) 储备店长(2~6个月可晋升) 店长(6~12个月可晋升) 部长(1~3年) 区域经理(3~5年) 【任职要求】 1、为人正直、三观正 2、言语沟通无障碍 3、男女、年龄没限制 4、欢迎有赚钱欲望有执行力的家人,拒绝巨婴,混日子的 ~
消防安装1-2人月结
公司直招,男女不限,要求持有消防证,有管理经验者优先。薪资待遇为6000至6500元。目前仅缺两人,有意者请抓紧报名。
武汉
11月8日 01:44拨打电话
武汉江岸区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
武汉市江岸区招工地小工/杂工
武汉 江岸区 百步亭
11月8日 01:20拨打电话
桥架15-30天1-2人完工结算
招聘15天短期工,薪资为4950元,人走账清,长白班。工资按30元/小时计算。要求45岁以内,主要安装集装箱内部桥架,需为熟练工,水电工、钳工、桥架工均可。不需要证件,不体检,要求熟手。包吃包住,水电费平摊,工期结束后3天内核算结清。工作地址在蔡甸,上午10点或下午14点厂门口集合,不可迟到。有意者可报名。
武汉 蔡甸区
11月8日 01:16拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴五险五险一金保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
武汉汉南区附近招聘汽车吊双证司机一名,从事桥梁相关工作。要求应聘者爱惜车辆,吃苦耐劳。有意
汽车吊1-2人
武汉汉南附近招聘汽车吊双证司机一名,从事桥梁相关工作。要求应聘者爱惜车辆,吃苦耐劳。有意者可报名。
武汉 汉南区
11月8日 01:02拨打电话
房产租赁合伙人
5千-2.5万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限阶梯式提成较多外勤二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务,保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库,确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标,定期复盘优化服务策略 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
房屋中介销售
6千-1.5万/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限阶梯式提成直销新房
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先 2. 学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 具备团队协作精神,认同公司价值观
房产销售包住6-10人经验不限学历不限有提供住宿。零零后团队。门店氛围好。团建活动多。销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1、无经验要求,小白也可轻易上手男女不限 2、(未满18,兼职,短期勿扰)想赚钱、对生活有期 望的 来 3、门店上班,时间自由,可以外出,氛围好,每月月初 团建 4、门店年轻人(95、00后居多)多氛围好,互帮互助, 新人入职师傅一对一带教 5、工作地点在长沙,不外派不出差,可以就近安排门店 上班 6、面试当天可以安排住宿,三房两厅,1-2人一间房, 有单间 7、上班时间:8.30-18.00,午休2个小时,不加班 8、每月初4号发工资,不压工资.
地产中介
3-8千/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限豪宅新房二手房退伍军人二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率 4.实时更新房源信息,确保真实性、时效性与合规性 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统带教 3.积极主动,抗压能力强,目标感与执行力突出 4.熟悉本地房地产市场,或愿快速学习区域楼盘与政策 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先
房产销售包住6-10人学历不限一对一亲自带
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力,目标感强,有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
地产中介
8千-1.3万/月
房产销售社保保险五险一金3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜较多外勤实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
1、公司要做什么? 把租赁正规化,把公司企业化,与员工合作共同创造一个大平台,实现全员利益共享,做组织文化,自己给自己打工的新型老板模式。 2、我们要做什么? 创建良好的平台合作环境,创建良好的服务机制,新建员工共享分红机制,实现员工业绩100%提成模式,提供自主创业,自主建立团队。 3、为什么做这个工作? 没有领导管制,没有加班要求,打卡自由,出行休假自由,没有业绩压力,相互扶持共同成长,以自己"开心"为第一要素,笑着脸挣钱。 【市场资源】 海居平台武汉在租房源体量达到42W+套,几乎涵 盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺! 【岗位亮点】 1、行业有潜力,大平台,高保障、公开透明的晋升体系 2、月均13K、福利好、年轻化、氛围棒 3、公司提供核心客源渠道,工作时间自由度高【岗位职责】 1、通过海居小程序、自主开发的渠道获取客户资源,平台每月客源数量60+; 2、准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐立即沟通; 3、通过小程序匹配房源,快速成交,获取佣金, 挣的都是自己的,配合带看方成交,无需风吹日晒; 【薪资待遇】 1、员工可享受分红 2、员工可拥有底薪 3、通提奖金,100%成交提成 4、月薪随便5000-10000+,还能玩10天 【晋升空间】 晋升快!合伙人一智能店长﹣店长﹣部长﹣区域经理 区域总监 【晋升要求】 晋升无需看领导眼色,达标就可以 兄弟们!!!选择大于努力哦!!!
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成较多外勤TOCTOB房屋租赁
岗位职责: 1. 负责租赁房源的带看、讲解与客户匹配,精准把握客户需求 2. 主动维护及拓展客户资源,提升带看转化率与成交效率 3. 协助完成租赁合同签署、费用收缴及后续交接服务 4. 定期更新房源信息,确保系统数据真实、准确、及时 5. 配合团队开展市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求,公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正,责任心强,具备较强的抗压能力与执行力 4. 热爱销售工作,有房产、中介或服务业经验者优先 5. 熟悉本地租房市场,能适应灵活工作时间与外勤节奏
房产销售20人以上1-3年学历不限按单提成电话销售地推销售渠道销售新房房屋租赁
[工作时间] 9:00~18:00不加班,自由调休,年假长达20天,让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限),提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。 租房优惠,入职员工全武汉房源租房免费。月度奖,季度奖,团队奖,能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成电话销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场;2、有良好沟通能力;3、敢闯敢拼想挣钱;4、可接受行业新人小白,一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%,2025年全年业绩突破三千万,人均开单率90%以上客源不愁,百万粉丝自媒体团队月客资25000组,精准客资每月200组以上,能力突出300组以上,公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单,定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选(汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲)
武汉租房中介
5千-2.5万/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
地产中介
8千-1.3万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限退伍军人房屋租赁
岗位职责: 1.负责房屋地产租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 带看房源、协助谈判、促成交易并跟进签约及过户流程 3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 最重要的一点,要有强烈的赚钱欲望
中介 销售
5千-1万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
房产销售年终奖3-5人经验不限初中及以下保障月薪租房优惠包教包会正常工作制按单提成
【招租房帮手啦】 事儿不多,主要帮着打理下租房相关的杂事:比如带租客看看房、登记下信息、偶尔跟进下合同细节,不用坐班,时间灵活。 要求不高,只要你认真负责,沟通起来顺畅。 热情耐心,对人友好。不用有经验,来了教你。 上手很快 薪资高,福利多多!合适的话随时能开工~有意向的朋友直接联系我聊聊吧!
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技按单提成电话销售门店销售基本坐班豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招房产经纪人,来河马找房,不愁不开单,不愁没有客户,连续5个月百万门店,招人,无责底薪3000有人带有人教,欢迎来上班汉口硚口,金银湖,东西湖均有门店
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.提供专业化的房屋租赁服务,涵盖房源推荐、客户咨询及租后管理等相关工作 2.持续维护租客关系,保障服务品质,提高客户满意度与续约率 3.协助处理租赁过程中各类问题,确保签约及入住流程高效顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,能与租户及团队保持良好协作 2.可独立推进工作任务,具备较强的时间规划与事务统筹能力 3.主动积极,乐于学习房产租赁相关知识,持续提升业务水平 【薪资】 新人期9K~12K,熟练后月收入1.5W~3W,上不封顶 【晋升空间】 晋升通道畅通,最快6个月晋升店长!发展路径:合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、早九晚六,弹性排班,双休,无需固定坐班 2、新人配备一对一导师,全程带教,快速上手 3、缴纳五险一金,享有绩效奖金,收入构成为底薪+提成,提成比例最高可达100% 4、公司配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠,入职后可免中介费租赁武汉全城房源
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成直销较多外勤TOC实地看房客户开发房屋租赁
岗位职责: 1. 负责房源信息的收集、整理与实地勘察,确保信息真实准确 2. 为客户提供专业的租房咨询、带看服务及签约协助 3. 维护客户关系,跟进租赁进度,促成交易并提升客户满意度 4. 熟练使用电动车/自行车完成日常带看及片区巡访任务 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及区域房源拓展工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 身体健康,能熟练骑行电动车或自行车,适应户外作业 4. 责任心强,积极主动,具备基础抗压能力与目标感 5. 热爱房产服务行业,认同长期职业发展路径
招聘房产销售,一对一带教,有寝室
6千-2万/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限
招聘房产销售,一对一带教,有寝室,店里给客户开单不用愁。
房产销售年终奖
底薪5000 提成100%(公司平均工资1W+)可小白,新手,来了店长亲自带 不用担心学不会,都是简单的工作,接受无相关工作经验者。 非常适合年轻人和宝妈,工作气氛好,时间自由,没有绩效焦虑。 [上班时间]:早9晚6,双休,月休8.5天,完全自己调休,没有限制,不需要坐班应届生提供实习证明[工作内容]: 1、有新空出来的房子就去到房屋进行照片和视频的拍摄,录入我们内部系统,坐等分绩。(公司提供资源) 2、维护好进线的客户(客户主动找) 3、成单就有提成!百分百高提成! 4、房屋出租,为客户匹配合适的租房 5、定期维护老客户,增强粘性,提升续租率和转介绍率 [薪资]:新手期9K-12K,熟练掌握业务1.5W-3W,上不封顶 【晋升空间]晋升快!合伙人一智能店长一区域经理一区域总监。 [公司福利] 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖,团队优秀者可参与分红 2、店内小电驴共享 3、新人入职会有师父手把手带你,不用担心入职没有单 4、租房优惠,入职员工全武汉租房中介费免费 5、录入房源就有红包奖励 6、接受小白,一周之内成为行业老手 7.每日下午茶,每月团建,都是年轻人,公司氛围超级好
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