民宿租房管家双休+早十晚五 工作轻松朝九晚六准点下班无业绩压力 入职即可免中介费自主租房！武汉全域覆盖房源！ 不限学历不限背景零基础可投 只需手机在线沟通月入过万很轻松 新人享两个月保护期主管全程带教助你成单！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 【岗位职责】 1.公司提供武汉各区房源，通过线上渠道发布信息，根据客户主动咨询需求精准推荐匹配房型 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，租客租金多少即到账多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000元起（上不封顶），提成全额发放 2.公司免费配发电动车，平台端口费用报销 3.新人入职即安排培训，首月保障辅助成单，专人指导无忧上手 4.员工在汉租房享全城房源中介费减免福利 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

月入过万不是梦！！ 晋升空间广阔，团队氛围融洽！！ 公司成立于2018年，现有员工400+，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售。目前在西南区域车位资产管理领域处于领先地位，在管项目超800个，深度合作企业涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，师傅一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户维护、接待咨询、洽谈签约、合同完善，派送礼品及活动方案落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司发展迅速，晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔培养； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强 3、有销售从业经历者优先考虑 4、退伍军人优先，需具备强烈进取心、目标感和奋斗精神，善于交流，学习能力强 重点说明：客户资源由公司统一精准分配，均为主动留资的有效线索，每日更新分发，无需自行拓客。 薪酬待遇： 1、底薪具体面议（结合个人能力评定） 2、新人平均薪资8000-9600元 3、熟练后平均收入1.2w-1.6w 4、销售冠军奖金不设上限 这是一份稳定的长期工作，无需外出跑动，客户资源公司提供，只需专注沟通转化，只要能力达标，其他均由公司支持。 上班地点：在小区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），工作地点由公司安排（武汉市范围内） 有意者欢迎私信咨询！消息必及时回复！

岗位职责: 1.负责接待客户咨询，精准了解客户需求，提供专业的房屋租赁解决方案 2.定期维护房源数据，保证房源信息的真实、完整与实时更新 3.全程协助客户完成看房、合同签订等相关租房手续 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户各类需求与疑问 2.拥有良好的团队协作态度，能够积极配合团队共同推进工作进展 3.学习能力强，能迅速理解并熟练运用新知识与业务流程

岗位职责: 1.负责客户房产资产的日常管理与维护，保障资产保值增值。 2.主动对接客户，精准把握需求，制定并提供专业化的资产管理建议。 3.坚持以客户为中心的服务理念，提升服务体验，确保管理流程高效顺畅。 4.定期复盘资产管理方案的执行效果，及时优化调整策略。 5.配合处理资产管理中出现的各类问题，确保问题妥善解决。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉房地产行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。 3.具备独立分析和应对复杂情况的能力。 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合完成工作目标。 5.工作细致认真，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

公司直招，上班时间自由，不打卡，不限工作时长， 岗位职责： 1.负责社区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司系统。 2.线上及时响应客户咨询，协助客户筛选并匹配合适的房源。 3.安排并陪同客户实地查看房屋。 岗位福利： 1.收入范围9000-140000 2.工作内容简单易学，欢迎无经验者加入，前期由专人指导带教。

职位描述 【岗位职责】 *负责线上房产信息维护，解答客户咨询 *提供优质看房服务，促成交易并协助合同签署 *线上获客，工作轻松，时间灵活 【任职要求】 *年龄22-50岁，男女不限，学历不限 *为人正直，诚实可信，有团队意识 *零经验可学，意愿大于能力 *有干劲、赚钱欲望强，勤奋好学 【薪资福利】 *薪资5000-9000元，努力月薪过万 *包住，缴纳五险一金

每个月3W＋身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已解决住房刚需，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-800万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天即签约客户达成成交！ 5.团队收入情况：2023年个人销售冠军实现税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部精准客户资源，均为具备购房记录的高意向客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.新员工配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交额1500万，仅用7天完成交易 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，显著优于住宅类项目 1.收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队人均年收入30万 2.出行配置：团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

绝对真实，解决当下困境的优选工作 赚钱要趁早，选择大于努力，付出必有回报 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正 3、学历：大专及以上（备注——退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 二、福利待遇 1、薪资：无责任底薪4k+，每月10号准时发放 2、提成：月均2-10万，提成比例35%起，依据销售业绩计算，单套提成2-10万元，月均成交1-6单，每月25号发放 3、奖励：带看客户奖励100-500元，成功签单奖励500-1000元现金，当日兑现！ 4、加班：节假日加班享受三倍工资待遇！ 5、团建：公司组织季度旅游，团队每月安排聚餐！ 6、福利：年度七天海外游，季度国内七天带亲属出游 ————销冠月收入可达20-30w———— 三、销售产品 武汉市内临街商铺，主打一手商业地产项目 四、工作内容 1、掌握公司当前在售楼盘信息，熟悉房源核心优势与特点 2、公司提供20万+共享客户资源，精准匹配客户需求与在售房源 3、由经理亲自带教，客户归属明确，执行严格管理制度，杜绝切客、抢客现象 五、企业文化 地产行业中的清流，倡导雁阵精神，团队协作、互帮互助，管理层及资深员工全程带教，不以个人业绩论短长 六、公司简介 公司成立于2015年，现于北京、上海、天津、武汉、郑州设有分支机构，武汉公司成立两年，现有百人团队，合作楼盘达40个，月均成交约50套，为本地商业经纪市场领先企业 七、座驾篇： 公司配备宝马6辆，以5系为主；奥迪5辆；奔驰3辆，均为E300及以上配置；路虎车队3辆，含揽胜车型 公司与员工共同发展，助力你加速实现财富目标

营信商业地产集团武汉分公司员干年平均收入35万商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域覆盖商业全链条服务体系】 【总部设于北京：全国布局天津、上海、郑州、武汉、成都等城市均设有分支机构】 企业文化：雁阵精神协作共进同步成长助力职业人实现个人价值 招聘类型：社会招聘 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 月均收入2万以上，高比例提成：佣金达35%-40%，缴纳五险一金。（业务人员年综合收入普遍超30万元） 二、招聘要求： 出生年份1995至2003年（年龄21至28岁），有房地产从业经验者学历可放宽至高中，无相关经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 面向各大品牌开发商的商业项目提供专业服务；对接公司自有商业资源 掌握商业地产核心知识体系；熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多元方式拓展客户资源；为客户解决商铺选址与购置难题，制定专属方案，完成带看及成交全流程 四、岗位职责： 作为商业地产资管顾问，为客户提供高品质的商铺配置建议 1、开发并维护客户资源，全面掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地考察，推动交易顺利完成 五、晋升通道： 资管顾问→骨干成员→项目经理→部门总监→部长→城市总经理 每年开放四次内部竞聘机会 诚邀渴望突破高收入的您加入——武汉营信商业地产团队 公司提供系统化培训机制，从零基础起步，分阶段定制培养计划，只要您有能力、踏实肯干、用心做事，就有广阔舞台展现自身才华！ 六、工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适，氛围积极向上 七、公司福利： 月度小组团建出游，季度公司集体旅游，年度精英海外游 开单即时奖励，月度现金大奖，季度现金奖金 提成比例为销售业绩的35%-40%。员工2024年平均年收入超30万元 专注服务高端投资型客户，项目去化周期短，武汉市场单套物业最低总价100万元，主流区间为200至300万元。单套最低提成3至5万元，优质项目提成可达10万元以上！

营信商业地产集团武汉分公司 员工年平均收入35万商业地产资管顾问 【商业地产行业引领者服务各大品牌开发商】 【专注商业地产提供商业全产业链服务】 【总部北京：全国天津、上海、郑州、武汉、成都均有分公司】 企业文化： 雁阵精神 团结互助共同发展成就执业人员实现自我价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 平均月薪2万+，高提成：佣金35-40%，五险一金。（业务员平均年薪30万+） 二、招聘要求： 年龄1995～2003年（21～28岁），有地产经验高中以上学历，无地产经验大专以上学历，退伍军人优先录用。 三、工作概述： 服务各大品牌开发商商业项目；公司自有商业项目资源 掌握商业地产专业领域知识；熟悉合作项目产品信息 通过线上线下多渠道拓展客户；为客户解决选铺购铺需求，提供专业方案，带看促成成交！ 四、岗位职责： 商业地产资管顾问为客户提供优质的商铺购置建议 1、开发并维护客户资源，深入了解在售项目情况； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适铺源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成。 五、晋升机制： 资管顾问--骨干--经理--总监--部长--城市总经理 每年4次竞聘机会 欢迎渴望突破收入上限的你加入——武汉营信商业地产 公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段定制培养计划，只要你踏实肯干、积极进取，就能充分施展个人才华！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广工作，环境优雅，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建出游，季度公司集体旅游，年度精英享海外游 开单奖励，月度现金奖，季度现金奖 提成：销售业绩的35-40%。员工2024年平均年收入30万+ 商业地产面向高端投资人群，成交周期短，武汉市场单套货值最低100万，主流区间为200至300万 单套最低提成3到5万，优质项目提成可达10万以上！

岗位职责：负责单个/多个区域仓的运营统筹与综合协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用效率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管控能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25-35岁； 5、能接受跨区域工作调动。

招聘电商客服专员（打字客服） 底薪4500元+总营业1提成（综合月薪5k-10k） 岗位亮点： 零经验准入：熟练电脑打字能力即可 带薪培训体系：带薪岗前特训+1v1带教 工作时间：10：00-22:00 1、线上回复客户有关产品的各类疑问，提供解答 2、积极推动客户下单购买产品 3、维护已下单客户 任职要求： 1、年龄要求：18~30周岁； 2、熟练打字服从安排即可。 3、具备学习能力与赚钱渴望。 4、期望长期稳定发展。

招聘城市：重庆、云南、贵州、陕西、湖北、湖南、河北、山东、广东、江苏、浙江、新疆、广西 岗位职责： 1、按公司指派开展审核任务，积极参与现场见证活动，及时向有关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推动问题有效解决； 2、严格遵守审核准则，恪守审核员职业操守及公司各项管理规定，规范个人行为举止，自觉维护公司形象与合法权益； 3、按时完成审核材料的整理工作，做好审核前与客户的沟通协调，跟进客户对不符合项的整改情况，并根据认证决定人员的反馈意见完善和修正相关资料； 4、高效完成公司交办的技术文档编写任务； 5、保持主动学习态度，不断提升专业水平与审核能力，为受审核单位提供切实可行的改进建议，持续优化审核服务质量； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格，或已通过CCAA审核员考试并符合注册关键条件（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上）； 2、身体健康，能够适应频繁出差； 3、具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 4、遵守审核员行为准则，服从公司管理制度，维护公司良好声誉；

煮面打包之类

武汉市武昌区招装修木工装闭门器，带个六寸切割机，350九个小时做收尾。

商业地产销售与租赁

过年带薪休假十天，无责8000！！！解决住宿！! 接受小白小白！！！师傅带教！！! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强 战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成 45%（例：500万的买 卖提成4万+），租赁统提25%（例：5000的租 房提成1250+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）; ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分 钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）; ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优 秀员工每月现金奖励制度）; ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销; ⑤培训：完善的带薪培训机制，后期一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升 体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾 问营业主任。分行经理高级经理区域总监）; ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖 励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）; 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看 你是否有意愿) ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能 力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验 者更加适合) 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己 的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最 看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成 长的优秀平台） 【工作职责】 1.做好网络的维护，实时更新房源信息 2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3.作用专业知识解决顾客购房疑问 4.参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘 3–6人 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵 行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 岗位职责：青年管家顾问

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行高效交流，传递公司房源详情及当前优惠活动； 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配的房产资源，提供专业购房建议； 3.主动跟进客户关系，定期回访维护，建立长期信赖，提高客户满意度与转介绍意愿； 4.邀请意向客户实地看房，并配合销售经理推进后续成交环节； 5.达成部门规定的日均通话量及客户邀约任务，及时完善客户信息录入系统。 我们希望你： 1.年龄******，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生及跨行人才！）； 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力与主动倾听意识； 3.热爱销售工作，拥有较强的抗压能力与积极向上的心态； 4.有进取心，追求高收入，目标明确，具备团队合作精神； 5.（加分项）具备电话营销、客户服务、房地产、保险或金融行业经验者优先。 我们为你提供： •具竞争力的薪酬结构：“底薪（2000-3000元）+高额提成（15%-40%）+绩效奖金+多项补贴”，业绩优异者月薪过万轻松实现，上不封顶！ •健全的培训体系：新人“一对一”导师带教，全面系统的岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、话术实战），助你迅速从新手成长为销售骨干。 •广阔的发展平台：公司处于快速发展阶段，提供公开、透明的双轨制晋升通道：

招聘工业地产销售顾问若干名 一、工作要求： 1、负责新客户的开发、上门拜访、商务洽谈及合同签订，并对已签约客户进行定期回访； 2、负责接待来访客户，完成销售流程并持续跟进后续事项，及时汇报相关情况； 3、完善客户信息档案，做好资料整理与归档； 4、了解工业地产相关法规政策，掌握本地市场动态及周边竞争项目信息； 5、协助客户办理按揭贷款相关手续； 6、跟进房款回笼进度，确保回款及时。 二、薪资与福利： 薪酬：5K～20K； 福利：社保、生日礼品、享受国家法定节假日，提供住宿。 工作时间：单休制，夏季（8:30-17:30） 冬季（8:30-17:00） 三、具体要求： 1、热爱销售岗位，具备房地产销售经验者优先考虑； 2、应届毕业生需大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、年龄不超过40周岁。 联系电话：***********（周）

岗位内容： 1、负责甲方房产的销售及买卖相关事务，推动房产交易顺利完成； 2、负责公司产品或服务的推广与讲解，为客户提供专业的咨询服务； 3、深入挖掘客户实际需求，制定符合其需求的专业解决方案； 4、主导合同洽谈、意向书签署，并跟进后续履约流程； 5、持续开发并维护客户关系，提供高效优质的售后支持； 6、参与房地产市场调研与数据分析，持续优化服务策略与内容。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上房产行业工作经验，有成功交易案例者优先； 3、具有较强的沟通表达能力，善于开拓新业务机会； 4、具备良好的团队协作意识，能适应较高工作压力； 5、自身掌握一定的房产专业知识，熟悉当前房地产市场动态。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、具备2年内新房渠道拓展相关经验，熟悉中介渠道运营管理及分销合作模式，有实际成功项目者优先录用； 2、有与58同城、优居、贝壳等线上平台对接合作经验者，优先考虑； 3、了解本地房产中介市场环境，具备整合外部渠道资源能力，有建立长期战略合作伙伴关系的实际经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达技巧，善于人际互动，能适应适度的商务接待场景。 2、性格积极外向，态度乐观进取，具有较强的抗压能力和团队协作意识。 3、有强烈的事业心和目标感，敢于迎接挑战，愿意从基层做起，对公司具备高度认同感与归属感。 薪酬福利： 无责任底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资及提成，享受国家法定节假日，春节带薪年假15天，提供外出培训学习机会，晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 行业领先的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 充满活力的工作氛围与强有力的团队支持； 系统化的专业技能培训与持续提升机制。

1，主要承担央国企事业单位（汽车集团、头部医院、湖北高校等）驻点服务工作，团队成员协作配合，以专业服务为核心的成长型业务模式，共同达成既定任务指标。 2，面向企业职工开展一对一沟通与服务，日常交流中了解多样人生经历，每天都有新收获与新体验。 3，为职工及其家属提供专业的风险保障解决方案，协助实现风险有效转移。 4，专注服务质量，持续维护客户关系，建立长期稳定的服务连接。 5，适合踏实肯干、重视职业发展、无背景资源者快速沉淀优质客户的平台。入职两至三年内，收入水平在同龄人中处于领先位置。

课帮帮AI智习室兼职 课帮帮ai智习室营销员 工作内容：外宣或者电话回访，邀约小学至初中家长到店体验AI学习课程 工作时间：周一到周五：下午4点30至7点30 薪资：保底收入50元/3小时.上不封顶，只要有能力 优先考虑人员：做事有责任心，能吃苦。 体验卡100%提成 正价卡4%提成 地点： [位置]课帮帮AIGC学习体验中心(湖北省武汉市新洲区长江新区阳逻街阳光北路与朝家山街交汇处第一间(课帮帮学习体验中心)) 。

【温馨提示】 不接受网销从业者投递！！！ 不接受融资、贷款类业务人员投递！！！ 我们的服务对象为工程施工类企业，客户均为企业高管或决策层人士，采用电话沟通与线上面谈相结合的开发模式。 【岗位职责】 1、参加公司系统化培训，掌握公司概况、行业知识及业务流程，提升销售专业能力； 2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户对接，建立有效联系并挖掘其潜在需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动合作达成，完成个人业绩指标； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪5.5K-6.5K+高比例提成（8%-36%）+多项奖金激励，综合年收入约15-20W 【工作时间】 实际出勤：8:30-17:30，每日工作7.5小时，午休1.5小时，法定节假日按规定休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径： 业务方向：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：欢迎无经验者加入，岗位配备完整培训体系 【公司简介】 公司于2014年5月7日在深圳前海注册成立，是国内首批入驻前海的专业工程担保机构，实缴注册资本达3亿元人民币，荣获“中国十大最具社会责任担保机构”称号，具备行业AAA级信用资质。 自成立以来，始终秉持“专注工程金融、助力企业腾飞”的使命，积极响应国家“金融支持实体经济”政策，长期聚焦建筑类企业的金融需求，推广保函替代保证金模式，切实缓解企业资金压力，助力企业可持续发展。 主营业务涵盖：银行及商业类投标保函、履约保函、预付款保函、农民工工资支付保函、质量保修保函、业主支付保函等。

美团重磅推出线下收钱助手，开启流量分润新模式！作为官方认证的【武汉】一级服务商，我们诚邀您共拓市场新机遇。 【产品优势】 智能收钱码三大创收功能： -流水换流量：收款越多，美团平台曝光越高 -好评加速器：便捷生成优质评价，助力店铺评分提升 -粉丝收藏神器：高效沉淀忠实顾客群体 【上班时间】 1.朝10晚7，外勤打卡 2.弹性工作制 3.大小周，节假日正常休息 【薪资待遇】 1.薪资结构：无责底薪4000+绩效+开店奖励+硬件提成+流水分润 2.综合收入8k-12k（表现优异者可超20k） 【福利待遇】 五险一金+每月定期团建+员工生日福利礼品+节假日福利礼品 +员工周年纪念礼品+年终奖+每年定期旅游团建 【岗位职责】 1.负责本地生活类商户的线下拓展与合作洽谈 2.商户签约后设备到店的调试与安装 3.对接商户并指导其使用美团智能收款码 4.维护现有客户关系，持续开发潜在客户资源 5.通过电话邀约（系统提供关键联系人信息）或实地走访沿街、商圈商户（行业区域不限） 【岗位要求】 1.认可美团产品理念及企业价值观 2.具备本地生活B端销售经验或拥有商户资源者优先 3.有地推经历或具备较强沟通能力 4.学习能力强、意愿强烈者，优秀应届生亦可考虑 5.抗压能力强，具备团队协作意识，对市场动态敏感 美团本地生活服务全新赛道！我们是一支年轻活跃、互帮互助的90、00后团队，期待您的加入！

职位描述 岗位职责： 1.收集有效房源信息，整理上架房源资料 2.确保资料的准确性和及时更新 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应灵活的工作安排，积极参与团队合作 3.具有较强的学习能力，不断提升个人技能 岗位经验： 1.接受无经验小白 2.一天上班时间7小时工作5小时摸鱼2小时！ 3.后期做熟练了可以适当居家办公哦！ 4.可宝妈可大学生，每天只打一次卡，可自选时间打卡，想几点来就几点 5.想轻松可兼职，想发展可全职

00后店长团队诚招新伙伴直接沟通 想短期内实现月入过万快来联系我！！！ 2025年武汉毕业生数量及租房需求迎来峰值，市场热度持续攀升，业务量饱满。公司提供充足资源（欢迎零经验）上手快，专注纯租赁领域，成交周期短、节奏高效，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6App打卡拒绝加班 午休12点-2点（无需固定坐班有事处理累了可休息） 月休6-8天调休灵活享超长假期随时出发去旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1.薪酬结构：绩效保底+全额提成+新人每单5%奖励 新人前3个月收入8k-15k，平均13k-20k，优秀者可达30k-60k以上（能力突出者享分红+补贴） 佣金为房东与租客各收月租一半（如房租2000元，提成为2000元），按单结算，人均每月成交15单 2.新人入职由店长全程一对一指导至独立成单（无需担心无法开单） 3.新人入职由店长全程带教直至独立作业（完全零基础也能快速上手） 4.享受租房优惠+租房补贴（入职免中介费还能赚提成） 5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 【职位详情】 1.熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源，在线上解答客户租房咨询 2.根据客户需求推荐匹配房源，安排线下带看并推动签约完成 3.定期回访已签约及合约到期客户，建立良好口碑，提升老客户转介绍与续租率 4.及时跟进未成交客户，分析原因与意向变化，精准推荐房源，提升转化效率 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长——部长——区域经理——区域总监 1.新员工入职即为业务合伙人 2.连续两个月业绩达标即可晋升智能店长

无任何销售任务，无需打卡，上班自由无约束

对接公司合作的银行，受理申贷人申请业务，完成银行放款。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9：00-5：30，中午休息两个小时，每周日单休，法定节假日正常休息（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220(无责5220+1000房补+1000餐补)】+提成(15%-40%)+业绩奖金3000-30000，人均月薪2-5万，销冠月薪10W上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪节假日以及带薪婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满激情与梦想的团队，拥有团结协作的文化，人际关系和谐融洽 5、员工福利：公司每年组织季度旅游、每月团建活动、每周下午茶、周年庆典、节假日礼品、生日礼物，让您的生日与入职纪念日更加特别，感受温暖关怀！ 6、【社保+一金+年终奖（在职一年一万两年两万）+产假陪产假+每年员工免费体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，及时高效处理客户问题，熟悉相关产品知识：（零经验也可快速上手） 2、有金融行业经验者优先，对销售工作富有热情，具备强烈收入提升意愿； 3、接受无经验人员，应届毕业生择优录用； 4、公司提供清晰晋升路径（最快半年晋升） 5、公司分配优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内实现首单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入超1万元可核实，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，每单提成3-7K，月入过万轻松实现！销售冠军月收入可达6万元以上！ 2、办公环境优雅，团队氛围和谐，提供广阔晋升通道（年龄要求24-38岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有强烈进取心，敢于迎接挑战。 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好。 团队成员均为95后，工作氛围轻松活跃，全员年轻化管理，诚挚欢迎同样充满活力、积极向上的你加入我们！