职位亮点 「钱途革命」-佣金比例远超同行（成交一单≈别人三单） -新人保护机制，首月开单成功率85%以上 「时间刺客模式」-全城灵活办公，每日高效工作2小时 -无需晨会打卡，业绩达标即享周周双休 「资源Buff加成」-独家客户系统+抖音拓客培训 -老带新激励计划，被动收入持续入账 --- 我们寻找这样的伙伴 自带社交天赋（活跃多类圈子/懂流行梗/善于沟通） 拒绝无效内耗（只看结果不拘过程） 野生野心派（目标清晰/敢于追求） --- 隐藏福利 每月「搞钱王者」特别奖励（热门数码好物/演唱会VIP席位） 季度海岛协作会议（度假式对接高净值客户） 签约即赠「搞钱三件套」（电子工牌+客户雷达+销冠实战手册） --- 投递暗语 「钱多事少是童话，钱多自由是本事」

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

每个月3W＋ 身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手临街商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，在武汉已满足自住需求，购房以资产配置为主，只要项目回报达标即可成交，主流成交房源总价集中在200-800万区间，转化率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年单笔最高成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快纪录为入职当天邀约客户并签约！ 5.团队整体收入情况：2023年销冠个人年收入实现70万税后，团队人均年收入达20万！ 工作概述： 1.入职后先系统掌握公司在售武汉各区域商业项目信息，包括区位优势与产品亮点 2.公司提供存量精准客户资源，均为有过购置记录的意向买家，按比例分配至每位顾问 3.内部设有完善客户保护机制，杜绝抢客、撞单等不规范行为 4.新人配备资深经理全程指导，前期协助带看、谈判及签约全流程支持 5.真实案例：2023年初加入的一名应届毕业生，于同年10月在我协助下完成公司年度最大单，成交额1500万，从接洽到签约仅用7天！ 结佣效率：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 1. 薪水篇：2023年业绩冠军全年收入70万税后，团队整体平均年收入为30万！ 2. 座驾篇： 团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

职位亮点 「钱途革命」 -佣金提成远超业内水平（成交一单≈别人三单） -新人专属保护期，首月开单成功率85%以上 「时间刺客模式」 -全城灵活办公，每日仅需2小时高效作业 -无需晨会打卡，达成目标即享周周双休 「资源Buff加成」 -独家客户系统+抖音拓客专项培训 -老带新激励机制，被动推荐也能赚提成 --- 我们寻找这样的伙伴 具备超强社交力（活跃各类圈子/懂流行梗会沟通） 反感无效内耗（只看结果不拘过程） 内心有野心（目标清晰/敢于追求高收入） --- 隐藏福利 每月评选「搞钱王者」额外奖励（热门数码好物/演唱会VIP门票） 季度海岛集训营（边旅行边服务高净值客户） 签约即赠「搞钱三件套」（电子工牌+客户雷达+销冠实战手册） --- 投递暗号 「钱多事少是童话，钱多自由是本事」

岗位职责: 1.负责客户房产资产的日常管理与维护，保障资产保值增值。 2.主动对接客户，精准把握需求，制定并提供专业化的资产管理建议。 3.坚持以客户为中心的服务理念，提升服务体验，确保管理流程高效顺畅。 4.定期复盘资产管理方案的执行效果，及时优化调整策略。 5.配合处理资产管理中出现的各类问题，确保问题妥善解决。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉房地产行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。 3.具备独立分析和应对复杂情况的能力。 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合完成工作目标。 5.工作细致认真，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

新项目开盘，汉口、光谷、汉阳均有布局！带租约商铺火热销售中！急招案场销售人员！具备商业销售经验者优先！ 负责在售楼处接待到访客户，提供专业咨询，推动成交达成 1.你是否正期待一个施展能力的舞台，却迟迟未遇良机？加入我们，助你找准方向，成就未来可期的自己！生活不止眼前的忙碌，还有你向往的自由与理想，我们一同实现 2.不用上班看似轻松自在，但没有收入实在令人焦虑；工作或许会有压力，但收获回报时的喜悦与成就感无可替代。看到机会就别再犹豫，提升收入与能力的时机就在眼前 3.大专及以上学历，年龄33岁以下，有相关经验者优先，退伍军人优先，形象良好、气质出众者优先。无责任底薪4500元，叠加高额提成，缴纳五险一金，福利丰富，含季度团建旅游及年终境外游奖励 任职要求：具备案场销售工作经验，有商业地产项目从业经历者优先录用

岗位职责: 1.负责公寓的日常运营及维护工作，保障环境干净卫生与居住安全 2.及时响应租户各类需求，提供高效服务，提升住户满意度 3.协助处理公寓运行中的各类问题，确保各项工作有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对住户相关事务 2.富有团队意识，可与团队成员协同配合推进工作任务 3.适应能力强，愿意主动学习并持续优化工作执行效率

民宿租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力准时下班无业绩指标入职后自己租房免中介费！全武汉覆盖房源！不限学历不限经验欢迎零基础加入只需手机沟通客户轻松实现月入过万新人享两个月保护期主管全程指导出单！!全部资源公司提供全部资源公司支持全部资源直接分配 【岗位职责】 1.公司拥有遍布武汉的优质房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到手，租客成交金额即个人所得提成 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000元起（上不封顶），提成比例100% 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 4.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单源，专人一对一辅导，确保新人快速开单 5.员工福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红

每个月3W＋身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已解决住房刚需，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-800万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天即签约客户达成成交！ 5.团队收入情况：2023年个人销售冠军实现税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部精准客户资源，均为具备购房记录的高意向客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.新员工配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交额1500万，仅用7天完成交易 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，显著优于住宅类项目 1.收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队人均年收入30万 2.出行配置：团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

绝对真实，突破现状的最佳职业选择 赚钱要趁早，选择胜于努力 付出必有回报 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正 3、学历：大专及以上（退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 二、福利待遇 1、薪资：无责任底薪4k+，每月10日准时发放 2、提成：月均2-10万，提成比例35%起，依据销售业绩计算，单套提成2-10万，月均成交1-6套，每月25日发放 3、奖励：带看客户奖励100-500元，成功签单奖励500-1000元，当日兑现！ 4、加班：法定节假日加班享受三倍工资 5、团建：公司每季度组织旅游，团队每月安排聚餐 6、福利：年度七天海外游，每季度七天国内游可携带家属 ————销冠月收入可达20-30w———— 三、销售产品 武汉市内临街商铺，主推一手商业地产项目 四、工作内容 1、掌握公司代理楼盘信息，清晰了解房源核心优势及卖点 2、公司共享20万+客户资源池，精准匹配客户需求与在售房源 3、主管亲自带教，客户归属明确，严格执行客户保护机制，杜绝抢客、分单现象 五、企业文化 地产行业清流，倡导雁阵精神，团队协作，互帮互助，管理层及资深员工全程带教，不分业绩高低一视同仁 六、公司简介 公司成立于2015年，现于北京、上海、天津、武汉、郑州设有分支机构，武汉分公司成立两年，团队规模超百人，合作楼盘达40个，月均成交约50套，为商业地产领域规模领先的经纪企业 七、座驾篇： 公司配备宝马6辆，以5系为主 奥迪5辆 奔驰3辆，均为E300及以上车型 路虎车队3辆，含揽胜系列 公司与员工共同发展，助力你实现快速创富

有没有滑板师傅？。

招聘A2驾驶证司机，负责武汉至哈尔滨快递运输。

急要人！【订单类型】住家阿姨 【工作地址】汉口江汉路，一家四口，大宝上小学 【工资待遇】5500-元/月休四天 【工作内容】做饭家务打扫，接受大宝上小学 【客户要求】35-50岁左右，有丰富家务经验，性格开朗，厨艺好，爱干净，能做联系。

2 元月五号要人 能上岗的报名预订 汉口一元路 ，要住家的护工，做饭菜卫生，护理二个老人，客户家二个老人，婆婆完全，爹爹有病，也基本的，可以自己走路上厕所，吃饭，有时病了要推着轮椅上医院去看病。 工资 4200月休四天，不休息补工资，如果住院按200元一天，有春节不回家的最好，有过节加班费的， 要58岁以下，家里无牵挂，少休息的阿姨。。

求光谷花山碧桂园下午2-6钟点工 要求熟手会做饭菜阿姨 月薪3000月休4天 新岗 联系电话

新房销售

年龄20到40岁，学历本科以上，有过房产销售经验者优先

有工作经验优先，

工作地点：杭州市上城区与拱墅区交汇处的龙湖天街附近 工作要求： 房源开发，房源维护，实地看房， 客源开发，客源维护，沟通意向，签订合同以及后期办理

招聘要求： 年龄要求：22-40岁，高中以及中专以上学历，专业以及工作经验不限

地址：2号线中山公园，1号线友谊路地铁站 招聘收房，租房业务员 主营汉口区域，深耕长租运营业态，目前团队扩充，大量招人 工作内容简单，提供系统培训 要求：年龄18-35周岁，男女不限 能接受外出，有同行工作经验可以放宽条件，上班时间自由 薪资综合8000-15000

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松上手，带教指导无忧，双休无业绩压力！ 公司提供充足资源支持零基础小白及00后加入 只需用手机沟通交流稳定收入轻松破万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！! ————————————————————— 前两个月新人保护期主管亲自指导快速开单！! 新员工入职享受全武汉房源中介费全免福利 给资源！给资源！给资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 最终收益即为4000元全部归你 ————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布并根据租客需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车出勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成每一笔租金收入全额到账 ————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（不设上限），提成比例100% （团队成员平均实际到手月薪超1W） 2.公司免费配发小电驴使用平台端口费用报销 4.新人入职即享系统培训首月提供辅助订单资深人员全程带教不用担心无单可做 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 每日09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办理业务期间时间可自行规划

熟练使用直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试相关消息者优先考虑 做五休二，享受周末双休，团队氛围融洽，现有人事团队规模40余人 具备较强收入意愿者优先，当前团队成员月均收入达8000元以上 入职后提供统一岗前培训，由资深员工一对一指导带教 工作职责：负责骑手邀约到面、沟通洽谈、面试安排及入职手续办理 岗位要求：掌握常用办公软件操作，了解招聘基本流程，具备良好沟通能力，做事细致有耐心 薪资结构：底薪5000元+提成+绩效奖励，综合收入首月可达8000元以上 注：不接收应届毕业生及暑期短期工

客如云（阿里巴巴生态公司之一）成立于2012年，是一家为餐饮、零售等本地生活商家提供数智化、开放化、生态化解决方案，致力于满足商家多场景、多维度经营需求的餐饮SaaS服务商。 岗位吸引点: 1、丰厚薪资：底薪+提成，综合月薪8K-15K，提成上不封顶，五险一金按标准比例缴纳； 2、晋升机制清晰：业务快速扩张，内部晋升空间广阔，全国一二线城市均有机会进行平级调动或竞聘晋升； 3、头部餐饮SaaS企业平台，助力职业成长加速起飞 职位详情 工作职责： 1.负责餐饮行业客户的目标性开拓与持续维护，并按时达成销售指标； 2.深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案； 3.结合大客户特性开展商务洽谈、产品推广、过程跟进及回款管理； 4.建立并维护大客户资料档案，实施高效的客户关系运营； 5.熟悉目标行业的当前发展状况，搜集潜在市场需求，整理分析后及时向公司反馈。 任职资格： 1.具备1年以上互联网、餐饮软件销售或餐饮收银相关工作经验，业绩表现优异者优先考虑； 2.热衷销售工作，乐于接受挑战，心态积极，具备强烈的成就动机； 3.充满热情与创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现，重视职业发展机遇与优质团队氛围； 4.具备良好的人际沟通技巧和逻辑思考能力，品行端正，诚信踏实； 5.能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 6.目标感强，注重结果，追求卓越，愿意持续突破自我设定的新高度

推销饮料牢多都劳多得得保底五千块钱

服务金融、医院、高校等大型央企客户，合作世界五百强企业近200家，团队充满活力，拼搏进取，享受生活。 法定节假日及周末正常休息，大健康领域头部企业，行业声誉优秀，适合无资源背景者快速在武汉扎根。 工作稳定，提供六险两金。 既能实现收入增长，也能拥有愉悦工作体验，这里皆可满足。 诚邀性格匹配的有缘人加入正式员工队伍。

****武昌总店直招+优质资源+专人带教+高提成+支持实习***** 入门轻松，零经验可做，应届生可实习，资深销售一对一指导，团队氛围积极融洽，无内耗无复杂人际关系！新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！公司提供海量资源支持！ —————————————————————— 【工作内容】 1、海居拥有武汉全域超42万套真实房源，工作难度低。根据客户实际需求，精准推荐匹配的租赁房源（客户主动咨询），安排看房并促成成交，平均每分钟就有一套房源通过我们成功出租； 2、有相关经验者优先，也欢迎零基础新人及实习生加入，新员工配备销冠导师一对一辅导，包教包会； 3、负责带客户实地看房并推动交易达成，配合签约专员完成租赁合同签署流程，提成全额到账，租客租金多少，提成就拿多少，收入透明无扣减。 —————————————————————— 【上班时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00，周末双休。 无需全天坐班，外勤工作时间灵活自主，通过APP打卡记录考勤，自由度高。 —————————————————————— 【薪资待遇】 1.月均收入8000~50000元以上（上不封顶），提成100%全发放：例如客户通过你租赁4000元的房子，提成就到手4000元（公司人均实收月薪过万）； 2.公司免费配备电动小驴，高效出行；全程提供客户资源！资源充足！！新人专属导师全程带教，确保学会； 3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，资深同事贴身指导，完全不用担心入职无单可做； 4.员工享租房福利，入职后在武汉范围内租赁任意房源，。 —————————————————————— 有目标，想增收，追求长期稳定高薪岗位，选择海居租房，轻松实现月入过万，安家置业同步搞定， 海居租房诚邀“未来事业合伙人”加入

租房带看员双休+每日仅需打卡一次 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源，接受零经验新人 手机在线沟通即可，轻松月入过万，不限学历不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你匹配，客户主动咨询！ 新人享两个月保护期，主管全程指导协助开单！入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ [岗位职责] 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署，享受100%提成（客户租多少钱的房子，提成就拿多少） [薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销 4.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，无需担忧无单可做 5.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房均免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标; 2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值; 3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率； 岗位要求： 1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强； 2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先； 3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。

海居地产，公司于2011年成立，品牌创立至今已有13 年，超前的业务模式，市场3000多人的业务协作，线下300+门店，建立了丰富的市场资源，租赁板块更是做到了全武汉第—!海居平台武汉在租房源体量达 42W+套，几乎涵盖了市场所有在租住房、写宇楼、商铺!不愁没资源~ 二,工作时间： 1、朝九晚六，不提倡加班 2、新人入职店长手把手带，可以独立开单为止 3、不需要坐班，有事就忙，累了就休息 4、月休6天，自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 2、表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。 四、工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客戶租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签 约 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准 匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5、老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上 手独立开单 员工福利每月团建