岗位职责： 1、全面掌握项目基本信息和销售流程； 2、按照公司规范流程和标准说辞接待客户：讲解、推介、带看、促成成交； 3、完成合同签约、协助客户办理按揭及交房等事宜； 4、执行案场管理布置的日常工作，完成销售及回款目标； 5、积极拓展客户资源，与渠道分销保持良好的合作关系。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上商铺销售经验，且业绩优秀； 2、思维敏捷，善于沟通，具备较强的客户洞察力和把控力； 3、熟悉商铺销售过程中投资回报率、交易流程及税费、金融贷款等专业知识； 4、有团队协作意识和有大局观，能承受一定的工作压力； 5、有商铺客户资源及渠道资源的优先。 薪酬福利： 1、无责底薪+高提成+各种现金奖+年终奖； 2、公休+法定节日+带薪假（年假、婚假、产/陪产假+育儿假等）； 3、五险+节日福利+其他。 特别说明：因商业项目周期短，故本岗位工作区域不固定，须配合项目需要调动工作地点。

绝对真实，解决当下困境的理想工作 赚钱要趁早，选择决定未来 有付出就有回报 一、应聘要求 1、年龄：22—30周岁 2、形象：五官端正 3、学历：大专及以上（退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 二、福利待遇 1、薪资：无责任底薪4k+，每月10日准时发放 2、提成：月均2-10万，提成比例35%起，依据销售额计算，单套提成2-10万元，月均成交1-6单，每月25日发放 3、奖励：带看客户奖励100-500元，成功签单奖励500-1000元，当日兑现！ 4、加班：节假日加班享受三倍工资待遇！ 5、团建：公司每季度组织旅游，团队每月安排聚餐！ 6、福利：年度七天海外游，每季度七天国内游可携带亲属同行 ————销冠月入20-30w———— 三、销售产品 武汉市内临街商铺，主推一手商业项目 四、工作内容 1、掌握公司代理楼盘信息，清晰了解房源核心优势； 2、公司提供超20万共享客户资源，精准匹配客户需求与在售房源； 3、由经理亲自带教，客户归属明确，执行严格管理制度，杜绝切客抢客行为 五、企业文化 地产行业中的清流，倡导雁阵精神，互帮互助，团队成员前期全程扶持，不以业绩论亲疏 六、公司简介 公司成立于2015年，目前在北京、上海、天津、武汉、郑州设有分支机构，武汉公司成立两年，团队规模达百人，合作楼盘40个，月均成交约50套，为商业地产领域规模领先的经纪企业 七、座驾篇： 公司配备宝马6辆，以5系为主 奥迪5辆 奔驰3辆，均为E300及以上车型 路虎车队3辆，全系揽胜 公司与员工共同发展，助力你实现快速致富

民宿租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力准时下班无业绩指标入职后自己租房免中介费！全武汉覆盖房源！不限学历不限经验欢迎零基础加入只需手机沟通客户轻松实现月入过万新人享两个月保护期主管全程指导出单！!全部资源公司提供全部资源公司支持全部资源直接分配 【岗位职责】 1.公司拥有遍布武汉的优质房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到手，租客成交金额即个人所得提成 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000元起（上不封顶），提成比例100% 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 4.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单源，专人一对一辅导，确保新人快速开单 5.员工福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红

同事均为90后与00后，相处融洽，办公环境轻松自在，工作氛围自由开放 薪资待遇 1. 底薪5800元+提成（25%-75%），公司提供住宿 2. 成交周期短，结佣迅速，收入可观，奖励不断 3. 下午茶点、办公室零食、团队激励、定期团建、节日福利、生日庆祝 4. 配备专业新人培训体系，资深员工一对一指导 5. 晋升通道畅通，依据个人业绩实现快速成长：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多处门店，可就近分配

职位亮点 「钱途革命」 - 超高佣金提成，行业领先水平（成交一单≈他人三单） - 新人专属扶持，首月开单成功率超85% 「时间刺客模式」 - 全城灵活办公，日均高效作业仅需2小时 - 无需晨会签到，达成目标即享周周双休 「资源Buff加成」 - 配备专属客户系统+抖音拓客专项培训 - 老带新激励机制，持续获得被动佣金收益 --- 我们期待这样的伙伴 具备超强社交能力（活跃多类社群/善沟通懂互动） 抵制无效内耗（以结果为导向，不拘泥过程形式） 心怀成长野心（目标清晰/敢于挑战高目标） --- 隐藏福利 每月评选「搞钱王者」额外奖励（热门数码好物/演唱会尊享门票） 季度组织海岛集训营（在度假中服务高端客户资源） 入职即赠「搞钱三件套」（智能电子工牌+客户追踪工具+销冠实战手册） --- 投递暗语 「钱多事少是幻想，钱多自由才是真本事」

每个月3W＋身边都是年入30万以上的同事 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2.客户群体： 服务对象均为高端客户，客户在武汉已解决住房刚需，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-800万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天即签约客户达成成交！ 5.团队收入情况：2023年个人销售冠军实现税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部精准客户资源，均为具备购房记录的高意向客户，由公司统一分配至每位经纪人 3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4.新员工配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交额1500万，仅用7天完成交易 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，显著优于住宅类项目 1.收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队人均年收入30万 2.出行配置：团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

职位详情 梦想合伙人早九晚六 准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人手把手带教 欢迎零基础新手妈妈可灵活安排时间 特别适合积极进取、目标明确、渴望高收入、兼顾家庭与事业的女性群体 岗位职责 1.负责房源信息录入，保证数据真实准确 2.负责房屋实景拍摄及图片后期优化 3.协助完成日常数据整理与汇总分析 薪资及福利待遇 1.月均收入8000-30000元 2.双休制，工作时间早九晚六，每月固定休息8天，支持灵活调休 3.表现突出者享有项目分红机会 4.因事可随时请假，人性化管理 5.每月15日准时发放薪资

[岗位职责] 1。带客户看房子 根据需求找到合适房子带看签约 2。我们有全武汉的房源 根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 3。根据公司提供信息收集房源信息整理到系统上架 [晋升空间] 公司处于快速发展阶段，广阔的晋升渠道合伙人--店长--区域经理--区域总监 [工作时间] 时间自由工作轻松双休早九晚六准时下班无业绩考核 [公司情况] 我们是一个充满活力和创新的团队 ，注重伙伴个人成长和发展，提供丰富的培训和学习机会 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万 穿衣自由不限学历 不限经验 公司氛围 非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你单!! 入职者全武汉房源包资源!包资源!包资源! [薪资待遇以及福利] 1。平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成给到你100%：例如客户找你租4000元高提成到手就是4000 (公司平均到手薪资1W+)月入过万2。公司免费提供小电驴，! 4。新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带

【岗位职责】 * 提供专业看房体验，推动成交并配合完成合同签订 * 通过线上渠道获取客户，工作内容轻松，时间安排自由 【任职要求】 * 年龄22-40岁，性别不限，学历无要求，应届或往届毕业生均可，可招实习生 * 无需工作经验，愿意学习即可，主观意愿优先于现有能力 【工作时间】：上午8：30-12：00；下午13：30-17：30，中午休息1小时，每周休班一天，可自行协调安排；到岗离岗灵活，时间自主性强

[JoinUs|重要招聘]顶尖房产置业顾问(租赁专案)-百分百提成制，你是自己事业的CEO! 我们提供的是一个事业平台，而非一份工作。在这里，你的收入=你的能力，没有天花板! 岗位亮点： 颠覆性薪酬模型：提供行业顶尖的"百分百提成制"。当月业绩满4500元后，超出部分100%归你所有!这意味着你赚的每一分钱，都真正由自己掌控。(例：当月业绩10000元，收入=(4500元x22%)+(5500元x100%)=990+5500=6490元) 。事业合伙人模式：我们寻找的是"合伙人"，而非"打工者"。我们提供品牌，平台，房源和技术支持，你负责施展才华，共享收益，真正为自己打工。 顶级资源赋能：入职即对接公司核心房源库(优质小区，业主直签)，并配备智能营销工具，让你起步就赢在起跑线上。 。透明极速晋升：业绩是唯一标准。表现优异者，可快速晋升为团队负责人，门店合伙人，享受团队管理分红，开启事业第二曲线。 岗位职责： 1。负责公司核心区域住宅租赁业务的全程服务，包括客户开发，需求沟通，房源匹配，带看洽谈，合同签订及售后维护。 2。通过线上渠道(如公司平台，社交媒体等)及线下渠道(社区开发，客户转介绍等)开拓客户资源，积累个人客户池。 3。深入熟悉责任盘房源，维护业主关系，为客户提供专业，高效的租赁置业方案。 4。独立完成带看过程，精准匹配客户需求，促成交易，确保客户满意度。 5。遵循公司服务标准，维护品牌形象，传递专业价值。 任职要求(我们要找什么样的人): 我们看重你的潜力和特质，远胜于冰冷的经验：1。强烈的事业心与赚钱欲望：对财富有极高的渴望，自我驱动性强，不接受躺平，享受通过努力获得高回报的成就感! 2。出色的沟通与社交能力：性格开朗，乐于与人打交道，能快速建立信任关系。 3。抗压能力强，有韧性：将挑战视为乐趣，在压力下保持积极心态，不轻言放弃。 4。基础门槛：有销售，服务或创业经验者优先，但绝非必须。我们更欢迎有冲劲，肯学习的应届毕业生! 5。人品正直，有责任心：做事踏实，对客户和业主负责，具备良好的职业操守。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招仓储物流经理, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系石睿

招机电设备维修工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐奥

招金牌管家岗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张奕

招物业主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张毅

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

公司提供精准意向客户名单！！ 提供手机和微信！！ 岗位职责： 1.公司提供高质量会员客户资源，无需自行开发客户 2.通过微信、电话或视频语音等方式与客户保持有效沟通，了解客户需求，及时解答疑问；（无需外出，全程室内办公） 3.定期维护客户关系，持续跟进并解决客户问题，提升服务质量，增强客户粘性，保障客户留存 任职要求： 1、年龄23-40岁，学历及专业不限 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、责任心强，工作态度端正，有电销相关工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00，月休4天+法定节假日休息，按排班轮休 1、无责任底薪5000元+高额提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期组织团队活动，增进员工互动与协作氛围 3、公司提供下午茶，办公环境舒适、轻松、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地理位置优越 5、每年不定期安排集体员工旅游 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等福利政策 7、提供清晰的职业发展路径和广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便带餐 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

岗位职责： 1、维护现有经销商关系； 2、为经销商拓展分销商网络； 3、支持分销商运营：开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，协助对接装饰公司渠道合作； 5、带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、协助经销商跟进工程项目全流程，包括报价、送样、合同签署、订单执行及物流跟踪； 7、负责收集各类工程项目信息，如酒店、医院、学校、厂房、燃气、地暖、地产、市政给水、市政排水、水网改造等项目，结合公司资质与经销商资源推动项目落地； 8、开发新经销商客户； 9、监督市场价格体系，打击跨区销售、假冒伪劣等违规行为； 10、统筹市场广告投放工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄21至37岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、具备一定市场分析和判断能力，服务意识佳； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 工作地点： 需驻外工作，工作区域由公司统一调配，每人负责固定1-2个地级市。每两个月享有约4天带薪探亲假，公司承担往返交通费用。 薪资福利： 1、试用期3个月：（4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补50元/天×出勤天数，合计约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资+2000元绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标后提成提升至20‰）（注：公司去年营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年终奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额完成则奖金翻倍至5万元） 3、收入水平：完成基础目标综合年收入12-15万元；高端产品占比达标可超16万元；超额完成对应三档提成，累计提成上不封顶。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销；自备车辆每月油费及停车费补贴2000元，过路费另行实报；住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点住宿成本可覆盖）；每两月一次带薪探亲假，约4天，往返交通费由公司承担。 5、福利待遇：五险一金、生日礼品、节日福利、年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关系，保障公平竞争。 晋升路径：营销经理—省区经理—大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

薪酬待遇： 1、无责底薪5000+高提成10%起+1000-4000的奖金+各种奖励。月度业绩达到4万，月薪即可达到1万以上。 2、带薪培训，购买社会保险，员工宿舍，食堂，带薪年假，带教培训等。 3、工作时间：8:30-18:00，午休1个半小时，每周单休。 岗位职责： 1、公司提供每天提供已经在平台下定的订单粉（精准资源），通过微信、电话、视频等方式沟通，好沟通成单快。 2、主要负责已购买产品客户的持续跟踪及服务，结合客户实际情况寻找销售机会； 3、做好客户跟进情况记录以及客户分类； 4,、定期回访客户，了解客户的产品使用情况； 任职要求： 1、25-40岁，经验，学历不限，有电.网销经验者优先; 2、擅长于与人交流，会基本的电脑操作; 3、能吃苦耐劳，头脑灵活，态度端正，积极学习; 4、具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先;

想赚钱的来!!! 均薪2W- 5W！接受无经验！经理帮忙谈单，业绩都算你的！有意向的投简历!!新人一周内100%开单!!(这不是考核要求，不要有压力!公司实力嘎嘎好，不用担心挣不到钱!) [工作内容] 1、公司分配各大平台引流而来的精准客户，主动申请的!!!不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色 (100%意向客户) . 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 工作时间：周一到周五9:00-12:00；14:00-18：30；国家法定节假日正常休假。 [福利待遇] 1、纯无责5000+日奖金100/天+高额提成5%-33%+业绩奖金1000-2000 +各种红包福利(基本188起步，上不封顶)+工龄奖+返佣奖金+年终奖十公司福利+五险 新人综合到手8K-1.5W，两个月后稳定2W- -5W; 2、带薪休假:享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚嫁、产假、陪护假、年假、丧假等; 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物; 4、公司提供快速的晋升空问(最快3个月晋升) 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递.

一、岗位职责： 1. 公司提供精准会员客户资源，无需自行开发客户； 2. 通过微信添加客户，以电话、视频或语音等方式进行高效沟通，了解客户需求，解答客户问题；（无需外出，全程室内办公） 3. 定期与客户保持联系，及时响应并处理客户各类需求，提供优质服务，增强客户粘性，提升客户留存率。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历及专业不限； 2. 熟悉网络在线沟通方式，具备熟练的电脑打字能力； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4. 责任心强，工作态度主动热情，有电销或网销相关经验者优先考虑。 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00，月休4天+法定节假日休息，按排班轮休； 1. 底薪4000+提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2. 公司定期举办团队活动，促进员工互动与交流； 3. 提供下午茶，办公氛围轻松、舒适、活跃； 4. 办公地点位于市中心，交通便捷； 5. 每年不定期组织全体员工集体旅游； 6. 设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7. 提供完善的职业发展体系，具备双通道晋升空间及系统化培训支持； 8. 食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售，为租客提供专业化的租房解决方案 2.利用多种途径开发潜在客户资源，并与房东保持高效顺畅的交流对接 3.协助租户办理租房相关手续，保障租赁过程高效有序完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及基本的销售能力 2.能够自主开展工作，对岗位工作具有高度积极性 3.富有责任感，能在团队协作中主动承担责任并贡献力量

职位详情 泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，致力于打造全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务 销售岗位要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，过往年度收入达12万元及以上 2. 渴望事业突破发展、追求高收入的进取型人才 3. 有志于职业转型的智慧型精英 4. 具备良好教育背景，拥有金融、医学、教培等行业经验的优秀销售人员 工作内容： 带领客户实地参观泰康在武汉的养老社区、医疗机构及人文纪念园等实体项目，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况量身定制养老、医疗、殡葬等综合解决方案 工作地点： 汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站A口旁铂仕汇国际广场 客户资源： 入职第二个月起由公司系统分配200-500名老客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍 工作时间： 周一至周五上午9:00-11:00，节假日正常休息，无需加班与出差 1、薪资结构：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入司18个月内可享“新人业绩奖金”） 2、额外待遇：季度奖励、年终奖励、绩效奖金、全勤奖励等多项公司阶段性福利。各类业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目，按不同层级设定有责底薪；管理佣金依据团队业绩与职级发放 3、额外福利：提供意外险、养老保险、医疗保险，享受定期免费带薪国内外五星级旅游。包含团体医疗保障、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖金、年终奖金、职级津贴、员工专属旅游等 4、办公区位优越，位于恒隆广场甲级写字楼，或紧邻三阳路地铁A口，地处汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，坐拥江景景观，属五A级办公环境。武汉三镇均设办公点，灵活安排上班地点，满足多样化通勤需求 5、在轻松愉悦的生活节奏中实现业绩增长，于公司组织的各类休闲活动中自然促成合作

深圳市尚为照明有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，设有独立的研发中心、试验中心及自动化生产线，拥有现代化的生产工业园，所有产品均具备自主知识产权，并已取得20余项国家专利。公司通过覆盖全国各省市的服务网络，为电力、铁路、厂电、水利、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等行业客户提供专业的照明解决方案。公司全资注册资金2.1亿元，集团旗下拥有尚为照明、创舰实业、尚为伟业、协能国际四家子公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 销售人员晋升路径 见习销售工程师→销售工程师→销售经理→省级主任助理→省级主任→片区高级助理→片区销售总监→大区事业部总经理 任职要求：1、本科及以上学历，可自行驾驶开展业务2、具备强烈的销售意愿，能够接受新市场开拓任务3、思维清晰，适应长期出差，工作地点覆盖湖北省内 薪酬待遇：无责任底薪4200-5900元+绩效工资+4%提成+出差补贴160元/天+节日福利+超额奖励+保险+提供住宿+话费补助 公司坚持“人本管理”理念，高度重视员工个人成长与职业发展，提供全面的福利保障体系：社会保险、节日津贴、女性员工关怀津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、防暑降温补贴、家属团聚补贴、生日礼金等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将不断优化升级。欢迎有志于长远发展的优秀人才加入尚为团队，携手共创美好未来。

海居地产成立于2011年，是一家专注于为武汉本地租房市场提供全方位服务的中介企业 1，公司目前运营门店超300家，在职员工达2700人，业务覆盖整个武汉市 在2020年期间（8个月时间内），全年累计服务客户达30万人次，内部晋升店长150人，单日最高业绩突破79万元，单店最多人数达160人 2，行业领先的激励机制，月度业绩达4500元以上部分享受100%提成，业绩即收入，多劳多得 3，完善透明的晋升体系，底薪范围从2500元至2万元不等，门店经理年均收入超过30万元 4，持续进阶的成长支持，涵盖新人训练营、ZTC、FTC、XTC及合伙人专项培养计划，全面匹配各阶段发展需求 5，多元活跃的团队氛围，定期举办表彰大会、奖杯授予、篮球赛、歌唱比赛、集体旅游等活动，只有你想不到，没有我们做不到 [薪酬结构] *租房专员（年收入8W+）收益构成： 月度业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提100% 完成13510元业绩可获1万元收入，完成23510元业绩可获2万元收入，以此类推，上不封顶 *门店店长（年薪15W+）收益构成： 个人业务提成 + 底薪 + 门店分红 1) 个人提成参照销售标准执行 2) 底薪标准：2500元至3万元不等 3) 门店分红：一代门店年均约8万元，二代门店年均约4万元 店长综合年收入普遍可达20万元以上，增长无上限 *区域经理（年薪30W+） 薪资面议，提供业内具竞争力的回报方案，实力决定待遇，条件由你定 [发展路径] 店长→经理→区域经理→区域总监→海居合伙人 注：公司现任经理及以上级别合伙人 均持有门店股权，其中一代门店持股比例达40%，二代门店持股比例为20%

薪资待遇￥￥￥： 1. 综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+补贴+高绩效奖金+免费住宿+年终奖励+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2. 公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享住宿保障）； 3. 搭建公平、透明、公正的职业发展通道； 4. 员工关怀机制：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+购买保险+节日礼品，每月举办生日会福利活动； 5. 法定节假日按规定休假；享受14天带薪年假； 6. 入职满一年的优秀员工可参与每年2~3次的国内外旅游行程（相关费用由公司承担）； 7. 团队氛围融洽，工作环境简单纯粹； 8. 新人入职配备专人指导，全程一对一辅导带教。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力； 2. 自主性强，能快速适应新环境； 3. 工作踏实认真，富有耐心； 4. 性格开朗自信，具备独立思考能力； 5. 具有强烈的责任意识和协作精神。 主要工作内容：拓展全新市场资源，开发潜在客户群体，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理。 【奋斗时间:P】 1. 每日工作时段8:00-18:00，每月休息4天，固定周日休息，法定节假日照常休假； 2. 周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司团建活动。 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801