武汉多处门店，可就近分配。同事均为90后与00后，相处融洽，办公环境轻松自在，工作氛围自由开放 薪资待遇 1. 底薪4500元+提成（25%-75%），公司提供员工宿舍 2. 成交周期短，结佣迅速，收入可观，奖励不断 3. 下午茶点、办公室零食、团队激励、定期团建、节日福利、生日庆祝 4. 配备专业新人培训体系，资深员工一对一指导 5. 晋升通道畅通，依据个人业绩实现快速成长：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通并推动交易达成 上班时间：10:00-12:00，14:00-19:00（中午休息2小时）

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心业务 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3. 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于3万元 工作概述： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括项目位置、核心优势等 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有实际购买记录的客户，将公平分配至每位经纪人 3. 公司实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为 4. 倡导雁阵文化，注重团队协作，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分彼此 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职人员配车标准起步为迈腾 公司配备宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，全系揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，入职后可申请使用公司车队服务！

薪资详情： 1.底薪（3500-4000）+提成（最高可提100%）（发薪日每月10号），我们的薪酬结构是用底薪保障你的基本生活，让你无后顾之忧地冲刺高业绩、赚取高收入！ 2.业绩突出者可享受住宿补贴！！！ 3.提供带薪培训，课程生动有趣，易学易懂，成长迅速 4.节日期间公司会发放精美礼品，每月组织聚餐与团建活动，夏季门店配备冰箱，饮料、雪糕、零食免费供应，团队氛围融洽，年轻有朝气，协作紧密，进步同步，宛如大家庭一般温暖 5.每月休息8天，可灵活调休，另享有约15天带薪年假 岗位职责： 1.我们海居拥有覆盖整个武汉市的房源资源，通过手机沟通了解客户需求，并为客户精准匹配合适房源（客户均为主动联系，主要需求集中在门店1.5公里范围内的楼盘，无需频繁外出奔波） 2.安排客户看房，公司可提供电动车支持，外勤时间自主安排 3.完成带看并推动成交，协助签署三方合同，收取相应佣金 任职要求： 1.性别不限，年满16周岁，不限学历，无需相关经验，只要愿意踏实做事即可 2.形象良好，因为我们每天需与客户面对面交流 3.具备基本沟通能力，为人踏实，工作态度认真积极，即可加入

通过自媒体、自身资源整合等，寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。你将获得： 1，上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2，公司提供平台，提供资源，手把手培训，助力你开单； 3，上班时间自由，其他根据自己时间自由安排； 4，开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算 即时结清！越早进入越有优势； 5，没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英，牛人，目前最小00后，最年长60岁，都是年轻有朝气，整体素质高，相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6，新人三到五天培训后即可轻松上岗，快的一周； 7、上四休三，自由安排工作时间，不打卡 8、销售提成20%-67%(最低10000元起)

工作难度不高，每天早上签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天完全自己灵活调休，无业绩考核公司包资源接受小白 新人保护期两个月，负责人手把手带你出单！！ 工作内容： 1、使用小红书、58或抖音账号（任选）等平台，发布房屋视频和照片 2、解答客户的基本问题和需求，提供专业的客户服务； 3、根据客户需求匹配适合的房源，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题。 2、工作态度积极认真，能够承担挑战，具备较强的学习和适应能力。 3、能够独立完成任务，注重细节，具有一定的沟通和协调能力。 岗位福利： 1、早九晚自由，不打下班卡，穿衣自由，调休自由，双休不加班，法定节假日正常休假！ 2、男女不限，学历不限，经验不限，工作内容简单易学，店长陪同全天教带！ 3、团建旅游，每个季度一次晋升，在这里不会埋没人才，请在此绽放你的光彩！

【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、薪资范围：5K-10K（依据个人表现，高提成无封顶，多劳多得）； 2、购买社保。

同事均为90后与00后，相处融洽，办公环境轻松自在，工作氛围自由开放 薪资待遇 1. 底薪5800元+提成（25%-75%），公司提供住宿 2. 成交周期短，结佣迅速，收入可观，奖励不断 3. 下午茶点、办公室零食、团队激励、定期团建、节日福利、生日庆祝 4. 配备专业新人培训体系，资深员工一对一指导 5. 晋升通道畅通，依据个人业绩实现快速成长：房产经纪人—经理—店长 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通并推动交易达成 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30（中午休息2小时） 武汉多处门店，可就近分配

营信商业地产集团武汉分公司 年均收入35万 商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业 服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域 打造商业全链条服务体系】 【总部北京 天津 上海 郑州 成都 武汉分公司】 企业文化： 雁阵精神 协同共进 携手成长 助力职业人实现个人价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35-40%，五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁），有地产从业经验高中及以上学历，无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 服务于各大品牌开发商商业项目 对接公司自有商业资源 掌握商业地产专业知识 熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多渠道拓展客户资源 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业建议，安排带看并推动成交 四、岗位职责： 商业地产资管顾问 提供高品质的商铺配置解决方案 1、开发并维护客户资源，全面了解及掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看铺，协助完成交易闭环。 五、晋升机制： 每年组织4次竞聘评估，以能定岗，优胜劣汰。 诚邀渴望突破高收入的您加入——武汉营信商业地产。 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段定制培养方案，只要你踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现自我能力！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广，环境舒适，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建出游，季度公司集体旅行，年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖 月入3W+ 起 身边同事普遍年收入超50万 无责底薪4000+五险一金 提成范围为销售业绩的35%-40% 员工2023年平均年收入达35万元 专注服务高端投资客群，成交周期短 武汉市场单套产品总价最低100万，主流区间为200至300万 单套最低提成3至5万，优质项目提成可达10万以上

每个月3W＋ 身边同事年收入普遍在30万以上 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，客户已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-800万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4. 新人首单周期为1-2个月，最快开单记录为入职当天即签约客户！ 5. 团队整体收入情况：2023年销冠个人年收入70万税后，团队平均年收入水平为20万！ 工作概述： 1. 入职后需熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势 2. 公司提供内部精准客户资源，均为有过购买记录的优质客户，资源将公平分配至每位经纪人 3. 公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4. 新人入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5. 真实案例：2023年初加入的一位应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交总额1500万，成交周期仅7天！ 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，远高于住宅类项目 1. 收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 2. 交通工具一览： 团队成员日常用车包括保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等

工作时间：工作日早 10 晚 5，上四休三 工作内容：公司提供房源需要员工抖音视频号线上推广宣传拓客 特别说明：公司合伙人模式，薪资上不封顶，提供免费新人培训有专业销冠牛人手把手带你，全新不良资产赛道，创造无限可能，成就一番事业

写在前面：不日结！！自带两轮电动车！！可以接受再来！~ 就近安排，全职/兼职均可，不需要健康证 平台稳定，不抢单，超时不扣款 【工作内容】：有单就配送(4km内)所属门店的酒水订单，无单店里吹空调~ 【薪资待遇】：无责底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合7000+，兼职综合3500+（一天五小时） 【岗位要求】：年龄18-45岁，男女不限 【晋升空间】：店员-店长-主管，最快2-3个月晋升，待遇更好，薪资更高。 上班地址：武汉市武昌区喻家湖231号长鑫家园1栋1层 武汉全城40+门店，可以详情咨询匹配离你最近门店哦~！

武汉市武昌区招ALC安装

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

后期青山镇要四个工人上棚膜，，不用技术有力气就行 220一天20天一算管吃住

曲周本地宣和置业房产急聘置业顾问 ✅岗位：新房 销售、客户接待 ✅薪资：底薪 3000-5000 + 高额提成 + 奖金，上不封顶 ✅要求：沟通好、性格外向，有赚钱的欲望，有2年以上销售经验（不限制行业） 年龄：25-38岁以内，精致曲周当地宝妈宝爸，有曲周本地资源有优先 ✅福利：团建 + 节日福利 + 晋升空间 工作地点：曲周县城 有意者 / 电话：_陈经理（同）

招聘置业顾问 任职要求： 1、40周岁以下，形象气质佳 2、有房地产行业销售经验3年以上 3、善于沟通、表达能力强、普通话标准、具有良好的社交能力 4、对销售工作有较高热情、较好的应变能力和较大的承压能力 项目地点：辽阳市文圣区北天福路9-1号楼东方逾晓品鉴中心 待遇：五险一金，定期体检，免费午餐。 联系电话： /

职位描述 一、岗位内容： 1、 负责公司的网店运营（天猫好房旗舰店，小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息； 2、 线上与客户沟通，维护好平台浏览量与曝光量。 【岗位要求】 1.25—36周岁男女，性别专业不是问题 2.有一颗想赚钱的心~（这才是重点） 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+提成奖金，平均每月到手6000～12000以上； 2、 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程培训； 4、 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点就近安排

房产销售 岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，营造优质销售氛围 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.形象气质佳，服务意识强，具备亲和力与职业素养 3.学习能力强，能快速掌握项目信息、政策法规及销售技巧 4. 有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护；建立并完善预约客户档案，系统梳理客户信息，持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续，及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理，全程跟进处理进度并及时录入营销系统，保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务，主动参与客户活动组织与客户调研工作，及时收集、整理并传递客户信息，实现客户资源有效转化与复用。

【岗位职责】 1、通过银行系统平台外呼客户，依据客户实际需求提供个性化解决方案，如申请豁免、分期还款等服务； 2、根据银行及公司分配的客户名单，主动联系客户协助完成系统方案申报，包括一次性豁免或分期计划的提交，同步跟进审批进展并及时反馈客户，做好后续分期履约提醒及相关支持工作。 【要求】 1、大专及以上学历； 2、具备电话外呼相关经验，沟通表达能力强，能快速适应业务变化并持续学习； 3、具有良好的团队协作意识，无违法犯罪记录及不良信用记录。 【福利】 1、高保障无责底薪+绩效提成+银行专项奖励，中等业绩者月收入6000-8000元，表现优异者可达8000-12000元，入职前3个月享新人保护期； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，配备专人带教，助力快速上手； 3、享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼物以及丰富多样的员工活动

工作时间：早九晚六双休，中午休息一个半小时不加班 薪资待遇：底薪4-6k+提成10%，额外每月300饭补 职位描述： 1.开展客户拓展工作，发掘销售机会并达成既定业绩目标； 2.维护新老客户关系，持续提高客户满意度及合作紧密度； 3.准确把握客户的潜在需求，联动策略与运营团队，提供高效专业的服务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售技能； 2.工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，擅长协同配合； 3.拥有B端销售经验者优先考虑。

一、招聘岗位 业务员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上等方式建立客户资源，维护客情关系 3. 跟进客户需求，讲解产品优势，促成订单签订与回款，做好销售记录与报表 4. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级反馈并提出优化建议 5. 配合公司完成市场活动、展会、客户回访等相关工作 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有销售、业务员、市场推广相关工作经验优先 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 3. 热爱销售工作，目标感强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 4. 能接受外出拜访、跑市场，有交通工具（电动车/汽车）优先 5. 无不良从业记录，工作积极主动，执行力强 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖（上不封顶） 2. 福利保障：五险/意外险、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建 3. 成长支持：岗前培训 + 一对一带教 + 晋升通道（业务员→主管→经理→总监） 4. 其他：交通补贴、话费补贴、餐补、开单奖励、年终分红 五、工作时间 08:30 - 16:30，月休4天. 六、工作地点 武汉市洪山区白沙洲增益冷链市场。 七、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒，无醉驾酒驾记录，无一次扣12分记录。 3、年龄22-65周岁 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1薪资标准：综合收入8500-15000元,高额提成,多劳多得,上不封丁页; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； ！！现在投递简历，优先录取！！

全国直营模式，覆盖全国600家直营门店及26个大型交付仓，最快3天实现现车交付！ 1. 培训：面试通过后，门店将提供系统化带教与企微运营培训，助力新人15天内完成首单成交！ 2. 薪酬：低底薪+高提成结构，每台车提成4000-7000元，仅负责销售环节无需承担售后，适合追求稳定高收入的销售人员——新人首单即享7000+，转正后月入3-5万，销冠可达10万以上，想法决定收入（工资明细可查） 3. 模式：固定门店办公，无需外勤，需适应电销工作方式，接受零经验人员加入 4. 发薪：全国统一每月18号准时发薪，十年来从未延迟，稳定性强！ 5. 实力：全国门店业绩稳居行业前三，月均销量超120台，人均产出4-6台，配备双导师带教机制 6. 福利：定期组织团建活动、团队旅游、节日礼品发放，年度销冠更有机会获得汽车大奖 工作内容： 1. 学习并掌握基础汽车知识，熟悉主推车型，研读营销资料，持续适应业务更新 2. 开拓并维护客户渠道资源，积极维系合作关系，达成稳定合作目标 3. 了解公司平台各职能部门分工，协同推进跨部门高效协作 岗位要求： 1. 具备客户谈判技巧，能快速捕捉客户需求，拥有良好的沟通表达能力 2. 渴望高收入，具备经济目标感，男女不限 3. 欢迎85后至00后加入，只要你愿长期发展、踏实赚钱，这里就是你的舞台！

昊阳商行 招聘业务：5名 区域：黄陂城区，横店，江岸区 渠道：餐饮，特渠 薪资待遇：基本工资+补助+绩效奖金十提成4500-8000 月休4天(节假日按法定放假) 岗位职责 1.定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域内全部目标客户，对区域内的销售增长，市场形象打造，品项推广负责。 2.完成每月的各项考核指标及销售业绩。 3.处理好市场客户异议，做好售前售后服务 任职资格。 1.服从管理，有快销销售经验。 2.熟悉市场线路或客户者优先。 3.做事踏实，有责任心具有开发客户能力。

岗位职责: 1. 负责房地产市场房源信息的发布与日常维护，确保内容真实、更新及时。 2. 主动回应客户咨询，提供专业的房屋匹配方案及购房指导建议。 3. 协助客户与房东进行有效对接，推动交易环节顺利推进。 4. 定期核查并更新房源动态，保障信息的完整性和时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速响应并妥善处理客户需求。 2. 熟悉房地产行业基本情况，对市场动态有较强敏感度和学习意愿。 3. 拥有较强的学习主动性与自我驱动力，能在快节奏环境中实现能力提升。 4. 认同团队协作价值，善于与同事配合，共同达成业务目标。

工作地点：全国（优先湖北、湖南、广西、广东、福建、海南） 岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期开展客户走访，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司指导，与客户沟通制定促销计划并推动落地执行，做好相关费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈问题，快速响应并完成信息回传。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备较强逻辑分析能力，能通过数据发现并梳理业务关键点； 3、对快消行业有热情，踏实肯干，积极乐观，具有良好的自我驱动力和沟通协调能力； 4、敢于接受挑战，具备较强的抗压能力和挫折应对意识； 5、业绩突出者有机会进入管培生体系进行重点培养！

岗位职责： 1. 通过线上交流或实地走访，与新老客户保持紧密联系，深入现场了解客户需求，协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2. 持续跟进客户动态，收集并整理客户信息，记录反馈建议并及时向上级汇报； 3. 达成个人年度销售任务及回款指标； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1. 年龄23-28岁，大专及以上学历，化工、化学类专业优先考虑； 2. 具备基本销售能力，能承受工作压力，具备良好的独立作业能力和心理素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 对化工领域有兴趣，愿意长期发展于销售岗位，可接受出差安排； 4. 有化工清洗剂销售经验，或熟悉喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业者，薪资待遇可适当倾斜。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优秀者可面议更高）+提成+增量奖金6000至20000元； 2. 缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等多项福利+所有外出差旅费用实报实销； 3. 提供系统化在职培训，拥有清晰完善的晋升机制； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，每周六天工作制。

[公司简介] 少博集团成立于2015年，武汉总部现有员工约200人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享，协同高效。公司以90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，实行老员工带新人模式，助力快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策，致力于服务中小企业发展，在行业内具备显著资源优势，可提供丰富的行业资源与推广支持。入职即安排专人带教，零基础也能快速上手，跨行转型者众多，职业发展空间广阔。客户资源转化率高，转介绍频繁且成效突出，发展可持续性强。公司精准分配客户资源，新人最快1至3天即可成单，上岗后平均每日至少成交1-2单，无需担忧业绩问题。 ［岗位职责］ 1、通过电网协作方式与客户沟通，了解其证书情况并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容清晰简单，易于掌握，应届毕业生亦可胜任，具备销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、经验不限，欢迎新手加入 2、具备良好沟通能力，态度积极主动 3、能熟练操作计算机常用办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资构成：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项开单奖励，部门月均收入7000-20000元，平均开单周期5-7天，人均月薪达8500以上 ［福利待遇］ 1、公司设有内部食堂，每餐两荤一素，饭菜可口，每日供应下午茶； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期； 3、团队氛围和谐，管理扁平化，提供系统培训与明确晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午、六一、中秋、圣诞及年货礼包； 5、部门定期组织活动，享有年终奖金、带薪年假等福利； 6、缴纳五险！

[工作内容]: 主要负责AD钙奶包装，扫码，分拣，封箱，质检等岗位，坐岗为主，独立工位，岗位很多可自行选择 [招聘要求]: 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，经验不限。 [工作时间]: 8:00-20:00，中间休息两个小时，每天工作10小时 [薪资待遇]： 260-280/天，月薪资7000-8000，满一周可预支，每月15号发工资 [福利待遇]: 提供食宿，4人间，独卫，空调，热水器，洗衣机都有，水电费平摊