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岗位职责： 1、有C1/C2驾照及以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识 2、公司提供车子并负责车辆的保养保险维修救援年审调度 3、工作时间自由，自己安排，上班不打卡，只需要入职来公司一趟 4、薪资待遇：工资+公司补贴，月收入8000-10000，欢迎投递!!!

薪资： 底薪6500+房补500+餐补800+奖励+提成，到手8000元/月，每日可结100—200元 时间： 上6休1，每天工作10—12小时，按时出勤 职责： 1、公司免费配车，负责开车接送 2、入职只需身份证和驾驶证 要求： 1、C照，驾龄满1年，开车熟练，21—60岁 2、无酒驾、醉驾、犯罪记录、一次性扣12分

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满3年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均收入8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

岗位职责： 1. 负责公司高层管理人员及重要客户的商务接待用车服务，确保行车安全、准时、舒适 2. 执行日常行政公务出车任务，包括会议接送、文件递送、临时外勤等 3. 做好车辆日常保养、清洁及基础故障排查，及时报告维修需求，保持车况良好 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与费用台账 5. 协助处理简单行政事务，如办公用品领取、临时接待协助等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，责任心强，保密意识好 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先

薪资待遇:7500底薪+全额提成+奖励1500-3000不等. 工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入8000-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

官方直招小轿车司机，公司提供车，全职兼职均可，时间自由安排，收入日结周结，下列为入职要求， 驾龄：C本及以上驾照满3年 无酒驾记录，近期无12记分周期无扣满分记录，无不良记录、犯罪记录 符合以上条件可与我交换联系方式详聊

1.年龄满21岁以上，驾龄3年以上，没有酒驾，醉驾，案底这些就可以了 2.会开车会导航

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 配合完成用车调度、行程登记、费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5. 服从工作安排，具备一定应变能力，能适应临时性加班或短途出差 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备较强的安全驾驶意识和应急处理能力 4. 责任心强，稳重踏实，无不良嗜好及违法犯罪记录 5. 学历不限，身体健康，能适应弹性工作时间

公司招小车驾驶员,驾龄满3年，会导航，没有酒驾醉驾毒驾和案底。 1．证件要求：身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，无费用！ 2．岗位要求：C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故！ 3．工作内容：开小车，公司配车，专职接送乘客。 4．工作时间：每天8-10小时。 5. 有意向者，可随时电联或微信我。 工资待遇：底薪6300＋绩效提成。综合月收入8千--1万元，每个月15号发工资。

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人力资源部诚聘，名额有限。入职签订劳动合同并缴纳社保，综合福利优厚。部分岗位复员军人、退休人员优先。入职免费培训一周，统一包吃包住。工资、奖金、岗位补助按月准时发放。每月单休，享有探亲假，手续正规有保障。 1. 电脑岗若干名：中专以上学历，注重实际工作能力，会开车优先，月薪7000-9000元。 2. 专职司机若干名：熟练驾驶商务车，驾龄扎实，月薪5000-6000元。 3. 绿化领班、绿化工人多名：领班可组队承包，每日工作9小时，月薪6000-7500元。 4. 园林修剪师：有园林修剪实操经验，能吃苦耐劳，月薪7500元。 5. 保安、保安领队若干名：身体健康，领队责任心强，月薪5000-6500元。 6. 城市导游多名：综合薪资7500-10000元（包含旺季绩效提成）。 7. 食堂炊事员等：负责几十人一日两餐，工作稳定，月薪5000-7000元。 应聘要求：人品端正，做事踏实勤快，无不良嗜好，服从管理。有意者可报名。

1、年龄22-60周岁，身体健康、五官端正，男女不限。 2、持有C1以上驾照，驾驶技术娴熟。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

工作内容：诚聘司机内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资: 综合底薪70000 (底薪+提成+补贴)平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重”。 欢迎大家来投递

一、工作内容：线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求：，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：①业务合伙人：业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提；表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~20k。 ②店长：底薪（根据团队人数而定，2500元~10000元）+基础业务提成（提点同业务合伙人）+单店40%分红，综合年薪15W~50W。 ③区域经理，区域总监岗位 薪资面议，您有实力条件您开。 四、工作时间：9：00~18：00。月休8天，自由调休制，请假方便；入职一年即享带薪年假，春节假期长！ 职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间

1、平均薪资18000-23000/月 2、销售额提成，平均薪资1W+【工作内容】 1、房屋出租，为客户匹配合适的房子 2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 【任职资格】 1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业 2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力 【福利】 3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动 4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软能力优秀者可参与分红！！！ 【工作时间】 早09:00晚18:00，月休8.5天，自由排休，午休 12:00-2:00 平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡我们招的不是员工，而是合作伙伴 找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！ 接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅带 【晋升空间】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升！ 公司提供客户，不怕没客户！！！周未双休，早9晚6不加班，业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［福利待遇］ 1、业绩高提成可达满提，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴 3、店长亲自教亲自的 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红＋端口补贴 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业中很高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 ［客户］ 来源于五八安居客、抖音等等网络渠道 ［房源］ 海居内部房源系统房源9万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接

岗位职责 负责汉阳区房源开发、维护、实勘，拓展业主房源合作渠道； 对接租房客户咨询，精准匹配房源，带看看房、洽谈议价、促成签约； 跟进租赁合同签订、租金收取、入住交接及售后维护； 维护客户关系，做好日常沟通，挖掘复租、转介绍资源； 完成公司下达的业绩指标，配合团队开展业务协作。 任职要求 年龄20-40岁，招5-8人，学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行新手可带薪培训； 沟通表达清晰，有服务意识，性格开朗，吃苦耐劳，执行力强； 能接受外出带看，有良好的抗压能力和赚钱欲望； 会基础手机办公操作，有汉阳区本地生活经验、租房行业经验优先。

岗位要求: 1、持有C1以上驾照，需有三年以上驾龄。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒史,无酒后驾驶记录。 3、年龄21周岁以上、60周岁以下。 4、公司提供车辆，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强优先。 综合收入8K~1.2w

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