【岗位职责】 1、公司提供电车，一人一车，负责接送任务 2、无经验也可上岗，有专人带教 【职位要求】 1、持有C1或C2驾照，驾龄2-3年及以上 2、无吸毒史、无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 3、无一次性扣12分违章记录 【薪资福利】 1、每月综合收入8000-12000元 2、每月额外补贴400-1000元

1.有C1.2及以上驾驶证，驾龄满3年及以上 2.无重大交通事故，年龄满21~59岁左右 3.公司提供车，为人踏实，老实忠厚，有责任心 4.薪资8千~12千，多劳多得 注：公司直招，不收任何费用，消息未及时回复直接投递简历

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成公司分配的任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄23-57岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6200+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

公司直招c1司机，公司分配车辆，面试当天即可安排 任职资格： 1、年龄21-59岁，c1.驾驶技术娴熟　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强

要求驾龄满三年，持有C1驾照，无重大犯罪记录;身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限。 核心工作内容: 司机只负责开车接送乘客，保持车辆清洁，完成公司分派的订单，一天八小时。

【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证 2、无交通肇事、危险驾驶、吸毒、酒驾记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3、无暴力犯罪记录 4、年龄21-60周岁 5、会使用智能手机和导航 【工作时间】 1、时间自由，24小时均可接单，车辆由司机保管可私用

岗位要求: 1、持有C1以上驾照，需有两年年以上驾龄。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒史,无酒后驾驶记录。 3、年龄21周岁以上、60周岁以下。 4、公司提供车辆，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强优先。 综合收入8K~1.2w

1.年龄满21岁 2.驾龄满2年，开车熟练 3.有责任心，耐心

岗位职责： 1、有C1/C2驾照及以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识 2、公司提供车子并负责车辆的保养保险维修救援年审调度 3、工作时间自由，自己安排，上班不打卡，只需要入职来公司一趟 4、薪资待遇：工资+公司补贴，月收入8000-10000，欢迎投递!!!

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00，月休4天 · 综合薪资：8000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解，可先投递一份简历，稍后有工作人员与您联系。

公司直招，男女不限，要求持有消防证，有管理经验者优先。薪资待遇为6000至6500元。目前仅缺两人，有意者请抓紧报名。

武汉市江岸区招工地小工/杂工

招聘15天短期工，薪资为4950元，人走账清，长白班。工资按30元/小时计算。要求45岁以内，主要安装集装箱内部桥架，需为熟练工，水电工、钳工、桥架工均可。不需要证件，不体检，要求熟手。包吃包住，水电费平摊，工期结束后3天内核算结清。工作地址在蔡甸，上午10点或下午14点厂门口集合，不可迟到。有意者可报名。

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武汉汉南附近招聘汽车吊双证司机一名，从事桥梁相关工作。要求应聘者爱惜车辆，吃苦耐劳。有意者可报名。

谁家的车这几天有空，过来给帮忙接送一下客户，2个小时给200元报酬，日结。就在菏泽市区周边跑，活动真实有效，请联系

急急急石景山长安悦玺白班时间双休7500-8000[工作内容]六点半送下午五点接,有时候商务车有时候越野车,中途偶尔用车会提前说,其余时间自行安排希望找一个稳定踏实[薪资要求]7500-8000双休[联系方式]李老师发资料

谁家车下午闲着。帮忙接送几趟人。大概2小时左右就完活。工资200。时间自由。日结。(另有油补）总计大概30公里左右。能来的联系我，

人力资源部诚聘，名额有限。入职签订劳动合同并缴纳社保，综合福利优厚。部分岗位复员军人、退休人员优先。入职免费培训一周，统一包吃包住。工资、奖金、岗位补助按月准时发放。每月单休，享有探亲假，手续正规有保障。 1. 电脑岗若干名：中专以上学历，注重实际工作能力，会开车优先，月薪7000-9000元。 2. 专职司机若干名：熟练驾驶商务车，驾龄扎实，月薪5000-6000元。 3. 绿化领班、绿化工人多名：领班可组队承包，每日工作9小时，月薪6000-7500元。 4. 园林修剪师：有园林修剪实操经验，能吃苦耐劳，月薪7500元。 5. 保安、保安领队若干名：身体健康，领队责任心强，月薪5000-6500元。 6. 城市导游多名：综合薪资7500-10000元（包含旺季绩效提成）。 7. 食堂炊事员等：负责几十人一日两餐，工作稳定，月薪5000-7000元。 应聘要求：人品端正，做事踏实勤快，无不良嗜好，服从管理。有意者可报名。

1、年龄22-60周岁，身体健康、五官端正，男女不限。 2、持有C1以上驾照，驾驶技术娴熟。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。

中国平安综合金融服务部直招｜客户经理（网格化存量客户经营+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+服务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定可观的收入、持续的专业成长，以及可以终身沉淀的客户资产。 传统客户经理大多需要自主到处拓客，客源不稳定，单打独斗缺少团队帮扶，耗费大量精力却很难沉淀属于自己的资源，没有清晰晋升通道，长期陷入疲惫内耗。 本客户经理岗位，告别传统盲目拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司配套存量客资扶持，看重专业服务能力与执行力，适合希望深耕金融服务、打造个人长期事业的求职者。 我们打造高精专客户经营生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以专业综合金融服务为核心，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基深耕期：打磨专业能力、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目陌拜开荒。系统化学习综合金融产品知识、客户精细化经营、服务沟通技巧。资深导师一对一带教，快速上手业务，实现稳定薪资创收。 【4-6月｜蜕变进阶期：跳出单纯业务思维，向运营骨干升级】 表现优异者可进入客户经理特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融规划、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从业务客户经理成长为客户经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益。个人客群持续增值，同时收获团队经营被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位并非单纯推销岗位！属于综合金融客户经营岗，兼顾个人业务经营，专业维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、负责网格化存量客户的长期维护经营，做好回访跟进、保单年检、信息更新，以专业服务为主，无硬性推销。 2、为家庭、小微企业提供综合金融咨询与规划方案，匹配对应的产品与服务。 3、依托平安金管家APP完成线上标准化服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度经营老客户，做好需求挖掘，依靠口碑与转介绍实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队现成素材、模板、文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户深度经营方法，提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户资源永久归属个人，长期经营，打造属于自己的终身客户资产。 8、策划落地客户沙龙、客户回馈活动，提升客户粘性与服务体验。 9、参与团队培训与复盘，持续提升专业、沟通、运营综合能力。 10、维护中高端客户，打磨服务品质，建立个人市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+服务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体，待人真诚，有服务意识，具备赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，善于学习，执行力强，愿意跟随团队共同发展 有客户经理、销售、客服、金融、新媒体运营经验者优先高薪录用。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责: 1.为客户匹配合适的房源，带看，磋商谈判直到成交； 2.与客户保持良好沟通，了解客户真实需求，提供个性化的房产解决方案； 3.积极开发房源； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备较强的市场分析和判断能力； 3.具有较强的自我驱动力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度； 4.有责任心，能够独立完成销售任务，达成业绩目标； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标。

工作内容：诚聘司机内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资: 综合底薪70000 (底薪+提成+补贴)平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力、以及担心顾虑。 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重”。 欢迎大家来投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与市场洞察报告 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售、项目管理或客户服务经验者优先

租房中介 入职有师傅带包开单 早九晚六 不加班

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 完成日常销售指标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售目标 5.接受业务培训与考核，不断提升沟通技巧与行业知识 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同诚信经营理念 6、上班时间 早 10 晚 5 双休 薪资待遇 综合工资 5000-10000 能力越大工资越高 提成制

负责椰子水的市场开发，维护

朝九晚六大小休，节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单。 接受无经验，应届生，实习生，前期带薪培训！！！ 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 合伙人模式：底薪1500+50%提成+奖金 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物