《招聘人力资源主管》保安、保洁也招待遇：周末双休+节假日休，买社保，具体薪资待遇面议工作地点：黄陂前川街某单位工作要求：1、大专学历以上2、有管理者工作经验（具有酒店管理、人力资源管理、车间工作管理者优先）没有管理经验勿扰，谢谢3、待人热情，礼貌，性格开朗、外向、阳光、具有较强的沟通能力；4、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。5、较强的协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。岗位职责：1、管理员工工作考勤；2、巡查员工的工作情况；3、了解职工劳动法基本知识；4、完成上级领导交办的其他工作。联系电话：郭主管

职位：人事经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：机场路7617号西楼218-02-19室月薪范围(元)：6000-8000

前台（单休+五险） 一、岗位职责:1、熟悉掌握企业的招聘内容及招聘细节，负责招聘工作2、按照标准完成每天每月的基础工作量3、求职者面试通过后跟进入职，入职后做好维护等二、招聘要求:1、男女不限，18-35岁，性格开朗，喜欢与人交流，2、有无经验均可，可接受实习生，有培训主管负责培训三、上班时间:1、上午12:00-晚上20:00!有一个半小时休息吃饭时间!2、每周休息一天，周日休息。四、晋升空间:前台→招聘主管→招聘经理五、薪资待遇:1、招聘主管:综合底薪3k-4k+绩效+招聘提成+高额奖金，综合工资6k-10k+(上不封顶)2、招聘经理:底薪4000+绩效+奖金:个人提成+团队提成，综合薪资8k-10k+上不封顶六、其他福利项目:1、工作满一年可享受带薪年假7天2、节假日按照国家标准放假，发放员工福利。3、定期聚餐、组织旅游、每周下午茶，每月生日会，部门活动。4、轻松愉悦的办公环境，丰富多彩的团建活动，水果零食不断。5、公司现有蓝领和白领两个项目可自由选择!6、可持续拿提成。奖金高达1500元!7、入职3-6个月后，根据个人工作能力可享有一次调薪机会!入职6-9个月以后，可以再次调薪且享有晋升机会!优秀者不限制晋升!8、入职满一年后，即可享受工龄工资

井号岗位推荐：诚聘人事经理 7-10K主要工作：招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；要求：5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有人力资源行业从业经验优先；地址：武汉市洪山区光谷大道三号未来之自荐或推荐：余老师（同）欢迎各位推荐

负责人事部的工作，会管理，懂人事六大板块。

招聘主管/专员22-30岁，大专及以上学历，有销售、人事招聘工作经验。有较成熟的管理思维，熟练掌握招聘管理和团队管理的方式方法。热爱招聘工作，有较好的主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性，具备管理潜质优先考虑。负责公司的人才引进管理工作，对所属招聘团队的招聘成果负责。制定招聘计划，带领招聘团队，完善面试录用标准，建立人才库，完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500元基本薪资+1500元考核绩效+招聘提成+在职奖励，月综合薪资6000-10000，每年可以享受5天带薪年假和15天的带薪春节假期。单双休，法定节假日正常休息。简历投递邮箱：（邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位）()工作地址:武汉市东湖高新区长江通信科技园，佳园路地铁站C出口旁。

武汉江夏区家家乐饲料诚聘1、【人事行政专员/主管】偏招聘（2人）5-7K-本科学历，5年左右人力资源及招聘工作经验；-有生产制造或饲料相关行业工作经验优先。2、【叉车工】（1人）5-6K5年以上叉车经验，50岁以内3、【厨师】（1人）4.5-5K-5年以上工作经验，50岁以内4、【搬运】（1人）5-7K-50岁以内5、搬运工1人工资面议工作地址：武汉市江夏区郑店黄金工业园黄金南路

央企物业公司【人事管理岗】任职要求：1、3年以上人力资源工作经验；2、有独立完成各个模块的工作经验。擅长员工关系、招聘等3、沟通协调能力好，工作积极主动4、有同岗位物业行业工作经历。有相关 证书者优先；地址：武汉市江汉区南国中心写字楼（按需分配）号:（女士），公司福利多氛围好，薪酬可谈，欢迎各位大佬推荐或自荐，有意向的可以号私发简历。

人事主管的岗位职责涵盖人力资源管理的多个关键领域，主要包括：招聘与人才选拔：根据公司战略和部门需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，筛选简历，组织面试，确保招聘合适人才，满足公司人力需求。员工培训与发展：分析员工培训需求，制定培训计划，组织内外部培训，评估培训效果，促进员工职业发展，提升员工素质和技能。绩效管理：建立并完善绩效管理制度，组织绩效评估，反馈评估结果，与员工沟通制定改进计划，确保绩效评估公正有效，激励员工提升工作绩效。薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利体系，进行薪酬核算与发放，分析薪酬数据，调整薪酬结构，确保公司薪酬具有竞争力和公平性，管理员工社保、公积金等福利事务。员工关系维护：处理员工日常关系，解决劳动纠纷，组织员工活动，提升员工满意度和归属感，营造良好的工作氛围。人力资源规划：结合公司战略和业务发展，预测人力资源需求，制定人力资源规划，为公司发展提供人力支持。政策法规执行：关注并解读劳动法规政策，确保公司人力资源管理活动符合法律法规要求，防范法律风险。部门内部管理：指导和监督下属工作，提升团队业务能力，合理分配工作任务，确保部门工作高效有序开展。

人事经理岗 5.5k-15k（25-35岁）要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历， 具备三年以上人事工作经验，房地产行业优先；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；地址：文化大道555号融创智谷A18-10栋联系电话：张总

更新信息→招聘！A2驾驶员1名/B2照驾驶员3名/C1驾照员1名/.要求45周岁内敬业司长，电话

张，郭想林介绍光谷六路奥山中心招，烧烤师傅，工资7000.两天休，不用穿串，用的成品。

急老单：东西湖卧龙东方郡四口之家请下午钟点阿姨，时间3：50-7：50。要求阿姨做事麻利，会做饭菜。工资3000，单休。。

汉口花园道14张卡座的中餐店，招前厅经理一名，男女不限，年龄在32岁以内。工资8000-8500元。月休4天，包吃住。联系张总

招聘武汉精神卫生中心食堂招聘员工，年龄要求53岁以下。工作认真负责，服从公司管理，有团队协作精神。从事过食堂工作者优先录取，享受国家法定节假日福利，员工生日福利。月休4天。切配送餐工资：4000---4200 5名工作时间：7：00--13：00/15:00--17:30工作地址：武汉市精神卫生中心医院联系人：

招聘：人事行政主管薪资：6千-7千岗位职责:1.根据本企业的发展目标,制定并实施人力资源战略规划2.结合企业发展战略,推动与之相适应的企业文化建设3.组织制定、审核企业各项人力资源管理制度,及时修订和完善4.组织指导和监督下属开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作 5.负责本企业高级管理人员的引进、培养和调配 6.监督企业人才库建设及人才储备管理,保证企业所需各类人才的及时到位 及时向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议7.及时处理管理过程中的重大人力资源管理问题8.完成总经理交办的其他工作任务 任职要求:办公地点在院桥,请能接受此工作地点再进行投递。

招聘：管理员薪资：7.5千-8.5千主要工作内容是及时处理公司业务订单,需要回复客户的咨询并制作账单,并进行系统操作;负责订单系统的日常维护工作;熟练使用办公软件及手机应用;良好的沟通能力,有团队合作精神。年龄要求23-45。有意向请电话联系或直接投简历

招聘：职业经理人薪资：8000-20000元/月岗位职责：职责要求：1、具备运营数据分析能力，有过教培行业5年以上经历；2、带过20人以上团队，对目标制定和激活团队较强的专业能力；3、有目标感，熟练掌握管理工具，熟悉人力资源岗位；4、周例会、月例会、年度例会的流程可以独立制定；5、具备执行能力，具备较好的领导力，愿意接受新的管理工具。岗位要求：无

招聘：物流经理薪资：6000元以上/月1、全面负责车间的物流工作，确保物流程序正常运行。2、负责物流部的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对物流部现场各个工作的监控。3、负责公司与客户的计划沟通、下达。4、审订和修改物流部的工作操作流程和管理制度。5、统计数据及时、准确，及时汇报日生产量、销售量、未生产量。6、定期向上报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见，防止呆泄物料的产生；7、下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8、接受并完成上级交代的其它工作任务。

招聘：行政人事经理薪资：10000-12000元/月熟悉人事6大模块，公司行政管理，了解安全、环保、消防知识，负责部分客户的接待。

招人招人招人、25－55岁男女不限、经验不限、底薪3000-6000、上班8小时、有你想要的自由、有你想要的高薪，联系电话

项目经理学历要求：社招要求全日制本科，211或985优先，计算机科学与技术、软件工程、电气自动化等相关专业。1、具有5年的项目管理经验，特别是在类似规模和性质的项目中担任过项目经理角色。2、有成功完成复杂项目的经历，能够展示在项目进度控制、成本管理、质量保证等方面的成果。3、熟悉不同类型项目的生命周期和管理方法，如瀑布模型、敏捷开发等。4、持有软考高项、PMP资格证书优先。有电力行业项目相关经历者优先。1、负责项目的整体规划、组织、领导和控制，确保项目目标的实现。2、制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源分配和风险管理计划。3、与客户建立和维护良好的关系，确保项目需求的准确理解和满足。4、监控项目进度和质量，及时调整项目计划以应对变化。5、培养项目团队成员，提升团队的专业能力和协作效率。薪资福利:6 - 7K上班时间：8：30 - 17：30，双休；简历投递邮箱：，备注：岗位+姓名工作地址:武昌徐东

湖北武汉招聘项目经理多名，工资面议

幕墙工程施工队管理人员，负责施工技术，安排施工人员施工，现场协调等工作。

行政人事主管3年以上建筑行业人事招聘工作经验；丰富的实践经验在人才发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等方面；年龄40岁以下，男女不限。有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:5K-7K；双休、五险、包中餐，提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月人力资源及相关专业，本科及以上学历，有制造型企业相关经验，具有良好的公文写作能力

1、了解公司招聘需求，熟悉岗位说明书2、无需呼出电话，只需要收到简历跟求职者进行邀约3、通过电话或者微信的方式，了解求职者的基本情况，将其匹配到公司合适的岗位4、薪资结构：3500无责底薪+绩效+提成=5500-7500任职资格：1.18到30岁，男女不限。2.普通话标准，亲和力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任感强；3.具备思维活跃，有积极进取的精神及接受挑战的性格；4.有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；5.具备很强的团队协作能力；工作时间:1.8:30-18:00,中间休息一个半小时,工作地址：汉江湾一号楼24楼2486室

五、综合办公室专员岗位职责：1、协助处理办公室日常事务，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。2、负责会议的组织与安排，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。3、协调各部门之间的沟通与合作，确保工作流程顺畅。4、承担部分行政后勤工作，如办公环境维护、设备管理等。5、协助领导完成各项临时性任务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、工作细心、认真负责，有较强的执行力。、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

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招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月负责公司考勤、招聘及相关人事工作，以及业务数据对接及相关等。