岗位职责： （1）配合机械工程师开展烘干设备的开发与设计工作； （2）依据客户实际需求，能在独立或指导下完成整机或零部件的设计，具备液压类设备设计背景者优先； （3）运用二维、三维绘图软件进行图纸绘制； （4）负责机械设计相关技术文件的编制与归档； （5）参与机械设备的研发及优化过程，提出可行性改进方案； （6）完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： （1）机械相关专业，本科及以上学历，精通AUTOCAD、SolidWorks者优先； （2）了解电动/气动/传动装置，具有相关领域设计经验者优先； （3）具备良好的表达能力与协作意识； （4）拥有较强的学习能力与创新思维； （5）认同公司发展理念，愿意与企业共同发展。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

具备三年以上工装夹具及非标自动化设计经验 熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等

机械工程师招聘需求： 1. 有非标自动化设备机械结构设计经验者优先考虑 2. 熟悉自动化设备的三维与二维设计，熟练掌握ProE、SolidWorks或中望等绘图软件 3. 掌握电机传动、气缸传动等自动化执行机构的工作原理及实际应用

一、岗位职责： 1. 负责设备研发工作，承担机械设备、加工零部件及工装夹具的设计、计算与图纸输出； 2. 承担标准机械设备及通用标准件的选型工作； 3. 负责项目执行过程中各类技术文档和报告的编制整理； 4. 跟进设备加工制造进度，参与加工过程监督、设备调试、优化改进及验收工作； 5. 参与项目前期技术沟通、投标方案设计及相关文件编制； 6. 完成项目主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 年龄在40周岁以下，身体健康； 2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备2年以上非标机械设计工作经验； 3. 具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4. 熟练操作绘图及三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD等； 5. 熟悉Office办公软件使用，具备较强的报表编制与文字表达能力； 6. 思维清晰，工作有条理，主动性强，执行力佳； 7. 工作认真负责，积极投入，细致耐心，能适应一定工作压力； 8. 品行良好，性格乐观，具备良好的职业习惯与职业素养，善于沟通协作，富有团队合作精神，责任心强且具备安全意识，能够服从工作调配。

1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备，能根据其特性提出设计或改进方案。 2.依据相关工程规范监督工程公司施工，工程验收。 3.负责施工方系统调试过程，并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。 看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 1.有2-3年以上相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）。 2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。 3.有较强的独立工作能力，能独立、迅速地处理施工中的各种问题。 4.熟练使用各种办公软件，会三维软件CAD，SolidWorks 软件等工程管理软件。 5.能适应出差。 6.品行端正，勤奋敬业，有较强的抗压能力。 7.完成上级交办的其他相关工作。

机械设计工程师 1、负责非标自动化设备整体结构设计、零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制，独立完成设备方案设计与落地； 2、跟进设备生产、装配、调试全过程，及时解决生产及现场出现的机械结构问题，优化设备结构与工艺； 3、配合业务、电控、售后团队，完成设备方案对接、技术交底、客户技术沟通等工作； 4、持续优化设备设计方案，提升设备稳定性、生产效率，控制设备生产成本，积累标准化设计库。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业； 2、3-5年非标自动化设备独立设计工作经验，熟悉非标设备完整设计流程、机械标准件选型、加工工艺； 3、熟悉CAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成整机建模、出图、清单制作； 4、有锂电池、钠电池、燃料电池相关行业自动化设备设计经验者优先录用； 5、具备良好的问题排查能力、方案优化能力，责任心强，能够适配项目进度节奏，配合现场调试工作。

机械设计工程师 【岗位职责】 1. 负责产品设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制； 2. 负责新产品的试制及研发； 3. 熟悉机械设计原理，零件加工，了解产品工艺流程和技术标准； 4. 负责产品改进和升级项目相关技术设计； 5. 负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认； 6. 负责研发进度的跟踪与督办； 7. 负责样机的装配、调试的技术支持工作； 8. 负责现有产品的性能提升、技术改进工作； 9. 熟练应用AutoCAD、电子图版或Pro E等制图软件及Office办公软件。 【岗位要求】 1. 有五年以上工作经验者； 2. 年龄30－45岁，男女不限，能力强者条件可放宽； 3. 有过滤器设计、分离器行业、压力容器行业设计工作优先考虑。 联系人：孟女士 联系方式：***********（微信同步）

【岗位职责】 1. 主导高精度运动平台/部件（气浮导轨、平面电机平台等）的机械结构设计、仿真优化及原型验证。 2. 制定满足纳米级/亚微米级定位精度的技术方案（目标精度：≤1μm）。 3. 完成详细3D/2D设计、BOM编制及工程图纸输出。 4. 跟进关键物料采购进度，解决技术规格匹配问题。 5. 主导装配调试阶段的精度调校（如气膜均匀性调整），闭环处理设备售后中的运动稳定性故障。 6. 编写设计规范、测试报告及分析文档。 7. 配合电气团队完成系统集成，承接上级指派的专项技术任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计/制造、机电一体化相关专业。 2. 5年及以上高精度运动平台机械设计经验（半导体/光学检测/精密仪器行业）。 3. 具备整机运动平台开发经验（如光刻机工作台、晶圆检测平台）。 4. 精通气浮轴承设计原理（节流器选型、气膜刚度计算与仿真、供气系统匹配）。 5. 掌握高精度加工工艺（镜面磨削/研磨、材料应力消除）及装配工艺。 6. 熟练使用激光干涉仪、自准直仪进行运动精度检测与补偿（如定位精度/重复定位精度验证）。 7. 精通设计软件及仿真软件，能清晰表达技术方案（具备与客户/供应商技术对接经验）。 8. 具备系统性故障分析能力（如解决运动抖动、热漂移问题）。 办公地点说明：对于匹配度较高，不能到武汉工作的，可接受异地办公。

入职一个星期后可以预支1000 29元/小时～焊工 24元/小时～辅助焊接非流水线 蔡甸零部件厂 【要求】18-48岁，人数不限 【工作】辅助机器焊接、上下料 【食】：免费包一餐晚饭 【宿】：提供住宿4-6人间 【薪资】普工24元/小时，252/天。 焊工：29元/小时，304/天 综合6800～8000

东风零部件，18-48 岁以内 400/月高温补贴，可预支工资 操作工：24/小时 焊工：29/小时 包晚餐，中餐补贴 [爆竹]26天班，7600+ [爆竹]28天班，8200+ [爆竹]辅助机器操作，上下料

诚聘安装师傅，①水电工负责灯具，花洒，马桶，晾衣服②木工负责拼装，衣柜，鞋柜，床安装，要求动手能力可以，综合薪资9000-18800左右

不要求经验，不要求经验！！ 招聘岗位工作内容：焊接辅助操作工，操作机台 招聘要求：48以内 工资/发薪日：焊接辅助操作工24元/小时，15号发工资 上班时间：7.30-7.30

蔡甸零部件厂 29元/小时～焊工 24元/小时～辅助焊接非流水线 【要求】18-48岁，人数不限 【工作】辅助机器焊接、上下料 【食】：免费包一餐晚饭 【宿】：提供住宿4-6人间 【薪资】普工：24元/小时，252/天。 焊工：29元/小时，304/天 综合6800～8000

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

工作职责: 1、 负责新产品的可行性分析，技术对接、成本核算（主要为汽车零部件类）； 2、面对客户并与其有效沟通，定义项目相关标准并检讨和解决开发阶段的技术问题； 3、按照客户图纸及技术要求转化成内部的加工图纸及技术要求； 5、负责项目所需工装、治具的设计，产品包装的设计； 6、负责新材料、新零件的选型与确认、协助新产品封样，确认客户OTS资料、APQP资料完成情况与提交结果； 7、上级领导分配的其它任务。 任职要求: 1、英语口语可以作为工作语言，本科及以上，机电类专业为佳，或同等职位工作经验背景； 2、至少3年以上机械、工艺，或钣金类相关工作经验； 3、3年及以上汽车企业产品工程师工作经验，熟练使用二维三维设计软件； 4、熟悉钣金、机加工、表面处理、后处理工艺等工艺； 5、熟悉IATF16949，精通APQP，PPAP等五大工具者优先； 6、熟悉储能或动力电池PACK包采集组件中 PCB\FPC 运用制程工艺及质控关键点； 7、有3年以上电池CCS组件设计或制程控制经验（或BMS整体设计经验）； 8、具有良好的，积极主动的工作态度，出色的协调能力和组织能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

岗位职责： 1、 负责电控标准的制定及离线程序的编写工作 2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务 3、 负责现场设备的调试及相关技术改进工作 4、 负责同行业新技术标准的引入与学习应用 5、 负责软件设计标准化推进及团队能力提升 6、 完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 负责控制器相关软件的设计、开发与调试 2. 参与系统集成及功能优化，确保产品稳定性 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责工厂金属管件的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接组装，做好自检与标识工作 3. 定期维护保养焊接设备及辅助工装，保障作业安全与效率 4. 配合质检部门外观检验等质量管控环节 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊操作技能，能独立完成不锈钢、碳钢等常见材质焊接 2. 具备基本识图能力，理解简单机械图纸及焊接符号 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，适应工厂生产环境，能接受短期项目制工作安排 5. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

【岗位职责】 1. 负责车间的异常分析与改善，协同生产、品质、技术部门联动解决。 2. 负责异常履历的台账建立，形成经验库。 3. 负责生产车间的持续改进、降本增效工作管理。 4. 负责每日的异常进度汇报，并完成当天上级所交代的任务。 5. 负责产品报价、产品配方研发、产品图纸设计、刀模图纸设计、BOM表清单的输出。 6. 负责新品工艺的研发、设备选型导入及验收工作。 7. 负责应对内外部审核应审工作，并制作标准技术文件。 8. 负责日常的变更管理维护，对ECR/ECN做闭环。 9. 负责对生产车间的人员进行标准作业培训，建立标准化。

【岗位职责】 1. 负责制定和执行公司整体招聘策略，根据各部门需求规划招聘计划，确保人才及时到岗。 2. 拓展和维护内外部招聘渠道，如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐等，优化渠道效果。 3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括简历筛选、面试（初试、复试协调）、背景调查、录用谈判等。 4. 建立和完善公司招聘体系，包括招聘制度、流程的优化。 5. 分析招聘数据（如到岗率、招聘周期、渠道成本等），定期汇报并提出改进方案。 6. 管理招聘团队，进行人员培训、绩效评估，提升团队整体招聘效率和专业能力。 7. 维护良好的雇主品牌形象，参与校园招聘宣讲、行业人才交流等活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先。 2. 3年以上招聘相关工作经验，有销售岗位招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程及各种招聘工具，具备优秀的识人能力、沟通谈判技巧和数据分析能力。 4. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，有良好的职业素养。 5. 了解劳动法律法规，熟悉企业人力资源管理相关知识，熟练使用办公软件及招聘管理系统。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责标签打印、生产数据记录与管理，定期生成相关报表； 任职要求： 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划制定与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力； 能适应短期外派者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责白车身（BIW）项目几何尺寸工程相关工作，严格落地GD&T形位公差设计标准及技术要求； 2. 独立完成几何工艺方案设计，保质保量按期输出尺寸工程交付成果； 3. 开展产品结构、工艺方案可行性校核，完成方案稳健性分析与验证； 4. 负责尺寸链校核、公差累积分析、几何匹配调试，配合尺寸质量管控与问题整改； 5. 对标公司体系标准，输出各类工程工作报告，高效对接各合作部门，及时响应项目需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2-5年车企几何尺寸工程相关经验，熟悉车型设计或量产投产工业化流程； 3. 精通整车结构知识，熟悉白车身、内外饰结构设计原理； 4. 熟练掌握GD&T形位公差、尺寸链、公差累积、统计分析、检具匹配、几何调校等专业知识； 5. 熟练使用CATIA、AutoCAD等设计办公软件，可独立完成方案设计与报告输出； 6. 具备良好的跨部门沟通能力、问题处理能力，工作高效、反馈及时； 7. 中英文读写沟通流利，有合资车企项目经验者优先。

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

招聘：新能源技术员包吃住9k(职位编号：002)薪资：9000元以上武汉新能源企业，年发十三薪主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，全部坐岗，招聘岗位：技术员、叉车等招聘要求：18-38周岁，男女不限岗前工资（2500-2900）绩效2500-3000（技术员1000）车补150加班费（3000-4000）工龄奖500-1000高温补贴300-500福利待遇:吃饭：包吃，两个食堂任意选择，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。住宿：免费提供4人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市等。

招聘：激光切管绘图师傅，熟练掌握SW软件及CAD绘图操作，具备图纸拆分与优化能力，有2-3年切管机实操经验者优先考虑。 要求工作稳定性强，踏实肯干，责任心强，生活习惯良好。 有意者欢迎联系，诚邀符合条件的师傅自荐或推荐，期待与您合作。

做过桥梁装配工，内场制作，长期活稳定

【岗位职责】 1. 负责非标机械、零部件的设计和开发，部件结构和材料等的选定。 2. 根据客户需求进行机械设备的定制和修改。 3. 绘制相应产品的原理图、装配图和零部件图。 4. 撰写技术文献、技术文档。 5. 负责指导技术人员完成非标机械的装配调试和试产，完成绘制图纸和撰写操作规程。 6. 编定产品BOM表并下发。 7. 能独立完成非标自动化生产线、输送线、倍速链等的设计（机构设计、材料选型、绘制图纸）。 【岗位要求】 1. 能熟练掌握CAD、三维SOLIDWORKS等制图软件。 2. 具备机械工程师相关专业背景。 3. 熟悉非标机械的设计和制造流程。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。