岗位职责：1.根据开发规格中的技术要求，开展开发工作，并主导评审工作；2.根据客户的需求，结合公司内的资源情况制定开发计划，并管理项目进度和质量。岗位要求：1.本科及以上电力电子类相关专业；2.有逆变器、充电模块、变频器、车载OBC、车载DCDC电源等相关项目的开发经验5年以上；3.熟悉常用的电源拓扑控制算法，如LLC、移相全桥、全桥逆变、无桥PFC等；熟练使用matlab等仿真软件；4.熟悉C、C++、汇编等相关语言；5.熟悉ARM、DSP等开发环境。

本科年薪90000以上专科年薪80000以上【黄石超颖储备干部】上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。吃住条件好，免费四人间，大学住宿环境，水电均摊厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦专科5天8小时起薪3000本科5天8小时起3650[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！加班费按2010算，月薪6500/9000(前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)

湖南益缘新材料科技有限公司诚聘以下岗位：一、销售工程师：5名，综合月薪5千以上要求：年龄20-40岁，大专及以上学历，有经验者优先；岗位职责：客户开发，维护，收款二、研发技术员：8名，综合月薪5000-8000/月要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有经验者优先；岗位职责：1、参与研发项目的设计、开发和研制工作2、负责实验数据的汇总、分析、归档，确保记录规范，提供有效的数据3、辅助上级整理和撰写试验资料及分析报告4、负责项现场品的开发工作，新品开发工艺的实施和设备的调试工作、确保新品项目有效的进行5、跟踪研发新品试切，需客户现场跟踪6、完成领导交代的其它任务三、工程技术员：8名，综合月薪5000-8000/月要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有经验者优先；岗位职责：1、负责新工艺的设计调整和修改，参与工艺文件的编制工作2、负责工艺参数实验数据的分析、归档，确保记录数据的真实性、精准性3、负责工艺参数的推广、监督、指导工作4、负责持续的对设备和工艺条件进行改进5、负责新工艺的设计和推广培训工作6、完成领导交代的其它任务四、高压电工：2名，综合月薪6000-8000/月要求年龄20-50岁，大专及以上学历，有经验者优先；岗位职责：1、进行电气设备的安装、维护、升级和调试；2.、及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好的运行状态；3.、配合其他部门或团队完成相关项目；4、需要有高压电压证。五、保洁：2名，责任制2800元/月，包吃包住要求：年龄55岁以内，有责任心，有经验者优先六、保安：2名，责任制3300元/月，包吃包住要求：年龄55岁以内，有责任心，能值夜班，身体健康，退伍军薪资福利待遇：1、入职购买五险一金；2、包吃包住（宿舍独立卫生间、带空调）；3、公司为员工提供各种形式的技能及岗位培训；手机：（） 地址：益阳市鱼形山街道欧家冲路西侧、新塘路北侧（迎春庄园对面）

岗位职责：1、新产品开发的硬件规划、原理和PCB设计、硬件功能自测试；2、产品的硬件维护以及根据客户需求修改跟硬件相关的已有产品功能（非标）；3、编写产品硬件需求定义、硬件功能定义文档、硬件概要设计、详细设计文档等硬件开发工作过程文档；4、及时完成上级安排的其它任务。岗位要求：1、电子类、自动化、计算机、电力电子、电气工程、机电一体、微机继电保护等相关专业，本科及以上学历；2、熟悉嵌入式系统周边硬件电路设计，PROTEL、PCBlayout，硬件调试，具备良好的电子电路分析能力；3、有DSP、ARM硬件设计经验；4，对产品EMC有一定认识；5、具有实际的项目开发经验1年以上；6、踏实勤奋、工作认真、责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神以及严谨的工作作风；7、具备技术文档编写能力，可以清晰表述设计原理、实现方法等关键技术，熟练使用office等办公软件；

认真负责，组织协调能力强，善于沟通，挖掘员工积极性，解决问题能力强！

1.积极主动，学习能力强，28周岁以下，有驾照者优先考虑2.负责厂里标准设备的安装调试，有师傅带2.跟师傅一起外出售后送货3.厂里其它事务的处理

部门：大专生管理储备岗位50人工资：两班倒7000元-9000元食宿：免费工作餐，住宿4人间年龄：18岁-45岁备注：最终检验，大专及以上学历，坐班，空调车间

本公司招聘绘图员一名，SOLIDWORKS或者CAD绘图，公司的模具管理。

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

纸箱厂招聘生产操作工：3名叉车工：1名岗位要求：，35﹣50岁，身体健康、有责任心、能吃苦耐劳、诚实稳重、能接受加班。福利待遇：工厂提供住宿，交社医保（五险），节日礼物，年底奖金（相当于一个月的资）。薪资：计件工资5500-7000＋左右。地址：兴隆山潍坊街与日喀则路交汇（嘉维立体车库）

直招武汉粮油专送司机8000-9500元/月经验1-3年·学历不限·招3人C1驾照即可岗位要求:1.持有C1及以上驾照(半年及以上驾龄)2.三年内无扣满12分，无重大事故3.年龄24-56周岁工作时间:8小时左右，仓库货源，准时下班。

有没有施工员，工地在武汉蔡店

阳逻京东【工作岗位】收货，上架，理货，盘点，拣货，复核，打包员，分拣员，扫码员，理货员，等等。【工作时间】1.分拣/装卸/仓储，长白班为主：08:00-20:0012:00-24:00（以上工时仅供参考）【岗位要求】女性18-45岁，男性18-50岁，无案底征信不异常，不是京东黑名单。【薪酬待遇]正式工综合收入6-9K=月标+绩效+计件+补贴+年终奖+五险一金+晋升机会1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资；2、免费住宿餐费补贴360/月；3、夜班补贴小夜班15元/次；大夜班30元/次；4、生鲜仓冷链补贴根据作业环境温层补贴600-1300元/月不等；5、高温补贴按照员工工作地政府规定发放；6、五险一金福利好；7、工龄补贴每满一年，补贴100/月，最高500/月；8、全勤奖金50元/月；9、结婚生子贺喜金员工入职满一年结婚、生子可申请贺喜金，标准为500元京东电子礼品卡、年终奖、春节家礼、节日礼包等多重福利；10、综合月薪6000-9000元，月薪过万不是梦。【注意事项】入职体检，查案底【发薪时间】31号（上月21号-当月20号）【面试地点】：武汉阳逻301公交余集终点站起晨人才市场接待时间：09：00--15：00（晚到可安排宿舍）

岗位要求1.持有C2及以上驾照满3年2.三年内无一次12分，无重大事故，无驾，醉驾3.无犯罪记录，无吸毒史4.年龄21-59周岁二、行业优势1.每工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。2.所有车辆均为牌照，带车证，合法合规上路；3,.新手无经验都可以，公司有培训一对一指导，会用导航就行欢迎随时咨询,有兴趣直接打电话

君乐宝常年招聘长期，短期工。

帝赏铜艺诚聘CAD画图员, 1名要求：有2年以上工作经验工资：5000-12000元客户接单员. 1名要求：有2年以上工作经验、工资：5000-10000元PMC经理助理 1名要求:有2年以上工作经验能吃苦耐劳.懂组织协调，年龄30-45岁工资：5500-10000元联系人:杨总联系电话:地址：汤溪镇中南高科创业园

招聘：项目经理薪资：18000元以上/月1、评估项目可行性，制定项目计划，将客户需求转达给项目工程师等相关人员，由项目工程师负责传达和跟进执行，协调客户关系和公司内部关系。2、评估新项目开发过程中所需资源状况、成本和品质要求标准，综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟进处理；评估生产中的良率，确认能否顺利按期投入量产。3、主导项目进度管控，合理分配各阶段各项工作任务，确保项目有序合理进行；统筹项目要求及进度，监控项目模具制作、产品打样、小批量试产及量产进程，定期向客户汇报项目进展情况及存在的问题，确保项目计划如期完成。4、内外部有效的沟通，落实执行客户对项目的要求，保证项目正常运行。5、负责接待、安排及跟进来访客户各项事宜，使客联系人：张老师

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招收学员：十年以上老师傅教学！小班教学！一对一教学！包教包会！实力创造人才！电话：

统计，记录工作，协助经理处理日常事务

工厂需要一名文员，跟单和做报价，一月休4天

办公软件熟悉，和甲方沟通无障碍，会简单英语，有驾照。适应工厂的节奏。

要求年龄18-39.99岁岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。薪资待遇：底薪3500+加班费（按劳动法来）+岗位补贴+绩效，综合薪资7000-8000吃:提供免费工作餐住：免费住宿每季度有绩效奖金，每年有年终奖金，可交五险一金。

先发简历然后在厂区面试

一、工作内容：【该职位为综合型管理岗位，要求候选人既要有服装行业经验，又要有很强的综合管理能力，工作认知要有一定的思想高度，站在经营者的角度，实实在在地解决或改善当前存在的众多问题。其中70%的工作为管理工作，30%的工作为生产任务工作。】■管理方面：1、统筹与规划整个生产系统运营，搭建流程、系统、机制，打造高效、高质量团队；2、挖掘生产系统的管理漏洞，制定对策，组织人员改善，并建立机制规避问题的再发生。3、对管理人员进行工作考评，优胜劣汰，优化人员结构；4、创建学习型、竞赛型工作氛围，营造管理干部你优我赶、不甘落后的工作品格；5、时刻关注生产系统的营运指标，以提升生产效率、产品质量和经营利润为工作重心；6、培养管理干部的工作能力，提升其工作绩效；7、及时传达公司政策、指令，并监督部属的落实情况，确保公司政令的能正确、有效执行。■生产任务方面：1、负责生产系统的跨部门工作的沟通与协调；2、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处理突发事件，确保生产进度；3、负责生产过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量；4、负责车间人员、设备、物资等资源的合理调配，保证生产的正常进行；5、负责组织车间有关人员研究解决生产过程中的工艺技术和质量问题，以提升生产效率和产品质量；6、负责主持召开各类生产会议，布置车间作业任务；7、负责车间安全管理，认真执行安全管理制度，保证车间的生产安全；8、公司交付的其它工作任务。二、职位要求：1、30-45岁（不符勿投），中专或以上学历，电脑操作熟练；2、有知名服装企业（如佳都、波司登、以纯、安踏、特步、7匹狼、劲霸等）生产经理/总监/生产管理同等岗位工作经验；3、为人正直，有魄力，工作积极主动，责任心强；4、有极强的目标管理意识。

鹏成最新缺口：叉车司机2名，长白班，20块一个小时。每天工时11小时。检验员1人（22-30岁，能搬能抗，长白班）；涂装工装管理员1人（40以内，会简单电脑操作，会电焊之类的基础维修技能，明年两班倒）涂装操作工3人（45以内，上挂下挂产品，能接受油漆味，今年全部是长白班，明年两班倒）注塑工2人（45以内，两班倒）以上工资待遇，18元一个小时，夜班19元一个小时。工作地址，幸福工业园小鹏汽车联系电话：

定制家居工厂办公室接单

要求年龄40岁以内！！！要求年龄40岁以内！！！岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

招聘：焊工组长薪资：5000元以上/月岗位职责：精通氩弧焊、气保焊、铝焊；配合厂长执行公司生产目标；负责本组生产任务的安排，生产过程的焊接、打磨及拼装。联系人：刘老师

1、年龄24-55;2、C1及以上驾驶证，1年以上实际驾驶经验，可以熟练操作导航系统。无重大安全事故及不良驾驶记录，具有安全意识收入水平7000-9000不等多劳多得；每月5日结算上月工资。日结岗位先来先得！工作内容:武汉市区城配配送的物品为汽车零部件等小物件，不需要装卸。每天8-10小时工作时间，有固定的货源，服从公司调度安排，按要求准时到达仓库能较好地完成每日送货任务