1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度建设及流程优化，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业规范，保障理赔操作的准确、合规与高效，确保达成各项理赔考核目标； 3、负责案件受理的指导工作，开展案件初审相关事宜； 4、组织重大疑难案件的上报处理； 5、组织开展理赔队伍的业务培训，提升团队专业能力，同时面向业务条线普及理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计整理、分析研判以及业务品质监控，推进反洗钱与反保险欺诈工作的执行，及时向有关职能部门反馈关键信息； 7、对接分公司层面反欺诈、反洗钱具体工作的落地实施； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及协同相关部门的配合事项。

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理； 2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案； 3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、法律类专业或具备相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、英语四级及以上水平，有一定读写能力； 3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4.5-5.5K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼 面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代

雇主责任险理赔专员 岗位职责 1. 负责雇主责任险理赔案件的受理、回访、理算及核赔等全流程管理，确保案件处理规范、高效推进。 2. 协调客户、调查人员及伤者各方，核实事故真实情况，收集相关材料，拟定理赔方案，开展案件协商并达成一致意见。 3. 审查理赔资料的完整性与真实性，依据理赔流程和标准完成结案与减损工作，保障沟通及时性，提升客户体验。 4. 建立并维护案件台账、报表及档案体系，定期汇总分析问题并反馈优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备理赔工作经验者优先，有雇主责任险或工伤理赔经验者更佳，本科及以上学历优先考虑。 2. 熟悉保险理赔操作流程，能熟练运用常用办公软件。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定工作压力。 4. 具备理赔、工伤等相关基础知识者优先录用。

熟悉保险公司理赔流程，具备事故定损能力，拥有良好的沟通协调经验。

熟悉保险理赔流程，具备事故定损能力，拥有良好的沟通协调经验。

岗位职责: 1. 统筹管理非车险作业团队，承担相关核心指标的达成责任； 2. 在授权范围内开展非车险审核工作，牵头组织重大、复杂案件的研讨与决策； 3. 不具备非车险案件定损权限，主要负责兼职查勘审核、立案审核及核损审核等环节； 4. 组织开展团队工作分析，为服务策略优化和赔付管理提供关键支持。 任职要求: 本科学历，具备6年及以上非车险理赔领域工作经验，其中至少2年担任非车险管理岗位或非车室主任职务。

1、依据法律法规及合同条款，在规定时效内完成客户提交的人身保险理赔申请的审核工作，确保理赔录入与理算结果准确无误，保障作业质量； 2、及时收集并反馈日常操作过程中发现的各类问题； 3、解答分公司关于理赔事项的咨询，做好沟通协调工作，维护良好的协作关系； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、护理、法学、金融、保险、统计学等相关专业背景； 2．具备较强的执行能力，责任心强，服务意识主动，具有良好的中文表达能力，兼具团队协作精神、管理思维、带教意识和沟通协作能力，积极进取，乐于学习与提升。 员工福利：五险一金、过节费等

提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理； 2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案； 3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备同行相关工作经验者优先； 2、英语四级及以上水平，有一定读写能力； 3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4.5-5.7K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼 面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代

【岗位职责】 1. 处理保险理赔申请并与客户沟通以获取必要信息。 2. 根据保险政策审查索赔申请，保证合法性和准确性。 3. 协调和管理与索赔有关的所有方面，包括医疗服务提供者、律师和第三方保险公司等。 4. 解释保险产品的细节和条款给客户。 5. 维护数据库并更新关键性能指标。 【岗位要求】 1. 拥有保险理赔处理或相关领域的工作经验。 2. 对保险产品和业务流程有充分了解。 3. 能够快速学习和使用新的软件和技术。

岗位职责: 1、负责各类案件的报案接收、受理登记、医疗审核、理算金额核算及系统信息录入等流程性工作。 2、编制客户理赔情况分析报告。 3、编制分公司年度整体理赔与重大疾病理赔分析报告，搭建理赔数据分析体系，开展死差测算，汇总统计分公司各项理赔指标数据。 4、配合客服团队处理客户理赔争议问题，参与重大疑难理赔案件的客户沟通与协商工作。 5、对接外部理赔服务资源：与第三方管理机构（TPA）保持协作，监督其理赔案件处理流程，协调解决相关作业问题。 6、协同计划财务部门：完成网银付款资料准备及理赔退票案件的信息修正等操作事项。 7、负责档案管理：做好理赔相关文件的整理、归档与保管工作。 8、提供业务协助：参与项目投标、咨询服务、理赔政策宣导及培训支持等工作。 9、落实监管机构、总公司及上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、法学、公安、金融保险等相关专业背景； 2、了解寿险相关法律法规及保险合同条款内容； 3、具备较强的沟通表达能力、执行力和学习适应能力； 4、熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具。

武汉洪山区招聘空调安装工，常年有效。要求有相关经验者优先，熟练掌握格力、美的、TCL等主流品牌空调的安装与调试流程。需持有高空作业证，能独立完成挂机、柜机的安装工作，懂基础维修者更佳。薪资按计件计算，多劳多得，上不封顶。要求踏实肯干、责任心强。工作地址位于武汉洪山区。

地点名称：湖北省鄂州市华容区 型号：9毫米XT977 平方：300平 踢脚线：300米 防潮膜：300平 无头钉赠送 收边条一根2.7米：10根 门口条100米一支1.8米：55支 胶水11支 10月7号晚上12点安装完毕

武汉洪山区常年招聘空调安装工。要求有相关经验者优先，熟练掌握格力、美的、TCL等主流品牌空调的安装与调试流程。需具备高空作业证，能独立完成挂机、柜机安装，懂基础维修者更佳。薪资按计件计算，多劳多得，上不封顶。要求踏实肯干、责任心强。工作地址位于武汉洪山区。

中通快运武汉车队直招A2驾驶员20名，要求年龄在25至45周岁之间，具备实际3年挂车驾驶经验，技术过硬，适应夜班。综合工资为9000至13000元。基本要求包括驾驶证满3年以上，三证齐全，无重大交通事故记录，身体健康，具有较强安全意识，服从领导安排。工作线路为武汉至云贵、京津冀地区。

诚招门窗安装师傅及有经验的中小工多名，主要做家装封阳台、全屋换窗、阳光房等。公司单量长年稳定且充足，福利丰厚，工资月结。对师傅综合实力有一定的要求：工作态度端正、肯吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，技术扎实。欢迎行业内技术顶尖的师傅过来挑战高薪！招聘长期有效!（技术不全面、闹眼子的勿扰！）

地址：广饶县城内 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，有行政管理，或服务行业，或者个体经营经验着特别优秀者可放开 工作内容： 整理客户保单资料、协助客户办理相应手续、临柜客户接待服务、对接公司孤单客户，以及后续客户的售后服务等工作； 人员要求： 有良好的服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 薪资详情： 1.薪资范围： 5000-8000元/月特别优秀者签订年度保薪10万 职位详情： 2.工作时间： 不加班，不加班，不加班 一天7小时工作制，法定节假日放假 8:00-11:30,14:00-5:30， 工作环境良好，晋升空间长远。

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

主要工作内容，客户的售后服务协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售，如（车险，家财险，意外险，重疾险，养老保险等等，）公司会提供客户资源。

年龄35岁左右

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责：1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路系统的检测与更换3.记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯、质量有保障 4.配合门店或售后团队开展客户接待、技术咨询及基础使用指导 5.定期参与技术培训，及时掌握新型号车辆结构与智能控制系统维修要点 任职要求：1.学历不限，具备电动车、摩托车或汽车相关维修经验者优先 2.熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及维修流程 3.持有电工证或电动自行车维修相关技能证书者更佳 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应门店或流动维修场景，服从工作安排，无不良职业记录

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【岗位亮点】 1. 欢迎引荐合适人才，奖金不低于588元/人。 2. 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班。 3. 正常缴纳本地五险一金，办公室坐班岗，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责团险保全系统功能搭建、需求梳理及迭代优化，对接IT完成需求、测试、上线。 2. 负责团体保单日常保全操作：企业员工批量加保、减保、人员信息维护、保单信息变更、退保、保全账单相关工作处理等。 3. 分析保全问题件、疑义件，定位系统缺陷，推动问题优化闭环。 4. 协同关联业务部门处理复杂业务与数据调整及参与。

本店主营雅迪电动车，维修每天我们店里维修车辆，从小到打气，换胎，线路，三星柱，电机，控制器等等维修都有维修基数高，免费可以学习，招有志之人能够吃苦耐劳的人到本店学习和交流。 电动车维修月结·全职

J4FX0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘车险查勘及品质管理岗若干，有工作经验的速度联系我[庆祝][庆祝] 【工作地点】武汉、 【招聘岗位】车险查勘，外拓定损， 【岗位要求&职责】 1、全日制中专及以上，具有C1驾照， 2、思路清晰，负责高效，有较强的抗压能力、执行能力和沟通协调能力，形象良好。 3、热爱本职工作，能与客户进行良好的沟通，为客户提供热情、周到和专业的优质服务； 4、领导交办的其他工作； 【福利待遇】 行业具备竞争力的薪酬，4000元一10000元，配备车辆，包吃住，待遇优。 招聘联系人：周晨

平安家族办公室合伙人（高级人才储备干部） 【岗位职责】 1. 成为平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 2. 协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔、体检、权益升级等售后服务工作。 3. 协助主任管理办公室成员，进行授课，并陪同沟通客户。 4. 负责中高净值家族的资产配置、管理及养老规划。 【岗位要求】 1. 需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力及亲和力。 2. 年龄与学历要求：女性需本科及以上学历；男性需30岁以上且研究生及以上学历。 3. 过往年收入32万以上。 4. 有税务、医疗、法律等行业经验者优先；具备相关行业经验者可放宽面试条件。 【福利待遇】 1. 无责底薪1万。 2. 一年两次带薪年休。 3. 缴纳五险一金。 4. 提供高额管理津贴及高额护航津贴。

高端养老社区体验顾问 加入我们的团队，成为养老规划专家! 我们正在寻找一位有远见的专业人士，专注于为客户提供量身定制的养老咨询服务。 作为核心成员，您将: 1.利用专业知识和深入分析，为客户打造个性化的养老规划方案。 2.通过深入了解客户的财务、家庭及职业背景，识别并评估养老风险，提供有见地的建议。 3.建立强大的客户关系网络,通过主动沟通和有效反馈机制，持续满足客户需求。 4.保持对养老政策和法规的敏锐洞察，确保您的专业技能始终处于行业前沿。 5.积极参与市场营销和业务拓展活动，与我们一同推动公司业务的增长和成功。 6.灵活的工作时间安排让您能够在工作与家庭生活间取得很好的平衡，我们提供周末双休和弹性工作制度。 7.我们相信您的潜力没有上限。在这里，您的收入直接反映您的努力和成果,是您能力的直接体现。 8.我们还给精英们提供5A级的办公环境，周末双休，节假日休息，时间弹性可兼顾家庭。 任职要求： 1、本科及以上，25-48岁，金融/保险/房地产/医疗大客户服务经验，有团队管理经验，高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态者优先； 2、具有良好分析判断能力，较强的服务意识和长期陪伴客户成长的心态； 3、熟练掌握社保、保险、理财、健康管理等相关领域基础知识。 职位待遇: 1.享有各项佣金津贴，薪资结构:职级津贴、佣金提奖、增员奖励、管理津贴、培育津贴、育成津贴、年度展业奖。各阶段方案奖励，直接现金体现; 2.根据绩效表现享有不同比例的季度和年度绩效; 3,享有终身寿险、重疾险、意外险、医疗险商业保险保障计划; 4.免费享受公司为各层级匹配的职业规划培训,直至终身，让你的能力不断提升; 5.公正透明的晋升空问。弹性工作时间，定期组织团队聚餐及旅游。

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