
储备干部
5000-10000元/月
保险理赔经验不限本科
招聘地点:北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、石家庄、济南、重庆、长沙、成都、哈尔滨、沈阳、长春等地区;
岗位职责:
1. 案件全流程管理:承担保险理赔案件的调查任务,涵盖材料整理、实地勘查、客户面访、损失评估及拒赔沟通等工作,保障案件处理公平、高效推进。
2. 专业公估报告撰写:根据保险条款、法律法规及行业规范,对事故损失进行核算与判定,编制专业、准确的公估结论报告。
3. 风险咨询与建议:参与客户风险管理支持工作,结合理赔实务提炼风险隐患,提供针对性的防损减灾建议与优化方案。
4. 系统化培训与成长:参与公司系统组织的专项培训(涵盖保险原理、公估作业流程、调查方法、谈判技巧等),迅速掌握岗位所需能力,实现从协助办案到独立承办复杂案件的成长过渡。
5. 团队协作与支持:主动配合团队完成各项辅助事务,积极分享实践经验,促进团队整体提升。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,2025、2026届应届毕业生,须按时取得毕业证和学位证,无课程不及格记录。
2. 素质要求:具有较强的责任意识、抗压性与执行能力,工作认真细致,具备良好的逻辑推理与问题分析能力;沟通表达顺畅,富有团队合作精神,有管理发展潜力,愿意在保险公估领域长期发展。
3. 能力要求:学习适应能力强,能快速掌握保险公估相关专业知识与实操技能;具备基础计算机操作水平,熟练运用Office办公软件;持有驾照且可接受短期出差者优先考虑。
4. 职业素养:品行端正,坚持原则,无不良生活习惯,认同企业价值观,具备优良的职业道德与服务意识。
公司福利:六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等;
资料整理员
4000-8000元/月
保险理赔经验不限大专企业档案保险业务资料管理数据完整性与准确性合规意识
工作职责:
1. 负责保险业务相关文件的分类、录入、归档及日常管理,确保信息完整准确。
2. 协助处理客户投保、理赔等环节的材料审核与整理,保障流程符合规范要求。
3. 定期开展资料盘点与信息更新,配合团队完成数据汇总及报表制作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备金融或保险领域文档处理经验者优先考虑。
2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件,具备基本的数据操作能力。
3. 工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念和合规意识。
补充说明
1. 薪资范围:5000元/月
理赔部经理
1.1-2万元/月
保险理赔5-10年本科
1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度建设及流程优化,制定清晰的工作标准与实施计划,并推动有效执行;
2、落实理赔作业规范,保障理赔操作的准确、合规与高效,确保达成各项理赔考核目标;
3、负责案件受理的指导工作,开展案件初审相关事宜;
4、组织重大疑难案件的上报处理;
5、组织开展理赔队伍的业务培训,提升团队专业能力,同时面向业务条线普及理赔相关知识;
6、负责理赔数据的统计整理、分析研判以及业务品质监控,推进反洗钱与反保险欺诈工作的执行,及时向有关职能部门反馈关键信息;
7、对接分公司层面反欺诈、反洗钱具体工作的落地实施;
8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及协同相关部门的配合事项。
理赔专员(周末双休+六险一金)
7000-9000元/月
保险理赔经验不限大专人身险责任险财产险
雇主责任险理赔专员
岗位职责
1. 负责雇主责任险理赔案件的受理、回访、理算及核赔等全流程管理,确保案件处理规范、高效推进。
2. 协调客户、调查人员及伤者各方,核实事故真实情况,收集相关材料,拟定理赔方案,开展案件协商并达成一致意见。
3. 审查理赔资料的完整性与真实性,依据理赔流程和标准完成结案与减损工作,保障沟通及时性,提升客户体验。
4. 建立并维护案件台账、报表及档案体系,定期汇总分析问题并反馈优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备理赔工作经验者优先,有雇主责任险或工伤理赔经验者更佳,本科及以上学历优先考虑。
2. 熟悉保险理赔操作流程,能熟练运用常用办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通能力和服务意识,能够承受一定工作压力。
4. 具备理赔、工伤等相关基础知识者优先录用。
管培生(管理方向)
5000-10000元/月
保险理赔经验不限本科
招聘地点:北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、石家庄、济南、重庆、长沙、成都、哈尔滨、沈阳、长春等地区;
岗位职责:
1. 案件全流程管理:承担保险理赔案件的调查任务,涵盖资料整理、实地勘查、客户面谈、损失评估及拒赔沟通等工作,保障案件处理的公平性与效率。
2. 专业公估报告撰写:根据保险条款、法律法规及行业规范,对事故损失进行核算与判定,编制专业、准确的公估报告。
3. 风险咨询与建议:参与客户风险管理服务,结合理赔实务提炼风险隐患,提供针对性的防损减灾建议与优化方案。
4. 系统化培训与成长:参加公司开展的专项培训(涵盖保险原理、公估流程、调查方法、谈判技巧等内容),迅速掌握岗位所需能力,实现从协助办案到独立处置复杂案件的成长过渡。
5. 团队协作与支持:主动配合团队完成各项辅助工作,积极分享经验,促进团队整体提升。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,2025、2026届应届毕业生,须按时取得毕业证与学位证,无课程不及格记录。
2. 素质要求:具有较强的责任意识、抗压能力与执行能力,工作认真细致,具备良好的逻辑分析与问题解决能力;拥有出色的沟通表达能力和团队合作精神,有管理发展潜力,愿意在保险公估领域长期发展。
3. 能力要求:学习能力突出,能快速掌握保险公估相关知识与实操技能;具备基础计算机操作水平,熟练运用Office办公软件;持有驾照并可接受短期出差者优先考虑。
4. 职业素养:品行端正,坚持原则,无不良习惯,认同企业价值观,具备良好的职业道德和服务意识。
公司福利:六险一金、年度体检、年终奖、团建活动、节假日福利等;
月薪过万-时间自由-人伤理赔专员
1-1.1万元/月
保险理赔经验不限学历不限
一、岗位职责
1、负责安排客户拜访时间和电话邀约
2、协助部门主管整理公司客户信息资料,维护客户关系及二次开发
3、协助客户办理理赔申请单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;并及时完善老客户保单的信息,以及老客户保单转续保的办理;
4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务,包含但不限于定期检查旧保单,资料整理,通知老客户到公司等;
四、薪资福利
1、工作时间9:00-17:00,午休2个半小时,周末双休,正常节假日放假。
2、公司提供:定期团建、员工生日会、荣誉表彰。3、基本薪资3K+绩效工资+福利等,综合薪资8000~30000;年终奖1万-4万4、工作人性化的安排:不加班,工作的同时可以兼顾生活,不论是陪伴孩子还是朋友聚会,出行旅游都可以被满足。
调查主管
5000-7000元/月
保险理赔经验不限本科
1、负责系统信息录入、编写调查报告及处理调查任务的回销,确保完成理赔相关KPI考核目标;
2、跟踪调查案件的办理时效,并对调查过程的质量实施有效管控;
3、对各支公司理赔调查工作进行监督与核查,保障案件在规定时限内顺利结案;
4、组织分支机构调查人员开展业务培训,提高其专业能力与实操水平;同时向业务团队宣导理赔相关知识;
5、落实上级领导安排的其他工作任务、临时性事务及相关协作部门的配合事项。
金融服务专员
4000-6000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
一、任职要求:
1.年龄:25-45周岁,男女不限
2.学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专
3.要求:专业不限,欢迎有经验者前来挑战
4.经验:有无工作经验均可,要敢于尝试
5.有电销经验者,持有保险代理人资格证书者优先录用
二、相关待遇:初期:新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成,团队平均薪资在5000-10000+,多少努力就有多少回报!
1.医疗保障提供免费医疗,意外人身险等补充保险;
2.精英养老为另外建立的补充养老保险;
3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会;
4.体检每年不定期组织进行免费体检;;
5.其他项目各类娱乐活动,三节一生礼品等。三、终身免费培训:
1.专业培训:专业知识培训,使您全面掌握销售技术
2.不定期培训:根据不同时期给与不同的销售支持培训
3.年终奖励:根据全年业绩提成来定,多做多得
4.激励方案:每周,每月,每季度都不一样,各种旅游,美食,实物及现金奖励等
车险续保专员
5000-10000元/月
保险销售经验不限高中
1:联系到期客户.并提醒及时续保
2:讲解险种.报价.办理续保手续
3:维护老客户.解答车险相关问题
4:完成续保业绩目标.整理客户资料
有求职的朋友,欢迎直接联系咨询!
联系人:余恋
联系电话:
湖北武汉需要一个老师能放预埋件的,今天能到的,一两天的活,今天能去的联系。
预埋件1-4天1-2人
需要一个老师能放预埋件的,今天能到武汉的,一两天的活,今天能去的联系。
保险理赔审核
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
早九晚六,周末双休,理赔工作!
岗位职责
后台根据理赔业务流程+行业规则,按政策审核理赔资料;判定理赔合理性、医学必要性,做好授权内审核工作
任职要求
1.全日制大专及以上
2.责任心强,沟通&执行力在线,团队协作nice
薪资福利
月薪4500-5500,早九晚六,周末双休
五险一金,保障拉满
上班地址:武侯区天府国际金融中心(金融城地铁D口)
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘:
售后工作人员5名
工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息
我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
理赔服务跟进专员、6000/月、周休1.5天
5000-15000元/月
保险理赔经验不限大专
工作职责:
1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性;
2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费;
3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为户解决题。
要求:
1、23~50岁,经验不限;
2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力;
3、工作细致认真,具有较强的责任心;
4、具备良好的沟通协调能力
上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00,周六早上8:30-12:00
享受国家法定节假日,月休6-8天
免费培训,多渠道晋升机制
服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上)
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员
【岗位职责】
·整理客户资料,升级变更信息
·打印复印资料,归档合同
·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔
·解答老客户咨询,整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·交通补助、饭补
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教,晋升机制透明
理赔售后(6000+)
6000-11000元/月
保险理赔经验不限高中
岗位职责:
1.负责处理天府新区的理赔售后事务
2.确保理赔流程的顺利进行,提升客户满意度3.与团队合作,共同完成理赔任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够高效处理理赔案件,确保准确性和及时性
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
一、职位详情:理赔售后专员,无需开发新客户,主要负责老客户售后理赔,保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。
薪资构成:有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+3个月以上员工综合薪资12000+/月
二、工作时间:9:00-17:00(午休两个小时)周末双休,节假日正常休息。
招聘年龄:25~58岁(优秀者可放宽),大专学历及以上
福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质:半服务半销售入职公司全额购买医疗,养老,重疾、意外险等岗位福利:生日福利,节日福利,有无线网,各种团建聚餐各种学习提升
湖北武汉招聘新能源机电维修技师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。联系人:韩拥军。
汽车维修月结
招聘新能源机电维修技师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。联系人:韩拥军。
房车售后维修学徒
4000-7000元/月
汽车维修社保3-5人月结全职
房车售后学徒招聘启事
随着房车旅行热潮兴起,公司业务规模持续扩大,现面向社会诚招房车售后学徒若干名,诚邀热爱房车、乐于钻研、踏实肯干的你,共同守护每一段旅途的安心与惬意!
一、岗位职责
1. 协助资深售后技师处理房车维修保养、故障诊断等工作,学习底盘、电路、水路、供暖空调等核心系统的实操技能。
2. 跟随师傅熟悉房车结构与工作原理,参与车辆检查、机油更换、电池维护、水路检修等常规维保项目。
3. 协助对接客户咨询、报修需求,学习售后沟通技巧与服务流程,做好维修记录、配件管理及归档工作。
4. 参与房车安全设备检测、旅居设施调试等辅助工作,逐步掌握基础故障排查与应急处理方法。
二、任职要求
1. 年龄18-28周岁,学历不限,汽车维修、机械、电子、新能源等相关专业优先。
2. 对房车行业充满热情,动手能力强,愿意学习底盘维修、电路检测、水路维护等复合技能。
3. 具备良好的服务意识、沟通能力与责任心,能吃苦耐劳,服从工作安排,适应短途出差。
4. 无经验亦可,有无驾照均可(有驾照者优先),公司提供系统的师徒带教培训。
三、福利待遇
1. 定向培养:一对一技师带教,覆盖房车底盘、三电系统、旅居设施等全领域培训,零基础也能快速掌握专业技能。
2. 薪资保障:试用期带薪学习,转正后薪资随技能提升同步增长,收入前景明朗。
3. 职业通道:售后学徒→房车售后专员→高级技师→售后主管→技术经理,清晰的技能晋升路径,专业成长有方向。
4.公司另外还招有底盘维修,家电维修和电焊经验的中工,薪资面议
普工
20-30元/时
洗车工餐补1-2人
洗车工,50岁以内,,任务就是洗车(大车),早8晚5,22元/小时,每个月最少能上280个工时(多劳多得)午餐补贴5元/天,包住不包吃,其它可详聊,地址在蔡甸经济开发区
汽车美容工
懂车帝门店招聘|汉黄路金翊2035产业园工作地址:汉黄路金翊2035产业园联系人:王经理招聘岗位1:汽车美容学徒/储备美容主管岗位职责1、车辆外部精洗、内饰除尘清洁;2、车身打蜡、抛光等常规美容施工;3、配合师傅完成车辆基础养护作业。任职要求有洗车、抛光实操经验优先,1年内美容相关经验(小工/中工均可),能适应门店上班环境,踏实肯干。招聘岗位2:汽车机修中工岗位职责1、常规保养:换机油三滤、制动、电瓶、全车车况检测;2、车辆故障排查维修,完工做好维修台账记录。任职要求高中及以上学历,汽修相关专业优先;2年以上机修实操经验,熟悉整车构造,有汽修相关证书优先,善于团队配合沟通。统一福利待遇包吃包住,免费食宿薪资:3500-4500/月,美容岗薪资按手艺面议定级月休4天,法定节假日正常休假免费岗前技能培训,完善晋升通道,美容学徒可往美容主管培养有意直接电话联系王经理到店面试!
服拓事业部卓越经理人仅 5 人
1.5-2.4万元/月
理财顾问社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
卓越经理人(非传统销售)
这不是普通代理人岗位,是服务千万资产家庭的家族财富管家
全公司仅开放5个名额,宁缺毋滥
- 真正的蓝海赛道:避开百万保险销售红海,做高净值客户抢着找的传承专家
- 收入天花板极高:单客年贡献 5 万+,入职一年平均年薪20-30 万,资深顾问100-300万
- 公司给资源:不用扫楼、不用陌拜、不用打骚扰电话,高端客户活动公司全包
- 越老越值钱:和客户建立跨代信任,没有35岁危机,做一辈子的事业
- 稳定背书:副部级金融企业,正式员工待遇+完善福利,不用担心中小企业倒闭风险
你将做什么
1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户
2. 和客户聊他们真正关心的事:资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老
3. 联动公司法税、信托、投资专家团队,为客户定制一站式家族财富解决方案
4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动
5. 维护长期客户关系,成为客户家族信赖的终身财富顾问
我们希望你是
1. 27-45岁,本科及以上学历(特别优秀可放宽)
2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验,善于和人打交道
3. 有事业心,不甘于拿死工资,愿意为高收入付出努力
4. 品行端正,诚实守信,没有不良从业记录
5. 有以下条件者优先录用:- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验
- 有创业经历或团队管理经验
- 原行业年收入12 万以上,渴望突破收入瓶颈
不需要你一定有保险从业经验!我们提供全套专业培训,专家一对一全程带教
薪资福利
- 薪资结构:底薪(6000-40000元/月,根据资质定级)+ 高额佣金(10%-30%)+ 季度奖金 + 年度分红
- 基础福利:补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检
- 公司承担高端客户活动费用
- 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会
- 清晰晋升通道:卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理
- 工作时间:周一至周五 8:30-10:00,其他时间自由安排,周末双休,法定节假日正常休息
- 面试流程:简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训
重要提示:本次招募仅开放5个专属席位,招满即止。我们不招只想混日子的人,我们是合伙人,创业者,只寻找真正想做一番事业的长期主义者。
洗美技师月薪6k+包吃住
6000-8000元/月
洗车工包住包吃保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
洗美技师:1 名
薪资待遇
方案一底薪 2000 元 + 20%-40% 提成;免费洗车每台补贴 30 元业绩
方案二底薪 3000 元,包含 200 台洗车额度,超出部分 10 元 / 台计费
计价标准:精致洗车、去污打蜡 = 2 台;内饰精洗 = 5 台;单面抛光 = 1 台
发薪日期:每月 15 号准时发放工资
任职要求
年龄 25-40 周岁
拥有 汽车洗美实操经验
持有驾照优先录用,无驾照也可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉汽车索赔员在线招聘信息,主要招聘武汉保险理赔相关人才。作为保险理赔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。