岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与月度复盘，输出高质量销售分析报告供管理层决策参考 任职要求：1. 具备3-5年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识3. 熟悉销售全流程，掌握CRM系统及常用办公软件4. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场拜访5. 诚信务实，具备较强的服务意识与商业敏感度

熟悉湖北市场

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

无经验要求:做过课程培训 产品企业服务 网络销售 电话销售 会展销售 招商以及商户拓展 教育培训 面销或者电销 门店柜台销售 企业(ToB) 不接受居家办公

岗位职责： 1.负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。 2.对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况，评估价值，变现能力等。 3.实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。 4.对接不动产登记中心与公证处，完成评估，公证，抵押登记流程。 5.撰写业务调查报告，提出风险评估意见及建议。 6.跟进审批后的放款，续当，赎当等流程，确保业务合规，资料完整。 7.负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。 8.处理逾期业务，协调催收，处置抵押物等相关工作。 9.维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。 10.完成公司下达的业务指标和风险管理要求。

底薪+销售提成，年终奖金 最佳录用年龄 28-40 必备知识及技能 1.策略制定:能结合行业与公司实际，制定可落地的销售策略与营销方案; 2.渠道拓展:掌握多类型渠道开发技巧，具备中高层谈判与资源争取能力; 3.数据分析:能通过销售、库存、客户等数据洞察问题，优化策略; 4.跨部门协作:善于联动内外部资源，推动复杂问题高效解决; 5.问题处理:具备极强的临场应变、危机处置能力，能独立拆解复杂问题并制定闭环解决方案; 6.工具使用:熟练使用Excel、数据看板、统等办公及销售管理工具 专业经验 1. 快消品销售3年以上相关工作经验: 2.具备多渠道(政企、零售、跨区域等)拓展与运营经验，熟悉快消、福利礼品、权益类产品销售逻辑者 优先; 3.有成熟的渠道资源与客户资源储备，具备成功的销售目标达成案例; 4.具备独立处理重大销售问题、危机事件的实战经验，有成功化解渠道冲突、客户投诉、市场突发风险的案例 核心职责 ： 一、销售业绩攻坚与目标达成 1.业绩目标攻坚与动态追补:牵头承接公司省外月度/季度销售目标(销售额、订单量)，聚焦甲方客户需求，制定针对性攻坚计划;若当月未达标，1个工作日内制定1-2个月的业绩追补方案，确保季度目标整体落地。 2.高价值客户与订单攻坚:重点跟进省外高价值客户及大额项目，深度对接甲方需求，精准匹配服务方案，推动大额订单签订，助力业绩超额达成，打造标杆合作案例。 二、省外销售体系搭建与优化 1.策略拆解与落地执行:配合公司整体战略，制定可落地的省外销售策略，将业绩目标拆解为渠道拓展、客户维护、订单攻坚等具体动作，建立可视化进度跟踪机制，保障策略高效落地。 2.流程与激励优化:结合代运营业务特点，优化省外销售对接流程、商务沟通话术及团队激励机制，提升团队人效与攻坚积极性，直接赋能订单增长。 3.数据驱动策略迭代:搭建日/周省外销售数据监控体系，重点跟踪订单量、客户转化率、渠道贡献率等核心数据，通过数据分析定位业绩卡点，动态调整销售策略。 三、核心渠道深耕与客户需求挖掘 1.省外核心渠道深耕:维护并深化省外核心合作渠道关系，保障渠道稳定性，推动渠道内代运营客户覆盖度、合作频次及复购率提升，构建可持续的渠道生态。 2.客户需求深度挖掘与转化:深度洞察省外甲方客户痛点及潜在需求，结合公司服务能力，优化产品与服务匹配方案，挖掘现有客户增量需求，探索跨界合作等新业务机会。 3.合作风险防控:识别省外渠道合作、客户合作中的潜在风险（如需求变更、合作意愿下降），制定应对预案，保障合作稳定性与订单连续性。 四、跨部门协同与复杂问题处理 1.后端资源协同保障：联动采购、订单、售后等后端部门，精准传递省外客户订单需求、交付节点要求，跟进资源响应进度，确保订单履约率≥95%，保障甲方服务体验。 2.复杂问题闭环处理：独立负责省外渠道破裂、客户投诉、服务纠纷等复杂问题，24 小时内输出针对性解决方案，全程跟进处理进度，确保问题闭环，维护公司代运营口碑与业务连续性。 五、回款管理与全流程风险管控 1.回款目标落地与管控：制定省外月度回款计划，对接财务与客户，跟进回款进度，确保回款达成率≥90%，为省外业务扩张提供资金保障。 2.逾期回款高效催收：针对省外逾期回款，72 小时内启动分级催收方案，主动沟通客户明确回款节点，确保逾期回款回收率≥80%，在催收过程中维护好客户合作关系。 3.全流程风险预判与防控：预判省外销售全流程（需求对接、订单签订、履约交付、回款）中的潜在风险，建立风险预警机制，提前规避订单流失、回款逾期等问题，保障新业务开发与订单增长顺利推进。

我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广]「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业]三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

快消品推销

酒店招聘销售经理： 要求对销售充满热情，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与市场敏感度， 执行力强，有责任心，能主动开拓市场、维护客户关系。年龄20到45岁，月休三天，工资4000+有意者进店面试，联系电话

岗位职责：1.市场战略规划：根据公司年度经营目标，制定市场部整体营销策略、年度拓客计划、业绩指标，规划线上线下推广方向，制定可行的落地执行方案。 2.客户渠道开发：负责政企单位、文旅、产业园、企业工厂等客户资源开发，维护合作渠道，挖掘展厅、文化装修、展陈工程项目商机，拓展长期稳定合作客户。 3.部门统筹管理：统筹管理市场部团队（投标、抖音运营、市场专员），制定部门工作流程、绩效考核，提升团队整体工作效率。 4.品牌营销推广：把控公司品牌宣传工作，统筹抖音线上账号运营、线下行业展会、企业宣传资料。 5.商务洽谈对接：负责重要客户商务对接、业务洽谈、方案讲解，跟进项目前期沟通、报价谈判，把控合作风险，促成项目签约成交。 6.招投标业务管控：监督投标流程，把控标书质量、报名节点、开标进度，优化投标资料体系，提升项目中标率，定期复盘投标数据。 7.行业竞品分析：实时调研同行企业报价，设计方案、营销模式，分析市场行情、行业政策，优化公司产品定价，营销打法及竞争策略。 8.费用与数据管理：管控市场推广预算、获客成本，定期统计部门业绩、获客数据，转化数据，输出月度、年度市场总结报告，优化营销方案。 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业，3年以上市场管理经验，展厅、展馆、装饰工程行业经验优先。 2.熟悉政企项目拓展、招投标流程、具备成熟的商务谈判，客户洽谈能力，有政企客户资源者优先。 3.懂新媒体运营逻辑，了解抖音企业号、同城获客、短视频营销玩法，能够指导运营优化线上引流。 4.具备团队搭建与管理能力，擅长团队激励、人员统筹，能带团队完成年度业绩指标。 5.具备敏锐的市场洞察力，善于分析行业竞品、市场趋势，精准制定营销策略。 6.精通商务礼仪，谈吐得体，逻辑清晰，具备优秀的方案宣讲、沟通协调、抗压能力。 7.有较强的成本管控意识，风险把控能力，做事严谨，目标感强，执行力高。 8.熟练使用办公软件，能够独立制作营销方案、数据分析报表、商务汇报资料。

招聘:武汉解放南路一品红园绿化，洒水车司机，60岁内B照司机，上班时间平时8点到下午5点，工作8小时，实习工资3300元，转正后3500元，月休4天，不包吃住，换季下天两班倒，早班4点半到12点，晚班6点到1点2点，实习2个月后加工资，工资月底准时发！。

聘（15号）顶班发型师，工资200，包食宿

武丰佳园路找指挥两名工资5500/月，调休2-3天。限年 55 以内，52 岁以下，电话联系我

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白沙洲招塔吊指挥，工资5500，由项目部发工资，联系电话

招聘招聘招聘: 综合金融销售经理 收入:5000元--上不封顶学历:高中以上年龄:20岁--60岁 工作时间:每天1小时(全职)工作性质:全职兼职 薪资待遇:五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等!! 公司地址:天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼!

岗位职责： 1. 负责公司推广或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标并有组建团队的能力 自带团队的优先 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

管理统筹全省业务

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

有时候职场拼的不只是努力， 也不仅是天赋，而在于能否选对起航的平台？ 这里没有逆风阻碍， 只有全新机遇等待你扬帆出发！ 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司(又名：创银金融培训中心)成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的供应商之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类机构提供实战性强、成效显著、体系完整的业务变革与人才发展综合解决方案。 【职位描述】 1. 根据项目要求，参与咨询式培训及相关咨询项目的落地执行； 2. 掌握所负责项目的最新进展，对客户需求进行专业分析与解读，并持续更新和完善项目资料与知识内容； 3. 开展培训需求调研工作，并独立完成调研报告撰写； 4. 收集、整理并分析市场信息，结合实际需求设计人才培养类产品或解决方案； 5. 负责培训项目相关材料的归集整理、课程内容提炼及项目成果的可视化包装； 6. 配合销售人员拜访客户，现场解答客户关于项目内容的专业咨询； 7. 统筹项目执行团队的任务分配，监督整体项目进度与实施质量； 8. 保持与客户的高效沟通，确保各项协作事项顺利推进和落实； 9. 完成上级交办的其他相关工作安排。 【任职条件】 1. 本科及以上学历； 2. 熟练使用基础办公软件操作； 3. 在文案创作、平面设计、公文写作等方面具备突出能力者优先； 4. 具备一年以上同行业培训/咨询顾问岗位工作经验，或有一年以上独立主导项目管理及落地支持经历，或熟悉完整项目流程者优先； 5. 拥有丰富的项目运作经验，能独立负责项目前期调研、中期执行及后期反馈全流程管控； 6. 能灵活应对各类突发状况，具备良好亲和力，擅长跨部门沟通协作，执行力强，态度积极，责任心强； 7. 性格细致耐心，思维严谨，语言表达清晰流畅；具备高度敬业意识、团队合作精神及明确职业目标； 8. 诚实守信，服务意识佳，性格阳光开朗，形象端庄大方，心理素质稳定。 【*加分项*】 1. 熟悉H5制作、秀米排版或视频剪辑技能者优先； 2. 中文、金融、心理学、广告学、平面设计等相关专业背景，大专及以上学历； 3. 具备营销或咨询服务经验者优先； 4. 有活动策划或主持经历者优先； 5. 外形条件优秀、气质良好者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度/季度销售计划 2. 指导并培训一线销售人员，提升产品知识、服务技巧与成交能力 3. 分析销售数据与市场反馈，优化商品陈列、促销策略及客户转化路径 4. 统筹门店日常运营，包括库存管理、收银监督、卫生安全及客户服务标准落地 5. 协调跨部门资源，推动营销活动执行，及时向上反馈一线市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业销售管理经验，有快消、家电或连锁业态背景者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的团队带教能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，能独立完成销售数据分析与报表制作 4. 责任心强，适应弹性工作制，可接受节假日在岗 5. 大专及以上学历、持有零售类管理认证或成功带教经验者优先

核心职责 - 统筹品牌建设与推广，把控全业态品牌调性，推进品牌IP化落地。 - 牵头市场攻坚、渠道拓展与客户开发，统筹营销活动策划执行及营收转化。 - 管理营销团队，落实带教与考核，绑定营收目标推进工作。 - 对接总部，汇报营销、渠道及品牌建设相关数据与进展。 招聘条件 - 大专及以上，市场营销、文旅相关专业优先。 - 2年+文旅/乐园营销经验，具备渠道拓展、活动落地能力者优先。 - 沟通谈判、统筹执行能力强，抗压性佳，熟悉多类营销模式。 - 有团队管理意识，适配市场攻坚节奏，可配合跨业态协同。

【岗位职责】 1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析客户需求； 2、依据客户实际需求，结合系统功能制定实施方案，并完成方案测试与优化调整； 3、组织最终用户培训，协助客户完成信息化系统的部署与上线； 4、确保项目全过程文档齐全、连贯且可追溯； 5、持续跟进并解决客户问题，保障项目顺利实施与交付； 6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹相关经验者优先考虑。 【任职资格】 1、大专及以上学历，毕业于普通高等院校，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有2年以上大型企业或全模块项目工作经验，具备较强的分析解决问题能力，沟通表达及学习能力突出； 3、熟悉ERP理论、项目管理知识或拥有财务共享实践经验者优先； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队合作意识。

上市集团华视传媒旗下子公司-华颜天成招聘啦！ 岗位职责 1、业绩与战略：制定代理商业务年度/季度销售目标（营收、毛利、新签、续费），拆解并落地执行；研究平台政策、竞品与商家需求，制定差异化销售与服务策略。 2. 客户开拓与管理： 负责客户开拓（品牌方、电商、B端商家等），主导大客户谈判、签约与客情维护；搭建客户全生命周期管理体系，提升签约率、续费率与客单价。 3. 销售团队管理：搭建与管理销售团队，负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计；过程管控销售数据，提升团队人效与签单转化率，打造高绩效销售团队。 4. 资源与交付协同： 对接官方，争取政策、资源与服务商权益；协同运营/投放/达人团队，保障服务交付质量，推动老客户增值业务。 5. 合规与风险管控：遵守平台规则与行业法规，管控合同、回款与服务合规风险，保障业务安全稳定。 任职要求 1. 大专及以上，2年以上抖音服务商/代理商销售管理经验，1年以上同岗管理经验，有千万级营收操盘经验优先。 2. 熟悉平台服务商体系与政策。 3. 具备大客户开拓、商务谈判、销售团队搭建与管理能力，有客户资源优先。 4. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的领导力、跨部门协同与资源整合能力。

1、具备5年以上工控DCS/工业自动化及综合智能化领域现场安装经验，3年以上项目管理经历； 2、掌握电气系统、工业自动控制、仪表设备、工艺管道等相关国家与行业规范标准； 3、具有财税基础知识，熟悉相关财税政策及合规要求； 4、熟练操作各类办公软件； 5、文字表达能力突出，擅长撰写技术方案与项目报告； 6、拥有良好的沟通协调能力，具备较强的突发事件应对能力； 7、可长期适应国内出差安排。 注：工作地点：长沙、武汉以及国内各区域

（1）项目方面 1、参与确定项目边界，清晰定义项目目标，并在实施过程中把控项目规模； 2、负责编制项目计划，规划实施周期，进行成本预算，识别潜在风险并制定应对策略，编制进度安排表；完成计划文档编写并提交评审，在项目进展变化时及时更新调整项目计划； 3、负责项目团队的组建，提出资源需求申请，协调落实所需资源，并进行统一管理与合理调配； 4、负责项目进度、质量与成本的全过程管控；必要时每周五定期汇报项目进展，并提交下周工作计划； 5、开展风险识别、分析预判与影响评估，提出应对方案并组织实施，记录风险信息，评估其影响程度，采取规避、纠正或缓解措施； 6、负责项目验收交付及结项手续办理；项目主管需强化团队成员日常培训及问题处理能力，提升人员综合执行水平，定期组织相关活动； 7、完成公司交办的其他工作任务。 （2）工程配合方面 1、协助工程部经理推进各项工作，落实上级下达的任务指令，组织实施弱电维修项目，监督指导各班组按岗位规范和操作流程完成弱电系统的维护保养； 2、检查关键区域重点设备的运行状态和技术情况，发现隐患立即处置，排除故障，保障运营正常进行； 3、巡查各组员工纪律遵守情况及任务完成质量，发现问题及时提出改进建议； 4、监督班组人员做好设备运行记录，收集整理技术资料并建立技术档案； 5、完成工程部经理安排的其他事务。 （3）运维方面 1、负责弱电、安防、消防、布线、门禁、广播系统等周边设施的日常维护与管理工作。 2、承担计算机网络、通信传输、监控、门禁、报警、会议扩声、综合布线及通信等系统集成项目的设备安装与日常维保。 3、及时响应并解决客户在设备使用过程中的各类技术问题； 4、归纳总结设备运行中常见故障及处理方法，为单位积累技术文档与经验资料。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的职业素养； 2、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识；

【岗位职责】 1、配合业务人员开展暖通中央空调项目初期洽谈，参与现场勘查，编制报价及技术方案； 2、参与中央空调项目的现场统筹与执行，提供专业技术支持，保障项目按时保质交付； 3、指导安装团队，overseeing空调工程的安装过程，协助处理施工中的技术难题； 4、对经销商工程团队进行培训，提升安装人员的专业技能与实操水平 【任职要求】 1、24-45岁，本科及以上学历，暖通、机械或相关专业背景； 2、掌握中央空调系统原理及施工规范，具备较强的实操能力； 3、性格积极，善于沟通，具有良好的表达能力和团队合作意识； 4、工作认真负责，能胜任现场作业及短期外出差任务

主要职责： 1、掌握客户交付周期要求及现场进展，合理规划生产排程，确保交期可控，提升排产精准度，减少对生产计划的干扰，有效控制成品库存水平； 2、协调客户预期，在保障客户需求的同时维护公司利益，降低现场交付成本，配合挖掘客户的工程需求，识别合同未涵盖的潜在要求，降低交付过程中的风险； 3、统筹工程交付项目的出厂验收（FAT）及抽样检验安排，跟踪制造进度，对接客户制定监造方案，必要时参与客户驻厂监造，提高监造服务满意度； 4、核实发货时间、收货方信息等内容，协助判断合同发货条件是否满足，确认项目现场进度与收货准备情况，明确卸货费用承担方，按权限流程发起审批申请； 5、配合客户制定现场开通实施计划，及时应对并解决开通服务中出现的各类问题； 6、协同推进现场验收、投运及移交工作，协助取得完工确认、运行验证等相关文件，处理项目关闭阶段的各项事宜； 7、参与项目履约过程中的风险与变更管理，配合开展风险识别与评估，协助推进涉及客户的项目变更沟通。 任职要求： 1、学历：本科及以上，工科背景，电气类相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上相关经验； 3、专业知识技能：熟悉企业产品体系，有项目管理或现场服务经历者优先考虑； 4、能力素质：能够适应客户端交付经理岗位的工作挑战，认同公司文化与核心价值观，责任心强，具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 5、其他说明：服从公司调配，可接受长期外派或频繁出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助 职位亮点：项目交付 项目经理 客户端

岗位：销售精英 / 销售顾问 / 客户经理 我们不限专业，不限背景！ 我们只看重： 一颗渴望成功、永不服输的“野心”！ 一张能说会道、善于沟通的“巧嘴”！ 一股面对挑战、越挫越勇的“韧劲”！ 一份真诚待人、用心服务的“态度”！ 如果你是： - 应届毕业生，想快速成长，实现经济独立； - 销售小白，但有强烈的学习欲望和改变决心； - 资深销售，渴望更大的平台和更高的收入天花板； 那么，你就是我们要找的人！ 我们能给你什么？ 1. 极具竞争力的薪酬体系： - 底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，收入上不封顶！ - 我们相信，你的价值，应该用“真金白银”来体现！ 2. 完善的职业发展通道： - 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监，清晰的晋升路径，只要你够优秀，升职加薪不是梦！ - 定期提供专业销售技巧、产品知识、客户管理培训，助你快速成长！ 3. 充满活力的团队氛围： - 一群志同道合、热血拼搏的伙伴，我们不是同事，是“战友”！ - 定期团建、下午茶、生日会，工作也可以很精彩！ 4. 广阔的发展平台： - 接触行业顶尖客户，积累宝贵人脉资源！ - 参与公司重要项目，你的建议，我们认真倾听！ 你的工作内容： - 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； - 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； - 完成公司制定的销售目标，用业绩说话！