无经验要求:做过课程培训 产品企业服务 网络销售 电话销售 会展销售 招商以及商户拓展 教育培训 面销或者电销 门店柜台销售 企业(ToB) 不接受居家办公

职位详情 快消 接受兼职 地推经验 生活服务 可以兼职日结180-1000! 可以兼职日结180-1000! 岗位职责: 1、招兼职/全职均，给你提供客户资源，上门安装即可 推广：美团收款码/抖音收款码/支付宝碰一碰 日结：300-1000元/天 2收银系统、共享充电宝的推广 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解: 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽; 5、需要自备交通工具 公司福利及优势: 1.长期收益，持续性收益，并非一次性 2.员工团建，等诸多福利 3.公司管理扁平化，年轻化，工作氛围很好 4.要求有电动车或者其他交通工具

职责： 1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。 2. 负责制定销售策略、销售计划，开拓新客户、新市场，不断拓展市场份额，完成年度销售指标。 3. 制定和实施客户拜访计划，维护新老客户关系，建立并完善客户档案，及时了解和更新客户动态及未来需求，积极挖掘销售机会。 4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈，为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。 5. 管理代理商日常工作，做好销售合同签订、履行及与客户沟通，按时回收货款等。 要求： 1. 本科以上学历，具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。 2. 3年以上日化原料相关销售经验，有成熟的客户或渠道资源，能独立开展业务。 3. 具有良好的大局观和项目管理经验，商业敏锐度和洞察力较强，有自驱力和上进心。 4. 结果导向，具有强烈的责任心和团队合作精神。 5. 能吃苦耐劳，诚信可靠，有同理心，以用户为中心思考和解决问题。 工作地点：上海 1人，广州1人

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。自带汽车。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 -

工作内容： 1. 负责机械类客户的开发与拜访，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 根据客户需求提供专业解决方案，协同技术团队完成方案制定与优化 3. 全流程跟进销售进展，包括报价、合同签订、交付协调及售后支持 4. 熟练运用办公软件及机械制图工具，准确传达产品技术参数与应用价值 5. 配合团队完成市场信息收集、竞品分析及销售数据汇总上报 职位要求： 1. 机械类相关专业，大专及以上学历 2. 熟练操作Office办公软件及常用机械制图软件（如AutoCAD等） 3. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 持有有效驾驶证，能独立驾车开展客户拜访工作 5. 责任心强，适应短期出差及阶段性项目攻坚 工作时间： 上午9：00-12：00，下午13：30-17：30 福利:六险+住宿+双休+其他企业福利 工作地址：武汉市东湖高新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109 联系人：张女士/ 有意者可将简历发送到邮箱

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

湖北金骏德工程机械创业发展有限公司是一家集工程机械设备销售、售后服务、零配件供应、设备租赁于一体的专业化企业，是住友挖掘机湖北总代理，主营住友挖掘机产品。现因业务发展需要诚聘： 一、销售经理5名: 岗位要求： 1.男女不限，20—50岁之间，能适应湖北省内出差或驻点。 2.热爱销售工作，有志于从事营销工作，有工程机械、汽车4S店销售经验，有丰富的客户资源者优先，退伍军人优先。 3.具备较强的沟通能力、有较强的执行力、有责任心、有上进心、有良好的纪律性和团队合作精神, 能吃苦耐劳，能服从管理。 岗位职责： 1.完成区域内的住友挖掘机市场营销及品牌推广工作。 2.负责湖北省指定区域内住友挖掘机的整机销售，完成公司下达的销售目标任务。 薪资：基本工资+五险+绩效考核+业绩提成+车辆补贴+话费补贴等，具体面议。 总部地址：武汉市东西湖区七雄路海峡创业城一期4栋14层

岗位职责： 1.全面负责公司装饰材料产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2.主导新客户开发与老客户深度维护，提升客户复购率与满意度 3.收集分析区域市场动态、竞品信息及客户需求，为营销策略提供数据支持 4.根据公司年度规划，制定团队销售计划并带领团队完成业绩指标 5. 协同运营、设计等部门推进项目落地，保障销售全流程高效执行 任职要求： 1.大专及以上学历，建材、市场营销或相关专业优先 2. 1年以上建材行业销售经验，有团队管理经验者优先 3.具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 4.持C1及以上驾照、自有车辆者优先，年龄25-40岁（经验丰富者可适当放宽） 5.责任心强，具备良好的团队协作精神与结果导向思维

中国人寿健康保障配置专员招聘信息 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业，深耕保险行业数十载，始终秉持“成己为人，成人达己”的核心理念，专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今，为进一步完善全民健康保障服务体系，满足大众日益增长的健康保障需求，现面向社会公开招募健康保障配置专员，诚邀心怀热爱、锐意进取的你，携手共筑健康保障防线，共享发展红利！ 招聘岗位 业务经理 岗位职责 1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求，为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案，涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。 2. 负责保险产品的推广与销售，精准传递产品保障价值，解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询，建立长期信任的客户关系。 3. 持续跟进客户服务，做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参与公司专业培训，不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧，提升自身专业素养与业务能力。 5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙，拓展客户资源，助力团队业绩目标达成。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽。 2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景，品行端正、诚实守信，无不良从业记录及违法违纪行为。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和责任心。 4. 拥有积极进取的工作态度，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑；应届毕业生亦可投递，公司提供全方位培养。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励，收入上不封顶，多劳多得，能力越强收益越高。 2. 完善培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训，零基础也能快速上手，助力职业成长。 3. 保障：签订正式代理/劳动合同，享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理，公平竞争，能者上位。 5. 工作环境：高端舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围，工作时间灵活，兼顾工作与生活。 6. 额外福利：定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等，全方位提升员工幸福感。 工作地点 武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼 中国人寿期待你的加入，与我们一起深耕健康保障领域，守护万千家庭幸福，成就属于自己的精彩职业人生！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

武汉市汉阳区招1个工地小工力工，地铁站项目，主要做临水临电临边防护等，240/天，做事踏实可以加工资，包住不包吃，9个点，月结一半，人走账清，可以干到明年6月

江岸区招聘厨房帮工班次：16:00-24:00薪资4.5k-5.5K年龄：20—30岁福利：月休4天｜带薪年假3天｜包员工餐｜全勤奖｜师傅带教要求：有0-1年厨房经验，热爱做菜，吃苦耐劳，西餐/餐吧经验优先主要负责食材加工、菜品制作、后厨卫生整理兴业路惠民居需要做三餐给老人，换一次纸尿裤，三天洗一次澡，每餐做完就走，工资2800，需要男女都可以，也可以在家做了送过来，60岁以下大智路需要住家男护工，照顾可以自理爹爹，现在要到恩施去，天气冷了回武汉，工资4500没有休息，，年龄50左右，随时上岗汉阳五里墩需要住家女护工，照顾半自理自理婆婆，要起来三次放尿袋，工资5000没有休息，要可以吃苦耐劳的阿姨，今天上岗。

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持与内容演绎，精准传达产品卖点与品牌价值 2.策划并执行直播脚本，配合运营团队完成场控、互动、促单等全流程工作 3. 维护粉丝关系，提升直播间人气、停留时长及转化率，定期复盘优化表现 4.参与选品、试用及反馈，协助完善直播选品与内容策略 5.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台玩法及用户偏好 3. 具备基础控场能力与互动意识，能独立完成单场直播任务 4. 学习能力强，责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏 5.学历不限，有直播经验或才艺特长者优先

招聘房建测量员或实习生，共3人。要求8月3日到岗。工作地点在湖北武汉。

服务员工资4500—5000 工作内容：给客人提供摆球服务 按时把自己区域卫生清理干净 可接受小白 工作轻松简单

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

招聘精英 合作伙伴 不看性别，不看年龄，不看民族，只招想要改命，想要创业，想要赚钱有上进心爱学习的伙伴，上班时间自由，居家也可以，多劳多得！ ️收入底薪2000加提成秒结 上班地点（南北）疆各地区。 欢迎您来公司实地考察了解

一、岗位职责 1.业绩目标管理 承接公司业绩指标，制定团队月度 / 季度 / 年度目标，拆解到人、到客户、到产品（代账、注册、资质、税筹、审计等），确保达成并超额完成。 团队管理与带教 2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励；带教新人，提升销售能力、话术、逼单与转化能力。 3.客户管理与攻坚 跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购；处理客诉与异议，提升团队成交率、客单价、续费率。 4.过程管理与数据 管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据；早会、夕会、复盘、优化打法。 5.市场与渠道协同 配合市场获取线索，维护渠道（招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等），提升线索质量与转化效率。 6.合规与风控 严格遵守财税行业销售规范，杜绝虚假承诺、违规获客，保障业务合规、回款安全。 二、任职要求 1.经验：2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验，1 年以上团队管理经验优先。 2.能力：熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法，懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。 3.行业认知：了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。 4.素质：结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。 5.学历：大专及以上，优秀可放宽。 三、薪资待遇 1. 2.综合薪资：6-10K+

岗位职责： 1. 制定并执行餐厅销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 3. 拓展客户资源，维护重点客户关系，策划并落地促销及会员营销活动 4. 分析销售数据与市场动态，优化产品组合与定价策略 5. 协调前厅、后厨及市场部门，提升整体运营效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，熟悉连锁餐饮或中高端餐厅运营模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：10000-30000元(据个人业务拓展能力，上不封顶) (年13薪) 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

负责项目管理工作 工作时间早10晚8，中午休息2小时，薪资无责任底薪4000加1000绩效保障，保底五千 转正后4000底薪加提成，周末双休，法定节假日正常休息

核心职责 1、项目全生命周期管理：全面负责电池电柜等硬件开发项目的规划、执行、监控与收尾工作，统筹协调内部团队（硬件、软件、测试、质量等）及外部合作方（供应商、ODM/OEM、认证机构）的协作推进。 2、制定详尽的项目计划，组织并主持项目例会，同步项目进展，推动问题闭环，保障信息透明与团队协同，有效跟踪关键路径，识别、评估并主动管控项目风险（如技术、供应链、进度等），制定相应应对策略。 3、深度参与技术方案评审，确保设计方案符合产品需求规格及行业规范，严格把控各阶段里程碑评审节点，对产品最终性能、质量与可靠性承担直接责任。 4、与供应链团队密切配合，主导关键物料选型、供应商评估与导入流程，严格执行项目预算管理，持续监控BOM成本，确保达成既定成本目标。 5、保证项目全过程文档的完整性、准确性与时效性，涵盖项目计划、风险记录、会议纪要、验收文件等相关资料。 任职要求 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、材料等相关专业背景。 2、具备2年以上硬件项目管理经验，至少主导完成2个以上电池/电柜或同类复杂产品的完整项目，或具备从0到1量产落地的实际经历。 3、掌握电池电柜系统相关知识：熟悉电气安全、结构安全、PABA工作原理等内容。 4、了解电池及电柜相关的国内外安全标准与认证流程，具备实际认证对接经验。 5、具备出色的领导力、沟通协调能力与问题解决能力：可有效影响跨职能团队，在面对复杂技术挑战时能快速定位根本原因，整合资源并推动解决方案落地。 6、结果导向思维：注重细节，责任心强，抗压能力突出，始终坚持高质量交付目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造业·动力电池

工作内容 1、负责工程系统的现场施工管理，把控施工进度与安全相关事宜； 2、针对暖通、管道及电力工程中的技术难题提供解决方案，保障系统安装质量； 3、协同项目团队推进项目实施，确保顺利交付并通过验收。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队精神； 2、具备独立分析并处理工程技术问题的能力； 3、对暖通工程及净化装修领域有较强兴趣； 4、能熟练操作天正设计软件，具备净化行业相关经验； 5、持有B证。

【岗位职责】 1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析实际业务需要； 2、结合客户需求与系统功能，制定实施解决方案，并完成方案测试与优化调整； 3、组织最终用户培训，协助客户完成信息化系统的部署与上线； 4、确保项目全过程文档齐全、连续且可追溯； 5、持续跟进并解决客户在实施过程中遇到的问题，保障项目顺利交付。 6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹相关经验者优先考虑 【任职资格】 1、大专及以上学历，毕业于普通高等院校，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有2年以上大型企业或全模块项目实践经验，具备较强的分析解决问题能力，沟通表达及学习能力突出； 3、掌握ERP理论知识、项目管理流程或拥有财务共享中心实施经验者优先； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队合作意识

1. 全面负责桑葚养生酒整体市场战略、品牌定位、推广策略制定与落地执行。 2. 搭建与管理市场团队，统筹餐饮渠道、地推团队、招商体系、新媒体运营、活动策划。 3. 深度开拓本地及全国餐饮、酒店、商超、团购、礼品渠道，打造爆款动销模型。 4. 制定价格体系、渠道政策、促销方案、终端陈列标准，提升覆盖率与复购率。 5. 负责品牌内容打造、短视频营销、直播种草、异业合作，提升品牌影响力。 6. 数据分析、成本管控、业绩目标拆解，确保年度销售目标达成。 我们希望你 1. 3年以上酒水/快消/食品/养生酒行业市场管理经验，有从0到1操盘经验优先。 2. 精通餐饮渠道、地推铺货、团购礼品、本地生活、新媒体营销全链路打法。 3. 拥有成熟的餐饮资源、经销商资源、团队管理经验与渠道操盘能力。 4. 目标感极强，能拿结果、能带团队、能扛业绩、能落地执行。 5. 认同养生酒赛道，看好桑葚酒品类未来，愿意长期深耕共同发展。

岗位职责: 1. 负责智能座舱团队项目制业务的交付管理，统筹质量、进度与成本控制 2. 负责团队人员管理，包含招聘配置、任务协调及团队氛围建设 3. 推动团队能力建设，持续优化开发效率与工作质量 4. 负责团队运营数据管理，涵盖项目预算与团队预算的规划与执行 任职要求: 1. 具备3年及以上智能座舱项目测试相关工作经验 2. 具有良好的项目管理能力、质量保障意识、沟通协调技巧及问题解决推动力

【岗位职责】 1、开展商标、专利、著作权及高新技术企业相关业务的顾问式推广，积极拓展新客户资源； 2、根据企事业单位的实际需求提供专业支持，通过有效沟通促成合作，维护长期稳定的客户关系； 3、以独立作业或团队配合形式推进市场开发，为企业量身定制知识产权保护整体方案，助力构建完善的知识产权体系； 4、协同完成公司内部相关工作的对接与支持。 [岗位要求] 1、普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调能力，抗压性强，善于应对和解决实际问题； 2、了解制造业、高新技术产业、绿色低碳等领域技术升级路径或高质量发展评价体系； 3、具备政府项目申报经验（如技术改造、产业振兴、智能制造等），有成功实施案例者优先考虑； 5、具备一定写作能力，可撰写咨询建议书及规划类文档。 [员工福利] 1、朝九晚六，周末双休，午间休息1.5小时； 2、实行五天工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、依照劳动法享受年休假、婚假等各类带薪假期； 4、享有岗位补贴、工龄补贴等津贴待遇。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、团队管理机会、多元晋升通道、鼓励内部创新实践

职位介绍 1、开展公司科技类投资孵化项目的挖掘、调研、分析、立项及收益风险评估工作，编制相关分析报告； 2、参与公司投资流程体系建设，负责各阶段所需资料模板的制定与内容撰写； 3、主导投资项目的商务接洽与沟通协调，配合财务、法务等内外部资源推进项目落地执行； 4、对已投项目进行持续跟踪管理，监督项目公司运营情况，定期开展运营分析与成效评估； 5、完成部门及公司管理层交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、教育要求：金融、投资、财务、管理或经济类相关专业，硕士及以上学历者优先； 2、经验要求：了解科技领域发展动态与行业趋势，具备2-3年科技项目投资工作经验者优先； 3、具有敏锐的战略洞察力和投资判断力，拥有一定的项目资源渠道及良好的行业人脉积累； 4、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识。

公司项目是全国性质，需要出差 岗位职责： 1、 指导公司医院内运营团队的搭建与管理，组织开展人员培训与业务指导； 2、 负责所辖医院院内物流平台各项任务的落实与监督，梳理并优化作业流程，协调内部协作关系，保障各环节高效衔接、平稳运行； 3、 及时收集并响应客户需求，协助解决客户问题，维护较高的客户满意度； 任职要求： 1、 具备SPD运营项目经历，拥有仓储运营管理相关背景； 2、 熟知GSP管理规范，掌握医药物流及仓储作业的具体要求； 3、 具备团队管理能力，沟通协调能力强，工作认真负责，具备良好亲和力；

岗位职责： 1、全面负责项目交付成果，带领团队完成从需求分析到系统上线的全流程管理，确保项目按期高质量交付并通过验收； 2、统筹项目整体规划，制定项目推进节奏与各阶段实施计划，并协调资源保障计划落地与项目顺利执行； 3、注重团队建设与成员成长，带领团队达成既定目标与质量标准，保障团队稳定高效运作，指导成员有序开展各项工作； 4、组织项目复盘与案例沉淀，项目结束后协同部门完成经验总结与知识分享，具备良好的表达与培训授课能力； 5、参与售前协作，协助明确客户需求，引导客户确认项目边界，独立编制项目工作说明书（SOW）； 6、关注产品发展，掌握国内外相关系统及行业动态，结合实际项目经验为公司产品优化提供可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上IT项目实施经历，3年以上项目管理经验或主导过3个以上项目管理工作； 3、熟悉制造行业供应链业务流程，对信息化建设有深刻理解，有MES/QMS/WMS系统实施背景者优先； 4、具备需求文档撰写、蓝图设计、原型绘制及功能方案制定能力，可独立推动项目落地实施； 5、逻辑清晰，理解力强，沟通表达顺畅，能准确把握客户需求并具备一定的需求引导能力； 6、具有强烈的责任感、进取心和抗压能力，工作积极主动，富有职业担当； 7、能够适应驻场工作模式，接受项目出差安排。