岗位职责： 1. 负责现场项目部的搭建，明确各岗位分工，落实培训机制，并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本； 2. 组织编制工程施工总体进度计划，确保项目按节点推进； 3. 审核项目各项支出，把控费用合理性与合规性； 4. 协调建设方、监理方、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系； 5. 及时对接监理和建设单位，完成各类现场签证及工程款结算手续； 6. 落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施； 7. 组织施工工序的自检与验收工作，确保符合标准要求； 8. 编制并提交工程竣工验收申请，参与验收直至通过； 9. 负责项目实施中所有技术资料的整理、报审及移交归档； 10. 竣工后跟进工程保修事项，保障后续服务落实； 11. 主持项目部日常运作，妥善处理工作中出现的各类问题与分歧； 12. 完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门开展职责内的配合工作。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历； 专业：建筑工程、工程管理或相关专业； 经验：具备5年以上相关领域工作经验； 知识：掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识； 能力：具备出色的组织协调与沟通表达能力；具备较强的规划统筹能力；善于发现问题并高效解决；学习能力强，抗压性能好，熟练操作各类办公软件；能适应施工现场工作环境。持有二级建造师证书（市政公路方向）者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责PLM项目推进管理，遵照项目管理规范交付PLM项目。 2. 负责PLM项目实施进度、质量、资源的控制和协调，确保项目工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意。 3. 负责PLM项目业务需求分析，方案设计、系统安装配置实施工作。 4. 负责PLM项目咨询和培训服务工作。 5. 负责项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。 6. 负责和客户沟通，保证项目按时保质交付。 【岗位要求】 1...

有至少二年以上弱电工程项目独立管理经验。懂弱电工程相关技术，具备工程施工计划并实施，进度控制，协调沟通能力。

岗位职责 1、科技项目全过程管理：统筹电力领域科研项目、研发课题及技术改造创新项目的日常推进与过程管控，确保智能电网、电力设备、新能源、电力物联网、在线监测等方向的项目高效执行；跟踪项目进展，建立并维护项目台账，保障各阶段工作按计划实施。 2、项目申报与材料编制：承担各级纵向课题、政企联合科技专项及电力类创新项目的申报任务，独立完成立项文件、可行性分析报告、实施计划、汇报材料及结题总结等文档的撰写、审核与提交工作。 3、项目交付与验收管理：全程参与项目执行过程，收集整理过程资料，汇总阶段性成果，系统归集验收所需全部文档；协调内部研发团队与外部合作单位，推动项目中期评估、结题评审及成果归档等工作顺利完成。 4、知识产权与成果运营：发掘电力技术研发中的创新点，组织专利、软件著作权及相关技术成果的申请工作，跟进申报进度并归档证书；汇总提炼科技成果，支撑成果转化应用、评优推荐及奖项申报。 5、研发资料规范管理：负责科研项目全周期文档的标准化整理、动态更新与归档管理，规范研发记录、过程文件及成果材料的存储流程，确保项目资料完整合规、可追溯，配合各类科研检查与审计要求。 6、对外协作与政策追踪：对接行业主管部门、国家电网及南方电网体系、外部合作机构，开展项目汇报、资料递交与问题沟通；持续关注电力行业科技政策动向、申报通知及新规发布，协助制定公司科研项目申报整体规划。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、自动化、电子信息、新能源等相关专业背景。 2、工作经验：具备1-3年电力行业科研项目管理、科技申报或研发支持相关经验，熟悉电力类项目申报与验收流程者优先考虑。 3、核心技能：掌握电力科技项目从立项到结题的全流程管理要点；擅长各类项目文书的撰写、排版与归档；了解专利、软著及科技奖项申报流程，具备较强的台账整理能力。 4、业务能力：熟悉电力设备、智能电网及技改创新等基础业务内容，能够同时管理多个项目，独立处理项目申报、执行和验收中的常见问题。 5、综合素质：作风严谨、责任心强、执行力高，具备良好的文字表达、沟通协调及资源对接能力，抗压性强，适应项目关键节点的高强度推进节奏。 加分项 1、具有国家电网或南方电网科技项目、技改课题申报与验收落地的实际经验； 2、具备电力领域专利、软著、科技奖项或纵向课题独立申报的操作经历； 3、了解高新技术企业维护、研发费用归集、加计扣除及成果评价相关流程； 4、有电力研发型企业中担任项目专责、科研内勤或项目交付支持岗位的工作经历者优先。

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今天招3名临时工，15元一小时，现结，地址是：滠口街桃园村汉口北工业城78栋，联系刘

招聘:调味品干货称干货，杂粮一名，工资待遇：2600-2800/月，包晚餐.工作时间：14：00-20:00作息时间：月休两天工作要求：年龄25—50岁工作地址：滠口街道汉口北大道林辰工业园区（汉北首府对门）联系电话：

武汉市江夏区招安全员/安全负责人

我们希望你： · 熟练使用 Ai、Ps 等设计软件 · 具备良好的审美、版式和色彩能力 · 能独立推进设计，并认真对待落地细节 · 有责任心，沟通顺畅，拒绝失联式工作 · 会使用 AIGC 图像或视频工具更加分 经验不是唯一标准，作品和想法更重要。

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

岗位职责： 负责公司办公软件产品的需求调研与分析，确保功能设计贴合用户实际使用场景。 深入理解企业日常办公运作模式，识别并挖掘潜在业务需求，为产品的持续优化和版本迭代提供依据。 协同产品经理、研发及测试团队，保障需求信息在各环节准确传递并落地执行。 编写完整的需求说明材料，涵盖用户故事、用例描述、流程图示等内容，确保项目成员对需求达成一致认知。 参与需求评审会议，输出专业建议，配合团队完成需求优先级的评估与排布。 监控需求实现进度，及时发现并处理实施过程中出现的相关问题。 定期开展产品现状调研，汇总用户意见与使用反馈，提出可行性改进建议。 任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业者优先考虑。 具有2年以上办公类软件需求分析工作经验，熟悉企业级办公系统运作流程。 具备出色的逻辑思考与问题剖析能力，能迅速掌握复杂业务逻辑。 熟练运用主流需求分析方法，如用户故事撰写、用例建模等。 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效对接多方人员推进项目进展。 具备扎实的文档撰写功底，可输出条理清晰、格式规范的需求文档。 熟练操作Sketch、AdobeXD、Figma、Axure等原型设计工具。 其他备注： 年龄：26-38岁， 具备产品原型设计经验，有面向客户开展需求调研的实际经历 擅长信息收集与数据整理，工作细致严谨 具备较强的文字归纳与内容编辑能力 具备用户视角思维 能够独立开展分析与判断

任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务会计、计算机应用、信息管理等相关专业优先； 2、具有一年及以上财务类软件项目实施工作经验； 3、具备良好的口头表达与沟通协调能力，能有效对接多方需求； 4、掌握主流数据库操作，能够熟练编写常用SQL语句； 岗位职责： 1、在项目经理的统筹安排下推进项目落地，保障项目进度与交付质量达标； 2、参与项目执行全过程，承担系统部署、配置优化及二次开发相关任务； 3、编制项目实施所需各类文档，如部署方案、安装指南、操作维护说明、测试记录、验收材料等； 4、对接客户方需求，协调内部技术与支持资源，确保各阶段工作有序推进； 5、提供客户现场支持与深度服务，维护客户满意度，协助发掘后续合作机会。

【岗位职责】 1、负责ERP财务模块的需求调研、需求梳理、功能配置开发、测试验证及上线部署工作； 2、监控并评估ERP财务模块的运行成效，持续优化系统功能，提出改进方案，协调资源推动问题解决，确保系统高效稳定运行； 3、承担ERP系统内数据整理、权限管理及各项功能测试任务； 4、组织面向公司关键用户的日常培训，及时响应并协助处理用户在使用过程中遇到的问题，协同更新系统操作手册及相关规范文档； 5、负责ERP系统的日常维护与技术支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、计算机技术、企业管理或相关专业背景； 2、具备三年以上ERP系统实施与运维工作经验，可独立开展项目实施； 3、精通财务、成本、资金、预算、资产等模块的配置逻辑与功能应用； 4、具备信息化规划能力及项目实操经验，熟悉需求分析、方案设计、系统建设及后期优化维护全流程； 5、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，积极主动，执行力强，拥有良好的问题分析与定位能力； 6、有生产制造类企业ERP项目中成本模块实施经验者优先，熟悉锂电池制造业务流程者优先，具备用友NC Cloud或NC系列产品实施经验者优先。

有时候职场拼的不只是努力，也不仅是天赋，更在于所处的平台。这里没有逆境，只有重新启程的机会！ 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又名：创银金融培训中心）成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的机构之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类企业提供实战性强、成效显著、体系完整的业务变革与人才发展综合解决方案。 【职位描述】 1.根据项目需求，参与咨询式培训及相关咨询项目的落地执行； 2.掌握所负责项目的最新进展，对客户需求进行专业分析与解读，并持续更新项目资料与知识内容； 3.开展培训需求调研工作，并独立完成调研报告撰写； 4.收集、整理并分析市场信息，结合行业动态设计人才培养产品或解决方案； 5.负责培训项目相关材料的归档、内容提炼及整体包装呈现； 6.配合销售团队拜访客户，提供项目相关的专业答疑与支持； 7.统筹项目执行人员的任务分配，监督项目整体进度与质量把控； 8.保持与客户的高效沟通，确保各项任务顺利推进和有效落实； 9.完成上级交办的其他相关工作。 【任职条件】 1.具备本科及以上学历； 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.在文案创作、平面设计、公文写作等方面具备专长者优先； 4.拥有金融培训或咨询行业一年以上工作经验，或具备一年以上独立主导项目管理及实施支持经历，熟悉项目运作流程者优先； 5.具备丰富的项目管理与市场调研经验，可独立推动项目前期至后期的全流程执行与反馈优化； 6.能灵活应对突发状况，具备良好亲和力、跨部门协作能力、执行力强，态度积极，责任心突出； 7.性格细致耐心，思维严谨，表达清晰流畅，具有高度敬业意识和团队合作精神，目标感明确； 8.为人诚信，服务意识佳，性格阳光开朗，形象端庄大方，心理素质稳定。 【*加分项*】 1.熟悉H5制作、秀米排版或视频剪辑技能者优先； 2.中文、金融、心理学、广告学、平面设计等相关专业背景，大专及以上学历； 3.具备营销或咨询服务经验者优先； 4.有活动策划或主持经验者优先； 5.外形气质佳者优先。

岗位职责 1. 产品研发完成后，负责现场设备的数据上传工作，及时排查并解决数据传输过程中的各类异常问题。 2. 驻场项目现场，为客户开展产品功能培训，指导客户实际操作，现场解答客户提出的问题。 3. 在项目交付过程中，收集客户反馈的产品使用问题及优化建议，汇总整理后移交研发团队用于产品迭代，并同步反馈处理结果给客户。 4. 梳理交付期间获取的客户需求，将实际需求转化为可执行的验收标准文档。 5. 保持与客户的高效沟通，快速响应客户疑问与投诉，提升客户满意度，定期向公司及客户汇报项目进度与阶段性成果。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上智慧水务软件领域工作经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户、项目经理及内部团队顺畅协作。 3. 学习能力强，具备良好的文档撰写能力，可独立完成各类技术文档及培训材料的编写。 4. 能适应艰苦工作环境，接受在乡镇地区长期驻场。 5. 本岗位需接受省内长期出差安排，每月可返回武汉3-5天。

【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利， 3、技能提升：各项岗位技能提升培训； 4、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄25-45以内均可； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

1. 负责新产品开发进程把控与团队统筹管理 2. 负责厂区内各职能部门间的协作与沟通协调 3. 负责客户投诉问题的跟进处理与闭环解决 4. 负责技术团队人员管理及6S现场管理工作的落实

【岗位职责】 1. 制定项目整体计划，明确项目目标、范围和关键里程碑，确保项目有序推进。 2. 组织协调各类资源，合理分配任务，保障项目各阶段顺利实施。 3. 监控项目进度与执行质量，及时识别并解决项目过程中的问题。 4. 主导项目风险管理工作，制定应对措施，降低项目不确定性。 5. 负责项目收尾与验收，组织总结复盘，完成项目资料归档。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作。 2. 逻辑清晰，具备较强的计划与执行能力。 3. 能够主动识别问题并提出有效解决方案。 4. 具备较强的责任心和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏。 5. 拥有持续学习和优化工作方法的意识与能力。

一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制，精准洞察客户需求，同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系，保障信息传递高效顺畅，同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系，高效处理客户诉求与意见，维护稳定良好的合作生态，推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作，跟进回款流程，确保销售闭环与资金回笼，保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前，完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实，确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域，制定项目整体执行计划，明确工期节点、质量标准与技术方案，确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作；参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际，配合技术、铆工等专业岗位，合理进行班组划分、人员分班及工序安排，优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理，包括人员调配、任务分工等，提升团队整体能力与协作效率；善于激发团队潜力，统筹分工、协调矛盾，推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源，解决项目执行中的突发问题，保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员，监督落实交底、规范施工，全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作，实时掌握施工进度与质量情况，协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患，确保项目符合行业标准与甲方验收要求；组织完成项目相关的调试和验收工作，督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后，协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作，推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理，包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档，确保资料完整性与可追溯性。 任职资格大专及以上，机电/安装/化工/机械/土木等相关专业优先。 1-3年以上工业现场项目管理经验，至少独立负责过2个及以上中大型检修/安装/技改项目（有停机窗口期优先）。 熟悉工业项目现场管理：管道/设备安装、焊接、吊装、试压、试运行、动火/受限空间等典型场景。 具备较强的计划与落地能力：能把任务拆到天，能用周计划拉动日执行。 能长期出差/驻场，抗压，现场问题响应快。 加分项持证：二建（机电）/一建（机电）/安全员B/C证/特种作业相关管理经验熟悉造价/结算逻辑：能看懂清单、定额口径、签证计量，懂审计对价谈判有水泥窑、钢厂检修、化工装置检修经验者优先。 能用常用工具：Excel/WPS、钉钉/企业微信等。 加分项有以下行业经验：金属制品·电气机械/器材·其他制造业

岗位职责: 1、前期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。 2、负责运营团队的整体运作，统筹人员培训与员工成长规划，打造高绩效协作团队。 3、持续优化品牌口碑，维护企业对外形象与公众认知。 4、落实公司制定的各类营销方案，执行上级下达的工作任务，确保各项制度与流程有效落地实施。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成，综合收入8k~10k 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、每月10号准时发放薪资。

岗位职责： 1. 地面项目全周期统筹管理 全面负责10MW/50MW/100MW 及以上集中式地面光伏电站项目开工筹备、土建施工、电气安装、调试并网、竣工验收、移交结算全过程管理，编制项目施工总进度计划、专项施工方案、资源配置计划，保障项目按期并网交付。 2. 土建工程现场管控 负责场区清表、土方平整、桩基施工（螺旋桩、预制桩、灌注桩）、支架基础、箱变基础、逆变器基础、站内道路、排水工程等土建施工管理；把控桩基点位、桩深、垂直度、基础浇筑质量，解决山地、荒地、坡地、滩涂等复杂场地施工问题。 3. 电气安装与施工管理 负责光伏阵列支架安装、组件铺设、直流线缆敷设、汇流箱接线、箱变安装调试、场内高低压电缆敷设、接地系统、防雷工程施工质量管控；统筹全场电气工序衔接，保障阵列施工标准化、零安全质量隐患。 4. 升压站及外线配套管理 负责35kV 升压站土建、电气设备安装、一次二次对接、调试试验管理；配合外线接入工程、对侧间隔、并网通道施工协调，跟进升压站验收、质监站验收、电力公司并网前全项核查整改。 5. 进度、质量、安全、成本全盘管控 根据并网节点倒排工期，统筹多班组大面积阵列同步施工；落实现场安全文明施工、高空作业、机械作业、大型桩机设备安全管控；做好隐蔽工程验收、工序报验、质量巡检；精准核算现场工程量、变更签证、现场损耗，严控项目施工成本。 6. 多方外联协调（地面项目重点） 负责对接业主、监理、总包、电力设计院、供电公司、质监站、当地村镇及路政水利部门；协调占地施工、场地阻工、水土保持、环保检查、林业土地核查等现场外联问题，保障施工连续推进。 7. 试验调试、验收并网管理 统筹全场组件抽检、绝缘测试、接地电阻测试、直流耐压、系统调试等试验工作；组织项目内部预验收、业主竣工验收、电力公司并网验收，完成并网送电、备案、档案验收全流程。 8. 资料、结算、收尾质保 负责地面电站全套施工过程资料、试验资料、竣工图纸、并网资料整理归档；审核分包进度款、竣工结算对账，配合公司完成项目回款；负责项目移交、缺陷整改、质保期运维对接工作。 任职要求： 1. 学历专业 大专及以上学历，电气工程、机电、新能源、工程管理、土木相关专业优先。 2. 工作经验（硬性） 3年及以上集中式地面光伏电站EPC施工管理经验，独立完整负责过10MW以上地面光伏项目并网交付，熟悉山地、荒地、平地、农光、渔光互补、大型地面光伏EPC施工全流程。 3. 证书要求 必备：二级建造师（机电）+安全员B证 优先：附加高压电工证、注册安全工程师。 4. 专业能力 熟练看懂光伏土建、电气、升压站图纸；熟悉国网并网验收标准、光伏施工规范、质监验收流程；熟练掌握桩基、阵列、升压站施工工艺及通病整改。 5. 综合能力 具备较强现场统筹、班组管理、对外沟通、属地协调能力； 能适应全国驻场、长期出差，能承受光伏项目赶并网节点压力。 6. 其他 无重大安全事故记录，执行力强，能独立解决现场突发问题，会使用CAD、办公软件、进度计划编排。

底薪+销售提成，年终奖金 最佳录用年龄 28-40 必备知识及技能 1.策略制定:能结合行业与公司实际，制定可落地的销售策略与营销方案; 2.渠道拓展:掌握多类型渠道开发技巧，具备中高层谈判与资源争取能力; 3.数据分析:能通过销售、库存、客户等数据洞察问题，优化策略; 4.跨部门协作:善于联动内外部资源，推动复杂问题高效解决; 5.问题处理:具备极强的临场应变、危机处置能力，能独立拆解复杂问题并制定闭环解决方案; 6.工具使用:熟练使用Excel、数据看板、统等办公及销售管理工具 专业经验 1. 快消品销售3年以上相关工作经验: 2.具备多渠道(政企、零售、跨区域等)拓展与运营经验，熟悉快消、福利礼品、权益类产品销售逻辑者 优先; 3.有成熟的渠道资源与客户资源储备，具备成功的销售目标达成案例; 4.具备独立处理重大销售问题、危机事件的实战经验，有成功化解渠道冲突、客户投诉、市场突发风险的案例 核心职责 ： 一、销售业绩攻坚与目标达成 1.业绩目标攻坚与动态追补:牵头承接公司省外月度/季度销售目标(销售额、订单量)，聚焦甲方客户需求，制定针对性攻坚计划;若当月未达标，1个工作日内制定1-2个月的业绩追补方案，确保季度目标整体落地。 2.高价值客户与订单攻坚:重点跟进省外高价值客户及大额项目，深度对接甲方需求，精准匹配服务方案，推动大额订单签订，助力业绩超额达成，打造标杆合作案例。 二、省外销售体系搭建与优化 1.策略拆解与落地执行:配合公司整体战略，制定可落地的省外销售策略，将业绩目标拆解为渠道拓展、客户维护、订单攻坚等具体动作，建立可视化进度跟踪机制，保障策略高效落地。 2.流程与激励优化:结合代运营业务特点，优化省外销售对接流程、商务沟通话术及团队激励机制，提升团队人效与攻坚积极性，直接赋能订单增长。 3.数据驱动策略迭代:搭建日/周省外销售数据监控体系，重点跟踪订单量、客户转化率、渠道贡献率等核心数据，通过数据分析定位业绩卡点，动态调整销售策略。 三、核心渠道深耕与客户需求挖掘 1.省外核心渠道深耕:维护并深化省外核心合作渠道关系，保障渠道稳定性，推动渠道内代运营客户覆盖度、合作频次及复购率提升，构建可持续的渠道生态。 2.客户需求深度挖掘与转化:深度洞察省外甲方客户痛点及潜在需求，结合公司服务能力，优化产品与服务匹配方案，挖掘现有客户增量需求，探索跨界合作等新业务机会。 3.合作风险防控:识别省外渠道合作、客户合作中的潜在风险（如需求变更、合作意愿下降），制定应对预案，保障合作稳定性与订单连续性。 四、跨部门协同与复杂问题处理 1.后端资源协同保障：联动采购、订单、售后等后端部门，精准传递省外客户订单需求、交付节点要求，跟进资源响应进度，确保订单履约率≥95%，保障甲方服务体验。 2.复杂问题闭环处理：独立负责省外渠道破裂、客户投诉、服务纠纷等复杂问题，24 小时内输出针对性解决方案，全程跟进处理进度，确保问题闭环，维护公司代运营口碑与业务连续性。 五、回款管理与全流程风险管控 1.回款目标落地与管控：制定省外月度回款计划，对接财务与客户，跟进回款进度，确保回款达成率≥90%，为省外业务扩张提供资金保障。 2.逾期回款高效催收：针对省外逾期回款，72 小时内启动分级催收方案，主动沟通客户明确回款节点，确保逾期回款回收率≥80%，在催收过程中维护好客户合作关系。 3.全流程风险预判与防控：预判省外销售全流程（需求对接、订单签订、履约交付、回款）中的潜在风险，建立风险预警机制，提前规避订单流失、回款逾期等问题，保障新业务开发与订单增长顺利推进。

【岗位职责】 1. 项目全流程管理 负责湖北区域V8平台项目的全生命周期管理，涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾各阶段。 制定项目整体计划，包括进度计划、资源计划、成本预算及质量目标，确保项目按计划达成高质量交付。 对项目的进度、质量、成本进行全程管控，对整个项目的顺利完成担负管理责任。 2. 客户需求调研与方案落地 负责客户业务需求的调研、分析与引导，理解大型/集团型组织的多层级架构、多元化业务线及复杂管控模式。 基于V8平台能力（低代码定制平台、BPM流程管理、数据AI中台、连接中台等），出具整体应用解决方案。 主导需求到交付的转化过程，确保方案贴合客户业务场景且具备技术可行性。 3. 项目实施与交付 统筹项目现场实施工作，协调开发、实施、运维等内外部团队资源，确保各环节高效协同。 负责系统部署、用户培训、系统试运行及最终验收等关键环节的组织与推进。 把控项目风险与变更，及时识别并解决问题，保障项目平稳推进。 4. 客户关系与经营 保持与客户高层的紧密沟通，及时反馈项目阶段性成果并获取客户反馈意见。 建立并维护良好的客户关系，挖掘项目延伸需求与二次商机。 配合销售团队完成项目进度款回款相关工作。 5. 知识沉淀与能力建设 总结V8项目实施经验，沉淀行业解决方案与最佳实践，参与区域项目管理知识库建设。 【岗位要求】 1. 学历与专业 全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上企业管理软件（OA/ERP/CRM等）实施经验，其中3年以上项目管理经验。 主导过至少3个大型企业软件项目的完整交付，具备独立承担复杂项目交付的能力。 有云原生、微服务架构平台的项目实施管理经验者优先。 有致远互联V5/V8平台或同类协同运营平台实施经验者优先。 具备政府、央、大型集团等行业项目管理经验者优先。 3. 专业技能 熟悉项目管理知识体系（PMBOK），具备系统的项目管理方法论。 掌握Windows、Linux等主流操作系统基本使用，熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等数据库的基本操作。 了解微服务、容器化、DevOps等云原生技术理念。 具备优秀的需求分析、方案设计及技术文档撰写能力。 4. 核心能力 出色的组织、沟通与协调能力，能够有效管理客户预期，统筹多方资源。 较强的风险意识与问题解决能力。

【岗位概述】 负责智能座舱/仪表（Cluster）域的系统需求工程工作：承接客户需求并解读转化为内部研发文档（RD文档），持续维护各功能模块的系统需求并进行条目化管理，跟踪并闭环 QA 问题，保障需求与开发、测试之间的一致性与可追溯性。 【岗位职责】 1. 客户需求解读与 RD 文档输出 解读 Cluster（仪表）模块的客户需求（客户规范/需求清单/变更单），识别需求边界与可行性问题；将客户需求转化为内部研发

岗位职责： 1. 全面负责工装项目的管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监督及竣工交付各环节； 2. 统筹调度设计团队、施工方、供应商与客户等多方资源，保障项目按时保质推进； 3. 对施工现场质量进行监管，落实安全文明施工要求，快速响应并解决技术难题； 4. 管控项目工期与成本支出，确保整体进展符合既定目标及预算范围； 5. 负责编制与审查项目计划文件，包括施工图及相关技术资料，确保符合行业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先； 2. 具备5年以上工装项目管理经验，有大型商业空间或综合型项目经历者更佳； 3. 熟知工装施工流程及行业标准，拥有扎实的项目管控能力； 4. 具备出色的沟通协调水平和团队带领能力，能高效协调多方协作关系； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。

【岗位要求】 1. 3年以上电梯安装管理经验； 2. 熟悉电梯安装、调试、维修等技术和流程，能管理并协调施工人员； 3. 熟悉验收标准，对电梯安装过程提供技术支持和监督； 4. 具有较强的沟通协调能力，工作认真负责； 5. 具备一定的团队协作能力，注重团队合作。 【岗位职责】 1. 负责电梯项目安装的整体规划，制定项目计划并按计划推进，控制项目精度、质量和成本； 2. 根据客户需求，提供专业的技术支持和解决方案； 3. 负责项目的现场...