〔薪资待遇〕 第一个月试用期：底薪4200+绩效奖金+免费公寓住宿 第二个月转正：底薪4500-8000+提成+奖金+免费公寓住宿 〔岗位职责〕 1. 需掌握招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场、管理、法务等各岗位基础职能 2. 前期由公司各业务线主管进行一对一指导，安排轮岗实践学习 3. 表现优异者可直接跟随分公司经理参与项目运作，承担团队运营与管理职责 〔岗位要求〕 1. 具备吃苦耐劳精神，积极进取，有明确职业发展目标 2. 不接受仅以短期务工心态应聘者 3. 拥有强烈成长意愿，愿意从基层起步，通过实际能力实现晋升突破 工作时间 八小时工作制 上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602

感谢你的打开阅读，这里是直聘的诚意推荐 岗位工作内容说明： 为公司旗下主播及自有平台进行推广引流，会基础打字即可，无需经验，入职后安排专人全程带教，手把手指导操作 适合年轻群体的工作时段： 14:00-23:59（上班期间可自由吃零食、喝奶茶，工作环境轻松简单，每日含1小时用餐时间） 固定每周日休息，法定节假日正常休假 薪酬透明不谈感情： 1. 无责任底薪3500元 + 持续性提成（4%-8%）+ 绩效奖金 2. 综合收入水平：新人前1-2个月约4-6k，业务稳定后月薪约8k，上不封顶 说点实在的优势： 1. 公司成立八年，发展稳健，资金实力强，行业前景广阔 2. 企业持续盈利，业务模式成熟且具积累性，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3. 带薪年假、年终奖励、提供住宿、支持零基础人员带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建活动 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级→中级→组长→部长→总监），不讲资历只看能力，有能力即可快速晋升 我们需要这样的你： 性格乐观开朗，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我便有台；我们正缺人才，欢迎加入我们的团队大家庭

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

【公司简述】 我司是一家武汉排名靠前的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工500余人，总部位于洪山区文华路2号中电智谷B栋9楼（临近佳园路地铁站） 【岗位职责】 1. 配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2. 承担商品上下架工作，协助优化产品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化与销量； 3. 协助开展店铺运营数据、竞品及竞争店铺的数据收集与分析工作； 4. 负责各类平台活动的申报执行，并完成日常促销活动的效果追踪与统计； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑； 2. 掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则； 3. 具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4. 审美能力良好，善于团队协作； 5. 性格踏实细致，责任心强，具备较强的主动性和抗压性；

【工作内容】： 1、学习并掌握拼多多/淘宝店铺的基础运营流程； 2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的发布及优化调整； 3、参与商品活动申报，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者/欢迎25届应届毕业生投递； 2、不设工作经验门槛，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干、积极主动； 4、能熟练使用常用办公软件。 【工作时间】： 每日工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐与晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，月薪3.5k起，综合收入3.5k～5k，非销售岗位！ 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利； 公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与公开透明的发展平台。初期由专人带教，诚邀优秀人才加入团队！

一、岗位职责‌ ‌店铺日常运营‌ 负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。 监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。 ‌活动策划与执行‌ 协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌ 跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。 ‌商品与库存管理‌ 维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。 跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。 ‌数据分析与推广‌ 定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。 协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。 ‌二、任职要求‌ ‌学历与专业‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。 ‌核心能力‌ 学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌ 沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。 抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。 ‌加分项‌ 有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。 对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。 ‌三、发展路径‌ ‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。 ‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。 ‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。 ‌四、公司福利（示例）‌ 薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌ 培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

岗位职责 1、核心目标：负责长期班核心商业指标的达成，包括续班率、退费率、服务人效等关键数据 2、策略运营：制定并执行核心业务策略，优化开课前、行课中、续班期各阶段的业务表现；具备SOP设计与落地能力，可独立推动重点测试项目，并输出经数据验证的结论与业务洞察 3、学科运营：协调内外部需求，独立推进课程亮点提炼、营销卖点策划、运营工具升级、数据看板改进等相关工作 4、产品运营：基于业务目标及用户调研，提出课程产品及功能优化需求，推动产品迭代 岗位要求 1、具备优秀的项目或团队管理经验，有K12学科运营经验者优先，数学相关背景优先 2、熟悉系统课程履约流程，掌握履约服务的核心方法论 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力 4、具备优秀的文案能力，能独立完成具有感染力的宣传内容输出 5、本科及以上学历，工作地点为武汉

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

工作超轻松 非流水线 · 纯坐岗 分体/连体静电服 · 不是无尘服 芯片·光模块·测试·检测·组装 简单手工活 · 一看就会 可接受显微镜、连体服、倒班

岗位职责 1. 负责食材清洗、切配、分拣、整理等辅助工作 2. 协助厨师完成餐食制作、打餐、分餐 3. 负责食堂餐具清洗、消毒，厨房台面、地面清洁卫生 4. 食材入库整理、冰箱及厨具保洁、垃圾分类处理 5. 完成食堂负责人安排的其他后勤辅助工作 薪资待遇： 1 月薪5000-6000元，工资按时发放，不拖欠（社保） 2. 包吃三餐，提供工作餐，伙食好 3. 工作环境干净舒适，冬暖夏凉 4. 入职稳定可享节日福利、劳保用品

武汉市江夏区招工地小工/杂工280一天，包吃住，每天工作9小时，工资月结，只要长期工，年龄40以上，男女不限，不方便接电话，有需要直接给我发消息留言就行！

武汉市光谷今天下午找一位小工做半天事情，清场子，做卫生，130元，现钱，附近的联系

汉南图书云仓—— 汉南图书仓开招了，长白班包吃住，不体检，0元入职！ ——————————— 一、【岗位要求】： 1．《复核/打包》：已满 2．《理货/拣货》：22-45岁,需有电商拣货工作经验,熟练使用手持PDA,负责日用小商品的理货,拣货。后期计件,综合工资：6500元--7500元/月。 3．《仓管/高叉》：22-45岁,需有电商拣货工作经验,熟练使用手持PDA,负责日用小商品的理货,出入库。综合工资：6000元--7000元/月。 ⚽ 4．《收/退货员》：22-45岁,需有类似工作经验,熟练使用手持PDA,懂电脑基本操作,负责处理商品整理,出入库。综合工资：5500元--6500元/月。 二、【上班时间】：长白班9:00–21:00,现场偶尔加班(1-2小时),上六休一,特殊情况可以连休2-3天。 三、【福利待遇】： 1．工资计时➕计件：多做多得,保底18元/时,免费提供工作餐。 2．,工资10天结一次(/30号)。 3．提供住宿,水电费平摊,每天3-8元。 四、【上班地点】：武汉市汉南区通江一路。

1.此岗位不打电话无销售性质。 2.负责引流截流，发布视频，回复消息等。 3.早九晚六，不加班。无KPI。接受小白。 4.节假日正常放假，每月15号准时发放工资。

岗位职责 无经验的勿扰 1. 负责公司线上平台日常运营管理，包括内容发布、账号维护、互动回复、数据监控，提升平台活跃度与曝光量 2. 独立完成运营活动的策划、执行、推广与复盘，根据数据持续优化活动效果 3. 负责用户增长、社群维护、粉丝管理与需求收集，提升用户留存与转化 4. 跟踪行业热点与竞品动态，输出运营建议，协助制定阶段性运营策略 5. 配合市场、销售等部门完成协同工作，推进整体运营目标达成 6. 完成上级交办的其他运营相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1年及以上运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 2. 熟悉新媒体、电商、社群或平台运营任一领域，了解运营逻辑与基础玩法 3. 具备基础文案撰写、活动策划与简单数据分析能力 4. 工作积极主动，责任心强，沟通顺畅，有较强的执行力与抗压能力 5. 细心耐心，学习能力强，愿意接受新事物、新挑战 我们提供 1. 薪资：8000-30000元/月，能力优秀者可面议上调 2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利 3. 成长：完善岗前培训、清晰晋升通道、团队经验分享 4. 环境：轻松办公氛围、扁平化管理、同事好沟通、无复杂职场关系 5. 其他：定期团建、下午茶、交通便利 工作时间 早九晚六 午休两小时 大小周

岗位职责 1. 负责公司线上平台日常运营管理，包括内容发布、账号维护、互动回复、数据监控，提升平台活跃度与曝光量 2. 独立完成运营活动的策划、执行、推广与复盘，根据数据持续优化活动效果 3. 负责用户增长、社群维护、粉丝管理与需求收集，提升用户留存与转化 4. 跟踪行业热点与竞品动态，输出运营建议，协助制定阶段性运营策略 5. 配合市场、销售等部门完成协同工作，推进整体运营目标达成 6. 完成上级交办的其他运营相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1年及以上运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 2. 熟悉新媒体、电商、社群或平台运营任一领域，了解运营逻辑与基础玩法 3. 具备基础文案撰写、活动策划与简单数据分析能力 4. 工作积极主动，责任心强，沟通顺畅，有较强的执行力与抗压能力 5. 细心耐心，学习能力强，愿意接受新事物、新挑战 我们提供 1. 薪资：8000-30000元/月，能力优秀者可面议上调 2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利 3. 成长：完善岗前培训、清晰晋升通道、团队经验分享 4. 环境：轻松办公氛围、扁平化管理、同事好沟通、无复杂职场关系 5. 其他：定期团建、下午茶、交通便利 工作时间 早九晚六 午休两小时 大小周

岗位职责： 负责门店月度营销宣传规划，统筹新媒体内容、社群推广、节日海报等宣传物料落地。 撰写短视频 / 图文脚本，跟进内容拍摄与发布，贴合品牌调性与产品卖点。 策划线下体验、促销等市场活动，负责方案、话术、宣发及落地执行，提升到店与转化。 协助维护线上平台评分、客户回访与信息管理，规范门店运营标准。 整理运营数据，输出周报 / 月报并复盘优化，对接品牌、商场及门店团队。 任职要求： 本科及以上学历，1-2 年新媒体、市场推广、零售运营相关经验。 懂文案、会脚本、能落地活动，有基础数据分析与汇报能力。 熟悉数码 / 影像 / 3C 行业、了解索尼产品者优先。 执行力强，沟通顺畅，责任心强，能配合门店活动节奏开展工作。

岗位职责：协助运营完成平台日常商品上架、信息回复及页面优化工作，负责订单处理、物流跟进及售后问题初步协调，维护店铺基础服务。 任职要求：对电商行业有基本认知，熟悉平台操作逻辑，具备良好的沟通能力与责任心。 接受无经验，学历不限。

一、职责描述 1、重点对接区域经理及各门店负责人，监督并推动各门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节工作，协助提升门店有效线索数量、邀约到店转化率及到店进件转化效率； 2、推动战区业绩持续提升，通过目标拆解与过程追踪、业务数据梳理、门店管理动作检查等方式，识别运营短板，协同制定优化方案并监督落地，促进业绩达成； 3、负责公司政策、制度、激励方案的传达解读，并逐项跟进执行情况，确保各项规定有效落地； 4、致力于建设战区高效执行文化与学习成长机制，定期开展业务复盘会议，提炼成功经验与优秀案例，组织内部分享推广，强化营销氛围，调动团队积极性。 二、任职资格 1 本科及以上学历，专业不限； 2 五年以上相关行业工作经验，具备金融或汽车销售领域的督导、业务推进或渠道管理背景； 3 熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据整理与分析； 4 具备良好的业务洞察力与推动力，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，拥有一定团队管理经验（至少带领2人以上团队）； 5 能够接受高频次出差安排。

【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多店铺的基础运营流程与操作； 2、负责淘宝/拼多多平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与商品活动报名，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可报名； 2、不限工作经验，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 上班时间9：00-19：00，午休1.5小时，入职即享免费午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，综合收入待遇优厚； 2、提供完善的职业发展机制，依据个人能力表现，每年多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可达10万以上； 3、晋升通道清晰：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 4、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利； 公司拥有成熟健全的组织架构，具备行业领先的薪酬体系与广阔透明的上升空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入！

投递备注：到岗时间，可实习时长 岗位职责： 1、在小红书、抖音、快手、B站等社交平台挖掘优质达人博主，推进珠宝饰品类产品的合作推广； 2、持续开展市场动态信息的采集、归纳与分析，提出具有可行性的内容营销创意方案； 3、定期评估各推广渠道的投放效果，结合数据反馈优化广告策略，提升整体转化表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备媒介投放实操经验，拥有成功投放案例者优先考虑； 2、热爱互联网行业，对时尚搭配有敏锐感知，熟悉主流社交平台的内容生态与运营机制； 3、乐于接受新事物，性格积极外向，具备耐心及良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责 1.全面负责天猫/京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行； 2.策划月度促销活动并设定销售目标，科学分配推广预算，确保业绩稳步提升； 3.提升商品在平台内的搜索曝光与排名，通过精细化流量运营提高点击与转化效果，对最终销售结果负责； 4.搭建日/周/月度数据监控机制（涵盖营销表现、竞品动态、行业趋势），持续优化运营方案； 5.协同内部团队与品牌方资源，推进活动落地，并及时应对执行过程中的各类突发状况； 核心挑战与发展路径 1.不断优化广告投放效率，追求ROI最大化，保障店铺销售指标顺利完成； 2.致力于提升用户购物全流程体验，表现突出者可晋升为运营主管，带领团队开拓业务版图（公司设有专项管理培养计划）； 任职要求 1.统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系/京东/拼多多平台实操经验（非代运营机构背景）； 2.有五金工具、仪器仪表等标准化品类运营经历（非代运营）者优先录用； 3.熟悉高单价、价格管控类产品的运营模式，拥有从0到1搭建电商平台店铺的实际案例； 4.拥有优质流量渠道资源（含合规引流路径）者优先考虑； 能力要求 1.具备良好的沟通协调能力，数据洞察敏锐，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏； 2.精通主流电商平台规则与运营机制，掌握搜索优化、活动策划等核心运营技能； 工作福利与待遇 时间：8:30-11:30/12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可调休）； 试用期：1-2个月，试用期薪资为转正工资的80%，业绩优秀者可申请提前转正； 薪资：转正后采用「基本工资（50%）+绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+年度绩效奖金结构； 福利：每日发放45元工作补贴（早餐10元+午餐25元+交通10元），享节日礼品、下午茶、季度团建，团队氛围开放扁平； 特别说明：公司坚持合规化运营理念，诚邀具有工业品类目实战背景的候选人加入，团队将提供头部行业资源支持！ 关键词：工业品类目方向、可晋升带团队、电商店铺运营、淘宝/天猫/京东/拼多多、不接受居家办公

需要自己有多多店铺

工作内容： 1、负责Amazon平台欧美站点的日常运营、账号维护与管理，保障账户安全并推动业绩持续提升 2、执行商品上架流程，并对产品信息进行优化以提升转化率 3、策划并优化店铺促销方案及广告投放策略，提升曝光与销售表现 4、参与产品款式筛选，分析库存数据，合理规划库存管理，确保库存周转健康，维持良好的库存绩效指标 5、整理与分析销售数据，依据数据反馈及时调整运营方向与策略 6、开展竞品调研，跟踪市场动态，根据竞争情况灵活调整运营应对措施 任职资格： 1、英语需达到四级或以上水平 2、具备服装/家居/家纺类目精品运营经验，有单月销售额达5万美金以上的实操经历 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 4、工作积极主动，具备较强的学习能力，责任心强，服务意识佳 福利待遇： 1. 具备清晰透明的薪酬体系，提供具有竞争力的月度、季度、年度绩效奖金与奖励 2. 定期组织生日会、茶话会、团队聚餐及年度国内旅游等丰富团建活动 3. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等休假权益 4. 除依法缴纳社保外，公司另行为员工投保商业保险 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 公司团队以95后、00后为主，管理层亲切易沟通，整体工作氛围轻松融洽

在东湖高新区范围内做小程序推广，目标客户明确，没有下单任务，工作简单，拉客户进群即可。可选固定工资或者提成方式计薪。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

工作内容： 主要负责审核公司提供的后台数据，完成客户信息的录入与核对，后续对意向客户进行电话邀约，无业绩压力，工作轻松简单 上班时间： 上午8:50-11:50，13:30-18:30 薪资待遇： 纯无责底薪5500元＋各类红包奖励+五险一金＋每周定期下午茶零食＋每月不定期团建活动＋国内旅游福利，每年享有调薪机会，晋升空间广阔。法定节假日正常休息，带薪年假最高可达20天，综合月收入8000元以上 此岗位为公司直接招聘，名额有限，有意向者请尽快联系了解详情~

【工作内容】 1、负责Tiktok/Lazada/Shopee（具体平台）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名波动，开展数据整理与分析，为运营决策提供支持； 3、关注店铺整体运营状况与账号健康度，进行问题排查与总结，及时处理客户邮件及关键词查询； 4、实时跟进订单动态，妥善应对客户投诉，高效完成退换货流程处理； 5、主导店铺营销活动的申报、策划与落地执行，监控活动成效并快速响应优化策略，聚焦结果达成； 6、积极配合完成公司交办的其他相关工作任务。 在这个团队，你不仅能收获成长带来的成就感，也能体验工作的激情与乐趣，期待与你并肩同行，共谋发展，诚挚欢迎你的加入！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； （*欢迎有志于长期发展跨境电商领域的优秀应届毕业生加入，新人将由组长或主管一对一指导培养。） 2. 熟练掌握数字营销相关工具，具备基础的数据分析能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，善于人际交流与事务协调，注重目标与成果导向； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力，吃苦耐劳，服从工作安排。 【福利待遇】 我们致力于为员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下福利保障： 1、试用期为2-4个月，表现优异且符合转正条件者可提前转正； 2、公司依法为员工缴纳五险一金； 3、根据个人工作经验及业绩贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖金机会； 4、正式员工可获得系统化发展支持与清晰的晋升通道； 5、享受国家法定节假日、婚假，工作满一年后享5天带薪年假； 6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年组织全员旅游活动； 7、定期开展多样团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，增进同事互动，提升归属感； 8、对表现突出的员工，公司将给予提前转正、职位晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动； 9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

岗位职责： 1、负责美客多平台店铺的日常运营、维护及管理，保障账号安全并推动业绩持续增长； 2、进行关键词优化，提升产品详情页与描述质量，分析竞争对手情况，制定有效的推广方案，打造热销商品； 3、定期监控店铺每日、每周、每月的数据表现，结合竞品动态调整运营策略，持续提升整体运营效果； 4、及时回复客户邮件，妥善处理售后问题，保持店铺各项评分稳定，提升用户满意度与好评率； 5、按月设定销售目标，并制定配套执行计划，通过精细化运营确保目标达成与稳步提升； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备美客多运营经验者优先，有墨西哥站点精铺模式实操经历者更佳； 2、责任心强，工作积极主动；思维逻辑清晰，具备较强的数据分析与市场调研能力； 3、拥有良好的职业习惯，目标导向明确（善于设定可落地的运营规划），过往工作成果优异； 我们将为入职的您提供： 1.工作时间：上午（9:00--12:00），下午（13:30--18:30）； 2.节假日：双休、法定节假日正常休息； 3.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4.培训：入职配备导师一对一指导，提供系统化专业带教；公司关注员工成长，定期组织业务培训，助力技能提升； 5.带薪假期：带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 6.其他福利：下午茶点、免费晚餐、生日关怀、入职周年纪念、团队建设、旅游活动等； 发展方向： 1、业务方向（初级运营-中级运营-高级运营） 2、管理路径（小组组长---部门主管---美客多团队经理---销售总监） 路线： 附件公交站：雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达：雄楚大道BRT静安路 附近地铁：地铁4号线梅苑小区/武昌火车站； 地铁7号线瑞安街站； 地铁11号线武昌站东广场站