证券分析师资格证 **必备技能清单** ***硬技能：*** *财务建模（熟练掌握Excel为基本要求） *估值模型的运用及批判性优化能力 *熟悉主流行业数据库操作（如Wind、Bloomberg、CEIC） *程序化分析工具应用（具备Python/SQL大数据处理能力者优先） ***软技能：*** ***逻辑严谨性：***能从零散数据中梳理出完整且具说服力的投资逻辑框架。 ***信息筛选能力：***有效区分干扰信息与核心市场信号。 ***心理韧性：***应对市场变化引发的观点挑战与业绩考核压力。 ***高效沟通能力：***以简明语言向资深投资经理清晰传达复杂分析结论。

招聘岗位：产品运营专员，电脑采购员数名。 工作内容：通过电脑端来做产品的预购和预售。 严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 要求： 1、年龄20-60岁； 2、具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力； 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周日休息，法定节假日全休； 2、每天上班时间：9：30-16：00。 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间； 5、考核通过完成基础任务工资5K加提成加分红；

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

厌倦了用自己的钱冒险？ 你的交易技术，值得用更大的资金来验证！ 金盘手平台联手多家私募，直接选拔精英交易员！ 免一切费用：0成本参与，0风险考核。 实盘资金：过关即签30万-500万账户。 分润革命：利润五五分，当日结算，不过夜！ 名师辅导：直播间+聊天室，全程带你打磨系统。 我们不同：我们不是模拟盘，我们是私募人才的直通车道！ 只要你热爱交易，有纪律，肯学习！ 这里就是你通往职业交易员的快车道。 用实力说话，让资本为你打工！金盘手等你来战！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持   考核要求 熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制 具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识 通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性） 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 而实盘考核机制更简单透明 初始阶段：盘手出，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出保证金； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

证券分析师资格证 **核心能力要求** ***专业技能：** *财务建模（熟练掌握Excel为基本要求） *估值模型的灵活运用与合理性修正能力 *主流行业数据库操作（Wind、Bloomberg、CEIC） *编程工具应用（Python/SQL用于处理大规模数据，具备者优先） ***综合素质：** ***严谨逻辑思维：**能够整合零散数据，形成系统化投资分析框架。 ***信息筛选能力：**精准区分无效信息与核心市场信号。 ***高压应对能力：**适应市场变化带来的观点挑战与业绩考核压力。 ***高效沟通表达：**以清晰简练的方式向资深投资经理传达复杂分析结论。

岗位职责： 1. 根据市场动态及导师指导，初期开展国际五大板块的交易执行工作，主要涉及股票、期货、体彩等领域。 2. 后期需具备资本运作视野，实现投融资协同发展，迈向资本市场，参与构建专业化的市值管理团队。 任职要求： 1. 大学期间修读金融、数学、计算机等相关专业者优先考虑 2. 不要求掌握成熟交易技术，公司更重视学习能力与执行素质，需具备高度执行力 3. 具备良好的沟通表达能力，能够准确传递团队的技术理念与操作逻辑 4. 拥有较强的分析判断力，不被外界干扰，能独立思考，坚定信任团队技术体系并坚决落实 5. 具备一定的风险意识和抗压素质，作为交易执行人员需认知风险、直面风险、驾驭风险，保持冷静、谦逊与果断

1.具备金融与资本市场的全局观，熟悉投融资协同运作，初步掌握市值管理的核心理念 2.初期结合市场动态及导师指导执行交易指令，后期逐步建立独立的交易判断能力与资本运作思维，参与资产证券化相关管理工作

工作职责： 1、跟踪解读电力市场相关政策，分析供需关系及价格走势； 2、拟定并落实中长期、现货等各类电力交易策略，构建交易模型，按时形成策略分析报告； 3、在指定交易平台完成申报与交易执行，监控交易进展，开展结算复核及数据统计分析； 4、探索并开发量化交易方法与策略方案； 5、评估并管控交易过程中的各类风险，保障操作合法合规； 6、维护与合作单位、客户及电网企业等相关方的协作关系； 7、研究虚拟电厂运行机制，梳理相关市场规则与商业路径； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统、电气工程、能源经济、金融等相关专业背景； 2、具备电力交易、调度运行或能源领域分析工作经验者优先考虑； 3、了解电力市场运作规则，数据敏感度高，逻辑分析能力较强； 4、情绪稳定，抗压能力强，决策迅速，具备良好的沟通协调能力。

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合完成清算交收、对账及合规报备工作 4. 协助优化交易策略与执行流程，提升成交效率与成本控制水平 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易合规与信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉证券交易规则与系统操作 3.有1-3年券商、公募、私募或自营交易相关经验者优先 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏交易环境 5.熟练使用Wind、同花顺iFinD、恒生O32等主流交易及分析工具

盘龙城F天下钟点工下午14:00—19:00，单休，3200/月，做饭做卫生，搭手小宝，属狗的阿姨，55岁以下附近阿姨联系

招搬运装卸工，包吃包住，无需文化，工作经验长短期均可，工作稳定轻松，可交五险一金。初八到岗，有6000开年红包

京津冀往返广州，

彩洋服饰招裁床临工2名计时

【岗位要求】 1.年龄21-60岁 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【收入流水】 每日收入300-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话联系哦

交易下单专员 一，核心岗位职责 。执行现货交易操作，严格遵循公司合规策略，把控交易节奏与风险。 。跟踪市场动态，政策及供需变化，分析行情走势，优化交易策略并每日复盘总结。 二，通用任职要求 。学历：无学历要求，金融，经济，国贸，数 学等相关专业优先，岗位不限专业。 。能力：具备风险意识，抗压能力，逻辑清晰，熟练使用电脑软件。 。经验：有无经验均可(公司提供1-2周免费培训)，有现货/期货交易，产业资源者优先。 。年龄：多数岗位18-60岁，部分要求25岁以上。 三，薪资福利与工作时间 。薪资结构：底薪(5000-11000元/月)+高额交易提成(上不封顶)+分红/年终奖，业绩优秀者月薪可达数万元。 。福利：法定节假日，节日福利，定期团建，部分提供下午茶，当天指标完成可提前下班。公司没有加班。 。工作时间：上午9:30-11:30 下午1:30-15:30晚上19:00-21:00可提前下班。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

任职要求 - 学历：中专及以上，金融、金融工程、经济或管理类相关专业优先 - 经验：具备股票、现货、期货等交易实操经验者优先 - 证书：持有证券从业资格证、CFA证书者优先 - 技能：熟练使用Python、R、Matlab中任意一种或多种数据处理工具者优先 - 其他：年龄22-55岁，工作认真负责，品行良好，态度谦逊，积极进取，具备协作意识，抗压能力强，严格执行止盈止损纪律 职位详情 - 薪资：责任底薪5000元起，另加绩效提成，能力越强收益越高 - 福利：提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径 - 工时：每日工作4至6小时，时间灵活安排，周末双休，法定节假日正常休假 - 工作内容： 1. 使用公司配置的交易账户开展市场数据分析与交易策略研究 2. 公司不收取任何费用或保证金，全部账户风险由公司承担 3. 岗位聚焦交易执行，无需开发客户或参与电话销售，核心任务为保障账户持续盈利并达成指定交易量

主要岗位职责： 1、负责区域电力市场（中长期、现货、辅助服务、绿电等）的交易实施、市场研究、策略规划与风险防范； 2、确保公司购售电业务依法依规、高效运行，达成电量匹配与经济效益最优； 3、完成中长期合同、日前/日内现货、辅助服务、绿电等交易的申报操作、成交核对、协议签署及归档管理； 4、维护交易账户、持仓情况与电量安排，严格执行交易规程、时间要求与限价规定，保障交易准时、准确、合规执行； 5、处理电量偏差、偏差转让、交易结算、票据及对账事宜，确保结算信息准确无误； 6、对接发电单位、电网企业、交易机构，协同解决交易过程中出现的通道受限、价格波动、数据异常等问题； 7、完成其他相关工作任务。 主要任职要求 （一）基本条件 1、全日制本科及以上学历，电气工程、能源经济、统计学、金融、数学、计算机等相关专业优先； 2、1-3 年及以上电力交易、售电公司、电网或发电企业相关工作经历； 3、具备扎实的数据分析与建模能力，熟练掌握 Excel（高级函数/数据透视表）、Python/SQL/MATLAB 等至少一项工具； 4、具备市场判断、策略设计与风控管理能力，能够及时应对市场变化； 5、具备良好的沟通协调、谈判能力及抗压性，可高效联动多方主体； 6、具有区域市场交易经验者优先； 7、持有电力交易员职业技能等级证书者优先。 薪资福利 1、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、出差补贴等

工作职责：1：对公司产品进行数据分析，判断产品行情。2：按照公司培训的方法进行交易。3：认真完成组长安排的工作和任务。 4：具有一定的行业素养，数据运算能力及宏观经济数据分析能力。任职要求：1：男女不限 2：年龄要求：18-65周岁 3：具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。4：性格开朗，反应快，具备较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 5：需要有股票、期货、大宗商品交易经验者优先。工作时间：周一到周六上午9:30-11:30下午13:30-16:30 双休，法休 薪资待遇：6k起＋提成 新公司，欢迎喜欢挑战，喜欢交易的人才踊跃加入，有意者欢迎前来公司面试哦！

【主营业务】 建筑资质，人员证书，学历提升，考试报名（服务于企业单位） 【工作内容】 1、依托公司提供的资源，为客户提供建筑资质新办、升级、增项及延期等服务，量身定制专业方案； 2、高效引导客户完成签约，达成月度销售目标； 3、主动推动合作客户的推荐与转介绍，提升客户链式增长。 【岗位要求】 1、具备1年以上销售工作经验，学习能力强，具备成长潜力； 2、善于沟通表达，性格开朗，富有亲和力，乐于人际互动； 3、目标导向明确，积极主动，能适应一定工作压力。 工作时间：08:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：社保，业绩奖金，节假日福利，生日福利，不定期组织旅游团建活动。 薪资：无责任底薪+高比例提成＋开单奖励。 晋升通道：初级规划师-业务主管-业务经理-事业部总-业务总监 你期待的发展平台、职业前景、薪酬待遇、完善福利与职场幸福感，这里全部为你实现，欢迎加入我们，成为并肩前行的伙伴！~~

销售专员/主管/经理【公司产品（期刊匹配/论文辅导/学术会议等）】 不是电销不是电销不是电销 一、岗位职责： 1、通过线上及线下渠道，面向高校师生、科研人员、教授专家群体开发客户，推广学术服务类产品，达成既定业绩指标；（以网络销售为主要方式） 2、负责CRM系统中客户线索的跟进，结合客户科研实际需求进行精准方案匹配，推进签约落地，并完成合同全流程跟进； [PS：关于资源-公司提供部分资源+自主拓展开发] 3、持续维护客户关系，建立并巩固与B端或C端客户的良好互动； 4、跟进订单回款进度，协调处理订单异常情况，做好售后支持与客户满意度提升工作； 5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标达成情况，及时向上级汇报进展； 6、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，对学术服务领域有浓厚兴趣； 3、具有较强的项目规划与执行统筹能力，目标导向明确，计划落实能力强； 4、自我驱动力强，追求成果，具备强烈的进取心。 三、我们提供 资源支持：高校/协会合作资源库+客户线索+标准化销售工具包； 培训体系：资深员工1v1带教+系统化销售技能培训； 发展空间：每年一次调薪晋升机会，清晰的晋升路径：专员→主管→经理 福利： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假、年终奖金等各项福利； 2. 假期安排：依照国家规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3. 丰富的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等； 4. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，每月安排1个不固定周六用于团建或培训，其余时间为正常双休，节假日按国家规定执行； 5. 地址：武汉市武昌区张之洞路2号长江总部国际8-8(地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处)

岗位职责： 负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务部门推动执行； 3、发掘银行支付类相关项目机会，协同业务团队落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调能力及市场洞察力；

岗位职责: 1.负责江夏区域内租房业务服务，保障房源真实可靠与居住安全 2.协助租客办理租房手续，提供专业化的租赁咨询服务 3.持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意水平 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能及时回应并妥善处理客户问题 2.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力 3.态度积极，尊重多元背景，欢迎不同人才加入，不要求相关从业经验

钢结构工业厂房 销售经理/客户经理 若干名 本岗位根据能力定级定薪，需面谈 工作职责： 1、利用多种途径获取潜在工程项目信息； 2、与项目业主及相关单位建立并维护良好合作关系，宣传公司产品与服务； 3、协同技术团队完成方案报价及项目全过程跟踪； 4、主导项目投标工作，开展商务洽谈并落实合同签署； 5、在合同执行期间负责协调沟通，推进预付款回笼； 6、达成公司下达的年度销售任务目标； 岗位要求： 1、土木工程、工科类或其他理工相关专业，大专及以上学历； 2、具备钢结构领域销售经验，拥有行业客户资源者优先； 3、有实际成功签单案例，能适应业绩压力并达成目标； 4、具备良好的语言表达与谈判能力，富有团队协作意识； 5、性格积极踏实，为人诚信可靠，工作主动细致，责任心强； 6、身体状况良好，能够胜任岗位工作需求；

每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！ 身边同事年收入普遍50万起步！ 解决当下经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪轻松入手！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 说不定正合你意？我所说的一切均真实可查！！！ ================================= 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品介绍： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手底商为核心业务。 2.客户定位： 服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，成交效率高于普通住宅市场！ 3.成交标准： 公司内部单套最低成交额100万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达2000万，税前提成高达120万元！ 4.新人开单情况： 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.收入水平参考： 2021年销售冠军个人年收入达256万元（税前），公司全员该年度平均年收入为33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目区位及核心优势； 2.利用公司提供的渠道资源开发客户，公司统一导入渠道客户资源供经纪人跟进使用； 3.内部沉淀大量已有购房记录的精准客户，会公平分配至每位经纪人名下； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 5.坚持诚信经营、团队协作理念，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分家； 6.真实案例分享：2021年初加入的一位应届毕业生，在我的指导下于同年6月成功签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，整个成交周期仅8天！ 结佣效率： 商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源在签单当月或次月完成佣金结算，最迟不超过第二个月！ 实力展示篇： 1.收入表现：公司每年有超三成业务人员年薪突破百万！2021年全体员工平均年薪33.8万元！ 2.出行配置： 2023年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马5系车队共3辆， 奥迪A6L车队2台， 奔驰C级2台、E级3台， 另有多台小米SU7、特斯拉等新能源车型； 员工结婚在武汉办宴可申请使用公司车队支持

此岗位非坐班制，弹性工作时间 岗位职责： 1、武汉市场新客户开发和老客户拜访维护工作； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3、做好客户报价、合同签订、货款确认等销售跟进工作； 4、完成上级领导交办的相关工作； 5、负责货到后信息的反馈和跟踪； 任职资格及要求: 1、经验不限； 2、应届毕业生亦可； 3、有亲和力，较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力。 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

租房带看员薪资详情o（n_n)0~ 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励每单提成65%（例 如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢o(nnjo~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电话， 不需要穿西装，工作简单容易上手，公司有 带新人培训，接受新人小白 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用（此行绝无仅有） 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责O(n.n）0~~ 1.公司提供房源，负责出租房源 2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功后收取款项 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；每单提成 奖金补贴:提供住宿 不需要坐班，有事就忙，累了就休息，在家或在公司办公皆可 月休4天，自由调休，法定节假日休

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供充足资源零基础可做手机沟通为主月入过万很简单不限学历不限资历全武汉房源任你掌握客户主动咨询！两个月新人保护期主管全程带教助你快速开单！入职员工在武汉租房全程免中介费资源全包！资源全包！资源全包！提成100%到账：例如租客单月租金4000元，你直接收入4000元！ —————————————— 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机app打卡记录即可 3.带看后促成租赁成交，配合签约专员完成合同流程，享受100%提成，租金多少即到手多少 —————————————— 1.综合收入8000~50000元/月（上不封顶），提成全额发放（平均实际收入超1W） 2.公司配发电动车，平台费用由公司承担！ 4.新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 5.员工福利租房，在武汉范围内租赁任意房源均免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间12:00-14:00外出工作时间自由安排，使用app打卡为准 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；4500元以上部分提成100%全部归属个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴