岗位职责： 工作时间： 早9晚6，一天打卡一次即可，月休6天节假日轮休不加班！!！不加班！! 早九晚六在公司打完卡可居家办公！（熟悉了居家！!!）工作内容 1．负责本公司小红书平台的日常运营工作，包括内容策划、发布和管理等； 2．负责日常内容发布与互动，包括但不限于图文、视频等； 3．根据平台特性，策划并执行有吸引力的线上活动。 4．监控并分析数据报告，优化运营策略； 5．与用户保持良好沟通，回答问题，提供帮助。 任职要求 1．具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握小红书平台的运营规则； 2具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够准确传达信息。 3．感兴趣可投份简历！!!

小红书运营双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础全程手机沟通月入过万很简单不限学历不限经验团队氛围融洽武汉全域房源客户主动联系你 【岗位职责】 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、日常转发相关图文及视频内容 3、及时跟进并维护咨询客户 4、成交即享高额提成！提成比例100%！如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均实收月薪超1W） 2.新人入职提供系统培训，首月安排辅助成单，专人指导带教，无需担心开单问题 3.员工专属租房福利：全武汉范围内房源中介费全免 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外出办事可灵活安排时间，通过APP打卡记录考勤

不需要会剪辑视频、拍摄或写脚本！欢迎应届生和零基础小白投递！（小白有1对1带教，有经验者优先！）想接触汽车行业但缺乏经验的可报名！想找份轻松上班还能兼顾个人时间的工作也可来！ 【薪资待遇】 无责任底薪+500元/单开单奖励（销售成单后即可获得），综合收入5-7k 【工作内容】 协助销售人员在抖音、小红书及各大汽车平台等渠道挖掘潜在客户，并引导客户添加销售微信，后续无需跟进，任务清晰简单！全程有人指导！任务提前完成可自由安排时间，朝九晚六，不加班！ 【休假福利】 每月休息4-6天，定期组织旅游、观影、聚餐、团建活动！下午茶供应丰富，奶茶咖啡不限量！年龄要求20-26岁，无需擅长言辞，只要踏实认真对待每一项工作即可！

我们专注于公立医院代运营服务，涵盖医院整体品牌推广及医生个人IP打造，同时提供医院引流等相关服务。 岗位职责： 1. 负责品牌策划、医生IP内容规划及全平台引流策略的制定 2. 带领团队运作，建立并优化标准化工作流程（SOP） 3. 协助负责人开展业务拓展，参与商业方案的撰写与设计 4. 持续跟进客户维护，保障合作关系稳定推进 任职要求： 具备服务公立三甲医院的实际项目经验，熟悉主流内容平台的运营规则，尤其了解医疗类内容的传播机制，具备良好审美能力与灵活的创意思维。 岗位福利： 五险，双休，节日福利，生日福利，出差补贴

公司介绍: 知睿自媒体目前团队规模20多人，主要业务范围是：自媒体短视频的获客引流。我们致力于成为一个更有温度的企业！期待您的加入！ 工作优势: 1、无需经验，入职后有组长全程指导，提供带薪培训，工作内容简单且富有乐趣； 2、办公环境优越，在职员工薪资待遇良好，整体幸福感强； 3、工作内容轻松有趣，主要是发布情感类文字抖音内容，单条作品制作仅需3-5分钟，作品火了会收到大量私信，引导粉丝添加微信即可完成任务； [工作内容]: 1、负责运营公司分配的抖音账号 2、编辑并发布短视频（无需自行拍摄或出镜，素材由公司统一提供） 3、通过互动引导粉丝添加指定微信（微信添加人数越多，收入越高） 4、工作性质轻松，无销售考核压力 [薪资待遇]: 入职即享带薪培训，薪酬结构为底薪+提成+周奖励+月奖励，根据粉丝增长量核算，推荐粉丝越多，奖金越高。 [工作时间]: 朝九晚六（可弹性调整半小时），不强制加班。每周日固定休息，法定节假日正常休假。有意者请投递简历。 职位要求: 1、应届毕业生，初入职场者优先； 2、希望获得稳定职业起点的年轻人； 3、偏好简单工作内容、喜爱轻松工作氛围的求职者；

1.本公司专注于墙绘壁画、工程雕塑及工艺品制作领域，岗位需负责新媒体账号的全流程运营（具备从零搭建账号的能力） 2.主要职责包括短视频账号的内容剪辑与运营，策划拍摄主题及文案撰写（能指导团队成员完成拍摄任务），定期进行数据复盘与优化，提升账号曝光量与转化效果，实现粉丝增长目标，具备直播功能运营经验者优先考虑 3.要求三年以上相关行业从业经历，熟练使用视频剪辑及办公软件（如ps、pr、达芬奇），有新媒体运营背景或掌握人工智能AI技术者更受青睐 注：需具备较强的执行能力与进取意识，能够围绕业务目标高效推进工作，提升团队整体运作效率

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件进行品牌推广，增强用户粘性与传播力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号内容的前沿性与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点，思维活跃，执行力强 4.熟练使用图文编辑工具（如秀米、135编辑器）和基础视频剪辑软件（如剪映）者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1.老师手把手教你赚钱，我们只拿提成 2.工作内容是短视频剪辑和视频发布 2.需要有电脑，会基本操作 3.新手小白皆可做有师傅带 4.每天能抽出1到2小时的时间 6.三天打鱼两天晒网者勿扰 7.每天200到300，多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强、创意活跃、学习力强，具备良好的沟通协作意识

职位描述：公司运输部直招，稳定性高，公司有车辆提供（不收任何费用），公司购买五险+意外险。 岗位要求：3-5年相关工作经验，具备良好的机械操作能力，家住青山区优先，之前在武钢做过的优先录取。 工作时间：早7：45晚5：00，周末待定值班制（时间灵活，早做完早下班）。 有意者可直接电话联系或简历投递。 升降车要求： B照以上，有5年以上随车吊驾驶经验，55岁以下，试用期５000转正后6000含1５个台班，超出部份台班按200/班累计，具体可以根据您应聘司机类型和能力面议。

白班育婴师 专带二个半月女宝地址:南湖红旗新居 工作时间：8:00~17:00(7:30~16:30/8:30~17:30都可以 薪资待遇：200/天，工作时间灵活，可以周末休息，节假日休息，每月按实际出勤天数结算工资。 雇主一家人待人和气，好商量。 月嫂年后下户，接单阿姨年后上户 要求：30~40的阿姨(有经验者年龄可放宽)身体健康，无疾病及不良习惯，勤快有耐心，爱干净，会做辅食，有育儿嫂经验。 白班岗 8:30-17:30 工资5000/单休 地址:青山区三弓路 带1岁半的女宝`搭手做简单家务 要求阿姨有育婴经验 有证，身体健康，做事细心 符合条件的阿姨发资料号

兴工六路蒙牛白班 10.00-20.00，装卸251 ，要上班的滴滴 ☎

武汉市汉阳区招管道/通风保温、通风安装/维修

1、18—45周岁，身高170cm+，身体健康，容貌端正； 2、遵行秩序主管的工作指示，确保项目财产与顾客安全。 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 基本条件不符、短期的请勿扰！谢谢

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

一.【岗位薪资待遇】 1.试用期一个月底薪6000，转正后底薪6500+提成（提供住宿） 2.招募提成区间为5%-35%，月收入保障7000-13000元，表现优异者上不封顶 3.享受法定节假日正常休假安排 4.发放节日礼品，享有生日福利、入职礼包及团队旅游机会 5.定期组织公司团建，如轰趴、剧本杀、狼人杀、露营烧烤、清吧聚会、唱K等活动 6.办公环境优越，位于5A级写字楼 二.【岗位职责】 1.通过多类平台与渠道开展潜力主播的招募与挖掘工作 2.培育潜力主播，维护现有主播资源，协同编导剪辑部门推进工作，协助完成主播入驻平台的相关引导 3.负责主播的邀约、面试、能力评估及签约事宜 4.承担主播培训任务及日常运营管理，处理合约签署、直播进度跟进与收益结算等事务 5.性别不限，年龄需满18周岁及以上 三.【岗位经验】 欢迎新人加入，全程专人指导，团队成员热情友好，工作氛围融洽有爱，只要愿意积极学习、踏实进取，我们真诚期待你成为团队的一员！

时间自由，薪酬可观，不限经验，不限地点，无任何费用

工作内容 1. 负责主播人才的引进，通过多种平台及渠道开展主播的发掘、招募与签约事宜。 2. 与有意向的主播进行对接，完成沟通交流与信息传达。 3. 对发掘的主播进行初步测评与筛选，为公司甄选优质直播人才。 4. 向主播介绍公司实际情况及相关待遇，及时收集并推动解决邀约过程中遇到的问题。任职要求可接受新手！ 1. 对娱乐直播行业有一定认知，并具备个人见解。网络敏感度高！ 2. 具备优秀的沟通技巧与表达能力，思路清楚。善于人际互动，能与不同性格人群建立良好联系。 3. 工作态度端正，责任心强，能稳定踏实完成任务。具备较强的洞察力与判断能力，可识别具有发展潜力的主播人选。 4. 性格积极乐观，心理素质好。思维灵活，面对挑战能主动寻找解决方案。 5. 熟练使用手机及电脑常用软件进行线上沟通

接受小白！！！接受无经验！！！公司团队年轻有活力，领导同事好相处 月度团建不断，工作氛围轻松愉快 工作内容清晰简单，操作灵活，无需长期固定坐班 岗位职责： 1.负责新媒体平台（可自选抖音、小红书、视频号等）的内容规划与日常运营 2.转发相关视频、图片，整理素材，完成笔记或视频的编辑与发布 3.持续优化运营方案，提升转化效果，推动粉丝增长、引流及客户邀约变现 4.成单即享提成！提成比例高！例如客户支付4000元，你到手就是4000元，4500元+额外提成 新人入职配备专属导师一对一指导，快速上手 上班时间：9:00-18:00 不加班，享受法定节假日

1. 直播内容呈现：根据直播安排，按时开启直播，运用富有感染力的语言、舞蹈表现或专业讲解，向观众展示个人才艺、舞技或传递知识内容，保持直播过程的流畅性与互动氛围。

全网头部MCN高管直招主播 【岗位福利】 1.配备线下高清单反直播间 2.享受高额分成50+5 3.提供保底薪资5k-20k 4.支持短视频内容创作 5.给予平台流量扶持 6.配备专业运营团队 7.可参与盛典活动，走红毯，上电视 【核心优势】 截至目前，无忧传媒旗下艺人规模超8W人，全约会优质艺人突破5000人，汇聚大量金牌主播、超级大V及全网现象级红人，全网粉丝总量逾18亿。其中，千万级以上达人达22位，500W-1000W粉丝达人40+，100W-500W粉丝达人370+。 【招募要求】 1.外形条件好，具备良好外貌基础。 2.善于沟通表达，性格积极乐观，情绪稳定。 3.对新媒体及短视频领域有长期发展规划。 4.能配合公司编导及拍摄团队完成内容制作，执行力强，进取心足。 欢迎新人加入，只要具备基本条件与端正心态，皆可报名参与。 【综合实力】 无忧传媒为中国商务广告协会自媒体委员会会员单位，中国演出行业协会网络表演分会常务理事单位，累计50次位列抖音MCN机构月榜首位，获评微博红人节十大MCN机构、抖音五星机构、快手十大MCN机构、淘宝直播代播TOP服务商，荣获抖音直播年度盛典“年度王者公会”称号，斩获中国国际广告节-2022年度商业价值机构奖，被50+行业媒体评为“年度MCN机构”

经纪人主管及直播运营总监岗位都在招！！！ 工作职责： 1、负责线上线下渠道的主播招募、签约、挖掘、培养与管理，持续扩大主播团队规模； 2、带领并管理经纪人团队，优化主播引进流程，提升主播数量与整体质量； 3、及时跟进主播动态，协调解决各类问题，开展日常管理与培训工作。 岗位要求： 1、具备传媒类企业招聘及团队管理经验，执行力强，沟通协调能力突出； 2、熟悉互联网及直播秀场生态，对直播行业有浓厚兴趣； 4、自带优质资源者可优先考虑，薪资待遇可面议； 福利待遇:有经验者底薪7-10k+提成+奖金，享法定节假日福利、下午茶及不定期团建活动

纯语音不露脸在线两小时以上 唱歌，唠嗑，线上桌球游戏 接歌， 要求稳定，不三天打鱼两天晒网

主要是收银要求会直播引流欢迎顾客要对工作认真负责服从安排

客服岗位！无需电话沟通！不加班！本岗位为公司直招！ 新公司刚成立，急需人才加入，福利优厚，薪资可观，成长空间广阔， 工作时段：12:00-22:00，期间17:00-19:00休息两小时，可自由安排逛街放松！ 贴合年轻人生活节奏，轻松睡到自然醒！ 八小时工作制，无加班，月休4天，支持调休（可连休），法定节假日照常休息；办公氛围轻松，背景音乐常伴，团队全员00后，快乐工作为主。 老板性格开明，热爱互动，经常组织奶茶福利， 岗位要求： 1. 不限经验，接受零基础，年龄******； 2. 对游戏领域有浓厚兴趣，但不过度沉迷； 3. 熟悉电脑基础操作，具备较快打字速度； 4. 工作态度积极，具备团队协作意识，沟通表达顺畅。 工作内容： 1. 通过线上渠道招募游戏玩家并处理玩家咨询，协助玩家顺利进入游戏； 2. 与玩家保持交流，及时回应其在游戏过程中的疑问； 3. 提供游戏操作指引，维护良好互动关系，优化玩家体验感受。 福利待遇： 1. 无责底薪3000 + 10%提成 + 绩效奖金，综合收入6K-18K+； 2. 提供住宿，楼下周边美食丰富，外卖直达前台； 3. 每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，中间含两小时休息，月休4天可调休，免早起不堵车； 4. 节日礼包 + 团建聚餐 + 下午茶供应，00后年轻团队，氛围轻松，拒绝内卷。 机会在于行动，努力终将收获！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小红书、抖音等自媒体平台的内容规划与日常运营。 2.创作优质原创内容，提升用户关注度并维系粉丝互动。 3.按照项目安排，按时完成内容制作及发布相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能自主推进任务执行，具备较强的自律与时间管理能力。 3.热爱自媒体领域，愿意持续学习并紧跟平台发展趋势。