岗位职责： 1、负责项目落地执行（如口腔扫描、义诊咨询、健康讲座等） 2、具备扎实的专业知识，经培训后可熟练操作内窥镜或口扫仪器进行检查 3、性格亲切友善，具备良好的咨询服务能力与沟通技巧，能通过专业度和信任感引导客户到院 4、责任心强，能主动承担工作责任，对结果负责，吃苦耐劳，富有耐心 5、协同渠道完成相关工作任务 6、定期开展客户维护与回访，及时处理客户反馈问题 7、有幼教或教育培训经验者优先考虑 8、完成上级交办的其他事务 福利待遇： 1.提供餐食补贴； 2.外地员工可安排住宿； 3.设有全勤奖励及工龄工资； 4.节日关怀福利，包含中秋月饼礼盒、高温慰问品、春节年货等； 5.享受生日福利； 6.入职满1年可享5天带薪年假； 7.签订正式劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 8.拥有完善的双通道晋升机制与系统化培训体系。 工作地点：湖北省武汉市新华路北湖265号(长江证券大厦旁)

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】随时 【工作地点】武汉市东西湖区 【薪资标准】14000/26天 【重点需求】7岁一年级男孩（无需英语能力），必须具备实际入户服务经验 【工作内容】协助建立良好的生活与学习习惯，负责一年级全学科课业辅导，要求老师有入户工作经验，具备正向引导孩子的能力，需与孩子同房间但分床住宿

岗位职责： 1、负责项目落地实施（如口腔扫描、义诊咨询、健康讲座等） 2、具备扎实的专业基础，经培训后可熟练操作内窥镜或口扫仪器进行检查 3、性格亲和，具备良好咨询技巧，善于沟通，能以专业能力和真诚态度建立信任并引导客户到院 4、责任心极强，能够对工作过程与结果主动承担，踏实肯干，具备耐心与敬业精神 5、协同渠道完成相关工作任务 6、定期开展客户维护与回访，及时响应并处理客户需求与疑问 7、有幼教或教育培训经验者优先考虑 8、完成上级交办的其他事务 福利待遇： 1. 提供餐食补贴； 2. 外地员工可安排住宿； 3. 设全勤奖励及工龄工资； 4. 节日关怀礼包，包括中秋月饼、高温慰问品、春节年货等； 5. 生日专属福利； 6. 入职满1年享受5天带薪年假； 7. 签订正式劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 8. 拥有完善的双通道晋升机制与系统化培训体系。 工作地点：湖北省武汉市新华路北湖265号(长江证券大厦旁)。

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造日常生活中的英语交流环境，协助孩子基础生活起居，陪伴其健康、快乐地成长，帮助建立良好的生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活调整，包含但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送，提供课后作业辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等活动 3.开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯的养成 4.积极参与家庭日常活动，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.陪同阅读绘本，组织户外探索、博物馆参观等多样化亲子活动 6.在家庭中以“大朋友”的身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更佳 2.拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关工作经验者优先考虑 3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，具备一定创意与活动策划能力 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思考，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-6岁适龄早教课程，涵盖运动、语言、认知、社交与情感等领域 2. 与家长保持定期沟通，提供个性化成长反馈及家庭养育指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，观察记录儿童行为表现并形成成长档案 4. 协同团队开展亲子活动、开放日、家长课堂等家园共育工作 5. 参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学能力与儿童发展支持水平 任职要求： 1. 学历不限，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先 2. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 3. 普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、律动、手工等）者更佳 4. 有早教机构、幼儿园或托育中心实习或工作经验者优先 5. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/IEP等相关资质证书者优先

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】可随时到岗 【工作地点】武汉市东西湖区 【薪资标准】14000元/26天 【重点需求】需有服务家庭入户经验，照护对象为7岁一年级男童，无需英语能力，但须具备相关实操经验 【工作内容】协助培养孩子日常生活与学习行为习惯，负责小学一年级全科目课业辅导，要求具备入户服务经历，能正向激励并引导儿童成长，与孩子同房间不同床休息

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 为2--12岁儿童提供生活化英语环境，协助孩子日常起居，陪伴其身心健康发展，帮助建立良好的生活习惯。 具体职责依据家庭实际需求灵活安排，包含但不限于以下内容： 1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2. 陪同孩子进行游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3. 开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成 4. 参与家庭日常事务，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5. 协助安排绘本共读、户外探索、博物馆参观等多样化亲子活动 6. 以“大朋友”身份融入孩子生活，通过言传身教激发独立意识与创新思维，拓宽认知边界 任职要求： 1. 国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更佳 2. 拥有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑 3. 富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童成长教育，具备创造性思维 4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于引导儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能承受一定强度的工作任务

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2、武汉请二个师傅，一个铲豆腐的师傅，一个做仿手工千张的师傅！工资待遇

江夏上市公司 华工科技高薪电子厂，全新厂房+免费公寓式宿舍 非流水线独立操作岗 入职7天可预支生活费，免费办理工资卡，入职零押金。 招聘岗位：操作员、储备干部 工作内容：光通信模块、光学部件的组装、包装、质检 招聘年龄：18-35岁 男女不限 会26个英文字母 综合工资6000-8000元。 福利：节假日礼品、年底双薪、生日福利、带薪年假、人性化管理 吃住待遇：包工作餐、夜宵，自选餐两荤一素。免费公寓4-6人间，独立卫浴，水电平摊。 ​地址：洪山区未来二路

职位名称：普工、技工、技师、短期工、假期工 职位描述： 【基本待遇】 ·月度工资：定岗后，约5000~7000元/月(全勤)；每月12日发放薪酬，不拖欠工资 ·保险缴纳：，按国家规定缴纳社保·食宿补贴：餐补26元/天，4-6人间免费公寓，有独立阳台、空调，配备浴室和洗衣机 ·：入职，每年定期免费体检 【新春福利】 按时返厂可获800-1500元现金激励 500元春节大礼包+家电、手机等奖品抽取，人人有奖招聘要求

找人带6岁孩子接送上下学日常生活行为习惯的养成有爱心有责任心，接受新手

​南山住家陪伴师 薪资:12000月休四天 要求:会早教，工作内容:专门带三岁宝宝，不用家务，家里有家务阿姨。

南山两口之家找陪伴师接送3岁孩子上下学，日常生活行为习惯的养成有爱心有责任心

武侯区儿童陪伴单，不做家务，不带睡，超简单 【类型】儿童陪伴师 【地址】簇桥 专职负责三岁男孩的早期学前教育，陪伴玩耍等 【待遇】8500+月休4天+法定 【要求】22岁及以上，，有早教经验，有责任心和爱心

岗位内容： 1.了解小朋友的学习动态并加以监督，培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友正确的价值观； 2.根据不同年龄段儿童的特点，制定适合的教育方案，并进行指导； 3.组织亲子互动活动，促进家长与孩子之间的沟通和互动。

【热招】托管老师（AI全科辅导方向） 我们是一家融合“托管服务+AI全科辅导”的创新教育机构，现诚聘细心负责、擅长引导的托管老师，既能守护学生课后安全，也能借助AI工具助力全科学习提升。 一、岗位职责 1. 负责学生课后托管，包括安全接送、作业监督与答疑，借助AI辅导系统辅助学生解决全科学习疑问。 2. 引导学生正确使用AI学习工具，结合系统反馈帮助学生梳理知识薄弱点，培养自主学习习惯。 3. 记录学生托管期间的学习状态与作业完成情况，定期与家长沟通反馈，搭建家校沟通桥梁。 4. 维护托管课堂秩序，组织轻度课后活动（如阅读、手工），营造安全、有序的托管环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、师范类专业优先，有中小学托管或家教经验者优先。 2. 熟悉中小学学科知识（语文、数学、英语为主），能快速上手AI辅导系统，用简单方式指导学生操作。 3. 具备极强的耐心与责任心，关注学生细节需求，能及时应对托管期间的突发情况。 4. 沟通能力良好，能清晰与家长、学生沟通，理解并认同“托管+AI辅导”的教育模式。 三、薪资福利 薪资：底薪2k-6k+托管人次奖金+AI辅导成效奖励，综合月薪5k-10k。 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐，免费提供AI辅导系统操作培训。 优势：无需承担高强度授课压力，工作时间与学生放学时间匹配，兼顾工作与生活。 四、应聘方式:

招聘要求：年龄在18至30周岁之间；具备强烈的责任心，热爱游戏行业；拥有良好的团队合作精神；有相关经验者将优先考虑录用。 工作环境及待遇： 1.可管住也可自行居住；有无工作经验均可； 2工资可日结 3.如表现出色，工作态度认真，游戏技术精进，待遇丰厚（可挑战每月1w加）

幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

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