项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

前厅经理1名及多名服务员

食堂经理负责学校食堂管理运营以及与学校联系对接，包括但不限于人员分配，工作安排，食材管理，相关食品安全管理，配合相关部门检查

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

管理团队

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

招聘：餐饮经理 薪资：7千-9千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，确保服务质量与运营效率 <br/>2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，监督落实 <br/>3、控制餐饮成本，优化采购、库存及损耗管理，提升利润率 <br/>4、策划并实施餐饮促销活动，开发新菜品及服务项目，提升营业额 <br/>5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>6、负责餐饮团队建设，包括招聘、培训、考核及人员调配 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程 <br/>2、优秀的团队管理能力，能有效激励和领导员工 <br/>3、较强的成本控制意识及数据分析能力 <br/>4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系 <br/>5、具备创新思维和市场敏锐度，能推动业务发展 <br/>6、能适应高强度工作压力，具备较强的问题解决能力

招工地址：湖北省武汉市汉南区，招工岗位：搅拌站46米天泵招1名泵车司机，工作内容：桥梁打泵送混凝土、会打地泵，薪资待遇：管吃管住，工资8000-9000元，结算方式：，要求经验丰富，随时到岗。联系方式王先生，

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

武汉市招门窗安装/包塞缝

光谷三路综保区洗鞋厂诚聘长期工5名，长白班，包吃包住； 【工作内容】：主要负责进厂鞋单全流程作业，包含录入、洗护、整理、质检、出厂等岗位； 1.录入环节：订单分拆检查、信息核对、拍照上传、异常处理。 2.洗护环节：鞋靴装机洗护、人工手洗、脱水上架。 3.整理环节：洗护后鞋靴洁净度、磨损、配饰等检查处理，装袋上架。 4.质检环节：全面质检、拍照上传、扫码出厂，不合格品返洗。 5.出厂环节：集单装箱、信息核对、扫码出库。 【工作时间】：长白班，8点到18点，加班另行安排，月休4天，具体工作时间以现场安排为准： 【薪资待遇】：18元/小时+0-500绩效，15号发上月薪资； 【吃住情况】：免费工作餐，园区住宿4-6人间，水电费均摊； ，身体健康，吃苦耐劳； 【工作地址】：光谷三路保税区附近 报名

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

  招专职查房（正式员工）：花山月酒店 薪资：3500-4000，交社保，包吃住 要求：有楼层主管经验 咨询：张经理（）

职位：餐厅训练员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：1700-1700

火锅店急聘经理 1. 负责门店日常运营、服务管理、客诉处理 2. 带团队、抓品质、完成门店经营指标 3. 有餐饮/火锅管理经验优先，形象气质佳 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间 待遇：底薪+绩效+提成+包吃住+节日福利10000-15000 地点：劲松 ☎电话 有意者直接联系/到店面试～

金瑞古井大酒店招聘： 1、客房服务员，身体健康，有责任心。 2、客房前台，年龄30岁以下，有经验优先。 3、出纳，男女不限，认真负责。 4、餐饮主管一名，要经验者，男女不限。 5、保洁，男女不限，年龄59岁以下。 若家在桐城周边镇，酒店有宿舍楼，包午餐和晚餐，交社保 咨询电话：（吴女士） 地址：桐城市盛唐南路东侧金瑞古井大酒店

青山食堂配送招熟手切配（35-55岁以下)，每天只做午餐（7点–1点），月休2天，包食宿，4000–4500。要求会管理库存，清理冰箱，手脚麻利。联系人柳经理

上班时间有两个班次早班9.30-9.30晚班12.00-12.00中午都是休息两个小时，包三餐包住宿，招服务员传菜员厨工洗碗阿姨，月休三天，包住宿包三餐，工资范围4000-4800主管领班面议

招烧烤配菜员。烧烤打包，烧烤学徒，要求做事麻利。吃苦耐劳，有经验者优先。包吃包住。工资3000至6000。

洗，切，配，厨房帮工

门店夜市大排档烧烤学徒工作，下午三点钟到凌晨两点，月休两天，宿舍电器齐全，环境好，要求吃苦、肯学，待遇底薪4000～5000加奖金，有上升空间，有好师傅带。

洗碗工

招23-55前厅服务员和洗碗工 商场店冬暖夏凉，包吃包住 月休4天工资3800-4000

各一名

黄陂横店招烧烤学徒，或熟手烧烤配菜，联系，，工资面谈

招聘长期工，招聘东北厨师夫妻两人。，打菜工一名，后厨一厨一配15000。打菜4000。

武汉市东西湖区招45米，高2米高，铁丝网刷油漆，25一小时，，要求45岁以下，