不需要出差 接受无门店店长经验 不需晚班/夜班 每周双休 就近分配 无需倒班 [职业发展] 入职即为店长合伙人—部长—总监 [职位详情] 1、工作时段9:00-18:00（不加班），时间安排灵活 2、负责人员管理，保障门店日常运营，安排工作任务，指导新人掌握业务流程 3、协调团队关系，营造积极工作氛围 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光； 2、看好租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报可观； 3、做事稳重踏实，品行端正；具备较强协作意识与团队精神； 赚钱可以辛苦些，但生活一定要尽兴……！！ [我们的薪酬] 1、基础薪资16000元 2、管理分红上不封顶，例如带领20人团队保底月入35000元 3、丰富福利支持 根据居住地就近安排岗位，定期举办表彰活动、团队建设 我们招募的不是普通职员，而是事业伙伴。若你渴望自主发展，希望成为自己的负责人，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！！ 员工福利 交通补贴 生日礼遇 节日关怀 高温补助 住房补贴 团建活动 零食茶歇 员工旅游 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 发薪日：每月15日 职位底薪：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成+底薪+分红 奖金补贴：房补、交通补贴、绩效奖金、节日福利、高温津贴

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 客户资源由公司付费采购（每条29.9元），日均分配8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队 员工平均月薪1.4万（不含管理岗收入） 业绩排名前5%者，月收入可达3-4万元 排名前20%者，月收入普遍在2万元以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基础电销技能 分公司新组建团队，业务表现优异者，最快半个月可晋升管理岗位 有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先考虑 欢迎优秀人才踊跃投递简历！

工作内容： 负责线上的Ai获客为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 任职要求： 1、具备良好的组织能力和时间管理能力； 2、拥能够与内外部客户保持良好互动； 3、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。 上班时间： 9:00-18:00,午休一个半小时，不加班到点走，周末大小休，月休六天 薪资待遇： 无责5000+提成阶梯制，综合薪资8k-14k，多劳多得上不封顶！ 1.可小白，有带薪培训 2.周周有聚会，生日福利，节日福利，免费零食下午茶应有尽有 3.公司处于上升发展阶段，晋升空间大！

岗位职责: 1.负责处理停息挂账业务相关事宜 2.与客户进行有效沟通，确保业务流程的顺利进行 3.协助解决业务过程中出现的问题，提升客户满意度 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：24-40岁之间有经验的优先考虑 岗位福利：缴纳社保，生日福利，团建等等

岗位职责： 1.负责公司充电桩产品的销售及推广； 2.负责全国区域充电桩项目销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.开拓新市场、开发新客户，增加产品销售范围； 4.负责全国区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类相关专业； 2.1年及以上销售经验，湖北区域销售优先； 3.具备较强的学习能力、沟通能力和商务活动应变能力，具有良好的协作精神。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号。

[任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日按时打卡，工作时间朝9晚6即可！ 3、无需经验，专人指导新手，学习意愿强即可！！！（团队中有多名应届生） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，可晋升为智能店长，享受“0”元通提政策，月均额外增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，即可晋升店长，年薪起步20万！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养4名店长后晋升为部长，年薪50万起步轻松实现！（通常周期为2年） 日常安排有团队建设活动，定期聚餐，组织各类交流会与沟通会

职位详情 公司是助贷平台，致力于为有资金周转需求的客户高效解决融资难题，仅需与到访客户面谈，核实征信及个人资料，资质达标即可现场签约。 岗位职责 注意：服务精准意向客户 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨电话） 2、评估并分析客户需求，提供匹配的资金解决方案 3、开展客户邀约，并跟进后续手续办理流程 4、为客户提供专业、贴心的贷前咨询服务 我司优势： 1. 老板资源实力强，专为团队承接本地优质大客户资源； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，成员间互帮互助，助力新人快速成单； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼量，全力保障员工高收入； 4. 团建活动多样，日常激励红包频繁发放，惊喜不断； 5. 重点强调——重视情义，管理灵活，拒绝僵化模式，工作氛围轻松开放 任职资格： 1. 大专及以上学历（性格优秀者可适当放宽学历要求），具备销售经验或强烈赚钱意愿者优先，不设学历门槛，更关注态度与潜力，欢迎咨询了解； 2. 具备良好沟通表达能力，敢于冲刺高薪目标； 3. 年龄要求：24至36周岁 福利待遇 无责底薪6500元 + 现金奖励（1-2k）+ 15%-40%高比例提成 + 季度绩效奖金（另有日常正向激励红包188-8888元） 平均月薪30000+，业绩突出者收入上不封顶，可查看真实工资单 六险一金、下午茶、生日会等福利齐全 新员工入职即享专业岗前培训、营销技能提升课程，助力持续成长；晋升机制公开透明 员工福利 补充医疗保险、生日礼遇、节日福利、通讯补贴 配备无线网络、定期团建聚餐、零食供应、下午茶、员工旅游等活动丰富

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售、外卖配送等相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的情况，心理承受能力强，善于自我调节与突破； 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、性别不限

1:招聘支付宝官方NFC碰一下安装员20人 2:全国支付宝的NFC碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+日激活奖励+提成，上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选 7:包住宿+团建

接受小白 月入2w-3w 接受小白，接受实习生，没经验没关系，有 师傅一对 一带～~~ 公司提供客户，不怕没客户！!! 无需打卡，无业绩要求，工作没压 力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司 氛围超级 好～ 月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真 实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团 队氛围 好。 +，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责】 1全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签 合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服 务行业 感兴趣 【福利待遇】 无需坐班，随时可休，时间自由 【为何会来我们公司］ 1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2．武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也 会有源 源不断的转介绍 3．公司地理位置优越，居光谷正中心周国基 本都是 大学城和写字楼，需求量非常大 4．公司团队氛国好，接触的客户也差不多是 同龄人， 没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5．提成是销售行业最高，工资回报率高， 70％的新 人第一个月都可以突破收入过万，超越大部 分的同龄 人和其他公司的薪资平均值 6．有人教有人带，互帮互助，共同进步共同 赚钱 【客户】 来源于58安居客、抖音 小红书网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万 ＋套资源共享成 交，根据 客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交 签合 同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经 理

杨家湾有好点的磁粉师父没有，来一个点工做内墙的工资看手艺开，电话

东西湖地垫厂质检/普工! 恒温车间，免费体检!无体力活。 纯工价21/h+夜班补贴15/天+高温补贴12/天。白班232，夜班247。 普工:地垫上下料，或质检。 入职满月500元奖励.推荐有奖 任职要求： 1. 学历不限，身体健康 2.具备基本质量意识和责任心 3. 吃苦耐劳，服从管理 4. 年满18周岁，符合国家劳动用工基本条件 5. 入职满月可享500元激励奖金，推荐另有奖励

房建测量员是建筑工程项目中负责测量与数据控制的核心技术人员，主要承担从项目开工到竣工全过程的空间定位、标高控制、放线作业及测量数据管理等工作，确保建筑结构严格按照设计图纸精准落地。 主要工作内容包括： ‌施工前准备‌ 熟悉施工图纸，校核轴线、标高、坐标等关键数据； 参与制定测量放线方案，明确施工顺序与精度要求； 会同建设单位对红线桩、控制点进行实地校测，确保基准数据准确。 ‌现场测量与放线‌ 使用全站仪、水准仪、RTK等专业仪器进行建筑物的定位、轴线放样、标高引测； 每层楼板施工前完成梁、柱、墙的平面位置放线和高程控制； 土方开挖、基础施工阶段进行基坑放线与土方量测算。 ‌过程控制与复核‌ 在关键施工节点（如模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑前）进行轴线和标高复核； 实施垂直度观测、塔吊倾斜监测、建筑物沉降观测，并记录整理数据曲线图表； 坚持“自检—互检—验线”制度，防止因测量误差导致返工或质量事故。 ‌测量资料管理‌ 及时整理测量原始记录、放线复核资料、沉降观测报告等； 建立完整的测量档案，配合竣工图绘制与工程验收‌。 ‌仪器维护与技术支持‌ 负责全站仪、水准仪、对中杆、棱镜等设备的日常校准、保养与保管； 确保仪器处于良好状态，保障测量精度。

招聘文员、会计、蔬菜分拣 岗位一：文员 上班时间：凌晨三点半到上午十一点 年龄要求：20-45岁以内 工资待遇：4500-5000 岗位二：仓库管理员 上班时间：凌晨三点半到上午十一点 年龄要求：20-45岁以内 工资待遇：4500 岗位三：蔬菜分拣 年龄要求：22-45岁以内 工作时间：早班凌晨三点半-上午八点 晚班下午六点-凌晨一点 工作要求：工作认真负责，熟练，长期做 工作地点：汉口北食品城内 联系方式夏经理，同步 【加汉口北站长，免费】

一、工作职责： 1、主要负责餐饮的店员岗位招聘，为企业筛选合适的人员 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调，责任心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、岗位薪资 1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右 2、提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四、工作时间 工作时间：9：00-18:00 休息一小时（每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00-18：00需上班，为下周工作做准备

轻松好耍 早九晚六 不外出，不外出，不外出！ 底薪+高额提成+活动奖金+社保+节假日福利 一、薪资： 底薪＋提成，综合收入10000+ 二、岗位职责： 1、公司提供优质精准客户资源，无需自己找客户，保证你有足够的客户量； 2、通过在线咨询方式与客户进行沟通，客户都是主动联系我们的，做好指导工作； 3、定期维护老客户，建立良好的关系； 无需外出，舒适的办公环境，空调底下办公，听音乐吃零食下午茶，一边工作，一边赚钱（奖金拿到手软，工资轻松过万） 完善的培训体系，带薪培训的机会，专人一对一的带教，保证你能快速进入工作状态。

任职要求： 1. 学历不限，热爱艺术教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、执行力佳、抗压能力好亦可培养 3.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间（含周末及寒暑假高峰期） 4. 认同“艺术启迪人生”教育理念，愿意长期扎根艺术教育领域成长发展

岗位职责： 1、负责农产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会； 3、收集市场信息与竞品动态，分析客户需求，协助优化产品销售策略； 4、参与展会、地推等线下营销活动，提升品牌在农业渠道的影响力； 5、及时反馈客户意见与市场问题，协同供应链与产品部门推动服务改进。 任职要求： 1、沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户服务意识； 2、有独立开拓市场经验，能适应短期出差及基层客户拜访； 3、热爱农业行业，了解农产品流通特点或具备相关从业背景者优先； 4、具备一定客户资源或渠道积累，能快速融入区域销售网络； 5、学历不限，有销售经验者优先。

无经验要求 招商/商户拓展 双休 薪资范围：10000-15000元/月，上不封顶业绩成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五!3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 上班时间]9:30-18:30错开高峰期，每周双休，只要你业绩好公司你说了算! 杜绝无意义的加班!

岗位职责： 1. 保持专业规范的工作形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格维护及各类市场活动落地； 5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如拓展多点陈列、提升可见库存水平等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款跟进及超期超限问题处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点与回收手续办理； 10. 落实产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度旅游及参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或外派机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1) 市场开拓能力：具备较强业务拓展意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2) 专业学习意愿：乐于深入学习岗位相关知识技能，在专业领域不断精进，体现职业专业度； (3) 领导潜质：愿意主导工作推进，在关键节点能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通风格：沟通以事实为导向，注重目标达成，交流中保持逻辑清晰； (5) 主动担当精神：工作积极主动，责任心强，能自主推动任务完成； (6) 成就驱动意识：有明确职业追求，自我设定高标准，愿为卓越成果投入额外努力； (7) 抗压韧性：适应高压工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备持久战斗力； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

1.负责全国范围内支付宝收银设备线下推广，对接便利店、餐饮店、蔬菜水果店，商超等.... 2.年龄不限、学历不限 3.工作时间自由，不坐班不打卡。 4.工资底薪5000安装奖励销售提成，工资上不封顶，多劳多得 5.工作简单好上手，有师傅包教包会 6.有员工宿舍，近地铁站

岗位职责: 1.负责市场拓展与调研，推动业务目标达成。 2.协助商户完成入驻手续，保障顺利上线并投入运营。 3.维护商户合作关系，协调处理商户反馈，促进长期稳定协作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对商户各类问题。 2.工作积极主动，能在压力环境下保持良好心态。 3.了解餐饮行业常见痛点，具备较强说服力，能引导商户转向低佣金平台。 4.接受零经验入职，提供系统带教支持；当前京东外卖处于市场扩张阶段，行业发展空间广阔！ 岗位福利: 五险一金，薪资结构为3500+300全勤奖+200交通补贴+提成，定期组织公司团建聚餐。 欢迎有意向者咨询了解！

负责江夏区及洪山区我司饮料酒水业务网点开发及维护

岗位职责: 1.通过线上渠道开展电话销售工作，完成既定销售任务。 2.向客户详细讲解产品信息并提供针对性解决方案。 3.维持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和说服技巧。 2.能够精准把握客户需求并给予有效回应。 3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成整体目标。 福利： 不定期组织团建活动，举办生日会、提供下午茶，邀约到店即享现金奖励不断 老板亲自协助成交，签单成功率高

一、薪资福利 薪资：8000元--30000元 1、4500以下部分提成22%，超出部分提成100%。业绩优异者月入3W+，收入上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计算，上不封顶，新人享受100%提成比例 2、提供带薪岗前培训（公司配备完善培训体系，安排专人指导，助你快速掌握工作技能） 3、享有月度奖、季度奖、年终奖、团队奖励等多项奖金，表现突出者可参与公司分红 补贴福利：房补、话补、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、加班费、交通补助，法定节假日享三倍薪资 日常福利：下午茶供应、每月组织免费旅游活动、加班期间提供夜宵 二、岗位职责 新员工入职即配备专属导师全程一对一指导 工作内容简单易学，实现月入过万无压力 1、日常工作轻松，主要拍摄房源信息、制作短视频，高效吸引客户咨询 2、拥有全武汉范围内的丰富房源资源，灵活匹配客户需求，成交率高 3、陪同客户看房，沟通需求细节，达成意向后协助签约，日均multiple成交轻松达成 三、上班时间 早九晚六，无需固定坐班，每月休息6天，时间灵活自主 无需正装出席，工作氛围轻松，操作流程简单，适合无经验者加入 团队成员均为00后，年轻有活力，定期组织团建、主题激励活动及集体生日会 颜值在线，氛围融洽，积极向上 公司重视人才培养，针对零基础员工提供系统化专业培训与实操带教，快速提升业务能力，轻松实现高收入 只要你具备学习意愿，拥有团队协作精神和进取心，欢迎加入我们

不做电销，不做地推～公司提供精准客户资源，7小时工作制（含午休1.5小时）＋无责底薪3500元， （单台提成2000-4000元）＋五险＋节日福利＋团队聚餐＋现金奖励＋年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却还没看到 ①. 任职要求： 1. 年龄20-45岁； 2. 具备基础电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 不限学历，但需具备积极进取的心态和持续成长的意愿； 4. 有责任心、踏实肯干、富有热情，愿意挑战高收入目标 ②. 工作时间： 上午：9:00-12:00； 下午：13:30-18:00 ③. 福利待遇： 1. 无责底薪3500元＋高额度提成（每单2000-4000元）＋五险，综合月薪12000-18000元， 另享节日福利、团队活动、年终奖金； 2. 法定节假日按国家规定执行休假安排； 3. 完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各发展阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速提升（培训全程免费）； ④. 晋升发展： 晋升机制清晰透明，渠道公开公平

【公司介绍】 万商云集具备20年行业沉淀，拥有200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务超100000+客户交易，是一家专注于营销服务与SAAS技术的互联网企业。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时承接网站、小程序、平台系统开发，并积极探索Chat GPT（AI）应用。本岗位不限经验，欢迎对互联网充满热情的伙伴加入，共享开放学习环境，共同成长，实现双向成就！ 【待遇福利】 1、底薪+绩效+提成+月度及季度奖金，入职满三个月综合收入6k-10k，表现优异者半年后月薪可达10k以上！月收入超15k员工占比超30%。 2、每月开展现金红包、礼品、家电抽奖等激励活动，年底享经营分红； 3、公司为员工缴纳商业保险及社保五险； 4、享有法定带薪假期、生日假、年休假等福利； 5、提供多样化知识培训、技能提升课程及清晰的职业晋升路径； 6、办公地点位于甲级江景写字楼，视野开阔，直览一线江景，环境舒适宜人； 7、配备电话、电脑等必要办公设备； 8、每年6月、10月组织团队旅游，目的地逐年轮换； 9、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，管理层亲切好相处。 【任职资格】 1、年龄20-30岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好学习能力与人际沟通能力，热爱互联网行业； 4、拥有团队协作意识，擅长沟通谈判，能独立分析并解决问题； 5、具备敏锐市场感知力，有强烈事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意愿； 6、我们提供干净整洁的办公环境，期待您也注重个人卫生与仪容，共同维护良好工作空间。 万商云集（武汉）科技有限公司武昌分公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（4、5号线复兴路地铁站A出口步行290米）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务 2、具备清晰的逻辑思维，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、接受无经验人员，有电销或网销经验者优先考虑 上班时间朝九晚六，固定周日休息，法定节假日正常休假，绝不加班！不加班！不加班！到点准时下班 办公环境为高端写字楼，独立工位配备中央空调，全程无需外出开发客户，工作地点距地铁口仅50米，交通便捷，无需复试，面试合格即可入职，薪资信息真实可靠，收入凭能力说话 薪资待遇无责任底薪4000元+5%~10%提成=综合月薪10000-15000元+五险 享受下午茶、生日礼品、节日福利、每月团队建设活动，表现优异者可晋升为合伙人，享有分红及股份激励等多项奖励机制

英雄不问出处，不看背景，只看实力 招聘职位：家装，装修业务员 上班时间：早9-晚6，午休1小时，月休四天，调休制 学历不限，年龄20至40，无责底薪2500+业务总提4个点+月度考核第一奖金，每个月工资在1-2w 任职要求：能交流沟通的～想搞钱的～ 工资待遇：无责底薪2500和提成（每单2000+）+开单奖励+月度奖励+各节假日礼物+公司组织团建旅游，上手快，办公室坐班，工作环境好，团队氛围好！！！ 工作地点：东西湖区极地海洋世界旁 （东西湖吴家山径河有分店） 期待你们的到来~