接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享有无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职即提供全方位业务指导与管理培养，晋升至管理层后可享有股权激励。 ④带薪岗前培训，全程提供强有力的业务支持。 ⑤工作灵活自主，无需长期坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有冲劲，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及客户渠道资源者优先录用 岗位待遇： ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，晋升无上限！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层后可享股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场/武汉市蔡甸区一号车市（巴博士）汽车服务大厅仓库 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

综合体招商运营岗位职责： 1.负责写字楼或商业项目的招商推进，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标； 2.拓展潜在品牌客户资源，与企业及各类机构开展商务接洽，推动合作意向落地并签署租赁协议； 3.维护已入驻商户的日常关系，及时响应并解决商户提出的问题，提升满意度与合同续签率； 4.汇总市场动向及同业招商信息，研判行业趋势，为项目招商策略优化提供数据支持； 5.协同团队组织实施楼宇推广活动，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年写字楼或商业地产招商经验者优先，熟悉招商全流程及谈判方法； 3.具有良好的语言表达能力、服务意识和团队合作精神； 4.工作态度积极，目标明确，具备较强的执行力和抗压素质。 招聘人数：5人 福利待遇： 底薪6000+提成 入职缴纳五险 周末双休 上班时间：9：00-12:0013:30-18:00 享受国家法定节假日

岗位职责 1．配合推进项目整体招商及多元化经营增收工作的实施； 2．参与租约到期/大范围调整方案的拟定，优化业态布局，提升品牌品质，推动调改落地执行； 3．协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺面风险； 4．达成总部设定的招调增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力； 3．具备一定的招商谈判经验与沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．具备较强的抗压能力，自我驱动力强，追求工作成就。 【丰厚福利】 1、清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金、多项带薪假期； 4、享受国家规定各类假期：如年休假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利

【岗位要求】 1.具备一年销售或租赁相关经验，欢迎应届毕业生投递！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有拼劲，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规定，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享公司股份。 ④提供带薪培训，配套完善的业务支持体系。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班，时间自主安排。 工作地址：硚口华生汉口城市广场四期/汉阳壹号车市 工作时间：9点-18点，月休四天，打卡后时间可自由支配

岗位职责 1. 负责写字楼项目的招商推广，开发企业客户资源，拓展租赁渠道； 2. 接待客户咨询，带看写字楼实景，精准匹配客户需求并促成签约； 3. 收集市场动态与竞品信息，协助团队优化招商策略。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有房地产招商、销售或客户开发经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力佳，对商业地产行业有热情、有野心； 3. 具备基本的客户服务意识，能快速学习写字楼租赁相关专业知识。 我们能提供 薪资：无责底薪4500+社保+提成 工作时间：周一到周五9:10-17:30周六9:10-12:00节假日正常休 如果你想告别无意义的忙碌，在优质平台实现收入跃迁，赶紧加入我们！

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商工作及多元化经营增收业务的实施； 2.制定租约到期及大体量调整招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格管控空置铺位的产生； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.扎实开展市场调研，收集商户动态及行业资讯，持续完善并维护商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务； 2.精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人信誉； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业价值观，责任心强，积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考取相关证书费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装。

工作经验：8年或以上相关招商工作经验，5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历，具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源； 其他：具有较高的商务谈判水平，能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力，有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心，并具有较高的诚信，熟悉地产行业相关法律法规，

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作方，积极沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年及以上底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责： 1. 负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5. 配合运营团队完成商户开业筹备、装修监管及后期履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商、商业运营或品牌代理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，具备商业敏感度与谈判能力） 3. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源，有成功招商案例者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

招聘兼职人员 武汉某店招兼职 传菜1名20一25岁每小时22元 工作时间11-9.30休息两个小时（以实际情况为准） 时间：至2月28或者3月初 洗碗2名（要阿姨大叔，不要年龄小的）22元每小时 时间：至2月28到3月初 工作地址：湖北省武汉市江岸区建设大道和台北路交汇处武汉万象城的L531乾门涮肉 联系人张修哲

武汉东西湖 黄陂横店厨房招聘， 后厨加工工人 3名，4500元～7000 元 帮厨包装工人 3 名 ，3500～6000 元 质检1名，4000～4500元 搬运1名，4500～5000元， 另招兼职若干名，电话/

汉阳区维修洗碗机有师傅吗。。

武汉江夏招水电，强电

2026年大年初一武汉三镇 各大工小工帮工，只要年轻人，只要年轻人 汉口50人 汉阳50人 武昌50人 光谷50人 就近安排工作，工资日结，日结 可单天可连坐 年龄16岁到38岁，活简单轻松（家里有学生也可以 过来） 确定能做（直接拉群）（不要打电话，直接搜）

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

工作上手简单，早九晚六，不加班！ 月休6天，也可周末双休！ 不限学历，不限经验，客户自己找你！ 只需要手机聊聊天，公司氛围丰常好，很多年轻的小哥哥小姐姐！ 【职位发展】 最快两个月升智能店长； 四个月升店长（拿项目提成和每月分红） 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 【职位详情】 1、上班时间9:00 - 18:00（不加班），工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。 公司房源武汉三镇最多可达一百多万套！ 【任职资格】 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更丰厚； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神； 赚钱可以累点，但花钱必须更爽…… 【我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22％； 4500以上业绩提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入组成: 业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3.5万元，综合收入轻松40万 - 90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点、表彰大会，定期团建定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 D、团队福利 同事颜值在线，团队年轻有活力，工作氛围很棒 【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一，陪伴您快速成长。各种类型的行业大牛，俱乐部实现全方位的助力！ B、晋升路线:业务伙伴人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监-市场总监 【海居公司】 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去，全武汉最大的租赁公司 【TOP1】业务范围覆盖全武汉，现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居】 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃！客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人。如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入！ 人生选择大于努力！！海居租房理想事业诚邀您的加入！！

00后店长团队诚招伙伴直接沟通 想短期内实现月入过万请立即联系我！！！ 2024年武汉毕业生数量及租房需求达到历史峰值市场旺盛，业务应接不暇 公司提供充足资源（零经验可）上手快，专注纯租赁领域，成交周期短效率高，收入无封顶 【工作时间】 早9晚6App打卡拒绝加班 午休12点-2点（无需固定坐班有事处理无事可休） 月休6-8天调休灵活享受超长假期支持随时出发旅行 【福利待遇】 (每月15号准时发放薪资) 1.薪酬结构：绩效保底＋全额提成+新人每单5%额外奖励 新人前3个月收入8k-15k普遍13k-20k顶尖者30k-60k以上（能力突出可享分红＋补贴） 佣金为房东与租客各收月租金一半（如租金2000元单笔提成为2000元） 平均每人每月成交15单 2.公司免费配备电动单车 3.新员工入职店长全程一对一指导直至独立成单（无需担心无法开单） 4.享有租房优惠＋租房补贴（入职免中介费同时还能拿提成） 5.五险＋开单奖金＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节日福利 【职位详情】 1、熟悉公司现有房源信息合理使用公司分配的客户资源在线解答租房咨询 2、根据客户需求精准推荐房源线下带看并推动签约完成 3、定期维护已签约及合约到期客户积累良好口碑提升老客户转介绍与续租率 4、及时回访未签约客户分析原因与意向精准匹配房源自助达成成交提高资源转化效率 【晋升通道】 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域总监

储备店长名额:6名 房地产销售30名 [用人原则]: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。[工资待遇]: 打打酱油3000-5000元踩踩小脚5000-10000元踏实肯干10000-30000元 工资高，福利好，忘我不要命的，我直接让位给你 [五不招] 1、视金钱如粪士的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的 4、这山望着那山高

岗位职责: 1.带领客户实地看房，提供专业的租房咨询与服务 2.拍摄房源实景照片，整理并完善房源信息资料 任职要求: 1.热爱房地产行业，具备积极进取的工作态度 2.具有良好的语言表达能力和客户服务意识 3.能够合理规划工作时间，灵活调配日常任务

工作内容: 1.维护业主关系，负责武汉三镇楼盘的租赁业务（包括租房、房屋管家、租房管家），公司提供线上客户资源，保障稳定客源，协助推进成交 2.负责客户接待与咨询，以真诚态度为客户推荐符合需求的房源 3.办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与合适房源 上班时间: 早十晚五，中午休息两小时，无需加班，午间可回家用餐 每周五天工作制，周末双休，支持调休，时间可自行合理安排

岗位职责: 1. 负责租房业务的日常管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 与租客保持高效沟通，及时响应并处理租赁过程中的各类问题 3. 规范租赁操作流程，维护市场秩序，确保交易环节安全合规 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展租房相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3. 认同团队协作，能与同事紧密配合完成各项任务目标 岗位福利： 1. 团队每月组织聚餐与团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 2. 工作时间灵活，无需着正装上班 行业经验： 1. 零经验亦可加入，提供全程带教，一对一指导上手 期待你的加入！！！！！！！！！！

海居租房，深耕住宅租赁领域13年，武汉本土知名中介品牌，平台现拥有42万+在租房源，涵盖住房、公寓、商铺、写字楼等多种类型。行业领先提成机制，晋升通道畅通，发展平台广阔，是理想的创业型就业选择。欢迎了解交流！ 1、负责房屋出租与托管业务，精准匹配客户需求 2、定期回访维护老客户，提升客户粘性与续租意愿 3、管理各线上渠道房源信息，确保内容真实准确 4、热爱房产租赁行业，认同服务价值与发展潜力 5、为人诚信踏实，具备良好学习能力、沟通技巧及亲和力 晋升路径：业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可申请晋升） 工作时间：早09:00-晚18:00，每月休息6天，可灵活安排休假 外勤为主，无需坐班，通过APP完成打卡考勤 [薪资待遇]：创新推行“合伙联营”模式与阿蜜奖励机制，佣金即收入，业绩决定薪酬！ 采用大店运营模式，收入来自三方面：成交奖励+房源贡献+团队管理 享受100%业绩通提+管理津贴+底薪保障+分红权益 选择工作的三大维度 ①看行业 从宏观角度看，受经济环境与政策引导影响，房产投资热度下降，而住房租赁成为民生刚需；从微观角度看，每个人进入一座城市的第一步都是租房，市场需求稳定且持续增长 ②选平台 海居为武汉本土企业，目前为本地最大租赁服务平台，团队规模超8000人，直营门店达120余家，月均成交量突破8万单。坚持“成就客户，成就伙伴”的核心理念，首创“合伙联营”机制，最快两个月可晋升店长。无论新手或资深从业者，皆可在海居实现快速成长，组建个人团队，创造长期价值 ③择团队 市场部统一薪酬体系，注重门店间协作联动，各门店均重视人才储备与培养 我们寻找的不是普通员工，而是事业合伙人——与其找一份工作，不如经营一份事业，海居为你提供实现梦想的舞台 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、交通补助、高温补贴、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、工龄奖

【岗位职责】： 通过线上或线下多种方式开发客户资源，精准匹配并推荐符合需求的优质房源，安排约看、带看，推动租赁成交及签约。 每单租赁业绩为月租金等额金额（房东与租客各付月租一半佣金），平均每单业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金（业绩）约为2-5万元； 租赁业务前期：全程有人指导、有人带领、有人教学，平均掌握流程时间为一周左右（最快可实现入职当日开单）。 买卖业务则侧重于后期资源积累，逐步拓展业务版图，实现收入多元化增长。 【薪资范围】：9000-14000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：100%提成机制 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，加班费，年终奖 【工作时间】： 月休6天，朝九晚六无需加班，法定节假日正常休息，不占用调休额度。 你可自由规划个人时间，只要保持高效与专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%提成。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元； 业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；上不封顶。 【在海居的发展前景】？ （1）可观的收入回报。海居实行4500元以上全额通提奖励机制，凭个人努力即可获得丰厚收益。公司已培养出900多名年收入超10万的90后员工，300多位年薪超过20万的店长。 （2）能力持续提升。公司设有完善的培训体系，“海居学堂”支持边实践边学习，理论结合实操，助力快速成长。 （3）事业发展的优质平台。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。晋升通道清晰：初级经理→中级经理→高级经理→营销总监→高级营销总监，晋升机会公开透明，不看出身、不论资历，唯才是举。 （4）幸福感与精神收获同步提升。在海居，你能见证自我成长、价值增值与人生蜕变。每一次突破都会收获掌声与认可，赢得团队尊重。市场中的协作与竞争，将让你结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少同事在此找到人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居开启跨区域布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等区域，更多本地及外地市场期待你的加入！ 愿共享成果的企业众多，真正愿意与你共分收益的却寥寥。 选择我们，拒绝空谈套路，不做表面文章。 不问背景，不限学历，有实力就敢给你舞台！ 联系海居租房张兴旺！

【租房管家】双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无业绩指标公司全程提供资源支持零基础入职 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你咨询租房需求 新人享有两个月保护期主管一对一指导助你快速开单 入职即可享受全武汉范围内租房中介费全免福利 资源由公司统一提供！资源由公司统一提供！资源由公司统一提供！ 提成全额发放至个人（如客户通过你租赁4000元房源实际到账即为4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过官方平台发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动私信联系微信沟通为主无需电话推销） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用app打卡记录即可 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成比例100%租金多少到手即为多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元以上上不封顶提成全额结算（目前团队人均实收过万） 2.免费提供电动自行车供日常外勤使用 3.新员工入职即安排系统培训首月配有辅助订单保障收入 专人全程带教无需担忧入职初期无单可做 4.员工专属租房福利全城房源中介费用全免 5.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外出带看时间可根据实际情况自行安排app打卡记录考勤

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 年度薪酬10-30万元，具体面议。 优才客户经理： 学历要求：毕业一年以内的应届毕业生，一本院校不限专业，二本院校需金融相关专业。 薪资待遇：无责任底薪7000元+每月1000元餐补+销售提成