接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备较强抗压能力，不甘平凡，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享有股份权益。 ④带薪系统培训，提供全方位业务支持。 ⑤工作灵活，无需长期坐班，外出展业为主。 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

综合体招商运营岗位职责： 1.负责写字楼或商业项目的招商推进，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标； 2.拓展潜在品牌客户资源，与企业及各类机构开展商务接洽，推动合作意向落地并签署租赁协议； 3.维护已入驻商户的日常关系，及时响应并解决商户提出的问题，提升满意度与合同续签率； 4.汇总市场动向及同业招商信息，研判行业趋势，为项目招商策略优化提供数据支持； 5.协同团队组织实施楼宇推广活动，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年写字楼或商业地产招商经验者优先，熟悉招商全流程及谈判方法； 3.具有良好的语言表达能力、服务意识和团队合作精神； 4.工作态度积极，目标明确，具备较强的执行力和抗压素质。 招聘人数：5人 福利待遇： 底薪6000+提成 入职缴纳五险 周末双休 上班时间：9：00-12:0013:30-18:00 享受国家法定节假日

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商及多元化经营增收工作的实施； 2.制定租约到期/大面积调整招商品牌方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动调改落地执行； 3.协助开展预警品牌动态监控，提前储备意向商户，有效管控空置铺位风险； 4.达成总部下达的招商调改增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标； 5.开展市场调研，收集商户资源及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年团队管理经历； 2.精通招商运作流程，区域内拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、清晰的晋升路径与人才培养机制，晋升周期短；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假政策； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利、职业装免费配发等。

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作方，积极沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年及以上底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与执行方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，工作认真负责； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年以上底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区内商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与执行方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 4、具有一年以上底商招商经验，熟悉本地市场环境，拥有区域商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+全额提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作方，积极沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备出色的沟通能力与谈判技巧，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年及以上社区底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

工作经验：8年或以上相关招商工作经验，5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历，具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源； 其他：具有较高的商务谈判水平，能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力，有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心，并具有较高的诚信，熟悉地产行业相关法律法规，

【岗位要求】 1.具备一年销售或租赁相关经验，欢迎应届毕业生投递！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有拼劲，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规定，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享公司股份。 ④提供带薪培训，配套完善的业务支持体系。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班，时间自主安排。 工作地址：硚口华生汉口城市广场四期/汉阳壹号车市 工作时间：9点-18点，月休四天，打卡后时间可自由支配

急需二保焊工，手把，干过罐的，有焊工证焊活都好的，两名，工作地武汉，有的电话联系

武汉市黄陂区招铲车/装载机司机

武汉市硚口区招砼工/打灰/浇筑

1、有门式起重机Q2操作证 2、严格遵守安全操作规程，平稳安全的操作门式起重机设备，将桥梁钢结构件配合生产进行起吊运转 3、有5年以上行车操作经验，年龄45岁以内，能吃苦，身体健康 4、200元/9小时制，包工作餐，包住

工作内容： 1.对接司机网约车服务，宣贯商务政策; 2.负责接待司机客户，协助司机办理入职; 3.负责区域网约车司机的邀约，每日对招募数据跟踪以及复盘; 4.负责维护各大招聘端口账号 5.完成上级领导交办的其它工作。 职位要求： 1.对邀约有高度的热情以及激情; 2.有较强的事业心，进取心勇于挑战，有强烈的赚钱欲望，喜欢挑战高薪; 3.主动性强，工作态度积极，有较强的责任心和团队合作意识; 4.对网约车行业有浓厚的兴趣，了解网约车的平台运作。 工作时间：周一至周五9:00--18:00，中午休息一个半小时！ 福利待遇：底薪4000+高提成+奖金上不封顶，（平均5-8k可求证），国家法定节假日，年终奖！ 晋升制度：销售人员--销售组长--团队经理--合伙人！ 公司不注重你的背景和学历，只要你有梦想，不甘于人下，我们真诚的欢迎有志之士加入我们！ 喜欢聊天的，性格开朗，合群就行！

岗位职责 制定与实施招商策略：依据公司商业项目发展规划，拟定年度招商方案、执行计划及相关政策，明确招商方向与核心业态布局。 拆解招商指标，规划阶段性推进节点，统筹管理招商团队，保障项目高效落地。 客户拓展与关系运营：建立并持续完善品牌资源体系，积极挖掘餐饮、零售、娱乐等领域的潜在合作品牌。 主导客户接洽、商务谈判及签约全过程，及时响应客户需求，促进合作顺利达成。 定期开展客户回访，跟踪经营表现，提供必要支持，增强客户满意度与长期合作关系。 市场研究与趋势研判：组织实施市场调研，采集行业信息、竞品动态及商户反馈，为招商决策提供数据支撑。 结合项目定位与市场变化，评估并优化招商方向与业态组合策略。 招商宣传与活动执行：策划并落地各类招商推广活动，如招商说明会、品牌推介活动等，提升项目曝光度与吸引力。 制定整合传播方案，利用线上线下载体发布招商资讯，强化品牌形象与市场认知。 团队建设与跨部门协同：带领招商团队完成既定目标，组织专业培训，提升团队整体业务能力。 联动运营、设计、工程等相关职能部门，推动项目全流程衔接，协调解决合作过程中的各类问题。 合同运作与风控管理：负责招商合同的编制、审核、签署及归档管理，确保条款合法合规、内容完整严谨。 跟进项目执行进度，识别潜在风险，落实防控措施，维护公司合法权益。 任职要求 工作经验：具备3年以上商业地产、购物中心或品牌招商相关经验，有成熟招商成果者优先考虑。 熟悉招商全周期流程、市场运作模式及商业租赁相关法律法规。 专业能力：拥有优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及客户维护能力。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。 综合素养：具备良好的团队领导力、抗压性与执行力，能适应快节奏工作环境。 工作态度端正，主动性强，责任心高，遵守职业道德，具备敏锐的商业意识。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

1．每日与有租房需求的客户进行基础沟通，整理并录入房源信息 2．依据客户需求筛选合适房源，并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 6．本岗位无经验门槛，只要熟练使用智能手机和电脑即可上手 7．感兴趣者欢迎提交简历了解详情 薪资结构为4500底薪以上，提成100%全额发放，新入职同事首月收入达5000+，次月8k+属常见情况 无业绩考核压力，不设绩效指标 每天主要工作为陪同客户看房，非传统坐班模式，工作时间自由度高 午间休息2小时，定期组织团队建设与下午茶活动

工作内容： 1.根据房东要求，拍照拍视频，把房子信息上架到平台。 2.有租客要看房，帮忙开下门，开下灯 3.定期维护房东，形成转介绍 任职要求： 1：工作认真，有责任感，注重细节。 2：有服务经验优先考虑。 3：会骑电动车优先考虑 工作时间：9:00-12:0014:00-17:00，周末双休，法定节假日休

你将负责什么： 1、根据公司战略方向，开展行业Saas系统的市场推广与销售工作； 2、为餐饮类客户量身定制数字化运营方案，助力其实现公私域融合经营升级； 3、开拓连锁型客户资源，推进合作落地，维护良好客户关系，推动深度合作及口碑传播； 4、协同内部各职能部门，高效响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、深耕餐饮行业认知，不断积累实践经验，成长为具备专业影响力的行业顾问，为客户创造价值。 我们期待这样的你： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，年龄33岁以内，能力优异且行业背景匹配者可放宽至***； 2、经验要求：具备两年以上餐饮SaaS领域地推经验或面向企业客户的开发服务经历，拥有优秀的销售转化能力，过往业绩表现突出，能独立开拓客户资源；综合能力强者，非SaaS销售背景亦可考虑； 3、个人特质：思维敏捷、抗压性强、积极乐观、学习意愿强，目标感明确并具备可行实现路径，敢于设定高目标，并在挑战中保持韧性与动力； 选择客如云，你将收获： 1、【稳定长远平台】若你渴望加入一家实力雄厚、发展稳健的大平台，拥有一份可持续成长的职业，请加入客如云！客如云隶属于阿里本地生活板块，创立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌影响力强，业务持续拓展多元化布局； 2、【具竞争力回报】若你追求高回报且快速成长的工作机会，请加入客如云！我们提供行业内具有吸引力的底薪+上不封顶的提成机制，同时设有年度股票激励计划，助力员工实现更高收入与财务进阶； 3、【全面福利保障】若你不只看重薪资，更重视全方位保障，请加入客如云！入职即享六险一金，额外配备商业保险，提供带薪年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，守护你的工作与生活平衡； 4、【轻松开放氛围】若你向往简单直接的团队文化，希望身处轻松愉悦的工作环境，请加入客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导积极向上、无内卷的协作氛围； 5、【清晰成长路径】若你不甘止步于优秀销售，期待更多职业可能性，请加入客如云！我们为员工设计明确的发展通道，提供涵盖内外部培训、实战项目等多元成长机会； 6、【暖心人文关怀】在客如云，工作不仅是事业，更是归属。我们用心对待每一位成员——温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡福利、节日红包、纪念礼品、年度旅行、荣誉盛典，每个重要时刻都为你点亮仪式感！

职位描述:人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？ 岗位职责 1.搜集新客户资料，开发新客户; 2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 一、任职要求: 1.学历不限 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。(此岗位为销售岗，需有销售经验) 二、薪资待遇 ①试用期无责保底的形式(保底5k+新人奖、表现奖+20%到40%提成，平均8k到12k不等) ②公司同事收入现状:公司有月百万收入人员(提成为主)，有入职三个月收入1-5w人员; 注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直可以产出 ③福利:老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡;生日定制礼物、下午茶+团建活动等;月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多; 三、工作时间 1.6天工作制(周六固定休) 工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，固定周六休，法定休 2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公 四、工作内容及晋升 1.我们服务的客户群体都是B端C端客户，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及门店客户拜访沟通等方式开发新客户; 2.向客户介绍我司平台、为客户提供资金短缺解决方案； 3.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅; 4.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务; 5.晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监; 6.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过金融行业。

岗位职责： 1.主导销售，把控流程：全面负责房产销售各环节的执行、推进与协调，确保业绩目标顺利达成。 2.高效沟通，精准对接：与客户保持专业、深入的交流，准确把握客户需求，提供定制化的房产配置方案。 3.服务为本，维系关系：主动跟进客户体验，持续提升满意度与信赖感，打造良好个人及品牌形象。 4.协同作战，聚焦目标：作为销售管理者或核心成员，具备团队合作意识，带领或协同团队实现整体业绩突破。 岗位经验： 1.经验优先：具备1-3年房地产销售相关经历（如新房、二手房代理、租赁业务），熟悉销售动线与实战技巧者优先考虑。 2.新人友好：无经验但热爱销售？同样欢迎加入！公司配备完善的导师带教机制和成长培训体系，助力新人快速上手。核心要求是积极进取、乐于学习。 任职要求： *热衷于房地产销售事业，有意愿在本行业长期发展。 *勤勉务实，主动性强，具备出色的表达能力和人际亲和力。 *结果导向，心理素质佳，具备韧劲和服务意识。 *责任心强，重视团队配合与协作精神。 *加分项： *拥有电话营销、线上获客等拓客实操经验者优先。 *了解世纪宏图品牌及其运营模式者优先。 为什么选择武汉世纪宏图？ *品牌赋能：依托世纪宏图雄厚的品牌实力与资源整合平台，赢得客户高度认可。 *成长通道：提供明确的职业晋升路径（从销售骨干到管理岗），发展空间广阔。 *系统培养：无论是否有经验，入职后均享全面的房产专业知识、销售方法论及流程化培训支持。 *团队文化：营造积极进取、互帮互助、共赢共进的工作氛围。 *黄金区位：工作地点位于江岸区成熟商业圈，交通便捷，客户资源充沛。 如果你志在房地产领域实现价值突破，追求高回报与长远发展，不论你是资深销售还是潜力新人，这里都将为你提供施展才华的舞台！

工作内容 ①提供养老服务，陪同客户参观并交流兴趣爱好 ②带领客户游览公司实体景区（超体项目） ③针对客户个体差异制定个性化服务方案 认知要求： 1.具备基本记录能力 2.善于沟通交流 3.年龄25-45岁，专科及以上学历（学信网可查） 职业亮点： 寓教于乐 时间灵活 上手简单

目前需求的人员有:销售顾问3名 电话邀约3名 客服人员2名 汽车主播2名 市场文员1名 备件经理1名 索赔员1名 电话邀约岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，讲解公司产品及相关服务内容； 2.结合客户需求，提供专业的解答与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，整理市场反馈信息并及时提交至相关部门； 4.保持客户联系畅通，构建稳定客户关系，助力业务拓展。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效开展客户对话； 2.善于应对客户疑问与意见，始终保持热情积极的工作态度； 3.热爱电话沟通类工作，具备较强的主动性与自我驱动力； 4.能合理规划个人工作时间，独立完成既定任务目标。

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 【超适配人群--说的就是你！】 1.想找份不动脑的轻松活？来就对啦！ 2.希望时间自己说了算？安排！ 3.日常爱刷抖音/小红书、拍照、跟人唠嗑？这就是高收入的核心技能！ 【我们给的，就是你要的爽！】 1.零经验？零门槛！不限年龄、不问资历！只要你肯行动，工作简单到飞起！ 2.新手保护全开！管你是小白还是老鸟，师傅手把手带教，包教包会！1-3天火速上岗，告别漫长等待！ 3.资源管够，轻松开单！公司海量真实房源（3万+套）直接共享给你，不用自己瞎找，压力？不存在的！ 4.边干边学，晋升通道金光闪闪：专员->主管->店长->区域经理->合伙人！公平公开，就看你本事！ 5.时间自由，带娃赚钱两不误！双休，自由上岗，弹性自主休息，宝妈宝爸福音：特殊情况？带娃上班？商量着来，工作家庭都能顾！ 6.赚钱，我们是认真的！业内心动提成比例+丰厚奖金+诱人年终奖+惊喜分红...钱包鼓不鼓，全看你有多拼！提成比例竞争力强！ 7.福利多到数不过来！月度奖、目标达成奖、优秀员工奖拿到手软！季度旅游？老板亲自开车带飞！工作？快乐玩耍？我们全都要！ 8.氛围超欢乐！70/80后哥哥姐姐经验足，90/00后小伙伴活力满！上班像回家，快乐搞钱不内耗！ 【你关心的，答案在这】 Q：要交钱押金买资源吗？ A：分文不收！0费用入职！免费带教！公司3万+优质房源直接共享给你用！ Q：学历不高/没经验行吗？ A：会玩微信、刷抖音小红书、认得清东南西北就够！98%的新伙伴3天内轻松上岗！ Q：要疯狂打电话骚扰客户吗？ A：NO！拒绝盲目电销！客户都是通过平台主动找上门，你只需专业沟通、贴心服务！ 【行动指南】 还在等什么？动动手指，轻松工作+高薪收入+神仙团队，一键打包带走！ 点击下方“立即沟通”，抢占黄金席位！你的“爽”职生涯，从海居开始！

希望你和我们一起： 1、通过电话、网络与各党政机关、企事业单位保持良好沟通，并提供专业消防安全咨询，成功预订免费的消防培训课程； 2、解决客户的前中后期问题，维护新老客户资 源，促成长期合作； 3、发挥创新性思维，提供可视化数据及PPT方 案，满足客户多元化诉求。 希望你是： 1、25-35岁，大专及以上学历，有丰富电销经 验者可放宽； 2、普通话标准，反应敏捷、表达能力强，具有 较强的沟通能力及交际技巧； 3、为人勤奋、正直、踏实、阳光，热爱销售工 作，愿意消防行业； 4、同理心强，具有客户思维和服务意识以及良 好的团队配合能力； 5、熟悉基本办公软件，能独立复盘个人周/月度 工作进度，进行总结反思和改进。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：无责底薪3K+高额业绩奖金； 2、完善的福利：缴纳五险一金、多样的假期 (周末双休、法定年假、福利带薪假及其他国定 假等）、生日会等员工活动； 3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团 队奖等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人入职培训、业务专业 培训、综合技能培训、小组内训、管理岗定向培 训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通 道。专业路线：初级顾问-中级顾问-高级顾问。管 理线：专员-见习管理-主管-副经理-经理-总 监； 6、人脉的积累：对接政企事业单位负责人管理 层人士。

岗位职责： 1.统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的推进实施； 2.制定租约到期/大面积调整的招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案落地执行； 3.协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备备选商户，有效控制空置铺位风险； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5.开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户信息数据库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上非标商业招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.熟悉招商运作流程，区域内具备稳定的招商资源和良好个人信誉； 3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4.具备良好的商务谈判技巧与沟通能力； 5.认同万达企业文化，工作责任心强； 6.能够承受较高工作压力，接受跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利待遇。

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