招聘项目总监助理。薪资为5000-6000元/月。主要职责包括：根据公司战略目标组织制订并落实年度工作计划，确保各项管理文件和制度在本辖区的贯彻执行；根据公司政策流程确定项目标准及规范，定期对服务中心工作进行抽查并组织整改；确定项目组织架构和用人计划，建立高效服务团队并加强团队建设；及时了解客户意见并制定相应措施以提高客户满意度；督导和检查下属工作的实施及完成情况；执行项目对应服务标准并督导下属执行；执行上级指派的不限于上述范围的工作。职位要求：大专及以上学历，身体健康，熟悉物业管理作业流程和知识，具备较强的人际沟通和协调能力，善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。上班时间为早8:30至17:30，每周休息一天。

招聘物业项目经理，有工作经验，有保安证，年龄50以内，在洪山广场附近小区上班，不包吃住，待遇从优，联系电话

招商专员 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 职位详情 有地产招商经验 不需长期出差 产业园区招商经验 岗位职责: 1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递; 3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4，负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展招商对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力; 3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力; 4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神; 5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。 瑞基激光智造(武汉)科创有限... > 100-/99人。房地产开发经营 立即沟通

年龄18～50岁，包住，如果社会工作不好找这里将是给你一个锻炼的机会，我们在这里工作同时希望给你一个家，你不再是一个打工者更是我们的家人，工资低是短暂的更多的给你一个发展的机会，也许我们这工资低但这是梦开始的地方

岗位职责： 1、根据公司提供的名单拨打电销电话，引导潜在客户加微信。 2、将公司提供的台账信息，录入到CRM客户管理系统里。 任职要求： 1、普通话标准，有电销经验，耐心细致，会电脑操作； 2、业务熟练后，可申请成为全职员工。 岗位福利： 电销工作时间9:00~17:00（午间休息），日薪120元。

招商专员 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月社保类型:五险 职位详情 有地产招商经验 不需长期出差 产业园区招商经验 岗位职责: 1,负责项目潜在企业客户的开发和项目介绍;2,负责产品推荐和客户信息传递; 3,负责意向客户的拜访,来访及电话营销;4，负责客户合同的签订及相关手续的协助。任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够独立开展招商对接; 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力; 3.具备一定的市场敏感度和商务谈判能力; 4.工作积极主动，具备良好的团队协作精神; 5.能够适应业务发展需要,持续优化招商方法。 > 100-/99人。房地产开发经营 立即沟通

职位类型： 物业管理员 1. 负责公寓楼栋的日常管理，比如检查楼道安全、督促保洁打扫，活儿轻松不费劲，几乎没有体力活需要请自动售 2. 帮住户处理点生活小问题，像报修家电、协调邻里小矛盾，有手就行。 3. 登记住户信息，房源资料整理清楚就完事，任务简单新人也有人手把手教学！ 4. 保管楼栋备用钥匙，住户应急时帮忙开门，责任不大但超有存在感！ 5. 不用加班，朝九晚六带双休，可调休，想哪天睡觉就哪天睡！门槛低到离谱！只要你靠谱、爱沟通，包住+超高底薪+节日红包+定期团建，高薪轻松拿捏！

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

武汉三镇招木工做卫生间厨房，卫生间包管，天天有活儿干，长期工，包工，月结，需要自带面包车，活儿多

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招8.29号日结五环楚超球赛(安检)安保50人 【时间】15:00-21:30，以球赛结束为准 【待遇】80元+包餐包水，下班结(补20元车补 【要求】身高170+，18-45岁，无染发，无纹身，无案底，不带耳环耳钉，服从安排。 【工作】足球赛看台安保相关点位工作，听从现场安排 【集合】29号中午12.30五环体育中心地铁站集合。 报名：姓名+电话+身高年龄，进群通知

【中房物业直招】岗位：物业项目主管工作地点：宁夏境内各高速公路服务区（可接受岗位外派调剂）薪资：面议任职要求1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。2. 熟练使用Office办公软件，文字记录、表格整理能力良好。3. 沟通表达流畅，服务意识强，遇事有耐心，具备基础应急处置能力。4. 能够接受外派，服从宁夏区内各高速服务区岗位调配，适应服务区驻场工作模式。5. 品行端正，身体健康，无不良记录。福利待遇-缴纳社保，享有节日福利、餐补、交通补贴，服务区提供住宿联系电话:

岗位要求 1. 年龄40–55周岁，身体健康，五官端正，无纹身、无染发。 2. 无违法犯罪记录，征信良好，品行端正，作风正派。 3. 工作时间：8小时。 4.粤语优先。 经验与资质 1.退伍军人、持有保安证、中级消防证者优先录用。 2.熟悉门禁管理、巡逻制度、消防常识、突发事件处理流程。 岗位能力要求 1. 具备小区管理能力，统筹安保，保洁，工程等。 2. 主动完成工作和业主需求。 3. 沟通能力良好，善于处理业主咨询、现场纠纷、车辆秩序问题。 4. 具备应急处置能力，能独立处理突发治安、消防、纠纷、设备异常等情况。 5. 执行力强，责任心强，能严格落实安全检查、隐患排查、岗位督查工作。 福利待遇 1.月休4天，入职买社保，不包吃住。 2.岗位晋升通道清晰，表现优异可晋升为物业经理。

物业主任月休4天＋奖金3000-4000元/月

招聘小区项目经理1名。要求3-5年以上物业从业经验，有完整项目管理经历，具备独立决策与统筹能力，能处理突发及投诉问题。熟悉物业运营、品质管控及相关法规，沟通协调能力强，擅长团队管理与业主关系维护。目标感强，抗压性好，重视服务品质与成本管控。薪资面议。工作地址：秀山华渝馨园二期。

招聘物业项目经理。岗位职责：能编写物业项目的工作指导书及服务计划，编制项目预算；全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；能及时向各部门传达公司要求。薪资福利：5000-8000元/月，提供节日福利及免费培训。工作地址：赤峰市区就近分配。

招聘消防操作员。薪资为3500-4000元/月。工作内容包括：制定修订消防制度、预案，办理消防审批案，健全消防档案，确保合规运营；开展全区域消防隐患排查、分级管控，跟踪整改闭环，督办重大隐患；统筹消防设施运维，监督维保单位，参与新项目消防设计审查与验收；组织消防演练与分层培训，提升全员消防技能，参与火灾事故处置与复盘；对接消防部门，编制消防预算。持证要求：需持有中级消防设施操作员证。

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武汉有工人吗维修的活有几十间。

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[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

岗位：【全职公寓管家】工作地点：光谷三路综合薪资待遇：6千-8千工作内容：租户关系管理：入住、退租、续租等手续办理；与管理；公寓设施的日常检查与维护；租户咨询与投诉处理；协助组织公寓内的社区活动。岗位要求：1.大专及以上学历，管理或相关专业；2.有公寓管理或物业管理经验者优先；3.熟练使用Office办公软件；4.良好的沟通能力和服务意识；5.责任心强，有团队精神。6.年龄22-30性别不限欢迎各位有识之士前来应聘[玫瑰]联系电话：陈林（）

湖北武汉招聘维修工。薪资7000元以上每月。要求高中以上学历，身体健康，能胜任夜班工作。熟练工优先录用。部分岗位对学历和年龄要求可适当放宽。

一：工作内容和薪资： 1，包全武汉的所有房源资源(客户主动找你) 2，日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3，房源和客源属于两部分，客源即是上面第2条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4，租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低!! 5，提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。 6，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w. 任职要求： 1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 2、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白 3、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可。 4、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 5、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 6、新人保护期内有底薪，晋升快。 7、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ 8、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访，挖掘潜在需求并促成二次成交 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付与回款 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌认知度与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强，结果导向 3.诚实守信，责任心强，能适应短期出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理意识 5.所在行业不限，有快消、IT、制造、服务业经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入