公司名称： 武汉名仕装饰工程有限公司 坐标： 武汉市汉阳欧亚达国际广场 我们招：会拍会剪、也懂一点运营的“实力派” 【岗位亮点：不只是运营，更是核心创作者】 在我们这里，“新媒体运营”不是一个只会发帖的岗位。你将直接掌控镜头，成为我们品牌内容的“总导演”。从策划、拍摄到剪辑、发布，你将全程主导，用你的视频作品直接对话用户，为公司带来真实的影响力。如果你追求的是拥有一个能完整展现自己创意的平台，而不仅仅是坐在办公室编辑文案，这里就是你的绝佳选择。 【你的核心职责】 一、内容创作与制作（核心工作）：主导视频生产全流程：独立负责公司短视频账号（抖音/小红书/视频号等）的策划、拍摄、剪辑、后期包装工作。 二、打造爆款内容：深入工地、访谈设计师与业主，通过镜头捕捉装修细节、设计理念与真实故事，制作出吸引目标客户的优质视频。 三、保证内容质量：你是视频质量的最终负责人，确保每一支成片都达到高水准。 四、账号运营与增长： 1、负责视频内容的发布、文案撰写及粉丝互动，维护账号活跃度。 2、分析视频数据，洞察用户喜好，并将结论反馈到你的下一支视频的创作中，实现“创作-发布-优化”的闭环。 3、目标是提升品牌知名度、粉丝增长及客户线索获取。 【我们期待这样的你】 一、必备能力（我们最看重的）： 1、拍摄剪辑一把好手：能熟练使用相机/手机+稳定器进行拍摄，并精通PR/剪映专业版等工具进行后期制作。——这是你开展工作的基础。 2、有“网感”和创意：热爱短视频，对热点敏感，能策划出用户愿意看完并互动的内容。 3、具备运营思维：理解视频创作的最终目的是为了传播和转化，并愿意为此思考和实践。 二、加分项（让你更出众）： 1、有家居、装修、设计或本地生活类账号的运营或创作经验。 2、具备一定的文案功底，能写出吸引点击的标题和描述。 3、对数据有基本概念，乐于通过复盘来优化内容。 【为什么选择我们？】 1、真正的“主理人”感觉：你将独立负责视频内容板块，你的想法将被高度尊重并快速落地。 2、源源不断的优质素材： 我们提供丰富的真实案例、专业的设计师和工艺团队作为你强大的“内容后盾”。 3、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 +提成奖金，让你的才华获得丰厚回报。 4、全方位的支持：提供专业拍摄设备，缴纳五险，丰富的员工福利，带薪年假，拥有年轻开放的团队氛围和定期团建。 5、公司优势：武汉本土资深28年全案整装公司，平台稳定，资源丰富，有成熟新媒体团队，有专业的新媒体运营操盘手带领团队成长，有资深拍摄剪辑人员共同提高技术。 【准备好成为我们的“内容主理人”了吗？】 我们深知，一个优秀的视频创作者本身就是最好的运营。所以，面试请携带： 1. 个人简历 2. 作品集链接或视频文件 我们期待看到你用镜头讲述的精彩故事！

我们专注于公立医院代运营服务，涵盖医院整体品牌推广及医生个人IP打造，同时提供医院引流等相关服务。 岗位职责： 1. 负责品牌策划、医生IP内容规划及全平台引流策略的制定 2. 带领团队运作，建立并优化标准化工作流程（SOP） 3. 协助负责人开展业务拓展，参与商业方案的撰写与设计 4. 持续跟进客户维护，保障合作关系稳定推进 任职要求： 具备服务公立三甲医院的实际项目经验，熟悉主流内容平台的运营规则，尤其了解医疗类内容的传播机制，具备良好审美能力与灵活的创意思维。 岗位福利： 五险，双休，节日福利，生日福利，出差补贴

岗位职责： 1、负责小红书、大众点评/美团等平台官方账号的日常运营管理，涵盖页面维护、内容发布、活动策划及推广投放（投流）工作； 2、制定月度与季度运营方案，提升品牌曝光度、访问量、转化效果及用户好评率； 3、跟踪分析平台流量数据、用户行为及竞争对手动态，及时优化调整运营策略； 4、监控推广ROI表现，合理分配投放预算，实现投入产出效率最大化； 5、协同设计与客服团队，完善线上客户咨询响应机制及留资转化流程。 任职要求： 1、具备3年以上小红书、大众点评/美团等本地生活类平台运营经验，有家装或家居行业背景者优先； 2、曾主导完成店铺评分提升（如从4.8分提升至5.0分）、流量显著增长的成功案例； 3、熟悉各平台运营规则及SEO优化技巧； 4、熟练操作数据分析工具（如Excel、蝉妈妈），逻辑思维能力强； 5、具备基础审美能力，可指导图文与视频内容的素材制作。 薪资架构： 底薪7-8K+业绩提成，综合薪资10K+ 工作时间： 9：00-18：00（午休12：00-13：30），周末单休（周一休息） 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内规模领先的高端私宅装饰服务企业，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、家居陈设及整体装修解决方案，服务群体主要为社会财智精英与高净值人群。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌一线江景的5A级写字楼，办公空间舒适且装修雅致，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工提供实现个人价值的发展平台。 5.企业福利：缴纳五险、提供在职培训、组织部门团建、发放节假日礼品、享受带薪年假及多项福利假（含妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。

工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（同步国家安排，正常休假） 一、岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（抖音、快手、小红书、b站、贴吧、知乎、微博、微信公众号等）的内容创作与日常运营； 2、及时与粉丝互动，处理私信消息，实现精准引流； 3、策划并执行新媒体内容方案，对活动成效负责； 4、定期开展数据复盘，依据分析结果优化运营策略； 5、协助招生部门开展新媒体宣传工作的指导与支持。 二、任职资格： 1.熟悉抖音平台运作机制，具备实际运营经验者优先； 2.执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 3.拥有从零开始搭建并运营账号的成功案例。 三、薪酬福利： 1、综合收入5k+招生提成100-300元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），整体月薪可达10k以上；经验丰富者底薪可面议！ 2、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 3、工作满一年后享有工龄奖及年终奖金； 4、团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机； 5、提供清晰的职业发展路径、公开透明的晋升机制、系统化的培训学习机会，平台稳定，幸福感高； 6、员工活动丰富多样：节日礼品、生日庆祝、户外团建、下午茶、团队聚餐等持续开展。 四、工作时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日（按国家规定正常休息） 五、【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人学历提升领域，主营高起专、专升本、在职研究生以及工程师职称代理申报服务，在教育行业积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理及毕业申报等相关资质。（注：市面上95%为中介代理机构） 为何加入我们？ 1、正规学历教育机构，官网授权的学习中心； 2、深耕行业17年，企业运营稳健，业内口碑优异； 3、组织架构简洁，人员流动性低，员工平均在职年限达3-5年； 4、团队成员学历水平较高，相处和谐，榜样力量强； 5、重视人才培养，新人从基层岗位到管理岗的成长路径明确，晋升机制完善。 单位地址：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线至光谷广场站，R出口出站即达）

接受小白！！！接受无经验！！！公司团队年轻有活力，领导同事好相处 月度团建不断，工作氛围轻松愉快 工作内容清晰简单，操作灵活，无需长期固定坐班 岗位职责： 1.负责新媒体平台（可自选抖音、小红书、视频号等）的内容规划与日常运营 2.转发相关视频、图片，整理素材，完成笔记或视频的编辑与发布 3.持续优化运营方案，提升转化效果，推动粉丝增长、引流及客户邀约变现 4.成单即享提成！提成比例高！例如客户支付4000元，你到手就是4000元，4500元+额外提成 新人入职配备专属导师一对一指导，快速上手 上班时间：9:00-18:00 不加班，享受法定节假日

新媒体运营 抖音、小红书运营 双休+朝9晚6 工作内容轻松，双休，作息规律，按时下班，无业绩压力，公司提供带薪培训 欢迎应届生及零基础人员加入 [岗位职责] 1. 负责抖音、小红书平台的日常维护，发布与公司房源相关的视频内容 2. 转发指定的图文及视频素材 3. 拍摄公司房源实景资料，并上传至内部系统管理 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：底薪4500＋绩效奖金 周末双休，每月休息8天，支持调休安排 法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

网店设计运营维护，有工作经验者联系

工作内容:招聘兼职去店里，商场，做兼职。每天发布信息，到朋友圈社群，其他社交平台。 工作要求:执行力强。应届毕业生优先。理解能力强。服从管理

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

找挖机驾驶员，地址湖北武汉荆门市沙洋县五里镇，开三一225挖机要干一年左右王

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘地点： [麦德龙武昌店] 现招聘3月份伊利周末临促 有想做的可以联系我！ ☎

招聘卡士酸奶山姆路演周末促 门店： 汉阳山姆(2名) 光谷山姆(1名) 江岸山姆(2名) 档期： 3.13-3.15，3.20-3.22，3.27-3.29共计9天， 招聘临促要求: 需要健康证，办进场，有亲和力，服从门店安排，销售经验强，年龄20-45岁，手机系统打卡，鸽子勿扰！ 薪资：200元+10元/天，次月打卡 联系：余报名。

公司直招，因发展需要，武汉汉南区空调配件厂，现招聘10人，焊工辅工，外观检水检，岗位，整形，男女不限，年龄18-49岁，包吃住，吃住在厂内，月工资6500-8500，需要三个月内的体检报告，需要的可以联系，

运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1：良好学习能力 2：态度积极，稳定 3：有团队协作精神 工作时间： 早上9:00至晚上6:00 中午午休两小时 每周休息一天。。。

运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1：良好学习能力 2：态度积极，稳定 3：有团队协作精神 工作时间： 早上9:00至晚上6:00 中午午休两小时 每周休息一天。。

运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1：良好学习能力 2：态度积极，稳定 3：有团队协作精神 工作时间： 早上9:00至晚上6:00 中午午休两小时 每周休息一天！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（Facebook，Instagram,tikok等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长意愿

运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1：良好学习能力 2：态度积极，稳定 3：有团队协作精神 工作时间： 早上9:00至晚上6:00 中午午休两小时 每周休息一天。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，涵盖短视频及图文内容的制作与推广 2. 依据海居租房的品牌定位，输出契合品牌风格的优质内容 3. 积极开展用户互动，提升内容曝光量及用户活跃度 任职要求: 1. 热爱新媒体运营工作，乐于迎接挑战，具备较强的学习意愿与适应能力 2. 掌握基础内容创作技巧，可独立完成视频剪辑与图像处理工作 3. 拥有良好的沟通意识，能与团队高效配合，协同推进项目执行

岗位职责： 1、协同商务与客户对接，结合客户需求策划并输出运营策略； 2、统筹管理项目团队，明确运营方向，依据目标进行任务分解与执行监督； 3、定期开展项目复盘，分析问题并提出切实可行的优化措施； 4、规划项目的长期发展路径与阶段目标，协调资源配置，保障目标顺利落地； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能逻辑清晰地阐述运营思路，并独立向客户汇报方案； 2、拥有一年以上直播运营经验，熟悉抖音DP项目服务流程者优先； 3、能基于客户需求，独立完成直播运营方案的撰写与优化； 4、具备较强的组织协调能力，可有效管理运营团队，合理分配工作并激发成员动力； 5、具备一定的行业资源与人脉积累； 6、执行力突出，工作认真负责； 7、自我驱动力强，对个人职业发展方向有明确规划；

招抖音直播运营！！！ 要求半年及以上经验 一、岗位职责： 1、负责主播的日常管理，为签约主播制定个性化定位并开展系统化培训； 2、协助主播完成开播前中后的各项准备工作，应对直播过程中的突发状况； 3、指导并优化主播的直播内容设计、流程安排及打赏收益提升策略； 4、监督并支持主播在粉丝维护、互动质量及粉丝增长方面的持续提升。 二、任职要求： 综合素质突出，执行力强，品行端正，具备积极进取精神； 有相关从业背景或销售、创业经历者优先录用。 我们寻找的是具有创业精神的伙伴，新人入职享有3个月成长保护期，公司全程提供系统的运营技能教学； 运营工作专注带人：为确保运营专注培养主播，公司配备充足的主播资源，无需自行招募；同时为主播提供专业直播设备与后端支持服务；专属舞蹈培训；定制化短视频拍摄、账号运营及个人IP孵化，全面覆盖所有后端环节； 你只需全力以赴带好主播！

岗位职责：1.工作内容简单，发布房屋照片，视频到抖音、小红书、视频号等平台运营2.接受小白；入职有师傅带3.早九晚六，双休。4.每月有团建，年底团建旅游小白无经验也可！欢迎自荐！

职位描述 1、热爱直播行业，通过线上渠道吸引对直播内容感兴趣的用户； 2、推广公司直播app平台，引导用户了解并使用平台（无需外出及电话沟通！！！）； 3、提升平台用户活跃度，做好用户维护，优化用户的使用体验； 任职要求： 1、年龄18-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 2、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，具有良好的团队合作意识； 3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训； 4、本岗位不涉及主播招募工作； 薪资待遇 ------无责任底薪+包吃住+业绩提成（具体面议）+奖金（具体面议），综合收入8000-12000； ------享受法定节假日带薪休假； ------定期组织团建活动、聚餐、下午茶，提供零食、生日会及节日小礼物等福利； ------提供中高档小区住宿，环境优美，绿化良好，步行5分钟即可到达公司； ------团队氛围融洽，同事友善，工作期间可听音乐，轻松不压抑； 有意向者欢迎联系我

招聘推广配送员 工作时长:全职每天9小时月休四天 兼职每天4小时休四天 工资月结:全职7000-1w以上 每月多劳多得全看个人 地址:武汉三镇就近分配

岗位职责 1.负责推广公司开发的App，吸引用户下载和使用。 2.在不同的在线平台进行宣传和介绍，增加App的用户覆盖。 3.通过各种社交媒体平台提升App的知名度和用户的活跃度。 任职要求 1.善于沟通，能够有效地与用户和团队成员交流。 2.有责任心，能够按时完成分配的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.拥有良好的学习能力，能够快速掌握新工具和技术。

日结 包餐 200 18-48岁 想赚钱就来 下班现场结工资

转正运营：底薪+提成 转正工资：综合到手8-12k 运营工作内容： 1、负责主播的孵化、日常管理与关系维护，持续挖掘并培养潜力主播（主播招募不在考核范围内）。 2、负责主播及粉丝群体的运营管理与数据复盘，通过直播平台的数据跟踪与分析，制定有效提升策略，优化转化效果；整合用户反馈信息，结合市场动态调整运营方向或提出改进方案，提升直播间用户留存与消费意愿。 3、落实每月目标拆解，定期汇总所辖主播的业绩表现，并按规范提交相关报告。 4、监控主播的营收情况，开展日常沟通与指导，协助其提升直播表现。 5、统筹安排所管主播的日常直播任务，确保直播时长符合公司标准。 6、调动主播积极性，引导并协同策划高质量直播内容，提升互动氛围，吸引更多观众与粉丝关注。 7、及时响应主播的咨询、投诉、建议及反馈，妥善处理问题，提供合理解决方案，维护主播与用户之间的良好关系。 8、组织主播开播前培训，讲解直播流程、注意事项及操作规范。 任职要求： 1、品行端正，具备优秀的沟通能力、理解力、协调能力和执行能力。 2、热爱互联网领域，熟悉直播行业或娱乐生态者优先。 3、具备扎实的文字表达与内容组织能力。 4、有弹幕游戏类运营经验者优先录用。 5、持有新版经纪人证书者优先考虑。 无需承担主播招募任务，需具备成熟的主播资源渠道

公司为武汉头部团播企业，发展势头强劲，现拥有近30个男团女团，现面向社会诚聘主持与运营岗位各一位，欢迎无经验者加入，公司将提供系统培养 岗位职责： 1.策划并组织实施公司直播项目，保障直播内容的高品质与呈现效果 2.统筹团队成员分工协作，确保直播各环节有序衔接、流程顺畅 3.主动与直播间观众互动交流，提高用户参与感，营造活跃的直播氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，具备团队管理能力 2.熟悉直播领域运作模式，能独立承担直播相关工作任务 3.具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播过程中的突发状况