（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉正式创立。公司旗下汇聚近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及潜力素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（核心板块包括语音直播、个人直播、团体直播）、短视频内容培育、短视频商业变现、代运营等多元领域。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成长为华中区域最具实力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀新增机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、挖掘并培养优质主播（房主），制定运营管理方案与规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；监控活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量入口 3、设计公会运营政策，实施精细化管理，实时追踪数据动态，持续调整与优化运营策略，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展 5、通过分析行业竞品动态，研究其运营打法，及时校准自身策略方向，保持市场竞争力 优越的薪酬和福利待遇： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月薪8-13K，成熟期可达10-25K 2.公司设自有餐厅，提供免费午餐与晚餐 3.办公空间广阔，拥有两栋独立写字楼，环境明亮开阔，设施专业 人性化福利： 1.办公设备标准化配置，公司统一配备工作用电脑及手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，每位新人配备专属导师指导，助力快速融入职场 3.进阶成长机制：内部搭建完善的学习课程体系，涵盖运营通识、实战技巧等内容，培训覆盖职业发展全周期 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验者，入职提供免费系统培训，欢迎应届生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，擅长与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，并有效推动主播各项数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类App运营背景或主播公会相关经验者优先考虑

不要被现状束缚，勇敢踏出改变的第一步！敢于拼搏！敢于突破！ 只要你愿意，一切皆有可能！ 从现在开始，重启你的生活，就从这份工作启程！ 公司直招零费用，当天安排住宿，工资准时发放。 宿舍配备WIFI、24小时热水、独立卫生间、洗衣机，给你家一般的舒适体验。 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、聊八卦、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结互助的年轻团队，正等着你的加入！ 任职要求： 1、厌倦复杂职场关系、不喜欢条条框框的，欢迎加入我们！ 2、目标明确想增加收入，年龄18-28岁，学历不限 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息 4、工作主动积极，细心负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于统筹与分析 5、掌握基础电脑操作技能 公司提供： 1、人性化管理，统一安排住宿，免除你的后顾之忧 2、丰富培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，综合月薪8000+ 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、免费提供住宿 4、依法享受国家法定节假日，定期组织团建、聚餐、旅游，节日及生日均有惊喜礼品 5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作更有动力 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你搭建广阔的舞台！ 期待有梦想、爱挑战、敢行动的你加入我们！！！！

（该岗位接受零基础，踏实肯学即可~） 【我们是做什么的】 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，目前旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络达人及优质素人主播，成功实现从0到1的账号孵化，全网累计粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。团队持续扩张，营收稳步提升，已稳居华中区域头部公会地位，荣获华中区首批试点示范单位、区域优秀新增贡献机构等多项荣誉。 【岗位职责】 1、主导主播日常运营，协助搭建直播内容体系与流程规范； 2、对主播直播内容、流程设计及收入表现进行指导、跟踪和优化； 3、制定并执行公会运营策略，实施精细化管理，监控核心数据，动态调整运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及整体流水； 4、协调公会、主播、平台与用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展； 【福利待遇】基本工资+绩效+奖金+全勤补助+年终奖 1.起步底薪5K+提成+奖励； 2.绩效激励、五险保障、每月团建活动、带薪年假、节日福利、免费工作餐、不定期发放红包及其他补贴； 3.工作时间：周一至周六上班，提供两餐，周日休息，依法缴纳五险。 【任职要求】 1.大专及以上学历，无经验亦可，入职即享带薪培训，欢迎应届毕业生投递； 2.具备良好沟通能力，热衷与公会成员、主播及用户互动，善于从反馈中提炼需求，并推动主播各项数据提升； 3.能独立策划运营活动，关注活动数据变化，具备问题识别与解决能力； 4.承压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求突破； 5.拥有泛娱乐领域背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑。 【人性化福利】 1.标准化办公配置，公司统一配备工作电脑与工作手机； 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，助力快速融入职场； 3.持续成长支持：内部设有进阶课程体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业培训贯穿职业发展全过程。 【晋升机制】 公司设立清晰晋升通道与评定标准，每月开放晋升考核，以结果为导向。 横向发展路径：运营专员→运营主管→运营总监；

无经验-实习生-新手均可专人指导专人带教可提供实习证明 【职责描述】 1、负责小红书、抖音及其他社交平台的内容推广与日常运营 2、负责小红书账号的运营管理与数据监控，对运营成效及相关指标负责 3、通过多种营销手段和推广方式吸引流量，提升转化效果，增强用户活跃度与留存 【福利待遇】 1、每月组织团队建设活动 2、公司员工以00后为主，工作环境轻松融洽 3、周末双休，享有5-10天带薪年假，以及国家规定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假 4、清晰的职业成长路径与晋升机会 5、丰富多彩的员工活动（如趣味运动会、兴趣社团、定期团建等） 6、工作日提供下午茶点 【上班时间】注意啦！！ 上午9:00-下午6:00，周末双休，无需加班！享受国家法定假期及带薪年休假

岗位职责: 1. 负责公司相关IP在抖音、视频号平台的运营与打造 2. 策划高质量视频内容，提升账号影响力 3. 主导账号从0到1的孵化过程 4. 进行粉丝运营，增强用户粘性与互动 任职要求: 1. 有成熟IP账号运营经验，熟悉IP成长路径，曾独立主导至少1个IP账号的孵化与推广 2. 网络敏感度高，擅长捕捉热点，具备扎实的文案能力及出色的内容策划水平 3. 沟通协调能力强，表达清晰，重点明确，逻辑性强 4. 学习能力强，能深入分析同领域竞品的优劣势 5. 抗压能力突出，具备良好的团队协作意识 有心理咨询、家庭教育、亲子关系等相关背景者优先

岗位职责: 1.工作时间灵活自主，打卡由你决定，每日仅需打卡一次，轻松应对居家办公场景！ 2.工作内容简单清晰：在自媒体平台发布公司产品信息，助力实现流量提升！ 3.入职初期提供一对一指导，无需担心经验不足，快速上手无压力！ 4.团队成员以04后为主，氛围年轻活跃，沟通更顺畅，话题更贴近！ 任职要求: 1.熟练操作智能手机即可，绝大部分任务通过手机完成！ 2.能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备良好的协作意识，可与团队成员保持高效沟通

岗位职责： 1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，了解平台特性，有实际引流与客户获取经验； 2. 在运营团队的指导和支持下，完成各平台账号的初始化搭建，推进获客与流量导入工作； 3. 协同运营人员独立管理多个账号，负责内容发布、数据维护及后台互动回复等相关运营事务。 薪资福利： 1. 试用期3个月，入职即缴纳五险一金 2. 工作时间：9:30-18:30，每周一周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 3. 提供不定期下午茶和团队聚餐活动 4. 薪酬结构：无责任底薪 + 引流奖励（每条2元）+ 业绩提成（1%至3%）

1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，28岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练，办公软件熟悉，如wps、word、excel、ppt等 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，周日单休 岗位薪资： 3600+奖金+高额提成，平均月薪资7-9k 发薪时间：每月5日发放

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交端的影响力，输出创意构想与运营优化建议，助力销售业绩提升； 2. 发布房产出租信息； 3. 拍摄待租房屋的图片与视频，具备文案撰写、视频剪辑能力，负责引流转化及账号的日常运营维护； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播和数字化营销有热情，熟悉社交媒体运作； 2. 接受应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者； 3. 性格开朗、积极主动者更佳； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，具有较强的服务意识与责任心。

主要承接抖音、小红书等平台的服装、鞋履、美妆类寄拍商务推广合作，长期可做兼职，无需代理身份，详情可进一步沟通。 需有一定空闲时间可配合参与，重点要求五官端正，形象良好。

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~武汉大型钢管生产企业因生产规模扩大，现诚聘如下岗位~ 行吊操作2名 ：有大宗重物（如：大吨位带钢等）行吊遥控操作经验 ，熟悉单量起重机设备及吊锁具的使用 机修师傅2名：要求熟悉高频焊接机组，负责公司生产设备、设施日常维护、保养 纵剪分条设备调试1名，熟悉带钢纵剪分条设备的调试和操作。 福利待遇：薪资面议，按国家规定缴纳社保，白班，月休4天，提供免费食宿（食宿条件优越）。 ，50岁以下，身体健康，有相应工作经验优先 联系电话：()

一、岗位职责 1.负责公司官方账号短视频的剪辑、封面制作，保证内容质量与更新节奏。 2.负责短视频日常发布、数据记录，及时从后台抓取、整理客户线索。 3.负责直播间中控，配合主播完成直播流程、评论互动、线索收集与后台操作。 4.协助素材整理、账号日常维护及上级安排的其他运营相关工作。 二、任职要求 1.熟悉抖音/小红书/视频号等短视频平台规则，有短视频剪辑、封面制作经验优先。 2.会使用剪映等剪辑工具，审美在线，执行力强。 3.有直播中控、后台操作、线索跟进经验优先。 4.工作细心、责任心强，沟通顺畅，能稳定长期工作。 三、岗位亮点 1.团队小而美，氛围轻松，学习型岗位，有人带教，不搞复杂内耗 2.晋升空间明确，项目合伙人，后期可独立操盘 3.带薪培训，上手有人带，可根据个人能力微调工作内容 四、能力要求 1.学历：大专及以上，本科优先，无专业要求 2.个人：非常愿意从事新媒体行业，学习能力强，责任心满满！ 3.善用ai软件者优先 频繁更换工作者勿扰！

职位详情： 公司是专门做抖音、快手、小红书、视频号等金融行业资质认证，客户目标明确，客户对认证有需求，来高手!!!!可以谈条件，只要你转化高，条件随便谈，提成高 任职要求： 1，会用抖音、快手、小红书、视频号等 2，有短视频运营经验 3，需要具备较强的私域营销能力懂网络营销 岗位职责： 1，每日朋友圈经营、短视频平台获客 2，跟进好自己的客户，了解客户资质情况， 并针对性得给客户匹配最优方案，从而促成转化效果。 3，整理客户资料报表； 薪资架构及岗位福利： 1，保底薪资+业绩提成综合薪资8K-15K（买社保） 2，上班时间早九晚六（周末双休）节日福利&不定时下午茶 公司管理相对自由，上班时间比较弹性，老板90后人很随和，感兴趣的可以来面谈了解一下

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及项目执行力，能独立完成全流程运营工作 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作精神 5.经验不限，学历不限

运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1：良好学习能力 2：态度积极，稳定 3：有团队协作精神 工作时间： 早上9:00至晚上6:00 中午午休两小时 每周休息一天。。。

运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流私域流量 岗位要求： 1：良好学习能力 2：态度积极，稳定 3：有团队协作精神 工作时间： 早上9:00至晚上6:00 中午午休两小时 每周休息一天。。

独家0流失企业在职率百分之100％ [红包]整月工资平均在8000+以上 [红包]东风智新18-35 岗位：操作机台，机器人装配，总成岗，装配岗，测试岗，质检岗 [呲牙]工作时间：早上8.30-晚上8.30两班倒，一个月倒一次班 [红包]薪资待遇：综合薪资8000—8500（底薪3300+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍）+夜班补贴（20元+一顿夜宵） 进来第一个满月都在7500以上工作不累真实工资不搞虚的

岗位内容： 1、 每天更新抖音、小红书、其他平台信息 2、 视频拍摄剪辑发布到抖音号、小红书、 3、 及时回复抖音号、小红书、美团评论、与销售对接客资 4、 相关文案的撰写、偶尔活动策划，公众号更新 5、 有创新、在自媒体、社交平台获取客户经验优先

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书、闲鱼等平台发布房源相关资讯，及时跟进咨询客户，协助客户筛选匹配的房屋资源，推动签约完成 2. 与团队成员协同配合，保障信息发布及时准确，流程顺畅 3. 持续优化内容发布方案，增强内容传播效果及用户参与度 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成: 业绩4500以内提22%，超过4500部分提100%，房东与租客各收取相当于月租金一半的服务费（例如4000元房租，总提成为4000元） 任职要求: 1. 新手可培养，店长全程指导，有经验者优先考虑 2. 年龄20-40岁； 工作时间: 早九晚六，每月8天休息可自行安排，不强制加班，办公时间灵活，支持偶尔远程办公 感兴趣欢迎投递！

岗位职责: 1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及合作沟通落地； 2、负责抖音带货视频脚本的策划与撰写； 3、能够独立对接客户，并具备一定的价格协商能力； 任职要求: 1、统招大专及以上学历； 2、1年以上抖音团购、点评类代运营相关工作经验； 3、熟悉短视频领域及餐饮行业的基本知识与运作模式； 4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成方案制定与交付； 5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在较高压力下保持稳定的工作状态；

【岗位职责】： 1、负责游戏直播场次的日常跟进，协助主播优化直播节奏与话术脚本，确保直播内容规范且质量达标； 2、对接游戏主播，跟进每日开播前的准备工作，直播结束后进行数据复盘与总结，提升直播表现与核心指标，持续迭代运营策略； 3、参与游戏直播及短视频内容的创意策划，输出具备方向性与系统性的内容方案。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱游戏行业（不限于主流游戏），有志于在该领域长期深耕； 2、具备自媒体运营、内容文案或游戏主播相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，执行力强，思维灵活且富有创意； 4、接受零经验入职，由项目负责人全程带教指导。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，为头部游戏厂商提供直播全案服务，拥有优质行业资源与完整的直播运营体系，合作客户涵盖国内一线游戏大厂； 2、岗位成长空间广阔，配备资深运营一对一辅导，3-6个月实现快速进阶，适合希望在游戏直播运营方向长期发展的年轻人； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日福利、部门团建、下午茶等丰富员工关怀。 欢迎加入我们充满激情的直播运营团队，这里汇聚了一群热爱游戏的年轻人，持续打造高质量的直播内容。作为直播运营的一员，你将深度参与直播全流程，见证每一个精彩直播间从0到1的成长！

立矽明天可以面试，不穿无尘服，空调车间，工时饱满，18元/小时，夜班补贴20/晚，平均工资5000-6000 面试时间：下午12-13 16-38岁，男女不限

负责小红书、抖音等线上平台的内容发布与维护

直播运营 【岗位职责】 负责抖音等平台的店铺日常运营及直播活动策划，对接并拓展优质达人资源开展合作。公司专注于考研考证类AI产品研发，同时提供AI课程制作的技术平台，兼具内容生产与工具支持双重属性。 【任职要求】 大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验。 【工作月薪】 5000～10000元 【岗位福利】 五险一金、节日福利等

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，目前已签约近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网粉丝总量突破3000万+，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。我们的达人阵容持续扩张，营收稳步提升，已成长为华中区域最具实力的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、区域优秀新用户引入机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范机制，维护核心内容供给端的稳定发展 2、主导营收类活动的创意设计、推进落地与执行跟进，分析活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控核心数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台及用户之间的关系，推动产品生态良性循环与商业价值增长 5、通过研究行业竞品动态与策略模式，及时调整自身运营方向，确保整体战略的前瞻性与竞争力 优越的薪酬： 无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月收入8-13K，成长期可达10-25K 人性化福利： 1.标准化办公环境，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，帮助快速融入职场，降低适应压力 3.持续进阶学习：内部搭建完整培训体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业课程贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向。 横向发展路径：运营专员→运营主管→运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验人员，提供免费入职培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷于与公会、主播及用户互动，能从用户反馈中提炼需求，并有效推动主播各项数据提升 3.能独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求业绩突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类App运营经验或主播公会相关经验者优先考虑

普工通风管道加工