1. 开展本地IT银行金融领域业务拓展，涵盖IT人力服务、IT项目实施及IT解决方案推广； 2. 维持并深化客户关系，识别现有及潜在客户的业务需求，推动持续合作与项目延伸； 3. 在控制销售成本的前提下达成个人业绩指标，完成销售任务（制定销售策略），回款目标（编制季度及年度销售总结计划）； 4. 主导客户现场沟通，建立并维护良好的对接关系； 5. 主责招投标流程、报价制定及商务谈判等相关工作； 6. 跟进合同签署、工作量确认函回复、项目进度跟踪等事项，做好信息反馈与资料归档； 7. 针对客户需求提供切实可行的产品解决方案。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位概述：手握高净值客户资源即可加入，无需私募基金经验，全程专业指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不只是金融领域的从业者，更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险，或任何直接服务高净值人群的行业，只要你具备优质客户基础并擅长关系运营，这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源（个人或企业），开发并维系超高净值客户，构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富管理的专属顾问，提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理，持续优化体验，提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品，积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户群体（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，资深团队带教，助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人，提供市场认可度高的私募产品，增强销售竞争力。 成长发展平台：明确的晋升通道，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

无需资深经验，我们为您铺好入门的第一块砖。‘租赁管家’是您进入房产服务行业的绝佳起点。我们提供完整的带教体系、租赁专项技能培训及初期流量支持，帮助您快速掌握业务技能，通过高频的租赁交易，积累第一桶金与客户资源，稳健开启职业生涯。 人可以不买房，但一定得租房子住，现在打工人租房换地方很频繁，人们对租房的需求越来越高，不单是个人，以家庭为单位的租房也越来越多，租赁市场大有可为。 我们有全网最丰富的房源信息，诚聘有意向做销售的人员，新人小白都可以，武汉三镇就近安排，不想住宿舍，内部员工自己租房买房都有优惠。 做销售，有什么东西提成比房子还高？ 销售行业你有什么样的努力付出，就会有什么样的收获~ 新人可以从租赁做起，租房很简单，后期转买卖或新房,开大单拿高佣。 资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【工作地点】：武汉各区域就近安排 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 3、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 4、实地勘察：带客户实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 5、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到总部职能岗位，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 •• 职位详情 租房顾问 双休+朝9晚6 月收入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 支持零基础入职 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 拥有全武汉覆盖的房源信息 客户主动联系你 新人享两个月保护期 主管全程带教 助力快速开单 入职员工在武汉租房均可享受免中介费待遇 公司提供充足资源！提供充足资源！提供充足资源！ 成交提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元房源 实际到账即为4500元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉市的房源库，通过线上渠道发布信息，并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看服务，公司配备电动车 外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁流程 4. 签订合同后享受全额提成 客户租赁金额即为你实际收入金额 海居租房 底薪3500+100%提成…… 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1W） 2. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助订单 专人指导 不用担心无单可做 3. 住房福利 入职后在武汉租房全部免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会

工作时间 9:00-18:00（准时下班） 新人入职前两个月为保护期，负责人全程带教协助开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，排休自由，支持连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接 新员工入职享 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台资源充足，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各 （例如2000元房租，成交后，人均月收入过万） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁市场12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业，现有房源超42万套，行业提成最高，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1. 收入机制： 提成全额发放， （如月租2000元，单笔提成即达2000元，平均月薪1W以上） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自指导，手把手教学带出业绩 4. 员工专属租房优惠 5. 完善保障：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期待遇团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 从事房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源 2. 定期回访维护老客户关系，提高续租率及客户转介绍率 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2. 能吃苦、心态积极、具备进取精神 房源支持：海居系统内共享超42万套真实房源，根据客户具体需求智能匹配推荐，协助完成支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，通过APP打卡记录考勤

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产买卖及租赁相关咨询服务； 2. 主动开展市场信息收集，定期更新房源动态资料； 3. 持续维护并开发客户资源，运用有效沟通方式推动交易达成； 4. 协助客户处理交易流程中的各类事项与疑问； 5. 密切跟踪房地产行业变化，及时向客户传递最新市场资讯。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 对房地产领域有一定认知并具备从业热情； 3. 能够独立应对工作挑战，服务意识强； 4. 具备良好的市场洞察力与决策判断能力； 5. 适应快节奏工作环境，认同团队协作价值。

有干过汽机房的管工没，武汉还需管工一名必须精通管道图纸工资500包吃住电话限今天

休闲裤厂加招，前袋1人，车脚1人，货源充足，出粮准时。 江岸

活简单来了就干有力气无经验也可 福利多多宿舍环境好、空调热水器 伙食好三餐丰富顿顿有肉 工作地点在安徽

张老师，麻烦帮下，谢谢您： 【招聘岗位】电工 【招聘公司】武汉鸿宇物业 【招聘要求】60岁以内，有电工证 【薪资待遇】薪资4-4.5K 【工作时间】排班轮休 【工作地点】43街八大家花园项目，青山区建二 【联系人】袁经理：

今天洪山区华罗利广场10点进场洗油烟机搭下手！3到5小时估计，早做完早下班，！！2个人400，不用带工具，做活麻利可以做一个星期现结！50岁以下，超过勿扰！。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

1、公司提供优质客户资源； 2、享受带薪专业化培训； 3、具备可持续发展的职业成长空间与机遇； 4、提供进入金融领域的优质起点与平台； 5、拥有对接社会高层次人士及拓展多元人脉的机会。 岗位职责 1、在销售主管指导下，积极开拓互联网代记账业务，全力达成销售经营目标。 2、围绕团队月度目标，制定并落实个人每日、每周、每月销售计划，确保有效执行。 3、主动开发业务渠道，掌握市场动态，及时向上级汇报反馈相关信息。 4、按时完成日报、周报及月度述职报告工作。 5、深入学习产品知识，熟练掌握销售技巧与方法。 6、完成公司安排的其他工作任务。 7、严格遵守公司制度与文化，具备良好的沟通能力与职业素养，能积极应对工作挑战，具备协作意识和团队精神。 8、具备较强的学习能力与执行力

橙心直聘!全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资 源免费使用! ! ! 在租单:量奖(300- -2500) 职级奖(500-3000) 开单奖(58- -388) 月度排名奖(300- 2000) 新人刚入职基本薪资是在6000- -8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责： 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求） 3、不用主动寻找客户（客户主动联系你） 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 （公司业务、无中介费，成交率超高！） 二 、要求： 1 、具有良好的团队合作精神 2、大专及以上学历，男女不限 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 长达15天年假带薪年假 平均薪资7-10K 相关福利： 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成； 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利； 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元； 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 5、公司购买端口； 四、早9:30-晚19:30，（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup！！！ 面试地点就近分配，具体如下 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

工作内容 1.免费培训：提供免费线上系统化教学 2.直播平台：合作主流直播渠道，主推抖音平台运营 3.休息时间：作息灵活，可自主安排直播时段 4.直播形式：以日常聊天、分享生活、轻松互动、趣味小游戏为主，无需经验或才艺基础（若有特长可备注说明） 任职要求： 1、外形端正，气质良好；平台美颜功能强大，上镜效果佳 2、性格外向，热爱交流；不善言辞者也可培养，公司提供话术指导 3、积极配合公司安排的专业培训与辅导流程；所有培训全程免费 福利待遇： 1、高额保底收入，5000元-10000元，表现突出者可提升至10000-20000元；（满足每日直播时长即可获得，时间自由掌控） 2、精细化服务支持，专业团队轮班值守，实时跟进直播情况，及时反馈优化建议，助力主播快速成长 3、节日寄送专属礼品，生日当天有惊喜礼物，日常生病提供免费送药上门关怀服务； 4、免费提供住宿（配备江景居家房型，营造温馨居住体验） 工作内容： 1、公司与抖音等热门正规直播平台深度合作，具备丰富流量资源支持 2、直播内容健康积极，涵盖日常对话、幽默段子、歌曲演唱、互动游戏等多种形式 3、欢迎各类风格主播加入，无论是颜值陪伴型、PK互动型，还是擅长唱歌跳舞等才艺展示均可应聘 4、不限制从业经验，定期开展导师培训课程及头部主播经验分享会 5、以人为本的管理模式，充分尊重每位主播的个性化表达与意见主张 6、无业绩压力保底薪资，配备专业运营团队多对一扶持，全程跟播协助处理各类直播问题 资源服务： 1、优质主播每月享有固定孵化推广预算及专属资源位，助力高效度过新手期，实现稳定上升 2、纳入官方重点主播培养计划，获取首页推荐、直播广场曝光等核心流量支持 3、团队化运营管理，杜绝放养式服务，运营负责人全程跟进，线上线下问题及时响应解决

可兼职 可全职 工作时间自主安排 欢迎零基础 新手妈妈 可盖实习证明 入职配备导师一对一指导 全程带教 零压力上手 ----------------------------------------------------------------------------- 工作时段：早九晚自由 月休8-12天 可灵活调休 着装无约束 --------------------------------------------------------- 定期组织团建活动 每日下午茶福利 轻松撸猫享带薪时光 ------------------------------------------------------- 公司业务清晰 客户主动联系 日常只需手机沟通 轻松实现月入过万 当前在职员工6000人，70%以上为00后年轻团队 氛围轻松 和谐融洽 不限学历 不限经验 无业绩考核压力 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1，平台拥有武汉超50万套房源资源 可按区域自由选择 精选优质房源自行发布 2，客户主动发起咨询 根据实际需求 匹配合适房源信息 3，协助导师陪同客户看房 并完成租赁签约流程（例如客户租房4000元 实收4000元 收入全额到账） 4，适时维护已出租客户关系 促进转介绍与续租达成 5，具备强烈赚钱意愿和成长进取心 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位福利： 1，新人前两个月平均薪资约8000元 两个月后平均月薪达15000元以上（表现优异者可达30000-50000元）收入不设上限 提成比例100% 2，入职即享带薪培训 导师全程指导 确保快速成单 3，工作时间早九晚六 不强制加班 无需固定坐班 时间自由 穿着自由 缴纳五险一金 月度休息8-12天 4，享受租房优惠 入职即可获得武汉全部房源月租金50%补贴 表现突出者有机会参与公司利润分红 5，无KPI指标 无职场压迫 不空画愿景 岗位晋升路径：业务合伙人——智能店长——区域店长——初级经理——高级经理——部长——区域经理——城市合伙人 所有晋升均以能力为准绳 不看关系 只看实力 晋升通道完全开放 成长由自己掌控

免费培训：确保每位有志于语音直播发展的伙伴都能得到充分支持 语音主播方向包括： 情感类（电台朗读、聊天互动、情感答疑、星座解析） 音乐类（具备基础唱歌能力或相关经验者优先） 故事类（擅长讲述人物传记、有声书及故事情节演绎） 二次元类（配音、pia戏、动漫影视角色模仿） 脱口秀类（幽默表达、段子手、擅长调动氛围） 游戏类（熟悉各类热门游戏内容） 零基础新手同样欢迎 线下提供单人单间住宿，独立卫浴，配套设施完善 江景精装小复式，居住环境舒适 工作时间自由安排，氛围轻松自在 任职要求： 1、能使用普通话交流（表达不熟练也可，公司提供一对一指导培训，只要想赚钱，一切皆可解决） 2、工作积极主动，具备良好沟通意识（配合运营团队协作，实现共同成长） 3、愿意参与公司组织的专业培训（全程免费，不收取任何费用，请放心加入） 以人为本的服务理念，始终尊重主播个人意愿 致力于为主播打造优质生活环境与发展平台 特别说明：诚信经营为首要原则，内容健康合规，不涉及低俗信息 不收取任何费用，无论是否有经验均欢迎加入 期待热爱声音事业的你一起启航

岗位职责: 1. 在直播期间配合主播完成产品推介，积极与观众互动，提高直播间人气和参与度； 2. 协助主播清晰传达商品卖点及促销政策，确保信息准确无误地传递给用户； 3. 实时跟踪直播各项数据表现，根据反馈灵活优化运营策略，促进销售转化； 4. 持续优化直播流程与内容设计，增强内容趣味性与观看黏性。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力与临场应对能力； 2. 性格活泼，善于人际交流与情感连接； 3. 熟悉直播带货模式，对直播营销有浓厚兴趣； 4. 能够及时识别直播过程中的问题并主动提出改进措施； 5. 具备协作意识，能与主播及团队成员保持高效配合。 （有半年以上相关经验，年龄26岁以下者优先） 薪资结构：底薪+绩效+提成+项目奖金

1. 负责抖音平台服装类目的直播出镜及商品讲解工作； 2. 持续优化直播环节的流程设计与话术内容，提升观众观看粘性； 3. 参与直播选品、穿搭搭配及每场直播的主题方案制定； 4. 协同内容运营团队推进直播间的主题创意与营销活动规划； 5. 掌控直播间的整体节奏与互动氛围，增强用户参与感并促进转化成交。 任职要求 1. 热爱时尚服饰领域，具备直播销售实操经验； 2. 具备良好的镜头表现力与语言表达能力，善于沟通协作； 3. 形象端正大方，对网络直播形式有认知或浓厚兴趣； 4. 有淘宝、抖音、快手等平台直播带货经历者优先录用； 5. 身高164-170，体重100及以内，有服装直播经历为佳，或具备线下门店服饰销售经验。

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公司新模式，求职创业直通车！新人入职送福利，实现0元通提。 我们属于创业合伙人模式，你做多少业绩都是你自己的，简单来说就是做多少业绩=多少收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想告诉你： 1）选行业 行业的发展前景趋势等，大方面来说受经济环境影响，房产不再是第一投资选择。但是租房永远都是刚需，我们有着无限前景。 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是目前武汉最大的租赁平台，目前团队8000+人，直营门店120+。我们的福利待遇也是目前也是很不错的，能实现做多少拿多少，完完全全的创业合伙人模式，公司不分业绩！ 而且我们有成熟的晋升制度公开透明，2个月即可晋升店长，无论是新手小白还是老手都可以在海居平台快速实现变现，打造属于自己的团队。最快5个月即可做到店长，店长享受管理奖金，业绩提成，孵化奖金等。 如果你在找工作，那我们绝对是很好的选择。如果你有足够热情，你足够努力，那么在我们这未来就有无限可能，你可能月入5万，也可能月入10万，你做的业绩都是你自己的。选择很重要！ 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系） ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（4500以上提成100%）=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠！月聚餐月团建下午茶等。 快来吧！

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一、公司介绍 1、我们是一家房产租赁公司，主要业务范围：住宅租赁、商铺租赁、写字楼租赁、住宅买卖。 2、我们的作业模式，顺应现在互联网的发展，实现线上线下的结合，优化了很多作业环节，也提高了我们的作业效率，使所有的经纪，人都将成为创业者，付出的越多，必将收获的越多。 3、如果你是行业小白，没关系，我们会有专业的培训，一对一的带教，必定使你更快的成长。 4、如果你是行业精英，这里有绝对公平的晋升机制，店经理--商圈经理--区域经理--运营总监，如果你有想法，可以入股开店，平台给予绝对的支持。 二、薪资待遇 1、实习经纪人:4500以内22%提成、4500以上通提 2、储备店长:100%提成 2、店长:底薪10000+40%团队提成。 3、部长:底薪16000+提成40%团队提成+店面总业绩总提成。 4、上六休一，节假日调休，定期聚餐，外出团建，技能培训等。 三、晋升空间 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为1个等级，4500以上通提政策，行业内最高提成 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人--储备店长--店长--部长--区域总监--分公司总经理(最快2年晋升为部长)。 四、培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识)。 2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)。 3.入职三个月:专业知识提升训练。 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队! 海居租房汉阳天誉部欢迎有能力有梦想的你! 职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：月度省内团建.季度省外旅游.带薪年假