1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

工作地点： 1、武汉市东湖新技术开发区高新六路99号南山光谷自贸港B栋3楼（海信）； 2、武汉华为研究所。（前往华为办公每日享有20元交通补贴） 常驻地为武汉，但需根据项目安排出差，差旅期间住宿费用可按海信标准报销， 出差补贴标准：一类城市每天80元，二类城市每天64元，三类城市每天48元。 岗位要求： 1. 电子信息、通信等相关专业背景，具备硬件研发测试相关经验； 2. 熟悉各类测试手段及仪器操作（如示波器、万用表、功率计等）； 3. 动手能力强，掌握焊接技能，可熟练焊接0201封装的电子元器件； 4. 具备一定英文阅读能力，能看懂元器件datasheet，工作认真细致，有耐心，抗压性强； 5. 有ONT产品测试经验，熟悉ONT组网及相关业务流程； 6. 本科及以上学历，特别优秀的大专生也可酌情考虑； 7. 年龄在26至33岁之间，具备2年以上同行业工作经验； 工作内容： 主要承担产品板级硬件测试任务，依据产品需求制定测试方案，完成开关电源、ddr、flash、pcie等高速信号完整性分析及接口时序验证工作。 工作时间： 8:50—18:00，周末双休，法定节假日正常休息，偶尔加班，无加班费但可安排调休。 薪资架构： 大专学历综合月薪8-9.8K，本科学历综合月薪9.8-12K

任职要求： 1、材料类、化学化工类等相关专业，本科及以上学历 2、具有甲烷重整、气体吸附分离相关催化剂材料及工艺研究、测试方法开发等领域三年以上行业经验； 3、掌握GC仪器操作及检测技术，具备甲烷重整及天然气中有机硫、无机硫脱除相关研究背景者优先 4、具备较强的独立分析与解决问题能力、沟通协调能力、实践操作能力、抗压能力及主动推进工作的意识 岗位职责： 1、开展除硫剂、重整催化剂的性能评估及可靠性/寿命验证测试； 2、承担测试方案的制定与优化，测试平台的设计与改进； 3、协同推动应用端问题的识别与闭环解决，落实降本增效方案的实施

长期外派武汉 2轮线上面试待遇7.2-7.5K 大专以上（学信网可查），2年以上经验 app测试经验 项目经验： APP端测试经验，对相关业务有一定的知识储备和业务理解，如信息流、音视频、直播、电商等，是短视频相关经验人员； 有大厂经验（高优录用非劝退的字节经验人员）； 有字节经验优先

岗位职责: 1.负责车载测试方案的设计与执行，保障产品功能与性能达到既定标准。 2.配合项目组开展测试需求评估及测试策略的规划与落实。 3.跟踪测试过程中的各类问题，联动开发团队推进问题闭环处理。 4.持续更新和管理测试相关文档，如测试记录、缺陷报告及优化建议。 5.参与整车级功能验证工作，确保车载各系统及零部件的质量达标。 任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.熟练掌握常用测试工具和软件，例如CANoe等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.具备抗压能力，能保持积极心态并高效安排工作任务。 5.熟悉车载技术原理，能够应对复杂多变的测试场景与挑战。

招聘需求： 学历要求：本科以上学历 经验及技术要求： 具有云端测试相关经验，若兼具app测试背景则更优； 至少掌握以下数据库之一：mysql、pg、oracle，并能熟练完成增删改查等基本操作； 熟悉软件开发流程及测试管理规范； 熟悉缺陷管理流程及其生命周期； 熟练使用Jira、禅道等主流项目管理工具； 能够独立完成测试需求分析与测试用例设计； 具备良好的抗压能力，能在一定压力下高效推进工作； 具备较强的沟通能力，有良好的团队协作意识。 中级及以上测试工程师要求： 熟悉Fiddler等抓包工具，可对网络请求进行基础分析； 了解接口测试原理，熟练使用postman、soapUI等测试工具； 具备一定的测试团队管理经历，有成功带领团队完成测试项目者优先； 了解Jenkins等持续集成工具的使用； 掌握Selenium、Appium等自动化测试框架，熟悉Java或Python语言者优先。 专业要求：计算机相关专业优先 岗位职责：驻场于保险企业，承担功能测试、性能测试等相关测试工作。 工作地点：前期位于花山，预计年初搬迁至金融港

4-6年经验，初试远程、复试要现场 岗位职责 1.渗透测试与安全攻防：独立开展Web、APP、内网、云平台等场景的渗透测试工作，挖掘SQL注入、XSS、命令执行、越权、逻辑漏洞等高危安全隐患，输出完整渗透测试报告，跟进漏洞修复验证。 2.代码审计与漏洞核查：熟练开展PHP、Java、Python、Go等主流语言的代码审计工作，精准定位代码层面的安全缺陷、逻辑漏洞，出具审计报告并提供修复方案。 3.安全工具开发与优化：基于Python/Go/Java等语言，自主开发、定制化改造渗透测试工具、漏洞扫描工具、自动化攻防脚本，提升安全测试效率；。 4.护网与应急响应：具备大型护网行动实战经验，负责护网期间的防守、溯源、应急处置工作；参与日常安全事件应急响应，快速排查入侵行为、分析攻击手法、封堵攻击路径。 5.安全体系优化：梳理业务系统安全风险，制定安全加固方案；跟踪前沿攻防技术、漏洞情报，迭代安全测试方法。 6.配合完成等保测评、风险评估、安全合规等相关工作，协助搭建企业安全测试与防护体系。 任职要求 核心硬性要求 •本科及以上学历，计算机、网络安全、信息安全等相关专业，1-3年及以上专职渗透测试、安全攻防实战经验。 •精通渗透测试全流程，熟练掌握信息收集、漏洞挖掘、权限提升、内网漫游、痕迹清理等攻防技术，能独立完成各类场景渗透测试项目。 •具备扎实的代码审计能力，熟悉至少两种主流开发语言（Java/PHP/Python/Go优先），能独立完成源码审计与漏洞分析。 •掌握安全工具开发技能，能使用Python/Go等语言编写自动化测试脚本、定制化安全工具，熟悉Burp Suite、Nessus、Metasploit、CS等主流安全工具的深度使用与二次开发。 •必备护网经验：参与过大型企业护网行动，具备红蓝队实战经验，熟悉防守溯源、应急处置流程，有红队攻击或蓝队防守优秀战绩者优先。 •熟悉常见网络协议、操作系统（Windows/Linux）安全机制、数据库安全，了解云安全、容器安全、AI安全基础原理，掌握AI模型、AI应用场景的安全漏洞排查与攻防思路。 •具备良好的文档撰写能力，能输出规范的渗透测试报告、代码审计报告、应急分析报告；沟通顺畅，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力。 加分项 •持有CISP-PTE、CISP-PTS、OSCP、CEH、Web安全专家等安全认证证书。 •有漏洞平台投稿经历、CNVD/CNNVD漏洞提交证书，或在攻防大赛中获奖。 •熟悉APT攻击手法、逆向分析、二进制漏洞挖掘，具备AI安全攻防、大模型安全测试、AI工具漏洞挖掘经验者优先。 具备安全合规、等保2.0、风险评估相关工作经验。

烘干窑六号路招叉车司机一名电话

正餐店招服务员待遇：4800+200满勤早九晚九要求：干净利索、长期稳定电话:地址：南郡美食一条街

本市招切墩一名工资6000，电话

找个会上凉亭上面铝合金屋面瓦的人

找75夹木头司机扫楞，

【一】维修技术员工作内容：对客户售后线路板及生产测试异常产品分析、维修，协助其他岗位生产。要求：18-35岁，男女均可，有电子电工工作经验者，了解弱电电气知识，会线路板焊接，有较好的学习适应能力，会使用电脑，有电气基础知识。有电子方面爱好，会使用万用表。待遇：底薪+全勤+加班补助+免费宿舍+免费工作餐+五险，4000-5000【二】线路板焊接员要求：男女不限，40周岁以内，熟练使用电烙铁，认识基础电子元器件，有线路板焊接工作经验者优先，计件工资。【三】设备操作工三防漆喷涂机，要求会电脑有责任心，男女不限，40岁以下，有经验者优先地址：保定市高新区风能街550号联系电话：

【招聘岗位】：普工【招聘人数】：30人【工作内容】：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）【招聘要求】：不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时【薪资待遇】：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右食宿福利：工作餐先吃后补，外宿的补贴200元/月（需住宿可免费安排，自己承担水电）工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）【基本劳动报酬】月薪7000+【联系方式】电话、投递简历或私信【联系人】：黄先生【公司地址】：长兴深向科技

招聘分拣中心负责人。薪资为6000元以上每月。工作职责包括统筹分拣中心整体运营，制定规划、制度与作业标准，管控库存、分拣、盘点全流程，处理仓储异常并优化流程，搭建质量服务体系，管理团队、跨部门协同，落实各项工作任务。任职要求具有本科及以上学历。专业要求为物流管理、仓储管理、质量管理等相关专业优先，党员优先。工作经验要求掌握行业相关知识，具备管理学相关知识，了解行业政策法规，同行业经验优先。其他要求形象气质佳，具备良好的语言及书面表达能力，较强的抗压能力和资源整合能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，有较好的服务意识。

招聘软管生产技师。薪资为每月15000元以上。任职要求包括：中专及以上学历，具备5年以上卫浴行业软管生产工作经验。精通软管生产流程和质量管理，能有效处理生产中的各种问题。熟练操作挤出机，对PTV、PVC、PEX材料软管挤出有经验，熟练拆装模具、螺杆以及挤出机的维修保养。熟练操作各类软管编织机，及相关的维修保养。对各类软管快接头的生产组装工艺熟悉。监督生产过程，保证产品质量符合标准，控制生产成本。协调各部门工作，提高生产效率，确保按时交货。制定并实施质量改进计划，提升产品质量和客户满意度。具备良好的沟通协调能力，能够与事业部各部门及墨西哥基地其它单位保持良好关系。本岗位适应长期外地出差，任职于软管事业部。

车用部门（无尘服，站坐岗随机分） 主要负责产品外观测试 能接受无尘服两班倒；需要看显微镜，有显微镜经验优先有光电行业/芯片行业工作经验优先 24岁以下需查银行app工资流水 暂不接收体检报告，需统一体检

双丰招聘替班人员。岗位职责：1.向下一道工序交接时需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理及业主的检查与整改要求，整改完成后需再次验收。3.油料及配件的领用需核对无误，并做好相应记录。4.如实汇报进度、质量情况及物料需求。5.跟进验收整改直至完成闭环。6.遵守纪律，杜绝违章操作。

工作职责： 1、依据业务需求文档或软件规格说明，开展测试需求分析并设计测试用例。 2、与业务方及开发团队积极沟通，深入理解功能需求，保障测试范围完整覆盖。 3、执行测试用例，准确记录测试结果，并跟进缺陷的定位与闭环。 4、负责团队内外的协作沟通，推动问题协调与解决。 5、配合业务部门推进用户验收测试（UAT）工作。 6、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、有银行类数据测试经验者优先； 2、能积极配合测试任务安排，具备良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 参与软件从需求分析、架构设计到编码实现、测试验证及上线发布的完整生命周期。 2. 与研发团队协同配合，保障软件系统的质量水平和运行性能。 3. 编写并维护自动化测试脚本，提升测试工作的效率与结果准确性。 4. 记录并跟踪软件缺陷，协同开发人员完成问题定位与修复。 5. 参与软件开发流程及相关工具的制定、改进与优化工作。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立应对开发与测试中的各类技术挑战。 2. 熟悉软件测试方法论与实际应用，掌握单元测试、集成测试、系统测试及性能测试等技能。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4. 对主流软件开发与测试工具具备理解力和实际操作经验。 5. 能在高强度工作节奏中保持积极进取心态，持续关注并学习新技术。

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求搭建相应的测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，跟踪缺陷进展，推动问题高效妥善解决。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉测试理论与流程，了解单元测试、集成测试和配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料实施代码走查，并设计有效的动态测试用例； 5. 了解覆盖率测试方法，包括分支覆盖、语句覆盖、MC/DC覆盖； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

1. 负责车载控制器电路板测试用例的编写、测试报告的整理与发布 2. 负责车载控制器电路板及样件总成的交付验收准备工作，包括各类交付文档和试验报告的编制 3. 参与整车Boxcar台架测试的技术支持工作 4. 参与整车产线试制车辆的测试支持 6. 负责试验车辆实车电信号检测，包括供电稳定性、关键信号状态、接地噪声等 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验 2. 具有车载控制器在整车环境下的测试经验，熟悉工厂及试验场实际操作流程 3. 熟练操作示波器、万用表、电流钳等常用测试仪器 4. 熟练使用INCA等标定软件工具 5. 能够读懂电路原理图，掌握数字电路与模拟电路基础知识 6. 熟悉车载控制器在实车环境中的测试项目与检查要点，如电磁兼容性测试等 7. 工作踏实，具备较强抗压能力，能适应频繁出差

岗位职责： 1.主要负责Web/APP端产品质量保障工作，包括需求分析、测试方案设计、用例设计、缺陷跟踪/风险识别解决等，确保项目顺利上线且重大质量问题； 2.负责功能测试、兼容性测试、接口测试、自动化测试等，定期进行质量分析，挖掘不符合预期问题，负责定期进行质量分析，挖掘不符合预期问题，并推进优化解决； 3.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见； 4.负责用户反馈跟进、监控报警跟进等，对问题进行报告、跟踪、汇总，并协助开发人员定位问题； 5.评估项目质量风险，与产品和开发人员就项目进度和问题进行。 任职要求： 1.统招全日制本科，3年以上Web/Android/iOS测试经验; 2.熟悉常用的测试工具：如Fiddler、adb、Jmeter等，能够利用工具帮助研发分析问题、定位问题； 3.熟悉python自动化脚本开发，MangoDB，redis数据库的使用； 4.熟悉AppleStore、GooglePay平台规则，有海外应用测试经验优先； 5.工作认真负责，有一定抗压能力，具备较好的逻辑思维能力，有较强的自驱性，有较强的问题定位能力和推动协调能力。 工作时间：9:30-12:30；14:00-17:30；18:00-19:30；周末双休。

岗位职责： 1、承担充电桩（交流桩、直流桩）的第三方检测任务，重点开展安全与性能测试，掌握主流认证标准（如CE、UL、KC等）； 2、依据国家标准（GB/T18487.1、GB/T34657.1等）、国际标准（IEC61851、UL2594等）及相关行业规范，设计并实施测试方案； 3、整理分析测试结果，撰写测试报告，提出优化建议，并配合客户完成认证整改工作； 4、协同国内外认证机构（如CQC、TÜV、UL、CE等）对接，跟进认证进度，保障项目顺利通过； 5、参与实验室能力建设，协助优化测试流程与技术标准； 6、为客户提供专业技术支持，解答认证相关疑问，助力市场拓展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、新能源等相关专业背景； 2、具有一年以上充电桩、新能源设备或电力电子产品测试、认证工作经验，有第三方检测或认证机构从业经历者优先； 3、熟练操作示波器、功率分析仪等实验设备，了解充电桩相关的国标、欧标、美标等认证体系及流程； 4、具备良好的英文资料阅读能力（CET-4及以上），可独立完成中英文测试报告编写； 5、持有CQC认证工程师、UL认证工程师等相关资质者优先考虑； 6、责任心强，思维条理清晰，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识；能适应短期出差及高强度工作安排。 加入天溯，您将获得： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 薪酬机制：基本工资+绩效+项目奖金 住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 培训机制：完善的职业发展通道及技术培训体系，参与行业前沿技术研究与国际交流机会 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

车载测试，掌握Python，熟悉CANoe 任职要求： 1. 具备较强的分析能力，能制定合理的测试方案。 2. 拥有良好的表达与协作能力，可高效配合开发人员推进项目。 3. 熟悉常用测试工具及流程，具备持续学习新技术的意愿与能力。 4. 熟悉汽车电子系统基本原理，能迅速识别并处理相关故障问题。

岗位职责: 1. 负责软件产品的质量保障与测试工作 2. 参与测试方案的设计与测试用例的编写 3. 执行功能、性能及兼容性测试并记录结果 4. 配合开发团队完成缺陷验证与回归测试 5. 推动测试流程优化，提升测试效率 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力 2. 熟悉常见测试方法和测试流程 3. 能够使用主流测试工具开展测试工作 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识 5. 工作认真负责，能够适应项目周期中的阶段性压力