1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位职责： 1.负责产品质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2.编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3.参与质量问题根本原因分析（如8D、鱼骨图等），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部质量审核 5.运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进 任职要求： 1，具备质量管理/测试相关基础知识，熟悉ISO9001或IATF16949者优先 2.有1-3年制造业、电子、机械或相关行业质检/测试实操经验，能独立完成常规检测任务 3.熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、三坐标等）及基础测试仪器操作 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，能适应生产现场工作环境

岗位职责 1、负责产品全生命周期的质量保障工作，制定测试策略与方案，掌控测试节奏，识别潜在质量风险并及时预警 2、搭建并维护测试用例库、测试数据及测试环境等质量保障基础资源 3、跟踪缺陷从发现到修复的完整流程，协调推进问题解决，确保产品质量达标交付 4、推动质量前置，参与需求与设计评审，从质量保障角度提供优化建议 5、构建质量评估体系（如缺陷率、覆盖率、线上泄露率等），定期形成质量分析报告 6、熟悉客户业务场景，关注系统上线后的运行情况，收集问题反馈并推动持续改进 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备3年以上测试工作经验，曾独立承担产品或项目质量保障任务 3、熟练掌握测试理论与实践方法，能够独立规划测试策略并有效实施 4、熟练运用测试用例设计技巧，具备测试环境搭建、测试计划编写和测试报告输出能力 5、了解质量度量工具与方法，熟练使用jmeter/loadRunner等性能测试工具，能输出高质量测试结果 6、有质量管理实践经验，能够推动各项质量保障措施落地执行 加分项 1、有toB类项目测试经历，具备AI/LLM/对话式产品测试经验，或拥有质量管理、流程优化、测试开发相关背景

岗位职责： 负责研发产品的部件测试、模块测试和样机测试工作，并出具测试报告，以及上级分配的相关测试工作。 1、参与和协助产品测试标准的确定工作； 2、根据详细设计方案及任务书编写测试用例； 3、根据测试用例执行产品的测试工作和涉及相关设备的验证，并出具测试报告及相关改进意见； 4、向项目经理，开发人员等提交各阶段测试报告； 5、上级分配的相关质量保证工作。   任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上 2、专业要求：自动化、通信，电子及信息工程等相关专业 3、工作经验：3年及以上硬件及整机测试经验，有无线电或低空管制等工作经验优先； 4、需掌握的知识： 产品测试管理知识、无线电监测测向相关的测试标准及低空产品相关测试标准、研发管理知识、无线电知识、计算机知识、通信知识、射频电路知识等。 5、技能要求： ①　熟悉产品测试相关知识及标准，了解产品开发过程，能够及时发现产品开发过程中各种质量问题； ②  熟练掌握无线电监测测向设备性能指标的测试，理解各种参数的意义； ③  熟练使用各类无线电接收、发射、分析、处理的设备和仪器；能够熟练使用信号源、频谱仪、网络分析仪、示波器等常规仪器。 ④  了解计算机及基础网络相关知识，熟练使用Windows及Linux操作系统。 6、素质要求： 具有较好的逻辑思维能力与沟通能力、良好的学习能力、计划与执行能力。 7、年龄要求：35岁以下

1、负责ADAS系统（AEB/LKA/LDW/BSW/RCTA）整车测试，涵盖功能逻辑、性能指标及极限场景的全面验证。 2、依据产品规格文件拆解测试需求，设计并执行测试用例，实现从需求分析到测试落地的全流程闭环管理。 3、熟练掌握ADAS摄像头、域控制器、雷达、激光雷达、定位系统等核心部件工作原理，主导多传感器融合测试与故障排查。 4、搭建实车及台架测试环境，支持传感器标定、数据采集与系统联调作业。 5、记录实车与台架测试过程数据，通过TB或飞书平台完成数据上传、归档与版本控制，输出问题根因分析文档。 6、参与专项调试方案制定，协同推进算法、软件及硬件类问题的解决与闭环。 7、编制试验计划文件，组织城市道路、高速公路及特殊工况下的实车测试，汇总测试报告并持续优化测试策略。 8、配合完成软件刷写、OTA升级及量产前功能确认工作。 9、自动泊车功能测试覆盖APA、LAPA、LPNP、AVP；主动安全功能包含AEB、FCW、LDP、LDW、FCTA、FCTB等。

1、具备APP端与web端测试经验，了解缓存、MQ等中间件技术 2、掌握接口及UI自动化测试，具备实际自动化测试操作经历 3、需持有驾驶证并能熟练驾驶 4、具有汽车类相关APP测试背景者优先考虑

岗位职责: 1、负责感知设备、网关、PLC系统及前端调试工具的功能、性能与环境测试； 2、开展高低温、防水、防腐及EMC等可靠性验证工作； 3、参与现场安装指导、设备调试、系统联调及验收交付流程； 4、编制测试用例、测试报告、验收资料和操作说明文档； 5、实施问题跟踪、闭环处理及版本回归测试验证。 任职要求: 1、自动化、电子、测控、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上工控、物联网或仪器仪表领域测试或项目交付经验； 3、熟练使用万用表、示波器、标定仪器者优先考虑； 4、可接受短期出差，具有良好的现场沟通与故障处理能力； 5、工作细致认真、文档编写规范、执行能力强； 6、有排水系统、泵站或水务行业现场经验者优先。

下午用俩个成手保在长途汽车站，那附近

【岗位职责】*接待顾客咨询，了解需求并完成销售*负责商品销售记录、盘点及统计工作*完成商品验收、上架、补货、退货等日常事务*保持所负责区域整洁卫生【职位要求】*具备良好沟通能力和服务意识*身体健康，吃苦耐劳*学历不限，全职*年龄18-45岁【薪资福利】*月薪3500-4000元*薪资月结【工作地点/时间】*大商附近*早班:早7点晚7点*晚班：晚7点早7点【联系方式】

招全液压一体机一个机台人员，工地在东北，孔深200米以内，薪资一月一结，保底加提成，二把刀勿扰！电话微信同步

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河道码面，铺石头，24元/立方，8-10人

【招聘岗位】：普工【招聘人数】：30人【工作内容】：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）【招聘要求】：不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时【薪资待遇】：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右食宿福利：工作餐先吃后补，外宿的补贴200元/月（需住宿可免费安排，自己承担水电）工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）【基本劳动报酬】月薪7000+【联系方式】电话、投递简历或私信【联系人】：黄先生【公司地址】：长兴深向科技

招聘分拣中心负责人。薪资为6000元以上每月。工作职责包括统筹分拣中心整体运营，制定规划、制度与作业标准，管控库存、分拣、盘点全流程，处理仓储异常并优化流程，搭建质量服务体系，管理团队、跨部门协同，落实各项工作任务。任职要求具有本科及以上学历。专业要求为物流管理、仓储管理、质量管理等相关专业优先，党员优先。工作经验要求掌握行业相关知识，具备管理学相关知识，了解行业政策法规，同行业经验优先。其他要求形象气质佳，具备良好的语言及书面表达能力，较强的抗压能力和资源整合能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，有较好的服务意识。

招聘软管生产技师。薪资为每月15000元以上。任职要求包括：中专及以上学历，具备5年以上卫浴行业软管生产工作经验。精通软管生产流程和质量管理，能有效处理生产中的各种问题。熟练操作挤出机，对PTV、PVC、PEX材料软管挤出有经验，熟练拆装模具、螺杆以及挤出机的维修保养。熟练操作各类软管编织机，及相关的维修保养。对各类软管快接头的生产组装工艺熟悉。监督生产过程，保证产品质量符合标准，控制生产成本。协调各部门工作，提高生产效率，确保按时交货。制定并实施质量改进计划，提升产品质量和客户满意度。具备良好的沟通协调能力，能够与事业部各部门及墨西哥基地其它单位保持良好关系。本岗位适应长期外地出差，任职于软管事业部。

车用部门（无尘服，站坐岗随机分） 主要负责产品外观测试 能接受无尘服两班倒；需要看显微镜，有显微镜经验优先有光电行业/芯片行业工作经验优先 24岁以下需查银行app工资流水 暂不接收体检报告，需统一体检

厂区主营：手机配件、蓝牙耳机、无人机、扫地机、电子烟、电子零件、CNC加工 年龄要求：年满16~30周岁即可入职 月薪5500左右，长白班/两班倒自选 岗位：组装、包装、扫码、贴标、测试，零基础可上岗 每周可预支300-500元，离职人走账清，不压工资 包三餐（四菜一汤），免费4-8人宿舍，空调、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 作息：上6休1，月休4天，早8晚8，日工作10小时 入职携带本人身份证+行李

双丰招聘替班人员。岗位职责：1.向下一道工序交接时需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理及业主的检查与整改要求，整改完成后需再次验收。3.油料及配件的领用需核对无误，并做好相应记录。4.如实汇报进度、质量情况及物料需求。5.跟进验收整改直至完成闭环。6.遵守纪律，杜绝违章操作。

岗位要求： 1、熟悉移动端应用测试（APP测试）相关流程与方法； 2、接受过系统的软件测试培训或学习，具备扎实的测试理论基础者优先考虑； 3、能够理清业务需求，归纳测试规则，准确识别测试重点，具备优秀分析能力者优先； 4、熟练掌握Python和Java语言，具备自动化测试脚本及工具开发经验； 5、熟练使用JMeter、LoadRunner进行接口测试与性能测试。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、热爱测试工作，具备责任心，认同公司专业化发展理念，重视长期职业能力提升者优先。

1、持有软件评测师或ISQTB认证测试工程师证书者优先考虑 2、掌握常用软件测试方法，包括功能测试、性能测试、压力测试、兼容性测试等，能熟练操作jmeter或loadrunner等性能测试工具 3、了解信息安全测试相关知识，熟悉渗透测试、漏洞扫描、代码审计流程，具备burpsuite、awvs、nessus等安全测试工具的使用经验 4、具备良好的文档撰写能力，编写内容详实、条理清晰、效率较高 5、具备较强的自主学习意识，乐于接触并掌握新兴技术 6、工作积极主动，富有责任感和职业热情 7、具有专业第三方测评机构从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责电源模块（如AC/DC、DC/DC、POL、UPS等）在研发阶段的全流程测试，独立制定完整的测试方案与用例； 2. 主导电源产品核心性能的验证工作，涵盖电气特性、可靠性、系统稳定性及高负载压力测试等内容； 3. 准确记录并系统整理测试数据，开展深度分析以发现设计隐患与潜在问题，输出专业测试报告，持续更新和管理测试文档体系，保障测试流程可追踪； 4. 与硬件开发、Layout设计及器件选型等团队高效协同，协助定位问题根源并推动改进措施落地实施； 5. 针对已修复的问题执行回归验证，确保缺陷彻底关闭，实现测试闭环管理； 6. 开展白盒层级的测试与评估，依据电路原理图对关键信号点（如开关节点、反馈回路、驱动波形等）进行实测与分析； 7. 参与电源系统环路稳定性的测试与评估，加入设计评审环节，从测试可行性与长期可靠性角度提供技术建议； 8. 完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上电源类硬件测试实际经验； 2. 具备PC、服务器或各类电源模块产品的测试背景者优先； 3. 熟练掌握示波器、电子负载、功率分析仪、直流电源、万用表、温控箱等常用测试设备的操作与应用； 4. 掌握高速数字电路与模拟电路基本理论，了解电子元器件特性及电路设计基础，熟悉常见电源拓扑结构及其工作原理； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及持续学习能力。 福利待遇 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周 享受年假、婚假及国家规定各类法定假期，定期组织团建活动、聚餐及下午茶 五险一金、员工持股、绩效奖金、项目分红、节日福利等多项权益

SoftLinker软凌是一家专注于汽车行业「智慧出行与企业数字化」产品及技术服务的软件企业，为行业客户提供涵盖共享出行、数字营销、车联网等全链条解决方案。公司现有员工100余人，总部设于上海，并在武汉、广州设有分支机构。诚邀各位伙伴加入软凌，携手共进，深耕充满潜力的智慧出行领域，欢迎投递简历！ 主要职责： 1.与用户及开发团队密切协作，确保各产品发布周期中需求明确且功能具备可测性 2.根据需求与设计文档，撰写完整、规范的测试用例 3.按照版本发布计划制定测试方案，并负责测试环境的搭建与日常维护 4.运用黑盒或白盒测试方法及相关工具，执行功能测试、集成测试、回归测试及性能测试等任务 5.对软件缺陷进行分析与定位，提交系统问题报告，并及时反馈与跟进修复进展 6.统计并分析发版过程中的缺陷率、缺陷分布及修复趋势等数据，助力软件质量持续优化 7.关注测试流程与方法的改进，不断提升测试效率与质量 技能要求： 1.大专及以上学历，信息系统、计算机或相关专业背景 2.具备三年以上软件系统功能测试经验，熟悉软件测试全流程，掌握扎实的测试理论与方法，了解后台功能测试与集成测试的完整流程 3.熟悉移动端APP测试，具备接口测试经验，拥有汽车行业项目经验者优先 4.具备较强的理解能力、问题分析能力及书面表达能力，能独立编写标准的测试用例与测试报告 5.掌握Jmeter/MySQL/Linux等工具和技术，具备白盒测试经验者更佳 7.责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展自动化与手工测试，精准定位缺陷并推动闭环 3. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与质量改进建议 4. 编写清晰的测试报告，定期同步质量状况与风险，支撑研发迭代决策 5. 持续优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用模型，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能编写简单脚本或参与自动化测试开发 3. 了解主流数据库（MySQL/Oracle）及Linux基本操作，能独立完成环境部署与日志分析 4. 责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作与问题推动能力 5. 对质量有敬畏心，追求细节，适应敏捷开发节奏

周末双休，入职即购买社保公积金、午餐补贴、年度体检、全勤奖、带薪年假、不限量工间零食等等。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程 / 电子信息 / 通信等相关专业 2、3年以上嵌入式产品测试经验，其中至少1年电力行业背景，具备电网设备测试经历者优先 3、掌握测试理论与方法，能够独立承担产品测试全周期工作 4、了解 DL/T645、TCP/IP、MQTT、IEC104、Modbus 等通信协议 5、熟练操作 Linux 系统，具备 Python 编程能力，可自主开发自动化测试脚本 6、工作认真负责，沟通良好，具有较强的问题分析和快速学习能力 岗位职责 1、负责电力配网类设备（如智能断路器、配电房环境监测系统、电力计量装置等）嵌入式产品的全流程测试工作 2、参与需求评审与技术方案讨论，独立搭建测试环境，设计测试方案及测试用例 3、执行设备的功能性、性能及稳定性测试，确保产品质量与可靠性（不含硬件电路层面测试） 4、进行缺陷识别与定位，通过 BUG 管理系统记录问题，编写并归档标准化测试报告 5、汇总设备现场运行数据，协同现场人员，推动现场问题的反馈与闭环处理

4个需求 2个外包网易薪资是10-16K滨江区 3个外包网易薪资是10-13K（最好是Java转的）滨江 金华银行：理财，财富方向的要一个，其他有票据之类经验的也可以，地点杭州，薪资11k，统招本科，3年以上经验 （西湖区） 软件测试工程师-NetBuy (J7364) 岗位职责 负责采购产品中心NetBuy系统测试工作，主要涉及web端。需要熟悉敏捷项目全流程，能独立负责产品质量，并具备性能测试、自动化测试的经验和能力，具备Sql语句编写能力。 岗位要求 1、5年以上软件测试经验，本科及以上学历（和业务沟通过，潜力好的3年左右的也可推荐） 2、熟悉敏捷项目流程，具备独立负责系统的经验和能力 3、熟练掌握性能测试理论和方法,设计并执行性能测试方案,至少熟悉一种性能测试工具,如JMeter、LoadRunner等 4、熟悉关系型数据库(如MYSQL) ,熟练掌握SQL语法规则和特点 5、掌握至少一门编程语言，能够通过编写测试脚本或工具等手段，高质量完成业务测试工作 6、熟悉常见的UI及接口自动化测试框架，能够根据现有业务特点开展自动化测试工作 7、具备较强的沟通和团队协作能力，有较强自驱动力及抗压能力，有改进意识，能够主动发现并推动问题解决 软件测试工程师-数据 (J7713) 岗位职责 负责数据的系统测试工作。需要熟悉敏捷项目全流程，能独立负责产品质量,并具备性能测试、自动化测试的经验和能力，具备Sql语句编写能力 岗位要求 1、5年以上软件测试经验，本科及以上学历 2、熟悉敏捷项目流程，具备独立负责系统的经验和能力 3、熟练掌握性能测试理论和方法,设计并执行性能测试方案,至少熟悉一种性能测试工具,如JMeter、LoadRunner等 4、熟悉关系型数据库(如MYSQL) ,熟练掌握SQL语法规则和特点 5、掌握至少一门编程语言，能够通过编写测试脚本或工具等手段，高质量完成业务测试工作 6、熟悉常见的UI及接口自动化测试框架，能够根据现有业务特点开展自动化测试工作 7、具备较强的沟通和团队协作能力，有较强自驱动力及抗压能力，有改进意识，能够主动发现并推动问题解决 8、带过小团队者优先 测试工程师 (J8299) 岗位职责 1、负责低代码产品的质量保障工作，功能测试、性能测试、自动化测试等，根据产品特点制定测试计划和测试策略并能落地； 2、负责整体的交付测试，及整体测试流程的制定和推动流程规范落地，优化测试方法； 3、对线上问题进行持续追踪，并从中得出一些优化监控、提升测试方案等的改进措施； 4、负责研发特定的测试技术，提升整体测试效率和质量； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并保持总结问题。 岗位要求 1、计算机相关专业本科或以上学历，工作经验3年以上； 2、具备丰富的大型复杂系统的测试经验，有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力； 3、熟练掌握java/python中的一种，至少三年以上自动化测试开发/软件开发工作经验； 4、了解RAG（检索增强生成） 或 LLM（大语言模型） 技术； 5、很强的逻辑思维能力，抗压能力，以及团队协助沟通能力； 6、 有低代码测试经验、RAG系统测试经验、AI模型测试经验者优先。

工作职责: 1、构建并优化软件测试体系，建立软件测试平台，保障交付软件的质量，并通过持续改进测试平台提升整体软件品质； 2、针对软件测试需求，设计白盒测试用例及相关测试计划文档，明确测试验收标准； 3、承担内部代码的测试任务，包含软硬件协同测试，并形成完整的测试结果报告； 4、参与代码评审过程，主导代码规范符合性检查工作。 任职资格: 1. 学历背景： 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学、软件工程、控制理论等相关专业，硕士优先。 2. 工作经验： 具备3-5年软件测试工作经验，其中至少2年担任高级测试工程师或测试主管岗位；有无人机、智能硬件、嵌入式系统、工业控制或车模相关领域测试经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 测试体系：掌握测试基础理论、流程与方法（包括黑盒/白盒、性能、安全、可靠性测试、V模型、敏捷测试等），可独立完成测试方案、用例和报告的设计。 - 熟悉无人机、车模、电摩动力系统运行机制，了解电机控制算法、软件功能模块及通信协议的测试逻辑。 - 嵌入式测试：熟练运用C语言编程，掌握Keil、IAR等开发工具，具备嵌入式软件测试经验，熟悉常用硬件通信协议（如CAN、PWM、I2C、UART）及测试设备（示波器、逻辑分析仪）。 - 熟悉软硬件集成测试场景，如飞控、电调、传感器等模块间的联调测试。 - 沟通与协作能力：具备良好的表达与协调能力，能够高效推动团队协作。 - 文档能力：可撰写测试规范、测试总结等技术文档材料

有银行金融保险类项目经验，本科学历，学信网可查